掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

藤和コーポレーション株式会社

Webマーケティング/土日休・残業月20時間程度/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

Webマーケの中心で活躍◆経営陣に近いポジション

貢献度に応える待遇◆月給32万円以上/経験者優遇

業界経験不問◆社歴問わず早期キャリアアップあり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

Webマーケティング業務/公式SNSアカウントの構築と運用、分析/その他新規集客業務

具体的な仕事内容
当社の事業やサービスをより多くの方に知っていただくためのWebマーケティングを中心に、自由な発想で様々な集客策をプランニングから実装まで手がけられます。

特に、公式SNSアカウントの運用は現状スペシャリストが不在のため、構築から運用までを行っていただきます。
不動産を中核として、社会のニーズを的確に捉えた関連事業にも積極的にチャレンジし、成長中の当社を柔軟な姿勢でサポートしてください。

【手がける領域は…】
Webマーケティングで投資家の反響獲得

■公式SNSアカウントの構築、運用、分析
■その他新規集客業務
■Webマーケティング以外では、新規PJの立ち上げ業務

◆日、週、月での数値確認と分析
各ページの閲覧数やユーザー動向を確認する解析ツールはGA4を活用。競合の出稿状況や時期的要因も加味しながら状況を把握し、結果をもとに次のアクションプランを作成・実行します。

◆内製化に伴い重要性が高まるポジション!
広告の運用は広告代理店と連携して行っていますが、一部を内製化。将来的に内製化の比率を高めていく中で、チームのキーパーソンとしてキャリアアップを実現できます!

【ここもPOINT】
★経営層と近いポジションで活躍!
予算管理や新しい広告手法などを経営層と話し合い、自分でもアイデアを出しながら仕事を進められるポジションです。
経営陣から出される様々なアイデアにも対応しながら、Webマーケティングに関する幅広い領域の業務にチャレンジできます。

★不動産業界の知識・経験は不要
最初はOJTで業務を進めながら、当社の自社商品や業界に関する知識を身につけていただきます。バックオフィスでも営業現場社員が教えながら進めてまいりますのでご安心ください。
チーム組織構成
風通しが良く、何でも話し合える雰囲気です。
疑問や意見がある際には気兼ねなく発言してください♪

★女性管理職も活躍中です!
組織名称
経営企画室 CA課
男女比
4名(男性1名、女性3名)
年齢構成
平均30代後半
定着率
100%

対象となる方

【業界未経験でも応募可能】何らかのSNSアカウントの運用やWebサービスのディレクション経験者

何らかのSNSアカウントの運用やWebサイトに関するディレクション経験をお持ちの方
※業界・経験年数不問
※業種未経験歓迎
※社会人経験5年以上の方歓迎

【活かせる経験】
■Webページのコーディングスキル
■ゼロベースからのWebサイトの制作経験
■イベント、広告に関するプランニング経験
■市場調査やレポート作成の経験
■Web広告・プロモーションに関する何らかのご経験

【求める人柄】
・自分から戦略や企画を立てて動ける方
・物怖じせず、様々なチャレンジを楽しめる方
・ミッションがあるほど、やる気が湧いてくる方

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK】

【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
[アクセス]
JR・京浜急行線「品川駅」直結

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階[最寄り駅]品川駅 徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

<未経験の方>
月給32万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6800円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<経験者の方>
月給43万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6400円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■資格手当
賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績2カ月分
昇給
随時
入社時の想定年収

年収384万円以上+賞与(2年目以降)※未経験者

年収516万円以上+賞与(2年目以降)※経験者

社員の年収例

入社1年目(35歳)想定年収384万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士)
■各種資格取得支援制度
■各種研修制度
■退職金制度
■再雇用制度あり
■社宅あり
その他
◆社内イベント
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。息抜きだけでなく、時には会社としてのビジョンや目標を共有。職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。

休日・休暇

年間休日

113

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休)

■祝日休み
(当社規定あり)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

\プライベートも大切に/
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切るほど。5日以上の連続休暇も取得可能です!

急成長中の不動産投資会社

当社は都心部を中心に投資用不動産300棟以上の販売実績を持ち、2年で売上高200%を超える(2022年→2024年)、急成長中の不動産会社です。

企業コンセプトは「どこにもないがここにある」。
自社ブランドの投資用マンション「b’CASA(ビーカーサ)シリーズ」をはじめ、新しい発想のコンセプトマンションが大きな注目を集めています。

不動産テックカンパニーとして、今後もITやAIファイナンスを駆使した新事業を準備中。新しい時代にふさわしいビジネス構築のため、組織強化を目的とした増員を各部門で積極的に行なっています。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

社歴にとらわれることなく意欲や実績がしっかり評価されるため、スピード感のある昇給・昇格が可能です。新しい発想や手法の提案が歓迎されるので、一人ひとりがモチベーション高く働いています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

アイデアを実行し、新しい事業を一緒に育てていく楽しさ

今回募集するWebマーケティングチームが担う役割は、同社の新しい事業やサービスをより多くの方に知っていただけるよう、知名度をアップさせ、ファンを増やしていくことです。

「自分のアイデアを形にしてみたい」
そんな思いのある方は、同社でならあなた自身が経験してきたWebマーケティングの経験を活かせるチャンスがたくさんあるはず。経営陣と近い場所で仕事を進めるので、経験を積むにつれスピードと裁量をもって仕事を進めることができるのも魅力的です。

幅広い事業を展開する企業へと進化を続ける同社。Webマーケティング業務を中心として、新事業のコアメンバーへとステップアップを目指すこともできるでしょう。

当社の成長戦略を担う大切なポジションです。経営陣とも近い位置で幅広い経験を積み、成長できます。
やりがい

やりがい

自社商品の魅力を世の中に広めるためのブランディングや様々なマーケティング活動など、業務を通して携われることは多岐にわたります。自身でアイデアを形にしてみたいという方なら、この仕事を通してさまざまなチャンスが得られるはずです。

同社のこれからの成長戦略を担うキーとなるポジションです。これまでの同社にはない発想や手法が歓迎されるので、あなた自身の経験が活かせるでしょう。

きびしさ

きびしさ

社内の様々な部署と連携が必要となる仕事ですが、Webマーケティング活動の中心を担うためには主体性を持って仕事を進める姿勢が必要です。ブランディングには同社の多彩な事業について知る必要もあるので、周囲に積極的に働きかける姿勢や好奇心も求められるでしょう。

閲覧数など、手がけた仕事の成果に向き合うことも大切。失敗があっても改善につなげていくポジティブな姿勢も、このポジションに不可欠です。

Webを活用したセミナーへの集客など、多彩な手法で当社の事業をバックアップすることがミッションです。

社歴を問わず、何でも相談し合える風土です。

「全室サウナ完備」「屋上にドッグラン」など自社企画・開発のコンセプトマンションが大好評です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
■オンラインカジュアル面談も実施しております。
連絡先
【藤和コーポレーション株式会社】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
TEL:03-6433-9933

会社概要

事業概要

住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務
 同 建設事業
 同 リニューアル・コンバージョン企画提案・建築
投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売
築古賃貸住宅の企画・仲介・販売
ファンドの組成、募集、運用、管理
土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売
アスベスト調査・除去・封じ込め事業
地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業
解体工事・土壌汚染事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

宅地建物取引業者免許 東京都知事(2)第102684号

設立
1995年 5月
代表者
代表取締役 池野 浩二
従業員数
60名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012219152

藤和コーポレーション株式会社

Webマーケティング/土日休・残業月20時間程度/転勤なし

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転勤なし
5名以上採用
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