株式会社ワールドサービス刈谷
人材総合エージェント／未経験歓迎／残業月15H／年休120日
この求人を要約すると…
【事業拡大】「人」を軸とした事業展開／成長中企業
【働き方◎】年休120日以上／残業15h以下
【成長確約】全業界知識GET／独自の研修制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実／20代の収入UP例多数！】人材と企業のマッチング、企業の採用サポートに関わるお仕事 など
『人材』を軸に事業展開している当社だからこそ、社員の働きやすさを徹底。
◎試用期間中、月給30万円～保証
◎年休120日以上
◎自由な営業方法×無駄な朝礼一切なし
など、社員ひとりひとりの意見を反映。
あなたには「人材を探す企業」と「仕事を探す求職者」の架け橋となる人材総合エージェントとしての仕事をお任せします。
＜具体的には＞
【1】人材コンサルティング（to企業）
■「人材」に関するニーズのヒアリング
■最適な人材のマッチング（ご案内）
■担当顧客の定期的なフォロー など
【2】人材採用業務（to求職者）
■PCでの書類作成・データ管理
■求職者の方々との面談・登録手続き
■就業中のフォロー・ケア など
＼POINT／
★社外業務と社内での事務的業務の比率は5対5。メリハリをもって働けます。
★外出時の対応エリアは愛知県中部。日をまたいだ遠方への出張などはありません！
▼入社後は…▼
先輩社員による入社後研修を実施。まずは先輩社員に同行しながら、人材サービスに関わるお仕事の基礎～応用を身に付けていきましょう。
約1カ月つきっきりでサポートする習得度の高い研修です。
▼多彩な業界の企業・仕事と出会える！▼
やり取りする企業規模は、大手企業から中小企業までさまざま。業界も製造系を中心に、あらゆる業界の人材採用に携わることができるため、人材業界のエキスパートとして成長できます。
★女性管理職も活躍中です。
▼頑張りが自分に返ってくる！▼
【平均インセンティブ：20万円／月】
社歴や年齢にとらわれず、実績や成長度を見て給与やポストに還元します！
またインセンティブは、成約時だけでなく、担当したスタッフが就業する間＝継続期間も引き続き発生します。お客様やスタッフの方々を手厚くサポートできただけ、収入UPに繋がる点も大きな魅力です。
＼CHECK★ステップUP例／
●未経験入社から2カ月で月収40万円を実現（20代社員）
●入社入社5カ月で「チーフリーダー」に昇格＆月収60万円を実現！（20代社員）
対象となる方
【応募者全員面接中！】第二新卒・既卒の方もOK！学歴／経験一切不問／39歳以下の方
未経験からの挑戦を歓迎！
―――――…
特別な経験・スキルは必要ありません。
人材業界の知識やノウハウは、
入社後の研修や周囲のサポートで身に付けることができます！
＼こんな方にピッタリ／
◎1からキャリアを築きたい
◎頑張りを収入に大きく反映させたい
◎人と関わることが好き
◎誰かの力になれる仕事がしたい など
年齢制限理由
勤務地
★社用車貸与（駐車場完備）
★直行・直帰OK！
■本社：
愛知県知立市谷田町宝土18-3
＜受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＞
- 本社/愛知県知立市谷田町宝土18-3[最寄り駅]東刈谷駅
勤務時間
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プライベートとの両立が可能！
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日々の業務スケジュールは社員一人ひとりの裁量にお任せしています。わずらわしい『朝礼』『終礼』なども行っていないため、自分のペースで自由度高く取り組める環境です！
もちろんオン・オフのメリハリを持たせた働き方も実現できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中のみ給与・手当に変動あり。その他待遇に差異はありません。）給与
★年収UP平均は140％！
★インセンティブの平均支給は20万円！
（2025年1月／6名社員から算出）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
（残業時間は月平均で15H以下です。）
――――――…
試用期間中の給与について
――――――…
【月給30万1870円以上（固定残業代含む）+各種手当+賞与（年2回）】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
（残業時間は月平均で15H以下です。）
＼POINT／
業務に慣れるための試用期間中はインセンティブの支給がない分、月給30万円以上の給与を保証しています！インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです！
営業実績だけでなく、昇格後のメンバー管理を評価する制度体制を整えています！
年収360万円～550万円
年収550万円／25歳／経験1年
