株式会社コンサルリンク
ITエンジニア／フルリモ可／月給41.7万円～／年休126日
この求人を要約すると…
【成長企業】8期目で事務所を梅田に移転
【経験を活かす】40代メンバー多数活躍中！
【環境】年休126日／フルリモ案件多数／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程から課題解決に挑む】Webシステム開発／組込み開発／ERP導入／インフラ構築等のPJを担当
★前職給与保証！
★入社後に年収100万円～200万円アップの実績あり
★エンド直・上流工程・最新技術案件多数
★土日祝休み・年間休日126日
★残業月平均9.5時間・有給取得率87.9%
★社員定着率95％以上
【コンサルリンクの強み】
◆設立から10年未満でありながら、従業員数は設立当初5名から現在は65名に増加！
◆大手SIerを中心としたエンド直の案件や、新規サービスの立上げなどプライム案件多数
◆Webシステム開発から組込開発、インフラ構築、ERP導入支援なども拡大
◆確かな営業力でワンランク上のプロジェクトに挑戦可能！
【主な案件実績】
◆大手食品メーカーの基幹システム
→Azure、C#、JavaScript、SQLServer
◆自動車業界の物流システム
→Java、Azure、SQLServer、JavaScript
◆不動産業界の賃貸管理基幹システム
→Java、AWS、SQLServer
★AIを活用した自社システムサービスの事業化を計画中。
社員発案によるシステム・アプリを構築しており、今年度で3～4つほどリリース予定。
【案件にはチームで参加！】
特定の領域を複数名で担当する「チームごと」の案件がメインです。
1人での常駐案件は原則ないため、自社メンバーと一緒に働ける安心感があります。
【社内持ち帰り可能！】
SESという形態でありながら、案件を社内に持ち帰ってチームで開発を進めるケースも多数。
社内実施が約7割なので、受託開発に近い形で技術力やノウハウを蓄積できるのも特長です。
平均年齢33.5歳と活気に満ち溢れている当社。
男性、女性問わず活躍できる環境が用意されています！
★女性PLも活躍中！
■Java等を使用したWebシステム開発経験
Java、C、C＃、Python、Ruby、
VB.NET、Postgres、JavaScript、
SQL、Server、html、CSS、Go、Nuxt.js、
Next.js、AWS、CDK、AWS、Amplify
対象となる方
【学歴不問・業種不問】環境を変えたい方、スキル・キャリア・給与をもっとアップさせたい方歓迎！
◆各種システム開発経験のある方
（経験目安3年～5年以上／業種不問）
【歓迎条件】
◆リーダー、マネジメントなどのご経験
◆要件定義などの上流工程のご経験
◆業務系システムの開発経験
（BtoB、業務系基幹システムなど／業種不問）
◆上記【歓迎スキル・言語】のご経験
【こんな方が活躍できます！】
◆今の働く環境や条件を変えたい方
◆適切に評価される環境で働きたい方
◆自身の価値を向上していきたい方
◆目指しているキャリアが明確な方
勤務地
■大阪本社・東京オフィスまたは、関西・東京都内・名古屋市エリアの各プロジェクト先での勤務となります。
【大阪本社】
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 14F ★今年1月にオフィスを移転しました！
＜アクセス＞
・阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩6分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩6分、「中崎町駅」徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩10分
・JR線「大阪駅」徒歩9分
・阪神線「大阪梅田駅」徒歩9分
【東京オフィス】
東京都文京区本郷2-26-9 NOVEL WORK Hongo 2F
＜アクセス＞
・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩4分
【愛知県】
名古屋市配属
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 14F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 東京オフィス/東京都文京区本郷2-26-9 NOVEL WORK Hongo 2F[最寄り駅]本郷三丁目駅
勤務時間
※プロジェクトにより異なります。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更なし）給与
前職から、年収が100万円～200万円以上UPした社員実績多数！
月給41万7500円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7700円～支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は経験・前職給与・スキルを考慮して決定いたします。
【 年収UP事例 】
男性（40代前半）
前職：SE・PL業務がメイン
現在：事業部長
年収：600万円→850万円（250万円UP！）
女性（20代後半）
前職：設計・プログラマの担当者
現在：SE業務として、現在メンバーとして活躍中
年収：380万円→480万円（100万円UP！）
■資格手当
■出張手当
■役職手当
年収501万円～800万円
年収850万円（入社5年目／40歳／事業部長）
年収720万円（入社7年目／30歳／部長）
年収590万円（入社4年目／34歳／プロジェクトリーダー）
待遇・福利厚生
■社内勉強会（自由参加）
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚・出産お祝い金
■MVP表彰
■懇親会（忘年会、社員総会）
■社員旅行（年1回）
■社員紹介制度
■フリードリンク（大阪本社）
■服装自由（プロジェクトにより異なる）
■リモートワーク可（規定あり）
■資格取得報奨制度
※合格した際には、受験料は全額補助！
（報奨金例／合格ごと）
・基本情報処理：1万5000円
