株式会社三協
物流センターの所長候補／未経験歓迎！／土日祝休／年休122日
この求人を要約すると…
【拠点拡大】5年連続増収増益の安定基盤で増員募集！
【未経験可】「倉庫運営のプロになる」という方求む！
【やりがい】仲間と一緒に達成感を味わえる仕事！
未経験から物流のプロへ！
キャリアアップのチャンス、ここにあります。
当社は、企業の物流課題にアプローチできる独自ノウハウをもつ物流会社です。
「誤出荷ゼロ」という品質の良さで「EC物流の三協」と呼ばれるまでに成長しました。
コロナ禍を経てEC市場は益々拡大する中、物流の課題解決ニーズが増えている昨今。
5年連続増収増益の好調企業で、未経験から正社員として活躍できます。
今回の募集は物流センターの所長というキャリアを見据えたポジション。
どこでも通用する「物流の匠」となれるチャンスです！
◆よくある質問◆
Q.本当に未経験でも大丈夫？
A.はい。先輩社員の前職は、薬局の店長や美容師、スーパー勤務など。
物流とは関係のない業界出身者が活躍しています！
Q.最後の転職にしたいです。キャリアUPを見据えて働けますか？
A.管理職や物流技術のプロとなり、高収入も目指せる環境です。
Q.一緒に働く人たちはどんな方ですか？
A.20代～30代の社員が男女問わず活躍中です。
ほとんどの社員が未経験からパートさんをマネジメントしています。
Q.どのくらいで所長になれますか？
A.キャリアによりますが、未経験入社で早い方は1年程度で所長代理をお任せしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ほかでは学べない物流ノウハウを学び、物流の匠へ】将来的には物流センターの管理をお任せします。
【具体的には…】
■人員配置
入出荷のタイミングや量を事前にまとめ、人員配置のプランを立てます。
当日はプラン通りにいかないこともしばしば。
その際は他フロアからのヘルプスタッフを呼ぶなど対応し、定刻までに作業が完了するように指揮をとります。
■現場の見回り・問題解決
アルバイト・パートスタッフが指示通り動いているか、時間内に終了しそうか、滞っている現場はないかなど、リアルタイムでの現場状況の情報に加え、蓄積されたデータに基づく情報など多角的に検討し、問題に対処します。
社員1名につき、パート・アルバイトスタッフ10名の比率でマネジメントするイメージです。
■新規案件の受け入れ準備
営業が受注し、ストレージプランナー（物流管理士）がプランを立て、社内SEがシステム構築、物流センター管理者（所長）が現場に落とし込むという4者協力が当社のスタイル。
担当する案件では、所長とともに業務が問題なくスタートできるよう、最後の詰め作業に携わります。
【 キャリアプラン】
きちんと将来を見据えた働き方ができます。EC物流は今後も更に飛躍していきます。
ステップアップできる土壌はありますので、、高収入も目指せる環境です！
【健全な経営活動を行っていると認定】
帝国データバンクの調査によると、当社の評点は『64点』です。
64点以上の企業は、上場企業を含めても全体の約1.3％にすぎず、中小企業だけを対象にすると0.3％しかありません。その中で当社は確かな信用を得ています。
※日本マーケティングリサーチ機構調査・帝国データバンク調査（2023年）
全営業所の約400名のパート・アルバイトスタッフをマネジメントしています。
対象となる方
【未経験可／学歴不問】アルバイト・パート管理経験がある方歓迎／物流のプロフェッショナルを目指したい方
★経験がある方も、即戦力として大歓迎！
【必須条件】
■基本的なPC操作スキル
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する経験】
■アルバイト・パートのマネジメントのご経験（業界不問）
■物流のご経験（アルバイトも可）
【こんな方を求めています】
□自発的に業務に取り組める方
□自らの努力でキャリアアップしていきたい方
□メンバーとコミュニケーションをとって仕事を進めたい方
□元気で前向きに仕事に取り組める方
＃職種・業種ともに未経験歓迎 ＃学歴不問
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
「努力次第で上を目指せる会社でキャリアを目指したい」
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
勤務地
★勤務地は相談に応じます！
★マイカー通勤OK（一部除く）
★UIターン転職も歓迎！
【配属予定の8拠点】
■本社EC物流センター
■寝屋川EC物流センター
■東大阪第一営業所
■東大阪第二営業所
■大東第一営業所
■大東第二営業所
■大東第三営業所
■奈良営業所
※転勤について
拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、
転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社EC物流センター/大阪府東大阪市今米1-15-11[最寄り駅]吉田駅(大阪府)
- 寝屋川EC物流センター/大阪府寝屋川市点野3-13-41[最寄り駅]寝屋川市駅
- 東大阪第一営業所/大阪府東大阪市布市町2-3-17[最寄り駅]新石切駅
- 東大阪第二営業所/大阪府東大阪市布市町2-11-2[最寄り駅]新石切駅
