掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/4/7(月)

武蔵工業株式会社

水環境プラント設計/賞与最大年3回/6h勤務も可/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創業61年】大手企業との安定取引で黒字経営を継続

【成長性◎】専門性の高い領域で一生モノの技術を習得

【新制度◎】6h勤務も可/年休124日/転勤なし

求人詳細

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水インフラを担う企業は『安定性』『働き方』共に◎
暮らしを支える“希少な技術”で安心の未来を描こう!

◆水インフラに関わる安定性が魅力
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大手プラントメーカーや建設・水コンサルタント会社からの依頼を受け、浄水場や下水処理場など水環境に関する設備設計を手がける武蔵工業。100億円規模の大型プロジェクトから高度な技術を求められる配管設計に至るまで、60年以上にわたり磨き上げてきたノウハウにより、業界内で確固たる地位を確立しています。

◆一生モノの技術をイチから習得
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今回募集するのは、そんな当社の要となる水環境プラントの【設計職】。未経験の方は業界知識やCAD操作といった基本からスタートし、じっくり3年ほどかけて一人前に育てていきます。

実際に、当社で活躍する設計職の4割は未経験入社。拠点配属後の転勤もないので、腰を据えて技術を磨ける環境です。

\さらに2025年4月から働き方を大幅アップデート/
〇介護や育児と両立しやすい6h勤務を新設
〇年間2日の「リフレッシュ休暇」を新設
〇資格手当も拡充
などなど、『働きやすさ』を実感してもらえる環境を社員の声からカタチにしています。

常にニーズの絶えない専門性の高い領域で、あなたも「需要の高い希少な技術」を身につけましょう!

武蔵工業株式会社 水環境プラント設計/賞与最大年3回/6h勤務も可/土日祝休み

仕事内容

【暮らしに欠かせない水インフラを支える仕事】水処理施設などの機械・電気・建築・建築設備の設計

具体的な仕事内容
╋━━━━━━╋
 入社後の流れ
╋━━━━━━╋
未経験者は2週間の導入研修からスタート。
その後は先輩のアシスタントとして経験を積みながら、3年を目安に一人前を目指していただきます。

<研修内容>
■ビジネスマナーおよび業界の基礎知識
■CADの操作、図面作成の基本スキル
■現場での調査、写真撮影、寸法測定
■書類作成や積算業務

経験者には、入社時のスキルに応じた業務から徐々にお任せ。これまで培われてきたスキルを活かしながら、さらなるステップアップが可能です!

<具体的な業務内容>
■官公庁からニーズをヒアリング
■ヒアリング内容をもとに現地調査・計画
■設計に向けた事前打合せ
■積算・施工図作成などの設計業務
※案件は2~3件を並行して進めていきます。

\ココがPOINT/
◆需要の高い一生モノの技術を習得
水環境プラントは施設ごとに設備や処理方法が異なり、高い専門性が求められることから新規参入が非常に難しい業界です。
そのため、競合は数十社のみ。当社でなら、『社会に不可欠』『希少価値が高い』『需要も高い』と3拍子揃った技術が身につきます!

◆愛着のある土地に腰を据えて働ける
現地調査などで半日~長くて1週間ほどの出張がありますが、頻度は月に1~2回程度です。
転勤はないので、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築いていただけます!

◆自分にとって最適なキャリアを実現
『20代・入社2年目でチームリーダーに』
『30代で中途入社した社員が6年目で部長に』
といったように、当社では社歴や年齢に関わらず意欲や実力に応じて管理職に抜擢します。

一方で、現場での設計を追求し続けたい方は、スペシャリストとしてキャリアを築くこともOK。社員一人ひとりの理想のキャリアの実現を後押しします!

※入社後の職種変更はありません!
チーム組織構成
\勤続10年以上の社員も多数活躍中!/
設計職は会社全体で約40名(平均39歳)。年齢も20代~80代まで幅広く、近年は「手に職を付けたい」という20~30代の中途入社が増えています。

先輩たちの前職もさまざまで未経験入社が4割を占めているため、新人のサポート体制は万全です!
男女比
男性6:女性4
定着率
95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問】経験豊富な方~未経験の方まで幅広く歓迎!<未経験者は研修で基礎から学べます>

<応募条件>
■学歴不問
■意欲を持って仕事に取り組める方

\事業拡大により各拠点で増員募集!/
未経験の方は3年~5年かけてじっくり育てていきます。
新しいことにチャレンジする意欲と積極性を重視しますので、「設計は初めて」という方もぜひご応募ください!

