守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】
製造工程に関わる業務（購買・生産管理・品質管理）／土日祝休み
この求人を要約すると…
【東証上場】1949年創業、業界トップクラスシェア
【働き方】土日祝休／年２回７連休以上の休暇取得可
【ベースアップ】直近2年で基本給29,000円UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
荷物用エレベーターの購買・生産管理・品質管理◆前年賞与5.5カ月分／家賃補助・資格取得補助・退職金有
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あなたのご希望に応じて、エレベーターを製造・出荷する各現場での【購買業務】【生産管理業務】【品質管理業務】のいずれかをご担当いただきます。
＼仕事内容／
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【購買業務】
エレベーターに必要な部品を仕入れる仕事です。発注業務から、コスト管理、価格交渉まで行う重要な役割です。
日々市場の分析を行い、より安くて質の良い取引先を開拓していきます。
【生産管理業務】
◆生産管理
お客様先への納品スケジュールをもとに、製造から出荷までの工場作業全体の工程管理をお任せします。
板金作業や塗装作業などの各作業における進捗管理など、案件の優先順位・スケジュールを踏まえ対応します。
◆機械加工・組立業務
旋盤・NCフライスなどを用いてエレベーター部品の加工・組立業務を担当いただきます。
天井クレーンを使った製品移動や部材の在庫管理も行います。
◆入出荷業務
エレベーター用機械部品（制御盤、操作盤）の入出荷を担当いただきます。部品の在庫管理や物流会社との調整などをお任せ。
◆電気業務
エレベーター用電気製品の検査準備、検査片付け、梱包作業を担当いただきます。図面に基づく必要部品の集荷、梱包、出荷業務、作業工程管理、在庫管理も行います。
※担当業務は入社後の研修を通じた適性の確認とご本人の希望を考慮し、決定します。
【品質管理業務】
■受入検査
自社工場で製造するエレベーターの電気・機械部品の品質を規定に沿って検査します。
新製品の開発が活発で、製品の検証に携わる機会も多く、変化を感じられる仕事です。
■社内検査（入社後2～3年）
現場で工事担当と合流し、設置したエレベーターを動かして乗り心地や部品の不具合を検査します。
全国で年間約500台のエレベーターを設置しているため、月に1～3回程度の出張があります。
＼入社後の流れ／
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基本的にはOJTで実際の業務を間近で見ながら覚えていただきます。わからないことはすぐに先輩社員に確認できる環境です。
また必要に応じて社内・社外での研修に参加いただき、エレベーターについての基礎知識やその他業務に係る知識を学んでもらいます。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！】39歳以下の方／人柄重視の採用です！※要普通自動車免許
入社時に特別な経験や資格などは一切問いません。
先輩たちもほとんどが未経験から入社していますので安心してご応募ください！
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方からのご応募お待ちしています！】
■電気や機械に興味がある方
■安定した事業基盤のもとで成長したい方
■コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方
※5名以上採用
年齢制限理由
勤務地
■本社工場／神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
＜アクセス＞
金沢シーサイドライン「福浦駅」から徒歩9分
金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」から徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社工場/神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9[最寄り駅]福浦駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
■通勤手当（全額支給）
■役付手当
■家賃補助手当（対象者のみ）
■出張手当
■家族手当（月5,000円～1万4,000円）
年収405万円～535万円程度 ★月給＋各種手当（賞与年2回）※残業月20時間分/月含む
年収670万円（35歳・入社6年）
年収570万円（30歳・入社3年）
年収500万円（25歳・入社1年）
※上記いずれも月給＋賞与＋残業手当20時間分/月含む
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
※昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛けなど／取得費用は全額会社負担
■家賃補助制度（社内基準あり）
■制服支給
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■定年後再雇用制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
（連続7日間～9日間）
■夏季休暇
