株式会社Ｎプランニング
保育業界特化のキャリアアドバイザー／新規事業／年休127日
この求人を要約すると…
【安定】100施設運営のグループ・成長中企業
【やりがい】保育業界を支え、あなたもキャリアUP！
【働きやすい】残業少なめ・土日祝休・育児支援充実
「キャリア×やりがい」どちらも叶える
残業ほぼなし／裁量あり／成長できる仕事
『子どもたちの未来を支え、自分自身も成長したい』
――そんな想いを持つ方にぴったりのキャリアアドバイザー職です。
当社は、100施設以上の保育園・学童を運営するWITHグループの一員。
英語・体育指導、人材派遣、食育など幅広い事業を展開し、子どもたちの成長を支えるとともに、保育業界を包括的にサポートしています。
今回募集するキャリアアドバイザーは、
保育施設と求職者をつなぎ、子どもたちの未来を育む重要なポジション。
最適なマッチングを行うことで、保育業界を支えています。
さらに、新規事業の立ち上げメンバーとして、
企画や仕組みづくりに携わり、裁量を持って働ける環境です。
自分のアイデアを形にし、事業を育てる醍醐味を味わいながら、キャリアアップが目指せます。
【 この仕事のPOINT 】
■新規事業の立ち上げに挑戦できる！
■裁量◎自分のアイデアを活かしながら成長できる
■残業ほぼなし・土日祝休み・年休127日
■安定した経営基盤！長期的なキャリア形成が可能
「保育業界×働きやすさ◎×新規事業立ち上げ」 で、やりがいと成長を実感できる仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【無料託児制度あり】『保育園』と『求職者』の双方を支えるキャリアアドバイザー
【 具体的な仕事 】
■保育園に対して
・採用ニーズや希望条件のヒアリング
・求人案件のご紹介
・応募書類、推薦の確認対応
・選考進捗および内定後のフォロー
■求職者に対して
・母集団形成（媒体選定、 求人票作成）
・求人案件の紹介
・求職者との面談、カウンセリング
・面接のアドバイス、日程調整
・選考進捗および内定後のフォロー
・求人イベント、企画の立案など
【 入社後は… 】
▼まずは保育現場を体感
グループ会社の保育園を訪問し、現場のニーズを体感！
保育士との面談見学を通じて、必要なスキルを学びます。
▼OJTで安心スタート！
その後、先輩社員のOJTで、求職者と保育園のマッチング業務を実践！
さらに、事業部のミーティングに参加して、現場の課題を共有し解決策をチームで検討。
入社後すぐでも、アイデアを気軽に発言できる風通しの良い環境が整っています。
＜＜★ここがPOINT★＞＞
【 新規事業の立ち上げに挑戦！ 】
ゼロから企画や仕組みづくりに関わり、事業を創り上げる楽しさを実感できます。
立ち上げ未経験でもOK！経験を活かしてアイデアを形にし、後輩の育成にも挑戦可能。
将来的にはマネージャーとしてチームをリードするポジションも目指せます。
【 働きやすさ × キャリアアップが両立 】
「残業ほぼナシ・年休127日・完全週休2日制」で、無理なく長く働ける環境。
グループ運営の保育所利用補助もあり、家庭と仕事の両立をしながら成長できます。
さらに、年2回の昇格・昇給の評価制度を導入し、経験が浅い方でも実力と結果次第でキャリアアップが可能です！
対象となる方
【学歴・業界経験不問】人材業界での営業経験またはキャリアアドバイザーの経験がある方（2年以上）
＜応募条件＞
■人材業界での営業経験またはキャリアアドバイザーの経験がある方（2年以上）
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
※学歴不問
※保育・教育業界未経験可
＜優遇条件＞
・人材業界でのご経験のある方
・保育や教育の業界を経験されている方
・マネジメント経験がある方
＜こんな方が活躍できます＞
◆経験を活かして、保育業界を支えたい方
◆仕事と家庭の両立をしたい方
◆正社員で安定して働きたい方
◆チームで連携しながら、主体的に仕事を進めたい方
◆新規事業の立ち上げに興味がある方、企画や仕組みづくりに携わりたい方
勤務地
本社／東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル8階
＜アクセス＞
各線「池袋駅」徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル8階[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（その期間の給与・待遇に変更はありません）給与
※上記給与額は参考です。営業の実績や管理職経験者の方など、経験・能力を考慮します。
上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。
■時間外勤務手当（1分単位支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■出勤手当
■職位手当
