掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/4/1(火)

センサテック株式会社

電子回路設計・開発/年休実質128日/60代も活躍中!

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

業界トップクラスセンサメーカー/上場を目指し拡大中

67歳の採用実績あり!経験や技術を存分に発揮可能

実質年休128日/土日祝休み/基本定時退社

Pick up!求人詳細

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仕事内容

業界トップクラスの技術力!センサの電子回路設計・開発(上流から下流まで)をお任せします。

具体的な仕事内容
◎年間約30種類の新製品を開発
◎商品の6割はお客様のオーダーメイド

現在、流通系センサや静電容量センサ、歯車センサなどを開発中!

<上流から下流まで一貫体制>
オリジナル製品とオーダーメイド製品を合わせると、年間約30種類の新製品を開発しています。その企画から開発、製造までを一貫してお任せするため、モノづくりの醍醐味を存分に感じて頂ける環境です。毎年開発のテーマを設けており、やりたい設計を選べるのも魅力のひとつです!

<ニッチトップメーカーの安定>
もうすぐ設立40周年を迎える当社。大手では扱いづらいニッチな部分を担い、シェアを拡大してきました。センサや、センサ関連機器で高い技術を持ち、FA業界やアミューズメント業界においては、業界シェアトップクラスを誇ります。リピート率も非常に高く、中には30年以上お付き合い頂いている取引先も。今後さらに伸長することが見えており、活躍の機会がさらに広がります。

<アナログ回路の知識が活かせる>
幅広い知識が求められるアナログ回路設計。短時間で大量の情報を伝達できたり、アナログ回路でしか実現できない機能があっったりと、デジタル回路にはない特有のメリットがあります。デジタル回路設計の安定稼働にも欠かせない存在であり、アナログ回路設計者の需要は年々高まっています。

■入社後
これまでの経験やお持ちの技術に応じて、回路設計・開発の業務をお任せしていきます。
必要に応じて研修も行いますのでご安心ください。

■上場を目指しています!
社員を大切に想う社長のもと、さらに技術者として安心してご活躍いただけるような会社づくりを行っています。
例えば
「京都市内に新たな支店をオープンし、開発に集中できる環境をつくる」
「従業員の給与を5%UPしてモチベーション高く働けるようにする」
など。環境を整えながらさらなる成長をしていきます!
チーム組織構成
20代~70代までの幅広い年代が活躍中です。
直近は大手のメーカーを経験していた67歳のエンジニアが入社。
モノづくりが好きで、まだまだエンジニアとして活躍し続けたいという社員がたくさんいます!
定着率
約80%

対象となる方

【大卒・高専卒以上】電子回路設計の経験がある方/電子回路設計・開発業務に没頭したい方

<必須条件>
・大卒・高専卒以上
・電子回路設計の経験がある方(年数は問いません)
★マイコンソフト設計の経験がある方歓迎!

☆口下手や人間関係が不得意…という方も歓迎!
技術面のサポートとして営業に同行して頂く場合もありますが、上流から下流まで一貫体制で携われるため、社内外の調整も必要最低限。開発に没頭できる環境です。

※業種未経験歓迎

勤務地

【京都市内に新拠点オープン予定/転勤なし/マイカー通勤OK】
<営業本部/京都>
京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号

★京都市内に新拠点開設予定!
「烏丸御池駅」「円町駅」「二条駅」近辺に新拠点のオープンを予定しています。
京都で腰を据えて働いていただけます!

※U・Iターン歓迎(補助あり!)

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 営業本部/京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号[最寄り駅]並河駅

勤務時間

<営業本部>
8:30~17:30
平均残業時間
月10時間以下(残業削減活動に力を入れています)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給35万円~45万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※経験により前職給与保証の場合もあります。

★給与水準5%UPを予定!
当社がここまで成長できたのは、従業員の皆さんの日々の努力があったからこそ。
そのように考えている社長は、従業員のことを大切に想い、今後も安心して働いていただける環境を作るために待遇面の見直しを行っています!その取り組みの一環として、給与水準のUPを予定しています。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収490万円~630万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限1万5000円/月)
■退職金制度
■マイカー通勤OK(九州営業所除く)
■研修制度(個性を伸ばすオーダーメイド研修など)
■特別休暇制度
■一斉有給日制度
■職種ごとの評価制度あり
■再雇用制度あり
■特別再雇用制度あり
■U・Iターン支援あり(面接時にかかった交通費の支給)
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

年間休日

123+一斉有休5日間:実質年休128日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

【補足】
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★有給の取得は自由です。一斉有給消化日も設定しています。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

甲斐

代表取締役

開発者にはそれぞれのテーマを設け、実務以外の研究開発も続けてもらっています。お客様から「こんなセンサは無理だよね」という相談などにも真摯に取り組むことで、多くの課題をクリアしています。

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取材レポート

社員の働き方は?

想い溢れる社長がつくりあげる『開発に没頭できる環境』

年間約30種類の新製品を開発し、設立から今までで生産中止にした製品はなんと2種類のみ!オリジナル製品だけでなく、クライアントからのオーダーメイドにも対応し、大手企業からも厚い信頼を寄せています。その企画から開発、製造にまで携われるのが、同社設計職の大きな魅力です!

そんな同社では、定年後、まだまだ技術者として活躍したい!という方のために、再々雇用枠を設けています。実際に長く働くベテランがたくさん在籍しているほか、2025年4月には67歳の技術者も入社。

これは「人を大切にする」社長の想いがあるから。
同社であれば、この先も開発に没頭しながら、充実した人生を歩んでいけるでしょう。

会社一丸となって、より良いセンサを創り出しています。
やりがい

やりがい

モノづくりの上流から下流まで携われるので、自身のアイデアをカタチにしていく面白さがあります。センサはこれからのIT化社会に不可欠なものであり、メーカーとして新製品をリリースできることは、新しい価値の創造といっても過言ではありません。自ら生み出したセンサを世の中へ発信できる、大きなやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

指示された通りに設計をするだけではないため、主体的に動くことが求められます。また、企画から開発、製造まで携わるからこそ、幅広い知識の習得が必要です。その分、経験を重ねる程、自然とさまざまなスキルが身に付いていくので、市場価値の高い設計を目指すことができます。

ベテランの社員も多数在籍しているので、いつでも相談できる環境です。

女性の方も多数活躍をしています。

専門的な知識については、入社をしてから学べばOKです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※面接日や入社日は相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
※面接時にかかった交通費については支給いたしますので、必ず「往復分の領収書」をお持ちください。
連絡先
■センサテック株式会社
〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12
採用担当:0771-24-1145/info@sensatec.co.jp

会社概要

事業概要

■電子検出機器・電子制御機器・医療用機器・美容機器の開発・設計・製造
各種センサ、A/D・D/Aコンバータ、アナログ演算機器、光ファイバーデータ電送機器類を専門とし、OEM機器を得意として供給しております。
既存商品につきましても、小型化、高信頼化、VA、CD等を考慮した商品設計にも対応致します。

所在地

〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12

設立
1988年 12月
代表者
代表取締役 甲斐 基浩
従業員数
95名(2024年4月現在)
資本金
5000万円
平均年齢
42.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012220344

センサテック株式会社

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