クルマテラス株式会社
総務人事（幹部候補）／IPO準備中／年収1000万円実現
この求人を要約すると…
【即戦力募集】管理職候補／前給保証／20代活躍中
【上場準備中】業界トップシェアのベンチャー企業
【働きやすさ】13時出社（6h勤務）／年休130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総務人事（マネージャー候補）】IPO準備のため総務部門を新規立ち上げ／総務労務の実務取りまとめ
新設した総務人事部門として、以下の業務の内製化からIPO準備に至るまでの対応を幅広くお任せします。
スターティングメンバーとして会社を牽引していく、裁量の大きなポジションです。
《具体的な業務内容》
・給与計算、社会保険取りまとめ
・社員からの労務相談対応
・勤怠管理や入退社管理
・就業規則の見直しや整備
・人事制度や評価制度の仕組みづくり
・各種社内規程の整備
・中途採用業務
一般的な総務人事の業務に加えて、総務人事部門の内製化と仕組みづくりを担当いただきます。IPOに向けて新設する部門になりますので、新しい知見を習得していただくことを期待しています。
《会社の将来性》
事業は非常に伸びており、設立4年で年商23億円を突破しています。今年の目標年商は48億円。達成に向けて順調に進んでいます。また、経営層がIPOを目指しファンド支援を受けた背景もあり、上場準備も比較的スムーズに進むと考えています。
《チャレンジする姿勢を重視》
IPOまで時間があるため（3年後が目標）、今の段階で知見が浅くても「会社と一緒に成長したい」「キャリアアップに繋がる経験がしたい」という意欲のある方に入社いただきたいです。
役員層と積極的に意見を交わしながら、一緒に仕組みをつくっていきましょう。会社の上場に貢献できるチャンスがここにあります。
《幹部候補として期待》
事業規模の拡大＆IPOに向けた組織体制の拡充に伴い、総務人事業務もチーム化する構想があります。ゆくゆくは、マネジメント業務でも力を発揮してください！
現在は創業メンバーが他部署と兼務で管理業務（総務・経理・財務）を管掌しているので、総務人事に特化したメンバーは初めての募集となります。
入社後にいきなり業務を丸ごと任せるわけではありません。創業メンバーの幹部と連携しながら、徐々に業務領域を広げていってください。
対象となる方
【人事または労務の実務経験者】IPO・事業立ち上げに携わりたい方／アイデアを発信するマインドがある方
■人事または労務業務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■人事制度や評価制度の仕組みづくりができる方
■マネージャ―・管理職の経験をお持ちの方
■バックオフィスから会社の成長を支えられる方
※業界未経験歓迎
選考のポイント
★既存の仕組みに捕らわれず、アイデアを発信するマインドがあるか
★遊び心を持って仕事を楽しめる方か
勤務地
本社／東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F
※転勤なし
★2024年1月に80名規模のオフィスに移転しました！
★受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
- 本社/東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F[最寄り駅]神谷町駅 徒歩3分
勤務時間
■就業時間は上記を基本としながらも、現状出勤時間は13:00～19:00（6時間勤務/6時間を超えた場合は各自休憩を取得）という短時間就業の運用となっております。
■リモートワークの導入も検討中です。（週2～3日程度を目安）
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）給与
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
■食事手当
■住宅手当（家賃10割～7割補助／社内規定あり）
■役職手当
■家族手当
■単身手当
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■残業代全額支給
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限なし）
■特別インセンティブ
■社員紹介制度
■災害等見舞金
■企業年金
■結婚祝い金
■出産一時金
■資格取得支援制度（受講料全額負担）
■懇親会費支給制度
■社用車あり
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■服装自由
■在宅勤務
■家賃補助
※実績を残した社員は、家賃7割会社負担でタワーマンションに住むことができます。初期費用は会社が全額負担。現在10名が活用しております。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※連続10日間（2023年～2024年度実績）
■GW休暇
※連続9日間（2024年度実績）
■夏季休暇
※8月9日～15日まで7日間（2024年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
信用回復ローンとは？
当社が手がける「クルマテラス」は、信用回復ローンの枠組みを使うことで、リーズナブルな価格での中古車の購入を可能にし、Web完結型の契約スタイルにより販売実績を急速に伸ばしています。
経営陣とも至近距離でやりとりを
裁量大きく活躍いただくことを期待しているので、成果はしっかり還元します。年収1000万円以上も狙える環境です。
効率的な働き方
また、成果に応じて都内のタワーマンションに居住できる福利厚生も。家賃は会社が7割負担するので、仕事のモチベーションにしてください！
社員インタビュー
採用担当
社員構成は営業比率が高く、「たくさん稼ぎたい！」「成長したい」という意欲に満ちたメンバーが集まっています。平均年齢も若いので、勢いある会社で頑張りたい方はぜひ仲間になってください！
採用担当
会社としての歴史も浅いので、制度環境の仕組みも発展途上にあります。「こんな制度があったらいいのでは？」「こんな評価方法にしたらもっとやる気が出るのでは？」みたいなアイデアもどんどん出してほしいです。
事務スタッフ
実働6時間で年間休日も130日。オンとオフのメリハリがつく働き方ができるので、しっかりと自己管理ができる方であればとても働きやすいと思います！私も当社に入ってプライベートの時間が増えました。
取材レポート
社員の働き方は？
ゼロベースから上場基準に合ったバックオフィスの仕組みづくりを
雇用の安定性や国籍、過去の信用事故等の問題で通常のカーローンがおりない方に向け、信用回復ローンの枠組みを使った中古車販売事業で業績を急速に伸ばしている同社。2024年には経営管理ノウハウを持った投資ファンド運営会社の「ブルパス・キャピタル」と資本提携し、3年後のIPOを目指して新しい一歩を踏み出しています。
今回の募集は新設した総務人事部門のスターティングメンバーであり、業務の内製化に加え、就業規則の見直しや整備、人事制度や評価制度などのさまざまな仕組みづくりが期待されます。
社長はじめ経営層もIPOへの意思が高いため、IPO準備もスピーディに前進するはずです。
やりがい
IPO準備では、上場企業の基準に合わせた業務への移行をはじめ仕組みづくりなど、上場の意思がない会社にはない動きに挑戦することが可能。なかなかできない経験を通じて、総務としての職務経歴にも箔がつきます。
また経営層・現場と連携しながらさまざまな業務の仕組みをつくるので、バックオフィスのプロとしての介在価値も感じられるでしょう。
きびしさ
現在はIPOに向けて組織体制を拡充している段階にあり、総務人事の仕組み・業務フローも発展途上にあります。そのため入社後は、幹部層のサポートを受けながら新しい業務に足を踏み込む場面が確実に増えるでしょう。
「マニュアルがないと動けない」「今までのスキルだけ活用したい」というマインドの方は、社風に合わずストレスを感じてしまうかもしれません。
上場準備中のベンチャー企業です。将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
20代のメンバーが中心となって活躍中！バックオフィスのプロフェッショナルを目指しませんか。
東京タワーも見える、神谷町駅から徒歩3分の駅チカオフィス。上京したい方もご支援します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F
採用担当：kurumaterrace@gmail.com
会社概要
- 事業概要
与信創出・補完の枠組み一体型中古車販売サービス「クルマテラス」の運営
■各種ローン取扱
■自動車販売
■中古車買取
■オークション代行車両仕入れ代行
■保険代理店
■レッカー業務
■レンタカー業務- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F- 設立
- 2020年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邊 誠
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
23億円（2024年9月期）
- 平均年齢
- 26歳
