株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ
総合職（SNS反響営業／Webマーケ／人事コンサル／人事）
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】社会人デビューOK／研修２カ月
【早期キャリアアップ】20代社員の約9割が役職者
【成長率165％】ベストベンチャー100に選出
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社会人デビューもOK！コンサル営業または人事】20代活躍中／研修充実／完全内勤／早期キャリアアップ
★スマホから閲覧の方は、【Pick up！】タブもご覧ください！★
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経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかをお任せします。
【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業
SNSなどを通じてご連絡いただいたご相談者さまと、弁護士や司法書士を結ぶ相談対応を実施。
あくまで、相談の場をセッティングすることがメインの対応です。
問い合わせ対応が100％で、テレアポ・飛び込みは一切ありません。
【2】営業コンサルタント／Webマーケティング
IT（Webマーケティング）企業の抱える課題や商材に合わせて、営業領域で課題解決を支援します。
【3】人事コンサルタント／ビジネスコンサルティング事業
人事採用・育成の領域でお困りの企業さまの、課題解決を支援します。
【4】人事・採用担当
自社の新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当します。
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★イチから育成する環境
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入社後の1週間は座学研修を実施。
基本のビジネスマナーや社会人としての考え方など、基礎の基礎からレクチャーします。
2週目からは営業研修がスタート。配属先の商材を学んだり、実際の業務を行ったり、あなたの成長速度に合わせて育成していきます！
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★「人」を大切にするからこそ
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未経験からの入社は、どうしても不安を抱えてしまうものです。
しかし、『人こそが最大の武器』というのが当社の理念。
一人ひとりの成長・挑戦のサポートだけでなく、働きやすさ向上といった面でも、惜しみなく時間・コストを費やし支援・改善を行っていきます。
☆★未経験入社した先輩のインタビューがページ下部にまとめられていますので、ぜひご覧ください！☆★
前職は接客、販売、事務職、コールセンターなどさまざま。
中には、社会人デビューを叶えた先輩もいます。
活躍するメンバーのうち、9割超が20代！
＼チームプレーで安心／
チームとして業務を進めていきます。距離感も近く、質問・相談を気軽にできる環境です。
対象となる方
≪学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎≫最短即日採用！多彩な事業で、イチから成長していきたい方！
◎第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎！
◎学歴・スキル・経験は一切問いません。
◎先輩は、全員が未経験からのスタートです！
【こんな方を歓迎します】
◇人と話すことが好きな方
◇とにかく成長したい、スキルを身に付けたい方
◇未経験からコンサルや営業に挑戦したい方
◇早期キャリアUPを叶えたい方
◇明確な評価制度のもと働きたい方
◇オンオフのメリハリをつけて仕事をしたい方
選考のポイント
◎その場採用・即日採用あり
勤務地
◎家賃補助制度あり
◎日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿いずれかのオフィスへ配属となります
◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！
◎U・Iターン歓迎！
【東京本社】
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2[最寄り駅]神谷町駅
- 六本木オフィス/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー8F／38F[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 日本橋オフィス/東京都中央区日本橋小網町18-4 日本橋小網町THビル8F[最寄り駅]人形町駅
- 虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル4F[最寄り駅]神谷町駅
- 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル29F[最寄り駅]西新宿駅
- 新宿オフィス2/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14F[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
まず下記いずれかのシフトで固定となります。
【シフト例】
09：00～18：00
10：00～19：00
12：00～21：00
一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」などの要望があればお気軽にご相談ください！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,000円～7万7,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
≪◎営業手当（インセンティブ）で頑張りを還元！≫
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個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。
事業部にもよりますが、
「1件獲得ごとに○円」
「粗利益の○％」
といった「見える化」された基準に基づき手当が支給されます！
1年目終わりの時点で月10万円ほど獲得するメンバーもいれば、3～4年目には月90万円獲得する社員も！
頑張りが評価される仕組みが整っております！
≪◎役職手当もあり！≫
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年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。
努力した分だけ、きちんと還元されます！
年収300万円～800万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
【年収1,200万円】29歳／経験6年／事業責任者／月給100万円
【年収800万円】27歳／経験4年／マネージャー／月給60万円
【年収650万円】26歳／経験3年／リーダー／月給50万円
【年収540万円】25歳／経験2年／プレイヤー／月給45万円
【年収420万円】23歳／経験1年／プレイヤー／月給35万円
待遇・福利厚生
