掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社ブッキングリゾート【グロース市場】

宿泊施設の集客企画・広報営業/フレックス/転勤なし/未経験可

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<やりがい>自分の提案で宿泊施設に大きな利益を生む

<業界の先駆者>独自ビジネスモデルで新施策に挑戦

<早期キャリアアップ>入社2~3年で昇格!

求人詳細

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斬新な提案で、業界に新たなトレンドを生み出せる!
成長加速中の上場企業で活躍する新メンバーを募集!

2025年2月に上場し急成長中の当社で、あなたのキャリアも成長もアップデートしてみませんか?
新しいステージへ踏み出す当社のコアメンバーとして活躍できるフィールドです!

■当社について
宿泊施設の新規開業・運営・集客を支援するサービスを展開。集客のエキスパートとして、プロモーション、PR、ブランディング、コンテンツ開発までトータルで担います。

■アイデア活かせる
全国の宿泊施設に対し、売上・集客UPの提案と実現サポートを実施。「部屋にサウナを設置して高級感をアップ!」「ターゲットに合わせて、若者向けメディアでの露出を!」など、あなたの提案を活かせるお仕事です。

■成果が見える
施設の稼働率や売上の数値で成果が見えるので、大きなやりがいを感じられます。準備段階から支援し、開業3カ月で稼働率95%を超えた施設など、お客様にも感謝いただける実績を出せたときの達成感は格別です!

■新施策を提案
グランピング施設やペット同伴型ヴィラなどの宿泊施設を自社で運営中。斬新な施策でも自社で試し、成功モデルを作ることができるため、自信を持ってお客様に提案することができます。

株式会社ブッキングリゾート【グロース市場】 宿泊施設の集客企画・広報営業/フレックス/転勤なし/未経験可

仕事内容

<既存9割/飛び込み・テレアポなし>宿泊施設の売上・集客UPにつながる施策や広告の企画提案(裁量大)

具体的な仕事内容
全国の宿泊施設(旅館、ホテル、キャンプ施設など)に向けて、売上アップや集客力を高めるためのコンサルティングを行います。
お客様の経営戦略に直結するビジネスパートナーとして、様々な企画や広告利用を提案します。

仕事内容
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■集客のための販促支援
■施設の知名度やブランド力アップのための広報活動
■顧客満足度向上のための各種施策 など

★施設づくりに携われる
大半のお客様は新規開業の施設です。「施設の個性・付加価値」や「どのようにアピールし、人気施設に成長させるか」といった施設の土台作りの段階から関わるやりがいがあります。

★2025年2月上場!大手からの引き合いや大型案件も多数増加中です!

入社後の流れ
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OJTで先輩から仕事の流れを教わりながら、担当施設を少しずつ引き継ぎます。各施設の特徴を踏まえた企画や販売戦略を考えていきましょう。
先輩や上司が常にそばにいるので、わからないことはすぐに質問でき、未経験の方も安心です。

ここもポイント
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【1】既存のお客様と信頼を深める
独り立ち後は30社ほどのお客様を担当します。そのうち9割近くが既存のお客様なので、腰を据えてお付き合いし、深い信頼関係を築いていくことができます。

※お客様からのご紹介や、当社に興味を持った宿泊施設からのお問い合せで新規取引が始まることもあります(飛び込み営業やテレアポでの新規開拓はありません)

【2】内勤中心で課題に専念しやすい
担当エリアは全国にわたるので、お客様とのやりとりは電話やチャットが中心。業務の7割程が内勤で、お客様に直接訪問するのは3~4カ月に1回程度です。
移動にかかる時間が少なく、お客様の集客課題に真剣に向き合うための時間を確保できますため、コンサルタントとしての本来の業務に専念できる環境となります。
チーム組織構成
\20代~30代の若手メンバー活躍中/
現在7名の若手メンバーも活躍中!同世代の社員が多く、明るい雰囲気の中、活発なコミュニケーションがとれるのでとても働きやすい環境です!自分の意見を伝えやすく、のびのびと仕事に取り組むことができます。
年齢構成
20代2人、30代4人、40代1人
定着率
91%(2025年3月1日時点)※直近1年間定着率

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】Webマーケティングのスキルを磨きたい方/新しい環境で成長したい方

■こんな方、歓迎です!■
・旅行やリゾート施設が好き
・広告やマーケティングスキルを高めたい
・アイデアを活かして主体的に仕事がしたい
・スピーディーなキャリアアップを目指したい
・新規開拓の営業経験のある方

■経験を活かせます!■※必須ではありません
・Webマーケティングの経験
(リゾート業界のWebマーケティング経験は尚歓迎)
・法人営業経験

★宅建保持者は優遇します

勤務地

【転勤なし/直行直帰可/梅田】★地下道直結のため雨の日も通勤快適!

<住所>
大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田 15F
※内勤業務約7割
※外勤時は直行直帰可

<アクセス>
・各線「梅田」駅より徒歩10分~15分
・大阪メトロ「西梅田」駅より徒歩5分
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田 15F[最寄り駅]福島駅(大阪環状線)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩1時間)


\柔軟に働きやすい/
直行直帰可、フルフレックスの活用など柔軟に働ける環境です!
仕事のスケジュールも自分で決めることができるので、自分で仕事を組み立てて進めることができます。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)

給与

月給26万円~40万円(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分、月3万円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※月給額は経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■交通費支給(上限3万円/月)
賞与
年2回(7月・1月/昨年度実績:1~2ヶ月分)※業評価実績に応じて支給
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

モデル年収例:年収500万円(入社3年目/30歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■資格手当
■オフィスカジュアルOK
■無料健康診断(年1回)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)※土日祝日に出張などが発生した場合は振替制度あり

■年末年始休暇(7日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率は80~90%ほど!)
■産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)

★5日間以上の連続休暇取得可

ニーズに合わせて多彩な提案を!

