掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

ディーズエナジーパートナー株式会社(大器グループ)

人事労務/月給28万円以上/残業月20h程度/土日休み

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】老舗企業のグループ会社!安定基盤あり

【働きやすさ◎】完全週休二日制/残業月20時間程度

【環境◎】社内の雰囲気も良好/頑張りはしっかり評価

求人詳細

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その【労務経験】を活かして理想の未来への第一歩を!
さらに成長できる環境でステップアップを目指せる。

「労務の経験を活かしたい」
今、そう考えながらdodaを見ているあなた。
経験を活かして叶えたいのは、どんなことですか?

【1】もっと色々なことに挑戦したい
【2】しっかりとした基盤を持った企業で働きたい
【3】給与をアップさせたい
【4】スキルの幅を広げたい

ハッとするものがあったなら、ぜひ当社へ!

◆私たちについて
設立41年、グループ売上高は約80億円を誇る大器グループ。
そのグループ全体の人事労務管理を担っているのが私たちです。
今後を見据えたさらなる組織強化のため、新たなメンバーを募集します!

◆お任せするポジションについて
アルバイトスタッフも含め、3000人弱の労務人事業務を担うポジションです。
業務や役割をチーム内で分担し、連携しながら進めているため、残業平均は20時間ほど。
仕事もプライベートも充実した働き方が叶います!

◆働く環境について
○オフィスは駅から徒歩6分でアクセス◎
○月給28万円スタート!賞与年2回/昇給年1回
○土日休み/5日以上の連休取得もOK

あなたからのご応募をお待ちしております!

ディーズエナジーパートナー株式会社(大器グループ) 人事労務/月給28万円以上/残業月20h程度/土日休み

仕事内容

給与計算や各種保険手続きなど、人事労務に関する業務をお任せします。

具体的な仕事内容
■業務内容詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【労務業務】
○給与計算
└給与計算システム入力の前の計算、確認なども行います
○社会保険関連の手続き
○入退社手続き
○年末調整の対応
○契約更新に関する対応
○出勤簿の作成、発送(半年に一度)
○スタッフや社員からの問い合わせ対応 など

★人事・採用業務に携わる機会も!
その他、一部人事業務(求人媒体とのやり取り)などをお任せする場合も。
労務業務の他、人事・採用業務についての幅広い知識が身につきます!

<業務の進め方について>
・量の多いタスク(給与計算・年末調整など)はチーム全員で
・それ以外のタスク(社会保険関連など)はそれぞれミニチームを編成
といった風にそれぞれの業務に応じて役割を分担しながら進めていきます!

◎各ミニチーム内にリーダーがいるため、相談・確認などもしやすい環境です。

■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▽入社時研修(初日)
企業のこと、社内ルールなどを知るためのオリエンテーションを実施します。

▽OJT(2~3カ月)
教育担当の先輩と一緒に、まずは給与計算から携わっていきます。
実際の業務に触れていく中で、当社の事業のことや他部署のルールなどについての理解も深まります!

▽その他の労務業務も少しずつお任せ
慣れてきたら、経験・スキルに応じてその他の業務もお任せしていきます。
OJTでの教育担当の先輩を中心に、しっかりとフォローしていくので、ご安心ください!

■評価体制について
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【“毎日コツコツ”が評価につながる】
毎月の給与計算をはじめ、ルーティンワークがメイン。
そのため「日常の業務はきっちりと行っている」という一定の評価がベースに!
毎日、毎月、毎年の頑張りは給与面にもきちんと加算されていきます。

【+α/新しいことへの挑戦もしっかり評価!】
新システムの導入、ルールの整備や運用などに携わる機会も。
ルーティンワーク以外への挑戦・頑張りもしっかりと還元していきます!
チーム組織構成
★30代・40代を中心に活躍中!
社員7名、スタッフ8名が在籍。
チームで協力して仕事に取り組む風土があるので雰囲気も良く、人間関係も良好です!
男女比
★全員が女性です

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】労務経験をお持ちの方(経験年数不問)

\こんな方、大歓迎!/
□経験を活かしつつ、さらにスキルアップしたい
□分からないことを調べて、解決していくことが好き
□チームで協力して仕事を進めるのが好き/得意
□安定した基盤を持つ会社で働きたい

【必須】
■労務に携わった職務経験をお持ちの方

◎経験年数は不問!
「一部の業務経験しかない…」「経験に自信がない…」という方もまずはお気軽にご応募ください!

