エフィラグループ株式会社
課長候補（業務改善・事業開発・経営企画）マネジメント経験不問
この求人を要約すると…
【安定】多数の事業拠点展開実績を誇る企業でのお仕事
【向上】本部でのマネージャー候補としてキャリアUP
【待遇】月給40万円以上／フレックス／土日祝休み
医療福祉中心の事業を支える運営本部リーダー候補
「生ききる」人を支える事業をこれからも展開！
エフィラグループは、いろいろな課題を抱えながら生きる、いろいろな人の力になるため多岐にわたる事業を展開中です。「生ききる」をミッションとしてかかげ、いろいろな課題を抱えながら生きる、いろいろな人の力になる、人生を後押しするという想いをもって事業を運営しています。
今回は、当社を支える本部スタッフのリーダーとして活躍いただける方を増員募集します！
「誰かのチカラになりたい」「新しいことに挑戦したい」という方にピッタリのお仕事です。
■□当社が目指すもの□■
「生ききる」をミッションとしてかかげ、「小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる」「好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える」 そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。
【※1】当社が手がける事業例は下部参照
【※2】当社のビジョンは下部参照
既存社員のほとんどが異業種からの中途入社。資格・経験は問いません。キャリアを積み上げていきたい方からのご応募をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
エフィラグループ展開する医療福祉を中心とした多岐にわたる事業の運営本部マネージャー候補
当社が運営する幅広い事業を支える運営本部リーダー候補としてのお仕事をお任せします。
ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務の配属となります。
■事業開発部
■経営企画部
■業務改善室
■人事企画部
■人材開発部
■WEB 戦略部
■店舗開発部
■総務部・請求管理部
■経理部
■法令管理部
■労務部等複数
上記の部署の中から、ご希望と適正にあった部署に配属予定です。
事業急拡大中につき、本部機能を充実させるための増員募集になります。
【入社後の流れ（上記いずれの業務も共通）】
■新入社員オリエンテーション
■OJT研修
※各部門に配属された後は、OJTでイチから業務をお教えします。
■メンター制度
【主な実績】
★神奈川県内で、拠点数「No.1」を獲得★
エフィラグループは、神奈川県に本社を持つ介護・福祉事業の中で事業所数「No.1」を獲得しました！
（東京商工リサーチ調べ／2024年3月）
☆社歴や年齢問わずさまざまな社員が勤務しており、自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整しながら、柔軟な働き方をしています♪
対象となる方
【四大卒以上／未経験歓迎】何事にも前向きに取り組める方、自ら臨機応変に動ける方、大歓迎です！
★職種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクあり歓迎
＜必須条件＞
■4年制大学卒業以上
＜歓迎条件＞
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
＜こんな方に向いています＞
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
◎誰かのチカラになりたい方
◎仕組みを考えるのが得意な方
選考のポイント
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜 2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階
■各線「新横浜駅」より徒歩5分
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無）
■神奈川県外への転勤なし
■受動喫煙対策あり（全社全面禁煙）
- 神奈川県横浜市港北区新横浜 2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7:30～22:00の間で1日8時間程度
コアタイム／平日10:00～16:00は必ず勤務
※そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。
＜勤務時間例＞
08:30~17:30
09:00~18:00
10:00~19:00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7932円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
年収480万円～
待遇・福利厚生
■副業可
■家族利用手当
■PC 購入費補助制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
※定年 60 歳
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■メンター制度
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA 制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■キャリアコース選択制度