年収348万円～473万円
年収400万円（入社3年）
待遇・福利厚生
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■副業OK（週10時間まで）
■保育料補助制度、無料託児制度（従業員1500円/月）
■スキルアップ支援制度
■キャリア支援制度
■MBO制度（目標管理制度）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）※今年度実績
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
サービスの強み
現場を理解したリクルーターが、保育士の悩みに寄り添いながら最適な職場を提案します。
また、保育料補助制度や提携保育施設の利用が可能で、子育てと両立しながら働ける点も好評。
さらに、入社前に施設情報を詳しく共有することで、ギャップを減らし、安心して新しい環境に踏み出せるサポートを提供しています。
▼さらに詳しいサービスについてはコチラ！
https://www.n-planning.jp/
社員インタビュー
Aさん
キャリアアドバイザー
部署間の壁が低く、全員が意欲的に取り組んでいるため、自分の意見や提案が反映されやすい環境だと感じました。結果としてサービスの改善につながり、お客様にも満足してもらえるやりがいを実感できます。
Bさん
キャリアアドバイザー
入社年数にとらわれない評価制度があり、努力がしっかりと報われる環境です。成果を出すことでキャリアアップのチャンスが広がり、将来的にはマネジメントにも挑戦できる点に魅力を感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
保育業界を変え、成長できる環境
Nプランニングは、保育業界の未来を創る企業です。
100以上の保育施設を運営するWITHグループの一員として、業界の枠を超えた多角的な事業を展開。
保育士不足や教育の質向上といった課題解決に向け、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦しています。
同社の強みは、課題に向き合い、アイデアを実現できる環境があること。
企画や仕組みづくりに携わり、事業を成長させるやりがいを感じられます。
さらに、評価制度により努力が正当に評価され、キャリアアップのチャンスも豊富。
年休127日・残業ほぼなしと働きやすさも整っており、成長と挑戦を両立できる職場です。
やりがい
保育施設と求職者をつなぎ、業界の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
求職者からの「ありがとう」の言葉や、保育現場の成長を実感できる瞬間が多く、人と人をつなぐ喜びを味わえます。
また、新規事業に携わることで、裁量を持って働ける環境が整っており、自らのアイデアを形にできるチャンスも豊富。
経験を活かしながらキャリアアップを目指せるため、成長意欲のある方に最適なポジションです。
きびしさ
保育業界は人材不足や離職率の高さといった課題が多く、求職者と保育施設の双方のニーズを的確に把握し、最適なマッチングを行う調整力が求められます。
また、新規事業では確立された仕組みがない中で、試行錯誤を重ねながら進める必要があります。
課題解決に向けて主体的に考え、柔軟に対応する力が不可欠。
プレッシャーを感じる場面もありますが、経験を積むことで成長を実感し、キャリアアップの機会を広げられます。
柔軟な働き方で、家庭と両立しながら長く活躍できます
キャリアをあきらめないあなたの挑戦を応援します！
保育業界の発展を支え、社会に貢献できる仕事です
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考（1週間程度）
1次選考（面接＋適性検査の可能性あり）
2次選考（面接）
内定
※応募から内定まで2週間～3週間を予定しております。
※入社時期は相談可能です。家庭の状況に合わせた働き方を希望する方も、ぜひご応募ください。
〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル8階
Tel／03-6709-1650 （代表／採用担当）
会社概要
- 事業概要
・人：保育・事務人材の紹介・派遣
・食：給食業務サポート、食材配送、食育体験、商品販売
・学び：教育プログラム提供、幼児向けスクール運営
・体験：農園イベント、キッズキャンプ運営
・運営：保育園コンサル、園児紹介、子育て支援サービス
＜厚生労働大臣許可＞
派遣事業許可番号 派13-317209
職業紹介許可番号 13-ユ-316438- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル8階- 設立
- 2016年 3月
- 代表者
- 代表取締役 嶋本 拓志
- 従業員数
- 50名（2023年3月時点）
- 資本金
- 400万円