<歓迎条件>※必須ではありません
■設計の実務経験(プラント設計/機械設備設計/建築設計/電気設備設計/電気計装設計など)
■CADの操作経験(Auto CAD、REBRO、TFAS、EYE CAD)
■設計分野の資格(建築士、技術士(補)、電気系の資格など)

◎設計業務経験者は給与面で優遇!早い段階から裁量を持ってご活躍いただけます!

選考のポイント

\ココにも注目!/
◎今年4月より資格手当を手厚く改定!一級建築士・技術士・電気主任技術者(一種)は月5万円、その他の資格手当も多数!
◎家庭やライフスタイルに合わせて、自分に合った働き方が叶います!

勤務地

【勤務地は希望を考慮(東京・大阪・福岡)/転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京本社(中央区)・大阪支店(淀川区)・九州支店(博多区)のいずれかに配属します。

【東京本社】
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
<アクセス>
*「茅場町駅」徒歩5分
*「八丁堀駅」徒歩6分
*「水天宮前駅」徒歩7分

【大阪支店】★積極採用中!
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8階
<アクセス>
*「新大阪駅」徒歩1分

【九州支店】
福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館9階
<アクセス>
*「中洲川端駅」徒歩1分

\九州支店は5月に移転予定!/
5/19より、九州支店を中央区に移転予定です!

【新九州支店】
福岡県福岡市中央区長浜2-4-39 東芝福岡ビル
<アクセス>
*「赤坂駅」徒歩7分
*「大濠公園駅」徒歩13分

移転先のビル内には利用者が使える食堂を完備。
これまで以上に働きやすい環境が整えられています!

※遠方からご応募の方には単身者用の社宅も用意可能です(規定あり)
※受動喫煙対策あり:社内分煙
  • 東京本社/東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階[最寄り駅]茅場町駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8階[最寄り駅]新大阪駅
  • 九州支店/福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館9階[最寄り駅]中洲川端駅
  • 新九州支店(5/19より)/福岡県福岡市中央区長浜2-4-39 東芝福岡ビル[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)

勤務時間

【実働8時間】09:00~18:00 (休憩60分)
【実働6時間】10:00~17:00 (休憩60分)

\無理なくキャリアを築ける環境/
当社では社員一人ひとりが長く、のびのび活躍できるよう、介護や育児との両立にも柔軟に対応。2025年4月から『正社員での6時間勤務』を導入しました。8時間勤務を基本とし、ご希望に応じて6時間勤務も可能です!
ぜひ、あなたに合った働き方で、仕事とプライベートどちらも充実しながらご活躍いただければと思います!
平均残業時間
月20時間程度 ※8時間勤務の場合

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

【8時間勤務の場合】
月給25万円~60万円+賞与年2回+残業代(100%支給)

【6時間勤務の場合】
月給18万7500円~45万円+賞与年2回+残業代(100%支給)

※上記給与は、いずれも経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※残業が発生した場合は、全額支給いたします。

\実力に応じた昇給あり/
当社では定期昇給に加え、実力に応じた給与アップも随時実施しています。
中には当社に入社後、年収が100万円アップしたメンバーも。社歴や年齢に関係なく、正当な評価のもと適正な給与を支給いたします!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万5000円まで)
■残業手当(全額支給)
■出張手当(日当および出張に伴う移動費・宿泊費などを全額支給)
■役職手当
■技術手当(例:技術士/月5万円)
■住宅手当(規定あり)
賞与
年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:年2カ月分+決算賞与
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~900万円 ※8時間勤務の場合

年収300万円~700万円 ※6時間勤務の場合

社員の年収例

年収390万円(23歳/入社2年目)
年収570万円(29歳/入社4年目)
年収650万円(36歳/入社7年目)
年収850万円(45歳/入社20年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■スキルアップ支援制度
■資格取得支援制度(通信教育講座による資格取得を支援)
■借り上げ社宅制度(遠方からの応募者向け:単身者) ※規定あり
■退職金制度
■服装自由

