掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/3/8(土)

合同会社VILD

SEOディレクター/月給35万円~/残業なし/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【事業拡大中】更なる成長に向けて新たな人材を募集

【キャリア】成長企業だからこそ昇給・昇格機会が豊富

【職場環境】20~30代中心で活気あるチーム体制

Pick up!求人詳細

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仕事内容

ディレクション業務をお任せ!SNS・Web運用で、クライアント企業の集客・売上UPをサポート★

具体的な仕事内容
【具体的には…?】
■記事制作の進行管理
⇒記事のテーマ決定、ライターや編集者への指示、スケジュール管理を行います。

■ライターへの発注・マニュアル準備
⇒品質を担保するための執筆のガイドライン作成や発注書の作成します。

■クライアント対応(報告・提案・打ち合わせ)
⇒クライアントへ施策の成果を報告し、次の戦略を提案します。

■競合分析・トレンド分析
⇒他社サイトの分析、市場の動向や検索トレンドを把握します。

■SEO戦略立案
⇒課題分析を通じて、キーワード調査、コンテンツ戦略、内部・外部施策を設計します。

■レポーティング業務
⇒ツールを使い、成果をレポートにまとめます。

■その他メディア運営に関わる業務全般

【入社後は…?】
入社後は、経験・スキルに応じてお任せしますが、まずはライターの管理や案件の進行管理を担当しながら徐々に業務に慣れていただこうと考えています。その後、記事の構成作成やSEO戦略の策定など、より専門的な業務へとステップアップ。経験やスキルに応じた業務をお任せするので、無理なく成長できる環境です。もちろん、経験が豊富な方には、即戦力として裁量の大きな仕事をお任せします!

【成長フェーズだからこそ、昇給・昇格の機会も豊富!】
急成長を続ける中で、コンテンツ事業の拡大に伴い、新たな人材を積極的に募集しています。組織の成長に比例して、ポジションも次々と生まれており、キャリアアップの機会が豊富。成果を正当に評価する制度を整えているため、努力がしっかりと報われる環境となっています。これまでの経験を活かし、スキルをさらに磨きながら、より高いポジションを目指しませんか?
チーム組織構成
現在、20~30代のメンバーが中心となって活躍中。チームで協力しながら、“クリエイティブ”の最新トレンドをキャッチアップし、クライアントのSNS・Webサイトの最適化を目指しています!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】ディレクションやライティング経験をお持ちの方!チャレンジしたい方を歓迎

★未経験歓迎
★学歴不問

【必須条件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
└SEO施策の立案・実施に関する実務経験
└Google Analyticsやサーチコンソールを活用したサイト分析経験
└ディレクションの経験(業種不問)
└個人または企業でのブログ運営経験
└アフィリエイトサイトの運用経験
└SNSの運用経験(1~2年程度)

≪求める人物像≫
☆チャレンジ精神があり、主体的に行動できる方
☆成果を上げ、高収入を目指したい方
☆次のステップを目指している方
☆マーケティング・ディレクションのスキルUPをしたい方

勤務地

★「新宿駅」から“徒歩5分”の好アクセス!
★転勤はございません!

≪本社≫
東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル 2F
  • 本社/東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル 2F[最寄り駅]都庁前駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月0時間/原則残業はございません!

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~
※これまでの経験・スキルなどを考慮した上で、決定致します。
※上記金額には固定残業代(月20時間分/3万円~)が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間1~3ヵ月あり。

≪試用期間中の給与について≫
月給25万円
※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万円)が含まれています。超過分は別途支給致します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■資格手当
昇給
あり
入社時の想定年収

年収500万円~

社員の年収例

550万円(入社2年目・26歳)
600万円(入社4年目・28歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■服装自由
■時短勤務制度
■オフィス内ドリンクフリー
■U・Iターン支援
■資格取得支援
■社内交流費(ランチや食事会などの費用を会社が一部負担)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■バースデー休暇
■生理休暇

※5日以上の連続休暇の取得もOK!
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社員インタビュー

SEOディレクター
同僚

SEOディレクター

20~30代のメンバーが多く、フラットな雰囲気です。SNS運用に強い人が多く、知識を共有しながら一緒に成長できます。困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、チームワークも抜群です!

SEOディレクター
同僚

SEOディレクター

この会社では、成果がしっかり評価される環境です。SEO施策の成果やプロジェクトの貢献度が昇給・昇格に反映されるので、頑張れば早期にリーダーやマネージャーを目指せます!

アシスタントディレクター
同僚

アシスタントディレクター

裁量が大きく、効率的に仕事を進められる環境だと思います。業務時間内で集中して成果を出せば、プライベートの時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけて働けますよ!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

戦略的なSNS・Web運用で、企業の“市場価値”を高める

同社はデジタルマーケティングの分野で独自のアプローチを展開し、クライアントのビジネスを支えています。特にSNS運用での戦略に強みを持ち、データに基づいたコンテンツ制作を通じて、検索エンジンの上位表示を実現。市場の変化に柔軟に対応しながら、最適なマーケティング施策を提案しています。

今回募集するSEOディレクターは、そうした戦略をリードする重要な役割。成長意欲があり、自ら考えて行動できる方には、多くのチャンスが待っています。あなたの知識と経験を活かし、同社と共に新たな成長を切り拓いてみてはいかがでしょうか!

成長フェーズの企業だからこそ、昇給・昇格の機会が豊富で早期のキャリアアップが目指せます!
やりがい

やりがい

【メディアの成長を実感した時】
自身が関わったメディアが成長し、流入数やCV(コンバージョン)が増加したとき、大きなやりがいを感じます。適切なコンテンツ制作や施策が成果につながり、ユーザーの役に立っていると実感できる瞬間です。また、メディアの影響力が高まり、企業のブランド価値向上に貢献できるのもSEOディレクターの醍醐味と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【常に最新の情報を学ぶ必要があります】
SEOの世界は変化が激しく、アルゴリズム変更や検索トレンドの移り変わりに対応し続けなければなりません。過去に成功した施策が通用しなくなることも多く、常に最新の情報をキャッチアップし、試行錯誤を続ける必要があります。知識のアップデートを怠ると成果を出し続けるのが難しくなる仕事です。

記事制作の進行管理を担当し、ライターや編集者と協力しながら高品質なコンテンツを提供していきましょう!

残業は原則なしの働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます!

SEO戦略の立案から実行までを担い、クライアントのWebサイトの成長を支援する仕事をお任せします!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(オンラインを予定)

  • 2次面接(対面を予定)

  • 内定

※応募から内定まで最短2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【合同会社VILD】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル 2F
担当/採用担当
TEL:090-5576-6440

会社概要

事業概要

■コンテンツ制作事業
■自社メディア運用事業
■アプリケーション、Webサイト・アプリ制作事業(企画・マーケティング・ブランディング・デザイン・システム開発)

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル 2F

設立
2016年 6月
代表者
代表 相馬 昂久
従業員数
30名
資本金
500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012210370

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