株式会社SHIFT【プライム市場】
ITサポート事務／未経験OK／残業平均月8h／月給28万円～
この求人を要約すると…
未経験からITサポート事務デビューが可能！
平均残業月8h／スマートな働き方も実現可能
意欲重視の採用／研修制度が充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全週休2日制／在宅勤務あり】未経験からITサポート事務デビューが可能！
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＊研修内容
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◎業務未経験でも心配は要りません！
数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！
少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。
＜研修の流れ＞
STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修
まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。
STEP2／IT業界に関する研修
IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。
STEP3／実践形式の演習
実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。
◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。
※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。
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＊ITサポート事務の仕事内容
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◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務
◎作業の順番が書かれた資料の作成
◎関連部門との連携 など
（はじめは先輩社員のサポートからお任せします）
対象となる方
【新しいスキルを身につけたい方大歓迎！】未経験歓迎／ITに関する経験・知識は一切問いません！
「スマホのフリック入力ができる」
「買い物はいつも電子マネー」
そんな日頃からITに触れている方なら、きっとスムーズに馴染んでいただけるはずです！
【こんな方を歓迎します！】
■事務スキルを活かして働きたい
■将来役立つ技術やスキルを身につけたい
■今後も成長する業界や企業で長く働きたい
■サービスづくりに関わってみたい
＼女性活躍に取り組んでいる当社では、女性を歓迎しています！／
■ポジティブ・アクションに基づく募集
◎5名以上の積極採用
◎学歴不問／職種経験・業種経験不問
◎第二新卒歓迎
◎英語・中国語が活かせる仕事です
勤務地
※U・Iターン歓迎
※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です
※望まない長期出張・異動はありません
【在宅勤務について】
在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。
※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています
- 本社/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー[最寄り駅]神谷町駅
- 新宿第1オフィス/東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル[最寄り駅]新宿駅
- 大阪第1オフィス/大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
- 大阪第2オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル[最寄り駅]東梅田駅
- 名古屋第1オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 福岡第1オフィス/福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル[最寄り駅]天神駅
- 福岡第2オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル[最寄り駅]博多駅
- 札幌第1オフィス/北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル[最寄り駅]大通駅
- 札幌第2オフィス/北海道札幌市中央区南4条西8-2-1[最寄り駅]資生館小学校前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（その間の条件に変更はありません）給与
＜内訳＞
・基本給19万1,534円
・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
・一律手当5万5,000円
（B）月給28万3,334円
＜内訳＞
・基本給22万8,334円
・一律手当5万5,000円
※別途、残業代全額支給
※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします
※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります
【契約社員】
■東京・大阪
月給25万2,000円
＜内訳＞基本給25万2,000円
※別途、残業代全額支給
■札幌・福岡・名古屋
月給23万6,000円
＜内訳＞基本給23万6,000円
※別途、残業代全額支給
★経験、スキル、年齢を考慮し決定
年収340万円～600万円
年収345万円／入社1年目／元教師（月給28万3,334円＋各種手当）
年収400万円／入社2年目／元事務（月給33万3,334円＋各種手当）
年収650万円／入社3年目／元事務（月給54万1,667円＋各種手当）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■選択制確定拠出年金制度
※一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。
（5万5,000円のうち、当社では拠出した分を「確定拠出年金」、拠出しなかった分を「確定拠出手当」と呼称。確定拠出手当は給与のなかに含まれています）
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■サークル活動
■各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など
＜諸手当＞
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■通勤手当