■各種研修制度
※エフィラグループでは、年間約 300 回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■健康診断
■服装自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
・５日以上の連休取得可
【※1】当社が手がける事業例
・小規模認可保育園
・企業主導型保育園
・認可保育園
・児童発達支援
・放課後等デイサービス
・重心児専門放課後等デイサービス
・相談支援事業
・障がい者向け在宅支援サービス
・就労継続支援B型事業所
・就労継続支援A型事業所
・訪問看護リハビリステーション
・訪問診療
・訪問マッサージ
・小規模デイサービス
・リハビリ型デイサービス
・訪問入浴
・特別養護老人ホーム
・ナーシングホーム
・高齢者向け配食サービス
・フィットネス など
【※2】当社の主な実績
「50」の事業を生み出し、「50人」の経営者がそれを経営し、「50エリア」に出店できるくらい地域で活躍するグループを目指しています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、次々事業を立ち上げ、経営を担う人材が育っていき、社内起業をしていく。今後も地域のインフラになるべく、新規事業の立ち上げを行っていきます。
社員インタビュー
Cさん
30代男性
これまでの経験を活かしてさらにキャリアアップできるのではと考えて転職しました。資格はありませんでしたが、専門的なことは周囲の社員が丁寧に教えてくれたため安心してスタートすることができました。
Dさん
20代女性
ワークライフバランスが良いため資格の勉強などもスムーズに進めることができます。仕事で学んだ知識で、さらに仕事で活かせる資格取得を目指すことができて一石二鳥です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
誰もが自分の人生を「生ききる」ためのサポートを多岐に亘り展開
「生ききる」をミッションとして掲げているエフィラグループ。いろいろな人生を「生ききる」人の手助けをするため多くの事業に取り組んでいます。
主には、神奈川県内で地域社会の課題解決を目指し、発達障がいを持つ児童向けの放課後デイサービス「トイロ」、高齢者向け地域密着型デイサービス「いこい家」などの福祉・医療・保育・食に関する26の事業所を開設。
変化を恐れず、常に前向きに運営してきたことで特に福祉分野では他に類を見ない急成長！
社員数は過去5年で2倍以上増の2184名、売上は2022年12月期58億円、2023年12月期78億円、2024年12月期102億円と右肩上がりに業績を上げています！
やりがい
同社は、現状に満足することなく、さらなる企業成長に向けて変化をしていこうというチャレンジングな社風です。そのため、従来のやり方に捉われず、日々の変化を楽しめる方であれば大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。これまでのスキルやキャリアを活かしてさらに自己成長したいという方にぴったりの仕事です。
きびしさ
常に前向きに変化することで成長を続けてきた同社。増員や体制変化なども多いため、状況に合わせて臨機応変に対応する必要があります。与えられた業務を責任をもって遂行することはもちろんリーダーとして周囲の状況を正しく掴む広い視野と判断力が求められます。
多様な事業をリーダーとして支えるポジションで活躍してくださる方を募集しています！
新横浜駅より徒歩5分のオフィス。フリーアドレスで、開放的な環境です。
仕事は仕事、プライベートはプライベートとしっかり切り分けて仕事に全力投球している人が多い会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（人事） オンライン可
2次面接（代表）
内定
※1次面接はWeb面接及びご来社での面接が可能です
※ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1カ月以内を予定しています
※平日の夕方以降での面接も可能です。お気軽にご相談ください
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F
TEL：045-594-8967／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
◆地域密着型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆一般労働者派遣業（許認可番号：派14-301104）
◆高齢者専門宅配弁当
◆有料職業紹介（許認可番号：14-ユ-300940）
◆障がい者向け訪問介護事業
◆放課後等デイサービス
◆重心型放課後等デイサービス
◆企業主導型保育事業
◆認可保育園
◆訪問看護事業
◆訪問診療
◆リハビリ型デイサービス
◆訪問入浴
◆特別養護老人ホーム- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F- 設立
- 2011年 1月11日
- 代表者
- 代表取締役 畠山 大志郎
- 従業員数
- 2228名（2025年1月現在）※パートスタッフ含む
- 資本金
- 30,000,000円（グループ合計）
- 売上高
102億円（2024年12月期実績）
78億円（2023年12月期実績）
58億円（2022年12月期実績）
45億円（2021年12月期実績）
25億円（2020年12月期実績）
※グループ年商- 平均年齢
- 32歳
