掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/4/1(火)

センサテック株式会社

電子回路設計・開発/実務未経験OK/月給35万円~/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

実務未経験OK◆あなたの成長を徹底サポート

上流から下流まで。回路設計に没頭できる環境

月給35万円~/給与5%UP予定/実質年休128日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【実質年休128日/給与5%UP予定】業界トップクラスの技術力!センサの電子回路設計をお任せします。

具体的な仕事内容
★流通系センサや静電容量センサ、歯車センサを開発中!
上流から下流まで一貫体制で行っているので、じっくりと回路設計・開発に携わることができます。

★ニッチトップメーカーの安定性
FA業界やアミューズメント業界においては、業界シェアトップクラス。
安定性も抜群です!

■お任せすること
━━━━━━━━━
育成枠の方は3年目から、経験者の方はご経験と能力に合わせ各種センサの開発をお任せします。

◎オリジナル製品とオーダーメイド製品を合わせると、年間約30種類の新製品を開発、その企画から開発、製造までを一貫して携わることが可能。

◎分業制によりすべてに携わることが難しい場合も多いなか、モノづくりの醍醐味を存分に感じて頂ける環境が整っています。

◎毎年開発のテーマを設けており、やりたい設計を選ぶこともOK!

★経験者の方には図面の整理、温度や湿度のデータ取り・検証などからお任せします!
└実務経験のある方なら早い段階での独り立ちも視野に入れています!

■入社後の流れ
━━━━━━━━
もうすぐ設立40周年を迎える当社。拡大し続けるシェア、お客さまの期待に応えるために、育成枠として新たな仲間を募集しています。

▽1年目:まずは基礎から学び直しましょう。
知識に関しては座学で、スキルに関しては先輩の業務をサポートすることで理解を深めてもらいます。長期的な育成を考えているので、焦る必要はありません。

▽2年目:一通りの技術を身に付けたら、製品開発を担当。この時も先輩がペアとなり、しっかりフォローします。

▽3年目以降:本人の成長に合わせて、営業同行、1人での開発担当など、さまざまな業務を任せていきます。
チーム組織構成
■20代~70代までの幅広い年代が活躍中。
■個人の意欲を大切にしており、一人ひとりをしっかりと見て、適切な評価を行っています。

前職は派遣エンジニアだった方からは「開発の一部分だけでなく、すべてを担当できるので嬉しい」という声も!
定着率
約80%

対象となる方

【大卒・高専卒以上】電気・電子系の学科を卒業された方/趣味で電気・電子系に触れている方

<必須条件>
◎大卒・高専卒以上
◎電気・電子系の学科を卒業された方
└第二新卒歓迎・実務未経験でもOK。また、趣味などで電気・電子系に触れており、仕事にしたい…と考えている方も歓迎です。基礎の基礎から、当社が誇る技術を丁寧に教えます!

<歓迎条件>
■電子回路設計の経験がある方(年数は問いません)
■マイコンソフト設計の経験がある方

☆口下手や人間関係が不得意…という方も歓迎!
技術面のサポートとして営業に同行して頂く場合もありますが、上流から下流まで一貫体制で携われるため、社内外の調整も必要最低限。開発に没頭できる環境です。

※業種・職種未経験歓迎

勤務地

【京都市内に新拠点オープン予定/転勤なし/マイカー通勤OK】

<営業本部/京都>
京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号

★京都市内に新拠点開設予定!
「烏丸御池駅」「円町駅」「二条駅」近辺に新拠点のオープンを予定しています。
京都で腰を据えて働いていただけます!

※U・Iターン歓迎(補助あり!)