＜スキルアップ＞
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■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■社内公募制度「SHIFT_career」
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
＜ワークライフバランス支援＞
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■育児介護支援制度（子どもが小学校5年生就学始期まで時短勤務OK）
■産前産後、育児、介護休業制度
■SHIFT提携保育園制度
「トップガン」は、これまで培ってきたノウハウと優秀なエンジニアのスキルを細分化し、作成したプログラムを学ぶ研修です。やみくもに学ぶのではなく、足りないスキルを自らのペースで習得できるため、成長スピードがはやいことが大きな特長です。
はやい成長を求める社員のみが受講する研修のため、合格率は25％と狭き門のものの、研修修了者はお客様からの信頼を勝ち得て、目に見える昇給・キャリアアップを実現しています。
※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
◎5日以上の連続休暇OK
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気看護休暇
SHIFTが急成長をつづける理由
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円（※1）あるといわれ、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務に関しては、市場全体の約1/3、約5.5兆円（※2）といわれています。それだけではなく、品質保証の専門企業に外部に委託している割合はわずか1％（※3）ほどとなっています。
そのため当社は、この未開拓な99％の市場でビジネスを展開し、結果として高い売上高を長年実現してきました。
キャリアパス
（１）プロジェクトマネージャー
メンバー教育、プロジェクトの進捗管理、品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案などのプロジェクトを成功に蜜びく重要なポジションです。
（２）コンサルタント
ソフトウェア開発における品質保証プロジェクトの推進(テスト実行・設計、テスト計画策定、お客様への改善提案活動、コンサルティングなど）をおこないます。
（３）技術スペシャリスト
特定の分野・技術の知見を深め、その道のスペシャリストとして技術面からお客様に貢献。新規ソリューション開発や、技術力向上のための全社教育計画の立案などにも携わっていけます。
先輩社員の前職（一例）
・アパレル店員
・飲食店ホールスタッフ
・介護スタッフ
・総務、経理、人事
・営業（食品、不動産、化粧品、製造業など）
・企画職
・スポーツインストラクター
・コールセンタースタッフ
・介護スタッフ
・探偵 など
※1 経済産業省2020年情報通信業基本調査（2019年度実績）（ソフトウェア開発に関連する業界の売上高合計より算定）
※2 ソフトウェアテスト業務は全開発工程の33.8％と想定（ソフトウェア開発データ白書2018-2019）
※3 検証工程を専業とする国内企業の売上高規模による推定
社員インタビュー
2020年4月入社／27歳／前職：公務員
前職は公務員でしたが、心機一転、新しいことに挑戦したいとIT業界に転職しました。SHIFTに入社を決めたのは、CAT検定という試験ですね。IT業界で活躍できるか、客観的に判定できるのがよかったです。
同上
入社後は研修を経て、現場へ。2ヶ月ほどでリーダー補助の立場としてプロジェクトに携わっていました。業務を通じてコミュニケーションスキルとマルチタスクスキルの重要性を感じました。
同上
「トップガン」など成長の場は会社が用意してくれるので、あとは自分のがんばり次第です。がんばったぶんだけ成長するので、いまの仕事は楽しいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一歩踏み出す勇気を、もらいました。
実は私、SHIFTへ入社する直前に「未経験の私が本当にできるのか…」と大きな不安にかられて入社辞退を考えていました。
でも入社前相談会の際に「まずはショートカットキーを覚えることからはじめるよ」「お客様先に常駐するイメージはこうだよ」「出勤から退社までの1日の流れはこんな感じだね」などを詳しく教えてもらえたおかげで不安が解消でき、心から安心した状態で入社できました。
入社後のギャップもなく、しいていえば「こんなに手厚く教えてもらえるんだ」「残業が少なくて働きやすい！」とびっくりしたほどです。私のように不安を抱えている人こそ、当社を強くおすすめしたいですね。（Sさん）
やりがい
知識とスキルを身につけて、IT領域の専門家へとステップアップできる環境です。基礎から学べることはもちろん、段階別に合わせたさまざまな研修もあることも同社ならではでしょう。また、勤怠管理を徹底しているため定時退社の日も多く、毎日気持ちよく働ける環境です。成長企業ならではの勢い、安定した基盤、充実した環境のなかで、新しい自分の可能性を見つけませんか？
きびしさ
さまざまなお客様の支援に関わるため、業界知識など幅広く身につけられる反面、自ら学ぶ姿勢が求められます。勉強の仕方は先輩社員からアドバイスしてもらえますので、一人で悩まずに思い切って相談をしてみましょう。
20代・30代の中途入社が中心の当社。年齢や社歴に関係なく、活躍の場やキャリアを広げられます。
気軽に相談ができて、一緒に問題を解決してくれる心強い仲間があなたを待っています。
IT知識を身につけて、あなたの理想のキャリアへと一歩ずつ成長できる場所です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
会社説明＋適性検査
面接（1回）
内定
※場合により、面接回数が変更になることもあります
※ご応募から内定まで、約2週間を予定しています
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
採用担当／TEL：050-1748-1569
会社概要
- 事業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上成長を継続しています。
- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー- 設立
- 2005年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 従業員数
- 13,670人（連結従業員数※2024年11月末時点）
- 市場
- プライム市場
- 売上高
連結110,627百万円（2024年8月期実績）
連結88,030百万円（2023年8月期実績）
連結64,873百万円（2022年8月期実績）
連結46,004百万円（2021年8月期実績）- 平均年齢
- 35.1歳 （2023年8月時点）