休日・休暇

年間休日

124以上+リフレッシュ休暇2日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3まで)※6日間

■GW休暇

■夏季休暇

■リフレッシュ休暇(年間2日)☆2025年4月導入☆
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率80%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

\プライベートも充実/
産休・育休は男女ともに取得実績あり!ライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる環境です。
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社員インタビュー

九州支店/中途入社2年目/設計職
同僚

Iさん

九州支店/中途入社2年目/設計職

設計職から一度介護職にキャリアチェンジし、改めて「設計の仕事がしたい」と思い当社に入社しました。ブランクが長かったので正直不安もありましたが、わからないことは丁寧に教えてくれたので安心でした。

東京本社/中途入社3年目/設計職
同僚

Sさん

東京本社/中途入社3年目/設計職

設備全体から配管などの部分設計まで、幅広く携われることに惹かれて当社に入社しました。当社は設計担当の裁量が大きく、自分のアイデアを設計に詰め込めるので、手掛けた施設が完成した際の達成感はひとしおです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安心して働ける環境だからこそ、描ける未来があります。

希少価値の高い技術を活かした強固な経営基盤を築いている武蔵工業。その成長の背景には、ニーズの絶えない分野で事業を展開する独自性はもちろん、働く社員一人ひとりに目を向けた同社の社風があります。

例えば、
○家庭の事情に合わせた短時間勤務の導入
○リフレッシュ休暇の採用
○介護育児などによる柔軟な働き方
など、現在も社員のみなさんの声から新しい制度や仕組みの導入を検討しているそうです。

実際に、現在80歳の社員も「まだまだ現役!」と意欲的に働いているという同社。いくつになっても安心して働き続けられる環境は、暮らしに欠かせない技術を強みに人を大切にする同社のなによりの魅力と言えるでしょう。

安定性と成長性を両立できる環境で、将来的にも安心のキャリアを手に入れるチャンスです!
やりがい

やりがい

設計業務だけでなく、現地調査や工事の計画立案をはじめとした幅広い業務に携われるのは、同社の設計職の魅力のひとつ。完全にゼロの状態から設備をつくりあげていくモノづくりの醍醐味を実感できます。
設備が完成した際には稼働テストに立ち会う機会もあり、自分が設計したものがカタチに成っている姿を目にした瞬間は、大きな達成感があなたを満たしてくれるでしょう。

きびしさ

きびしさ

同社は公共事業が中心のため、12月~3月が繁忙期となります。この時期は業務が集中することもあり、慣れないうちは大変かもしれないとのことでした。
また、同社の設計職は取引先との打合せや現地調査といった上流工程から携わるため、「設計だけをしていたい」「絶対にデスクワークが良い」という方は、入社後にミスマッチを感じてしまうかもしれません。

当社は設立61年。高度な技術を要する案件を数多く手がけ、多くのクライアントと信頼関係を築いています。

当社は現場の目線を大切にした環境づくりに注力。その風通しの良さは、同業大手からの転職者にも好評です。

近年は洪水や地震といった自然災害への対策にもフィールドを広げるなど、安定性・将来性共に抜群です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 1次面接(採用担当者)+適性検査

  • 最終面接(設計担当者)

  • 内定

※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に通過された方にのみメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※面接は希望勤務地(東京・大阪・福岡)で実施。面接時交通費を支給します。
※遠方の方は、1次面接はWebも可能です。
※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
<面接地>
【東京本社】
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8階

【九州支店】
福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館9階

※5/19より
【新九州支店】
福岡県福岡市中央区長浜2-4-39 東芝福岡ビル

<問合せ先>
【武蔵工業株式会社/東京本社】
〒104-0033
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
TEL:03-5566-6341(受付時間09:00~18:00)
採用担当(鈴木・小向)まで

会社概要

事業概要

■上下水プラント設計
■コンサルティング設計
■建築設計
■技術者派遣
■企業向け講師
■機器及び工事材料の販売
■海外事業
■建築建方図の設計
■環境プロデュース・コーディネート

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階

設立
1966年 11月(1963年12月創業)
代表者
代表取締役 高田 賢一郎
従業員数
45名(2025年4月現在)
資本金
1000万円
平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012220991

武蔵工業株式会社

水環境プラント設計/賞与最大年3回/6h勤務も可/土日祝休み

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転勤なし
5名以上採用
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