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■通勤手当（上限なし）
■家賃補助制度（月最大5万円）
■ジョブローテーション制度
■1on1制度
■OJTパートナー制度
■無料図書貸出制度
■リモートワーク（部門に応じて）
■服装自由
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修（新卒キャリアともに）
・OJT／OffJT制度
・階層別研修（1-3年目／マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会（ロジカルシンキング、マネジメント研修 他） 等
■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修 等
■ジョブローテーション制度
年齢や経歴に捉われることなく、頑張りが評価されることに加え、ジョブローテーション制度で全く違う業界・新規事業へチャレンジも可能です
休日・休暇
■完全週休2日制
（希望シフト制 ※月に4日は希望休を提出。土日休みもOK！
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
（「全て土日休みにしたい」などもOKです）
※5日以上の連続休暇取得も可能◎
＜★ライフスタイルに合わせて休日をカスタマイズ★＞
【休日例①】家族のお休みに合わせて毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪
【休日例②】某テーマパークが大好きなので平日にお休みを取って空いているタイミングを狙って行っています♪
◎キャリアアップの事例を紹介
1年目：パラリーガル事業部で新人賞受賞／年収150万円UP！
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2年目：リーダーへ昇格
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ジョブローテーションを活用し医療事業へ挑戦
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パターン2／前職：海外で飲食店スタッフ
2年目：リーダーへ昇格
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20代後半でゼネラルマネージャーへ昇格
◎カジュアルな環境で、成長を後押し！
社長や役員が隣の席で執務することも！
誰とでもフランクに話せるので、困りごとも解決しやすく、それが社員満足度にも繋がっています。
また、やってみたいことやアイデアがあれば、挑戦は大歓迎。
1人ひとりが主役として、入社年数や年齢に関わらず新規事業の立ち上げなどに携わることも出来ます。
◎ベストベンチャー100に6年連続選出
それが2023年には、約300名の社員を抱えるまでに成長することが出来ました。
現在は5事業を展開し、ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出！
2023年11月には社名を変更し、「CONSCIENCE（良心）を持って顧客課題を解決するコンサルタント」となる想いを込め、「株式会社CONSCIENCE」としてさらなる成長を目指しています。
今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、成長を続けていきます。
ぜひ当社で仲間と共に成長していきましょう！
社員インタビュー
入社1年目
事業成長第二ステージの真っ只中です。 会社の肝になる制度や決まりを作っていけるタイミングでもあるので、より良い組織づくりのため積極的に声をあげられます！
入社3年目
完全未経験での入社でしたが、先輩のフォローや周囲のメンバーのおかげでここまでやってこれたと感じます。 入社後2年目にはジョブローテーション制度も利用出来るので、自分の可能性がさらに広げられます！
入社2年目
中途入社だと研修が心もとないのかな…と不安に思っていましたが、入社後研修はもちろん、年次やポジションに合わせた研修が充実。 さすが人を大切にする会社だなと感じました。
取材レポート
社員の働き方は？
抜群の育成環境で、仲間と切磋琢磨しながら「成長した自分」へ。
コンサルティング事業を中心に手掛け、6年連続で「成長が期待できる企業」として選ばれている同社。
その特長は、なんといってもイチから急成長を実現できる「抜群の育成環境」といえるでしょう。
全員が未経験入社にもかかわらず、会社の成長率は165％。実に20代の約9割が役職者としてのポジションを担い、肩書に恥じない活躍を続けています。
単なる制度やノウハウだけでなく、周りの先輩・上長からの積極的なフォローや、一人ひとりの社員を大切にする社風などの多面的な要素があるからこそ、未経験入社でも急成長を実現できるといいます。
そんな同社の一員として、あなたも自身の可能性を試してみませんか？
やりがい
≪成長を実感＆しっかり還元≫
個人の適正やスキル感に合わせた独自の入社時研修に加え、経験を積むのに応じて社内外問わないさまざまな研修で成長を後押しする同社の環境は、まさに「スキル・ノウハウが身につき、レベルアップしていく実感」を味わえる職場と言えます。
それだけでなく、成長や頑張りに応じてインセンティブや基本給もしっかり上がっていくので、モチベーションも高く保ちながら活躍を続けられます。
きびしさ
≪主体的に学びつつ、積極的に頼ってOK！≫
仕事の流れや専門知識など、最初は戸惑うこともあるかもしれません。また、数字の面で焦ってしまうこともあるでしょう。また、同社ではたとえ0.1％ずつでも自ら学び、スキルを身に付けていくという主体性が重要になります。
しかし、チームのサポートが手厚いのも同社の特長の一つ。主体性を持ちつつ、わからないことは積極的に先輩を頼るのが成長への近道です♪
平均年齢は26.8歳。若手が中心となって、競い・協力しあいながら会社を動かしています！
体系化された充実の研修や明確な評価に加え、お互いにフォローしあう社風が根付いているのが特長です！
急成長を続ける当社の一員として、あなたもワクワクするような新しいキャリアに飛び込んでみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面談（1回～2回）
内定
★面談は最短翌日に実施することが可能です。
★5名以上の積極採用中！
★その場採用・即日採用あり！
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
※遠方にお住まいの方は、オンラインでの面接も行っておりますので、お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
TEL：080-3592-6244（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■Sales Consulting（営業支援）
■HR Consulting（人事支援）
■人事部
“常に志め”を理念に、働く仲間を大切に、圧倒的な組織力で急成長中のベンチャー企業。
人の成長にこだわり、その力を最大限に発揮し課題解決が出来る、日本一のコンサルティングベンチャーを目指します。
一般労働者派遣事業許可番号：派13-314215
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-311897- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 金島 俊行
- 従業員数
- 【単体】310名 ※2023年6月時点
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 26.8歳