・応用情報技術者：3万円
・ITストラテジスト：15万円
■社内イベント
・誕生日祝い
・BBQ
・お料理大会…など
楽しいことにも全力で取り組む社風です！
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位での取得も可能）※有給取得率：87.9%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／現在取得中の方も活躍中！）
■生理休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！
→プロジェクトの運営に裁量大きく関わるため、ご自身で調整しながら休暇を取得することもOK！
【将来を見据えた評価制度】
年間で携わったプロジェクトの中で達成できたこと、できなかったことをご自身で発表いただき、その過程における取組や理由を深堀して分析することで、エンジニアとしてのキャリア形成を着実に行うのが狙いです。
エンジニアのスキル感に応じた等級表もご用意していますが、それ以上に自分で自分の力量を見極めてさらに成長できる思考法を身につけることを重視しています。
【活躍した社員へのMVP表彰会あり！】
過去には、
★入社2年目でクラウドの資格を取得し、AWSのパートナー認定に一役買った方
★受託案件でのさまざまなトラブルに対応し、プロジェクトを完遂させたリーダーの方
…といった先輩社員に表彰を行っています。
また、表彰されると表彰金10万円～30万円も支給！
実績を見逃さずに評価する環境を整えています。
【先輩社員の成長事例】
入社前：主にプログラマの案件がメインで、リーダスキル・管理スキルを身につけにくい環境
▼
入社後：管理業務やSE業務に多く携わり、PLスキルを身につけて成長を実現！
＜経験4年目＞
入社前：詳細設計から単体テスト・結合テストなどの工程を担当
▼
入社後：要件定義の工程に携わり、全体像を把握することで上流工程における課題などを理解できるように！
社員インタビュー
Yさん
（40歳／入社8年目／前職：10名規模のSES）
縦も横もつながりやすいフランクな社風は当社の特長の一つだと思います。上司と仕事やプライベートの話をすることも多く、社内イベントも盛んなので、SESでありながら帰属意識も持ちやすいです。
Yさん
（つづき）
前職では設計書通りに開発を行うことが多く、あまり自分に裁量権がありませんでした。しかし当社への入社後は要件定義などの上流工程でお客さまと直接折衝する機会も増え、スキルアップを実感しています。
Yさん
（つづき）
常に新しいことや楽しいことを追究するのが、当社のカラーだと思います。最新技術の習得も積極的に推奨されており、今の自分の力量よりワンランク上の案件を任せてくれるので、成長を後押ししてくれる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
成長の実感と、今以上の働きやすさ
設立から10年未満でありながら、大手企業との直接取引などを中心に順調に商流向上も実現している同社。最新技術案件や大手との直案件なども多数担っており、高いフェーズで活躍できる環境が整っているのが特長です。
会社の方針としても、個人のレベル感より一歩上の難易度の案件を任せることで、エンジニアとしての実績と実力が身につくようサポート。評価制度も結果だけでなく過程を重視したスタイルのため、納得感を持って働きながらステップアップを叶えられます。
こうした成長環境に加えて働きやすい体制も完備。育休中の方も働きやすいよう会社全体で取り組むため、キャリアもプライベートも今以上のものを実現できるでしょう。
やりがい
【上流工程で活躍】
現在、着々とプライム案件への拡大も実現している同社。要件定義などの上流工程で活躍する機会も多く、最新技術案件にも積極的です。ワンランク上のフィールドで実績を積み、成長を実感できます。
【プライベートも大切に】
「やることをやって、休むときには休む」というスタイルのため、メリハリつけて働きやすい環境です。育休中の方も活躍しており、プライベートと両立しながら働けるのも特長です。
きびしさ
【ルーティンワークからの脱却】
常に新しいことを追究するのが、同社のスタイルです。最新技術や新しい領域への挑戦を積極的に行うため、現状維持のルーティンワークから脱却する意欲が大切です。
【意欲的に学ぶ】
エンジニアとしての市場価値向上を後押しする方針です。今の自分のスキル感より一歩上の案件を任されるため、積極的に学び取り組んでいくことで、さらなる成長を実現できます。
これまでの経験とスキルを活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。
社員同士の交流も盛んで、イベントなどもよく開催されています。フランクに関係を築きやすいのも特長です。
新しい技術も積極的に取り入れているため、エンジニアとしての成長を実感できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 14F
TEL／06-6770-9833
Mail／takashi.kaida@consallink.co.jp（採用担当：甲斐田）
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティング
■各種ソフトウェア設計・開発
■ソフトウェア導入支援
・一般派遣免許：派27-304965
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー：710号
・JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）J0603
・有料職業紹介事業：27-ユｰ304140
・AWSセレクティアサービスパートナー
・健康優良企業（銀の認定）：3901- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 14F- 設立
- 2017年 12月
- 代表者
- 代表取締役 中尾 雄大
- 従業員数
- 60名（2025年11月現在）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
6億9230万円（2024年度）
- 平均年齢
- 31歳
