掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

wimo株式会社

自転車の技術スタッフ/年間休日125日以上/月給25万円~

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【やりがい】自社ブランドを支える高い技術が身につく

【ベンチャー企業】挑戦環境でスピーディーに成長可能

【私生活と両立】年休125日以上/完全週休二日制

求人詳細

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【あなたの技術が、このブランドを支える、育てる】
安定&成長中ベンチャーで、モビリティ市場に革新を。

『電動アシスト自転車=ママチャリ』という従来のイメージを変えるべく、2020年2月に設立したのが当社。電動アシスト自転車と子ども用自転車を中心に、自社ブランド製品の企画・開発・販売を行うモビリティベンチャーです!
都市型ライフスタイルにフィットするスタイリッシュなデザインと、快適な乗り心地を追求したブランドを確立。日本国内だけでなく海外展開も視野に入れ、成長し続けています。

“あなたの暮らしをより快適に”
――――――――
私たちは、そんなミッションのもと、移動を楽にする・楽しんでもらうことを目指しています。
そのために、IT企業としてのバックグラウンドを活かし、伝統的な自転車企業にはない発想やスピード感をもって挑戦。
製品開発や販売戦略の柔軟性も高く、新しいアイデアを積極的に取り入れられる環境が根づいています。
 +
ライフスタイルに合わせた働き方で“社員の暮らしも快適に”できるのがwimo。

今回募集のポジションは、まさにそんな当社の要となる存在!
一生モノの技術を磨き、新たな製品作りにも関われる、やりがいある仕事です◎
共に、次世代のモビリティ文化を創り上げていきませんか?

wimo株式会社 自転車の技術スタッフ/年間休日125日以上/月給25万円~

仕事内容

【自社ブランドの品質と未来を守る仕事◎】当社の製品に関する品質管理・技術サポート業務をお任せ!

具体的な仕事内容
交通渋滞や大気汚染の問題などの観点から、注目され続けている『自転車』。
この先もニーズ高まる分野で、共に情熱をもち、モビリティ市場を切り拓いていく存在としてご活躍いただきます。

―――――――――
お任せする業務内容
―――――――――
●製品入荷時の検品・品質管理
…必要に応じて、提携工場での検品対応

●チームメンバーへの技術サポート
…自転車関連の問い合わせ対応

●自社販売製品の修理・点検・メンテナンス対応
…顧客サポート業務、場合によっては出張対応

●既存車種の改善提案、新車種の開発提案

●イベント出展時の技術サポート

※海外出張あり



当社の製品について

初代製品である、電動アシスト自転車『COOZY』シリーズ。
デザイン性の高さが自慢で、GOOD DESIGN 2024も受賞!

また、2022年には、常識超えの超軽量ベルトドライブ子供自転車『wimo kids』を発売。
大人顔負けのスペックと高品質で、毎年売り切れるほど高い評価を獲得!

 ▼

2025年も、さらに新商品を2つ発売予定です!



当社の強みとは?

1)挑戦環境:伝統的な自転車業界にはない発想と柔軟性を活かし、変化を恐れない会社。
2)フラットな社風:風通しがよく、自由度も高い環境で、社員の意見を積極的に反映。
3)キャリアアップ可能:事業拡大中のため、新しいポジションに挑戦するチャンスが豊富。
4)柔軟な働き方を実現:社員一人ひとりの希望に応じ、ライフスタイルに合わせた働き方を尊重。
5)スキル向上:整備・品質管理・開発・販売など、幅広い経験を通じて、スキルを活かし、磨ける環境。

安定した経営基盤と、ベンチャー企業ならではのスピード感を兼ね備え、自転車を通じて、人々に新たなライフスタイルを提案。
技術と品質に妥協しない当社は、この先も業界の未来を切り拓いていきます!
チーム組織構成
異業種から転職してきた社員も多く、経歴はさまざまですが、自転車や車が好きというのは皆、同じ。風通しも抜群で、のびのび働ける環境です◎

★女性管理職も活躍中!
定着率
95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【自転車の技士資格のある方/経験年数・経歴不問】ベンチャー企業で成長・技術を磨きたい方、歓迎!

