株式会社ワールドサービス刈谷
幹部候補／未経験歓迎／年収1000万円～可能／20代昇格例多
この求人を要約すると…
【高収入】年収1000万円～可／平均収入140％増
【学歴・経験不問】未経験から大きなキャリアUP可能
【幹部候補募集！】業績好調で新拠点OPEN予定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収1000万円以上も可能】★20代昇格例多数★人材と企業のマッチング、企業の採用サポートなど
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業務内容
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【 人材コンサルティング 】
■「人材」に関するニーズのヒアリング
■最適な人材のマッチング（ご提案）
■担当顧客の定期的なフォロー など
【 人材採用サポート 】
■求職者の方々との面談・登録手続き
■就業中のフォロー・ケア など
【 組織マネジメント 】
■チームメンバーの育成・サポート
■組織づくり（戦略の企画・運営） など
※マネジメント業務は成長度に合わせてお任せしていきます。
いきなりすべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください！
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若手のキャリアUP例は多数！
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【 目指せるキャリアパスは… 】
▼リーダー
▼チーフリーダー
▼マネージャー
▼チーフマネージャー など
社歴や年齢ではなく、成長度を見て公平な評価を行っています。実績次第では早々に収入UP・ポジションUPも実現できます！
【 実績例 】
●入社5カ月で「チーフリーダー」に昇格＆月給60万円を実現！（20代）
●入社3年目で年収1000万円を実現！（30代）
＼収入面からも成長を実感できる“仕組み”／
還元率の高いインセンティブ制度を設けているため、多くのメンバーが収入UPを実現しています。
またインセンティブは成約時だけでなく、担当したスタッフが就業する間＝継続期間も引き続き発生します。
★活躍中メンバーの年収UP平均は140％！
★インセンティブだけで月50万円以上支給されるケース多数！
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入社後について
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先輩社員がマンツーマンでの入社後研修を実施。まずは先輩社員に同行しながら、人材サービスに関わるお仕事の基礎～応用を身に付けていきましょう。約1カ月つきっきりでサポートする習得度の高い研修です。分からないことは何でもきいてください！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】成長中の企業で活躍したい、早期キャリアUPを目指したい方を歓迎！
未経験からの挑戦を歓迎！
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特別な経験・スキルは必要ありません。
人材業界の知識や営業としてのノウハウは、
入社後の研修や周囲のサポートで身に付けることができます！
＼こんな方にピッタリ／
◎早期のうちにキャリアUPを目指したい
◎頑張りを収入に大きく反映させたい
◎成長企業の一員として活躍したい
◎人と関わることが好き
◎誰かの力になれる仕事がしたい など
勤務地
★社用車貸与（駐車場完備）
★直行・直帰OK！
■本社：
愛知県知立市谷田町宝土18-3
＜受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＞
- 本社/愛知県知立市谷田町宝土18-3[最寄り駅]東刈谷駅
勤務時間
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プライベートとの両立が可能！
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管理職を含め、日々の業務スケジュールは社員一人ひとりの裁量にお任せしています。わずらわしい『朝礼』『終礼』なども行っていないため、自分のペースで自由度高く取り組める環境です！
もちろんオン・オフのメリハリを持たせた働き方も実現できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中のみ給与・手当に変動あり。その他待遇に差異はありません。）給与
【月給28万8750円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万8750円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■チーフリーダー候補：
【月給32万8125円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万8125円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■マネージャー候補：
【月給44万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】
※管理職のため時間外手当の支給なし。
★残業時間は月平均で15H以下です。
★試用期間中の実績に応じて処遇を決定します。
＜試用期間中の給与について＞
月給30万1870円～＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
リーダーへ昇格てからも、部下となるメンバーの実績により支給されるインセンティブをご用意しています！昇格後、メンバーを支えることでも収入アップを目指せます。
★年収UP平均は140％！
★年収1000万円以上も実現可能！
年収400万円～550万円
年収1000万円／30代／経験3年
年収840万円 ／30代／経験2年
年収550万円／20代／経験1年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■交通費支給
■営業インセンティブ制度
■管理インセンティブ制度
■社用車貸与（燃料費は会社負担）
■PC・社用携帯貸与
■ブルゾン支給
■社用車貸与（敷地内駐車場あり）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■髪型・髪色自由
■ネイルOK
■直行直帰OK
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各種成長サポート
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■入社後研修
■独自研修制度
■資格取得支援
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（昨年度実績：8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年度実績：8日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間付与）★有給取得率100％！★
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！
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有給休暇の取得しやすい風土があります。プライベートを楽しむために活用するのはもちろん、子育て中の社員は子供の行事ごとで取得する社員もおります。業務の状況をみながら、まとめての休暇取得も可能です！
当社について
創業40年超の歴史を誇る「名東急送株式会社」を母体としています。名東急送の人材派遣・人材紹介領域を担う株式会社ワールドサービス（1983年設立）より、ニーズ高まる刈谷地域に特化するべく、2022年に分社化しました。
若手が集まるベンチャーマインド×老舗の安定性を両立させる、その将来性の高さに期待が寄せられています！
社員インタビュー
チーフリーダー（人材総合エージェント）
今は経験に自信がなくても「人との会話」を大切にできる人なら、大丈夫。成長の一歩一歩に寄り添います。今後は新拠点の展開も予定し、更なる規模拡大を想定する当社。キャリアUPのチャンスも広がっていきます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
成長意欲と頑張りを真摯に評価。だから、のびのびと成長できる
「地元に貢献しながら、同世代ではなかなか手が届きにくいようなキャリアUPも実現できた。家族も喜んでくれましたし、毎日の仕事に、充実を感じています！」
――そう話してくださったのは、同社で管理職として活躍するKさん（25歳）。
入社2年目ながら、すでにチーフリーダーとして社員育成や組織マネジメントに取り組んでいらっしゃいます。
企業として、更なる規模拡大につなげる“転換期”を迎えている同社。より大きな可能性を掴むような飛躍にするために、若手を含むすべてのメンバーにチャレンジのチャンスを設けているのだそう。
実際に同社では、実績をもとに異例のスピードで昇格・昇給を遂げる社員が活躍中です！
やりがい
【変わりたい想いを実現できる】
「20代のうちからマネジメント職への就任」「年収1000万円ユーザー」なども実現可能。年齢や社歴に捉われることなく、それぞれの頑張りに応じて収入・ポジションUPを実現できる会社です。達成意欲をもって取り組む姿勢があれば、入社から1年を待たず、早々に大きな成長を掴むことができます！
きびしさ
【自らアクションを起こす主体性が大事】
知識やノウハウを習得するためのバックアップが整う同社ですが、何においても「自ら学びにいく」「経験しに行く」、といった主体性は欠かせません。分からないことがあれば周囲に聞いてみたり、お客様や求職者の方々のためにホスピタリティを発揮するなど…受け身にならない姿勢を大切にしてください。
未経験からの成長例多数！人材業界で活躍する営業ノウハウ、お教えします。
20代・30代のキャリアUP例も多数。成長・実績を正当に評価しています。
残業は月平均で15H程度、有給取得率100％とプライベートも大切にできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
★ご希望があれば土日の面接も可能です。
〒472-0013
愛知県知立市谷田町宝土18-3
TEL：0566-95-0222（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【「人材サービス」に特化した成長中企業】
■労働者派遣事業（派23-303923）
■有料職業紹介（23-ユ-302526）- 所在地
〒472-0013
愛知県知立市谷田町宝土18-3- 設立
- 2022年 （創業1983年）
- 代表者
- 代表取締役 柳井 浩明
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 2050万円