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 営業本部/京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号[最寄り駅]並河駅

勤務時間

■8:30~17:30
平均残業時間
月10時間以下(残業削減活動に力を入れています)

雇用形態

正社員

■試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

■月給35万円~45万円
※実務未経験の方も月給35万円スタートです!
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※経験により前職給与保証の場合もあります。

★給与水準5%UPを予定!
当社がここまで成長できたのは、従業員の皆さんの日々の努力があったからこそ。
そのように考えている社長は、従業員のことを大切に想い、今後も安心して働いていただける環境を作るために待遇面の見直しを行っています!その取り組みの一環として、給与水準のUPを予定しています。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収490万円~630万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限1万5000円/月)
■退職金制度
■マイカー通勤OK(九州営業所除く)
■研修制度(個性を伸ばすオーダーメイド研修など)
■特別休暇制度
■一斉有給日制度
■職種ごとの評価制度あり
■再雇用制度あり
■特別再雇用制度あり
■U・Iターン支援あり(面接時にかかった交通費の支給)
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

年間休日

123+一斉有休5日間:実質年休128日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

【補足】
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★有給の取得は自由です。一斉有給消化日も設定しています。

【アナログ回路の知識を習得】

幅広い知識が求められるアナログ回路設計。短時間で大量の情報を伝達できたり、アナログ回路でしか実現できない機能があったりと、デジタル回路にはない特有のメリットがあります。デジタル回路設計の安定稼働にも欠かせない存在であり、アナログ回路設計者の需要は年々高まっています。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

甲斐

代表取締役

開発者にはそれぞれのテーマを設け、実務以外の研究開発も続けてもらっています。お客様から「こんなセンサは無理だよね」という相談などにも真摯に取り組むことで、多くの課題をクリアしています。

先輩社員
同僚

A

先輩社員

電気系の学科を卒業したものの、就職したのは全く別の業界。「やっぱり電気の仕事がしたい」という想いが強くなっていき、当社に入社しました。知識を学び直しながら開発に没頭できる環境なのでとても楽しいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

京都で技術を磨きながら、回路設計・開発のプロへ

今回の求人の特徴は育成枠採用であること。
座学研修と実務により、知識やスキルを磨きながら回路設計や開発に没頭できます。

ベテランの技術者も在籍しており、一緒に働けるので着実にスキルアップをしていくことも可能!

また、今後さらなる成長を目指している同社は、近々京都市内に新拠点をオープンし、設計・開発がしやすい環境を整えていくとのこと。

このように事業を拡大し、上場を目指している同社であれば、会社やモノづくりが好きなメンバーとともに成長していけることでしょう!

会社一丸となって、より良いセンサを創り出しています。
やりがい

やりがい

モノづくりの上流から下流まで携われるので、自身のアイデアをカタチにしていく面白さがあります。センサはこれからのIT化社会に不可欠なものであり、メーカーとして新製品をリリースできることは、新しい価値の創造といっても過言ではありません。自ら生み出したセンサを世の中へ発信できる、大きなやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

指示された通りに設計をするだけではないため、主体的に動くことが求められます。また、企画から開発、製造まで携わるからこそ、幅広い知識の習得が必要です。その分、経験を重ねる程、自然とさまざまなスキルが身に付いていくので、市場価値の高い設計を目指すことができます。

ベテランの社員も多数在籍しているので、いつでも相談できる環境です。

女性の方も多数活躍をしています。

専門的な知識については、入社をしてから学べばOKです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※面接日や入社日は相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
※面接時にかかった交通費については支給いたしますので、必ず「往復分の領収書」をお持ちください。
連絡先
■センサテック株式会社
〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12
採用担当:0771-24-1145/info@sensatec.co.jp

会社概要

事業概要

■電子検出機器・電子制御機器・医療用機器・美容機器の開発・設計・製造
各種センサ、A/D・D/Aコンバータ、アナログ演算機器、光ファイバーデータ電送機器類を専門とし、OEM機器を得意として供給しております。
既存商品につきましても、小型化、高信頼化、VA、CD等を考慮した商品設計にも対応致します。

所在地

〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12

設立
1988年 12月
代表者
代表取締役 甲斐 基浩
従業員数
95名(2024年4月現在)
資本金
5000万円
平均年齢
42.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012220336

センサテック株式会社

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