応募条件
――――
●自転車の技士資格
資格を活かし、一生モノのスキルを磨きませんか?
※経験年数・経歴・学歴は問いません。

\こんな方をより歓迎します/
・自転車に対する深い知識と情熱を持っている方
・品質向上や技術的な課題解決に取り組む意欲がある方
・チームワークを大切にし、他のメンバーと協力できる方
・日本の自転車市場を変えたい方
・語学力(英語・中国語)を活かしたい方

活かせる経験
――――――
・自転車の販売経験(接客・販売業務の経験)
・自転車の開発経験(新車種の企画・設計などの経験)
・自転車の製造経験(工場や製造ラインでの組立・品質管理の経験)

勤務地

【転勤なし/中目黒or埼玉】
下記どちらかの勤務地へ配属いたします。
■東京中目黒CASA WIMO
東京都目黒区中目黒4-4-2 JUBILEE TERRACE 101号室

■自社倉庫
埼玉県与野
(詳しい住所につきましては、面接の際などにご案内いたします)

★希望があれば、将来的には新店舗のメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • CASA WIMO/東京都目黒区中目黒4-4-2 JUBILEE TERRACE 101号室[最寄り駅]中目黒駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※短縮する可能性もあります。
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

給与

月給:25万円 ~ + 賞与(会社業績による)
※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
※月給には、固定残業代(月40時間分/5万9600円~)を含んでいます。
超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■深夜手当
■資格手当
賞与
あり(会社業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務制度
■服装・髪型自由
■自転車(マイチャリ)通勤可
■社員割引あり(自転車、サイクルパーツなど)
■資格取得支援制度(検定料の負担/資格手当の支給)
■研修制度(自転車や関連ビジネスに関する社内外・海外研修あり)
■U・Iターン支援あり

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※万が一、休日出勤が発生した場合は、振替休日を必ず取得していただきます!

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日※長期休暇も可)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇(1年間で3日間取得可能)

※5日以上の連続休暇取得もOK
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社員インタビュー

【先輩社員の声をご紹介!】
上司

【先輩社員の声をご紹介!】

試乗されたお客様から『軽くて乗りやすい!』と驚かれる瞬間が一番嬉しいですね。購入していただければ、自分が手がけた自転車がお客様の生活の一部になるという、技術者としての大きなやりがいがあります。

COOZY、wimo kidsに続き、さらに新商品を発売予定!モビリティ市場を開拓していきます。

資格ひとつあれば応募OK!当社ならではの挑戦環境で一生モノの技術を身につけ、腰を据えて働きませんか?

自分が手がけた製品が、誰かの毎日を快適にする…技術者としての大きなやりがいを感じられます◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)※Web対応も可能!

  • 内定

※面接は、Webか対面か、ご希望にあわせてお選びいただけます。
※入社日につきましては、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【wimo株式会社】
東京都港区芝4丁目5番10号 ACN田町ビル4階
(旧所在地:東京都港区三田3丁目14番10号 三田3丁目MTビル8階)
MAIL:hr@wimo.co.jp/採用担当

会社概要

事業概要

■自転車の設計開発及び生産販売、モビリティ全般の提案

【関連会社】
クララモビリティ合同会社
バイチャリ株式会社
チャリチャリ株式会社
クララ株式会社
クララ中国
株式会社スポーツITソリューション
株式会社東京ユナイテッドバスケットボールクラブ

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4丁目5番10号 ACN田町ビル4階

【旧所在地】
東京都港区三田3丁目14番10号 三田3丁目MTビル8階

設立
2020年 2月26日
代表者
代表取締役 洪 佳莎
資本金
3000万円
平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012213466

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