【こんな方が活躍しています!】
・日々の業務に前向きに取り組める方
・一つひとつの業務をコツコツと着実に進められる方
・状況に応じて柔軟に考え、臨機応変に動ける方
・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

勤務地

【三田駅より徒歩6分/転勤なし】
東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6階
<アクセス>
・都営三田線「三田駅」から徒歩6分
・JR山手線「田町駅」から徒歩9分

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6階[最寄り駅]三田駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(所定定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

月給28万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月7万円~12万円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収390万円~500万円

社員の年収例

年収500万円/人事労務・入社4年目(月給35万円+賞与)
年収390万円/人事労務・入社1年目(月給28万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■資格手当
■禁煙手当
■資格取得支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■有給休暇
※取得実績あり

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■5日以上の連続休暇取得可能

\お休みも取りやすい◎/
チーム内で連携・協力がしっかりとしているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できています!

働く環境について

Q:服装は自由?ネイルやピアスなどはOK?
A:オフィスカジュアルであればOK!
ネイル・ピアスも自由です♪

Q:個人ロッカーはある?
A:全社員に支給しています!

Q:休憩スペースって?お昼や休憩はどこで過ごしていますか?
A:飲食兼休憩スペース(冷蔵庫・電子レンジあり)がありますよ◎

Q:私物の持ち込みは?
A:OKです◎雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなどを持ち込んでいる方も!
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社員インタビュー

Q:入社の決め手は?
同僚

Q:入社の決め手は?

自分の経験を活かしつつ、もっと幅広く色々なことに挑戦できそうと思ったのが決め手でした。アルバイトの方も含めて3000名以上の方がいるので、自分なりに考え、行動する機会が増え、学びを得る機会も多いです。

Q:企業ならではの魅力・特色は?
同僚

Q:企業ならではの魅力・特色は?

日本全国にいるさまざまなスタッフの方と関わっていく中では、固定観念が壊され、視野が広がったと感じる場面も。日々自分自身も変わっていくような感覚は今までいた他の企業では味わえなかったものだと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

『このチームだからこそできること』がある。

大器グループ全体の人事労務業務を担う同社。正社員・アルバイトを含めて3000名規模ということもあり、毎月の給与計算一つとっても大仕事になるといいます。

そして、そんなタスクをクリアしていく時の力となるのが『チーム内の雰囲気の良さ』なのだとか!

「ポジティブな考えの人がすごく多いなと感じています。大変な時でも前向きでいてくれるメンバーにプラスの方向へ引っ張られることも多いです(Kさん)」

自然と協力し合える良好な雰囲気は、残業時間の抑制やお休みの取りやすさなどにもつながっているそう。

取材時、和やかに笑い合う現場のお二人の姿からも、同社のそんな魅力の一端を感じることができました。

社員7名・スタッフ8名の計15名が在籍。協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
やりがい

やりがい

3000人以上のスタッフを有する企業をバックオフィスから支えます。チームの仲間と協力しながら、毎月の給与計算や年末調整といった大きなタスクをクリアできた時には達成感もひとしお!経験を活かせるだけでなく、さらなるスキルアップも目指せます。

また、さまざまな年齢・背景を持つスタッフと関わり、自分自身も気付き・学びを得る機会も多いでしょう。「役に立てた」と直接実感できる場面が多いのも特長です!

きびしさ

きびしさ

3000人弱の人事労務を担うため、月末月初や繁忙期などには業務が集中し、タスクの量が増加するタイミングも。そんな時こそ周りの仲間と連携・協力し、目の前の業務に対してポジティブに向き合い、着実に進めていきましょう。

また人事労務担当として社員やスタッフから専門的な回答を求められることも。法令などについての知識のアップデートや相手に合わせた柔軟な対応を行うことが大切です。

土日休みで産休・育休の取得実績も!休みを取りやすい雰囲気があり、仕事とプライベートを両立できます。

新しいことに挑戦する社風だからこそ、経験を活かしながら、さらに幅広いスキルアップが叶います。

江戸時代創業という歴史ある親会社の盤石な経営基盤もあり、安定性もバツグンです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

■書類選考後、選考通過者の方にのみ面接日等の詳細を1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
■面接日や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
【ディーズエナジーパートナー株式会社】
東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6階
TEL:03-5730-2582(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■各種警備及び各種保安に関する一切の請負事業
■労働者派遣事業 許可番号:派13-311155
■有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309667

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6階

設立
2022年 7月
代表者
代表取締役 島田 昌和
従業員数
3113名(グループ計)
資本金
8750万円(グループ計)
売上高

80億円/22年度末(グループ計)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012220964

ディーズエナジーパートナー株式会社(大器グループ)

人事労務/月給28万円以上/残業月20h程度/土日休み

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