（最大9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得率73.9%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜当社へのニーズはますます拡大中！＞
当社のエレベーターは、全国各地の物流倉庫や工場、冷凍・冷蔵倉庫、さらに商船から、旅客船、砕氷船などの船舶までさまざまな場所で活躍しています。近年はEC市場規模の拡大などにより、当社へのニーズはさらに拡大中です。
2022年には東京証券取引所市場第二部（現スタンダード市場）に上場を果たし、2021年3月期から2024年3月期の4年間で売上高は130%と伸長。今後もさらに成長を目指しています。
＜主要取引先（敬称略／順不同）＞
国土交通省、法務省、防衛省、海上保安庁、東京都、東日本旅客鉄道㈱
■冷凍・冷蔵倉庫、水産
テーブルマーク、ニチレイ、ニッスイ、マルハニチロ物流、協和冷蔵、キョクヨー秋津冷蔵、横浜冷凍
■製造会社
アサヒビール、いすゞ自動車、ＡＧＣ、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所
■商社、商業、不動産
イオン、伊藤忠商事、住友商事㈱、野村不動産、ニトリ
■建設会社
安藤・間、大林組、鹿島建設、清水建設、大和ハウス工業
■一般倉庫、運輸
アスクル、アマゾンジャパン合同会社、ＳＧホールディングス、福山通運、三菱倉庫、ヤマト運輸
＜未経験者多数活躍中＞
さらなる事業拡大を目指し、新卒採用に加え中途採用も積極的に行い、組織基盤の強化・拡充を図っています。中途入社者のほとんどが業界未経験での入社で、ものづくり業界未経験の方も大歓迎です。同じく未経験で入社した先輩社員も多数在籍しているので、ご安心ください。
社員インタビュー
Wさん
製造部_次長（男性）
エレベーターというニッチな製品の中で、『オーダーメイド』という差別化を図っていることに魅力を感じ入社しました。 やる気があれば一人前の技術者に成長させてくれる組織風土にも惹かれましたね。
Mさん
（↓続き）
活発に新しい製品が開発されるので、ルーティンワークにならないことが醍醐味。新卒入社で12年働いていますが、新しい製品づくりができるので型にハマらない常に変化がある面白さが長期的に働ける理由です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本の物流を支える一員として働く
同社の高い技術力と手厚いサポートは、顧客からも高い評価を獲得しています。同社製品は一つひとつ仕様が異なるオーダーメイド。顧客のニーズに応える高性能のエレベーターをお届けしています。
今回採用するのはエレベーターを製造する上で、必要不可欠な購買・生産管理・品質管理のポジション。オーダーメイドで日々新しいエレベーターが開発されるからこそ、品質の良い低コストのエレベーター部品を仕入れる購買、納期通りに生産できるよう工程の管理、安全に稼働するかの確認、どれも重要な役割を担っています。
エレベーターは物流の要。日本の物流を共に支えませんか？
やりがい
【 社会に大きく貢献できる仕事 】
生活する上で必要不可欠な食品や日用品。スーパーや日用品でよく目にするそれらは、物流センターや工場から届けられたものです。全国の物流センターや工場に導入されている同社のエレベーターが、お客様の生活を支えているといっても過言ではありません。
きびしさ
【 日々変化する仕事なので、常に学ぶ姿勢が必要です 】
新しい製品が活発に開発される同社。それらに必要な部品・生産工程・品質検査はそのエレベーターによって異なります。そのため都度臨機応変に仕事をする必要があり、分からないこともあるでしょう。そんな時に自分で調べて学ぶ姿勢はもちろん、先輩社員や各関連部署に質問をするなど積極的な行動が必要です。
エレベーターが安全に稼働するかを確認する品質検査。乗り心地や部品の不具合がないか確認します。
各工程の作業や進捗を確認するする生産管理。滞りが起きないように工場全体を管理します。
日々市場を分析し、部品の仕入先を検討。ときには海外メーカーと取引を行う場合も。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
内定
※基本的に対面面接を予定しておりますが、状況によりWeb面接も可能です
※面接日・入社日は希望をお聞きしています。お気軽にお問い合わせください
※最短で1カ月後の入社もご相談可能です
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
Tel：045-785-3111（採用担当者宛）
会社概要
- 事業概要
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル、販売（卸売）等に関する全業務
- 所在地
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9- 設立
- 1950年 3月（創業1949年9月）
- 代表者
- 代表取締役社長 守谷 貞夫
- 従業員数
- 384名 ※パート社員含む（2024年12月現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 10億8,211万7,000円（2024年3月現在）
- 売上高
175億2,700万円（2024年3月期実績）
154億1,600万円（2023年3月期実績）
138億8,500万円（2022年3月期実績）
135億1,800万円（2021年3月期実績）- 平均年齢
- 42.2歳