メディア誘致、写真撮影、コンテンツ企画、SNS戦略、独自会員組織、システム・料金管理運用、運営サポート、予約公式サイトの作成など多彩な手法があります!

<一例>
★プロモーション企画の提案
「新規オープンに合わせてTVの情報番組に取り上げてもらいましょう!」

★顧客満足度向上につながる施策提案
「各部屋にサウナを設置しましょう!」

★今後のビジネス展開に向けた提案
「遊休地に新しい施設を建てましょう!」

お客様ごとに異なる課題や展望に対し、多様なアイデアで宿泊業界を共に盛り上げていきましょう!

話題の自社施設を運営!

複数の自社施設を運営中です!集客支援事業の施策を試し、ノウハウを蓄積する場として活用することで、大胆な施策をお客様へご提案することができます。

★森のリゾート「秩父別邸木叢-komura-」
★大型キャンプ場「リバーサイドキャンプフィールド秩父」

人気急上昇!リゾートグランピング

当社は2016年より、急成長を遂げるリゾートグランピング(アウトドアをリゾート感覚で快適に楽しむキャンプスタイル)に本格的に参入し成果をあげてきました。多くの企業がグランピングに関心を示しながらも開業に踏み切れない中、当社は自社施設で培ったノウハウを活かし、その存在価値をさらに高めています。
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社員インタビュー

Mさん
同僚

Mさん

都会よりも自然が好きで、自然の中で過ごす魅力を広めることやその事業のマーケティングに携われるため入社しました。同世代の若手メンバーが活躍しているので、刺激を受けながら失敗を恐れずチャレンジできます!

(続)
同僚

(続)

代表もフランクな社風のため、風通しが良く、自分の意見を伝えやすい環境です!お客様へのアプローチや提案など裁量大きく仕事に取り組め、頑張ったプロセスをきちんと評価してくれます!

代表取締役
上司

代表取締役

自社運営施設への集客アイデアも大歓迎です。自社施設ならではの大きな予算を活用できるので、今までにない新しい挑戦も大胆に行えます。自由な発想で、新たな価値を共に創造していきましょう!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ますます成長!将来性抜群の上場企業で、キャリアを磨ける

同社は2025年2月に上場した成長中企業。宿泊施設は、同社の支援により専門スタッフを雇用することなく施設の開業・運営のノウハウを獲得し、マーケティングを任せることで売上の最大化を図ることが可能です。同社は多くの施設から信頼を得ており、業界内で急速に存在感を増しています。

また、少数精鋭の組織のため、社員一人ひとりの成果が会社の成長に直結。社長と社員の距離が近く、実績をあげた社員は公正に評価され、給与やポジションにしっかりと還元されます。実際に入社2~3年で昇格する事例もあるそうです。

将来性抜群の同社でスピーディーにキャリアアップできるため、高いモチベーションを持って活躍できます。

先輩・後輩、上司・部下の壁もなく、フラットにコミュニケーションできる環境です。
やりがい

やりがい

<成果が数字に表れる>
自分の裁量で動ける部分が大きく、自由度高く動ける環境です。自分の仕事の成果がお客様の売上や集客で数字として明確に見えるため、大きな手応えを実感することができます。また、1案件ごとの利益が大きく、会社への貢献も実感しやすいです。現在の営業メンバーは一人あたり年間1億円近い利益を出しています。

きびしさ

きびしさ

<主体性が必要>
自ら考えて動く主体性が求められる仕事です。指示待ちや受身の働き方をされていた方は戸惑うかもしれませんが、先輩たちがサポートしてくれますので、積極的に動いてみてください。困ったことがあれば、すぐに相談・質問してくださいね。

20代~30代が活躍中!同年代のメンバーが多く、明るく風通しの良い雰囲気のため働きやすい環境です!

自分のアイデアを活かして宿泊施設へ様々な提案でき、やりがい十分です!

フレックス制度を活用したり、連休も取得できるので、プライベートも充実することができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 管理職面接

  • 役員面接

  • 内定

※時期により役員面接が1次面接となる可能性がございます。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※応募から1カ月での入社が可能です。
※面接日・入社日の希望を考慮します。就業中の方のエントリーも歓迎いたします。

★Webでの面接も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社ブッキングリゾート
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15F
TEL/06-6147-5481(採用担当)

会社概要

事業概要

■宿泊施設への集客支援コンサルティング
■グランピング予約サイト "リゾートグランピング" の運営
■ペットと泊まれる宿予約サイト "いぬやど" の運営
■宿泊施設の開発支援
■宿泊施設運営

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20

設立
2013年
代表者
代表取締役 坂根 正生
従業員数
34名
市場
グロース市場
資本金
1億円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012208477

株式会社ブッキングリゾート【グロース市場】

宿泊施設の集客企画・広報営業/フレックス/転勤なし/未経験可

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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