- 大東第一営業所/大阪府大東市新田中町2-61[最寄り駅]門真南駅
- 大東第二営業所/大阪府大東市新田旭町6-15[最寄り駅]門真南駅
- 奈良営業所/奈良県生駒郡平群町福貴1240-1[最寄り駅]平群駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万6000円～6万8000円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■時間外手当（固定残業超過分）
■扶養配偶者手当
配偶者：月1万円、子：月5000円 （人数に関わらず一律）
■役職手当
■職務手当
■出張手当
年収360万円～530万円 ※経験に応じて変動します。
年収630万円／39歳（入社9年）
年収600万円／44歳（入社7年）
年収460万円／34歳（入社3年）
待遇・福利厚生
■退職金制度（退職金共済に加入）
■各種研修制度（入社時研修、業務の基礎知識研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■研究図書費用支援
■制服貸与
■健康診断
■マイカー・バイク通勤可／駐車場完備（本社勤務を除く）
■社内イベントあり
→お食事会や懇親会、クライアントの商品の社内割引販売等の催事など（参加自由※強制ではありません）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日分付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
★今後の展望について
そんな業界でも「EC物流」はさらなる発展が見込まれる分野。そんなEC物流の中で、物流会社ながらも先頭を走り続けている会社です。
社員インタビュー
物流センタースタッフ
これからの人生を考えた時に「自分にはこのスキルがある」と思えるような仕事に就きたいと考えていました。三協の求人をみて、物流業界は今後益々需要があり発展が見込める点に魅力を感じました。
つづき
何の知識もない未経験でしたが「倉庫運営のプロ」となれるということ、また所長候補という採用でキャリアアップが叶うと思い入社を決めました。多様な経験を経て、入社2年目で所長代理を任されることになりました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「家具職人から物流センターの所長へ」――社員インタビュー
お話を聞いたのは、家具職人から物流業界の門をたたき、実際に未経験から所長となり活躍しているA氏。
「所長の仕事は自身の采配が倉庫の運営成果を左右するわけですから、担う責任は決して小さくありません。
だからこそ、大きな使命感とやりがいがあり、より良くしていくために努力したいと思えます」
「この仕事は現場で業務に携わる多くのスタッフによって支えられています。そのため働きやすく、楽しんで仕事をしてもらえる環境作りや人材育成も所長の大切な仕事。力を合わせ仕事を創り上げることはとても面白いですよ」
求職者さんにもぜひメッセージを。
「物流現場こそ当社のカナメ。ぜひ所長を目指して挑戦してください！」
やりがい
天候、急なセール、コロナの流行などのあらゆる条件により、業務の進行が左右されるお仕事です。そのため、いかに予測を立てて対策し、どのようにスタッフを動かすか。自分のコントロール状況や皆の協力により、結果が目に見える業務なので、パズルのピースがハマったときのように進行が上手くいったときには言葉にならない達成感を感じることができるでしょう。
きびしさ
商品の「誤出荷ゼロ」現場を実行し続けることは簡単ではありません。毎日の積み重ねにより実現できることです。
その結果、物流品質が高い倉庫、他社にはまねできない倉庫をつくることができ「EC物流の三協」と呼ばれるまでに成長しました。安定した環境で働きたいだけの方だと、入社後にギャップを感じるかもしれません。同社が求めるのは「倉庫運営のプロになる」という気概をお持ちの方。前向きに取り組める姿勢が必要です。
【安定企業で正社員】5年連続増収増益の好調企業！所長候補としてキャリアを見据えた働き方ができます！
【未経験大歓迎】20代～30代の社員が活躍中！前職は全くの異業種から転職した人ばかりです！
【車通勤OK】大阪府・奈良県内の8拠点での同時募集！写真は本社EC物流センターの外観です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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Web登録情報による選考
面接（2回）
内定
※面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒578-0903 大阪府東大阪市今米1-15-11
TEL：072-967-6010／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■物流業務全般
■物流コンサルティング
■倉庫運営代行
■物流業務用システム開発
■越境EC
■化粧品の製造に関わる加工作業（充填、包装など）- 所在地
〒578-0903
大阪府東大阪市今米1-15-11- 設立
- 1968年
- 代表者
- 代表取締役 山田 孝治
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 30歳