年収840万円 ／32歳／経験2年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■交通費支給
■営業インセンティブ制度
■管理インセンティブ制度
■社用車貸与（燃料費は会社負担）
■PC・社用携帯貸与
■ブルゾン支給
■社用車貸与（敷地内駐車場あり）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■髪型・髪色自由
■ネイルOK
■直行直帰OK
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各種成長サポート
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■入社後研修
■独自研修制度
■資格取得支援
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（昨年度実績：8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年度実績：8日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間付与）★有給取得率100％！★
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！
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有給休暇の取得しやすい風土があります。プライベートを楽しむために活用するのはもちろん、子育て中の社員は子供の行事ごとで取得する社員もおります。業務の状況をみながら、まとめての休暇取得も可能です！
当社について
創業40年超の歴史を誇る「名東急送株式会社」を母体としています。名東急送の人材派遣・人材紹介領域を担う株式会社ワールドサービス（1983年設立）より、ニーズ高まる刈谷地域に特化するべく、2022年に分社化しました。
若手が集まるベンチャーマインド×老舗の安定性を両立させる、その将来性の高さに期待が寄せられています！
人材サービスだからこそ得られる経験
社員インタビュー
K
チーフリーダー（人材総合エージェント）
今は経験に自信がなくても「人との会話」を大切にできる人なら、大丈夫。成長の一歩一歩に寄り添います。今後は新拠点の展開も予定し、更なる規模拡大を想定する当社。キャリアUPのチャンスも広がっていきます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
さらなる成長を目指して、仲間と高め合える環境。
創業から40年以上、安定した経営基盤を誇る「名東急送株式会社」のグループ会社である同社。愛知県内に密着し、人材サービスを提供することでエリアに貢献してきた同社は、更なる事業拡大を目指す転換期を迎えています。
同社の成長気流に乗り、「ここで、会社と共に大きく成長したい」という意欲をもって入社する若手層が増加中。活気づくオフィス内ですが……「競争」という形でなく、「協働する」形で意欲を発揮するのが同社の営業スタイルなのだそう。
良い知識や情報は快く共有し、誰かが困った時は当たり前のようにサポートに入る――そんなあたたかみのある環境下で、のびのびと成長を重ねています！
やりがい
【変わりたい想いを実現できる】
年齢や社歴に捉われることなく、それぞれの頑張りに応じて収入・ポジションUPを実現できる会社です。成長期にある同社では、「年収1000万円ユーザー」「20代のうちからマネジメント職への就任」なども実現可能。達成意欲をもって取り組む姿勢があれば、入社から1年を待たず、早々に大きな成長を掴むことができます！
きびしさ
【自らアクションを起こす主体性が大事】
知識やノウハウを習得するためのバックアップが整う同社ですが、何においても「自ら学びにいく」「経験しに行く」、といった主体性は欠かせません。分からないことがあれば周囲に聞いてみたり、お客様や求職者の方々のためにホスピタリティを発揮するなど…受け身にならない姿勢を大切にしてください。
未経験からの成長例多数！人材業界で活躍する営業ノウハウ、お教えします。
20代・30代のキャリアUP例も多数。成長・実績を正当に評価しています。
残業は月平均で15H以下、有給取得率100％とプライベートも大切にできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
★ご希望があれば土日の面接も可能です。
〒472-0013
愛知県知立市谷田町宝土18-3
TEL：0566-95-0222（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【「人材サービス」に特化した成長中企業】
■労働者派遣事業（派23-303923）
■有料職業紹介（23-ユ-302526）- 所在地
〒472-0013
愛知県知立市谷田町宝土18-3- 設立
- 2022年 （創業1983年）
- 代表者
- 代表取締役 柳井 浩明
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 2050万円
