掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/3/17(月)

株式会社カネバン

製造事業マネージャー/改善・効率化への裁量大/月給35万円~

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【経験を活かせる】効率化・生産性の向上を主導

【裁量大】挑戦・失敗を恐れない社風があなたを後押し

【成長産業】『推し活』ブームでさらに需要拡大中

求人詳細

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『既存』に固執しないからこそあなたの采配が活きる
挑戦を続ける企業で、生産力向上のキーパーソンへ!

「こうした方がもっと効率的になるのに……」
「こちらから提案をしても、検討もしてもらえない」

そんな悔しさ、歯がゆさを一度でも感じたことがあるのなら、ぜひ当社へ。
あなたの持つ知見や経験が私たちには必要です。

【POINT】
■年間1000万個ものキャラクターグッズを国内でワンストップ生産
■提案や挑戦は大歓迎!変化・挑戦を厭わない風土
■裁量大!自らの手で「より良いモノづくりのプロセス」をつくる

板金塗装業からスタートし、高い塗装技術と色へのこだわりを活かして、現在はアクリルスタンドなどのキャラクターグッズの生産を行う私たちカネバン。

昨今の『推し活』の盛り上がりにも後押しされ、着実に成長を続けています。

今回募集を行うのは、各製造拠点を統括するマネージャー。
大きな裁量を持ち、業務改善や効率化・生産性の向上なども主導していくポジションです。

『モノの作り方から、企業のあり方まで全方位を疑うことからはじめる』
そんな風土のもと、失敗を恐れず挑戦を続ける当社。

少しでも興味・魅力を感じていただけたなら、ぜひご応募ください!

株式会社カネバン 製造事業マネージャー/改善・効率化への裁量大/月給35万円~

仕事内容

【製造事業の統括をおまかせ】生産数・稼働数の管理/業務効率化/生産力向上のための施策など

具体的な仕事内容
▼お任せしたいこと
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製造事業の統括マネージャーとして、
○工場全体の生産・進捗管理
○納品に向けたマネジメント
○部門間、工場内での各種調整 などをお任せします。

【具体的には】
・週次、月次の生産数見込みの作成
・従業員の作業量、稼働数の把握
・稼働数の調整と業務効率化
・製造部門の生産管理、進捗管理
・目標達成に向けた部門間の調整とマネジメント
・生産力向上に向けた環境改善・施策の実施 など

【製品について】
◎アクリル製品(アクリルスタンドなど)
+金型、プラスチック成型など

\POINT/
★製造拠点のさらなる成長・発展を主導
生産ラインや従業員の管理だけでなく、業務効率化や環境改善などにも積極的に取り組める環境です。
『既存のやり方を疑い、新しいことに挑戦する』に重きを置く社風がそれを後押しします!

★『推し活』でますます盛り上がるモノづくりに寄与!
今、当社がメインで製造を行っているのがアクリルスタンド。
推し活ブームの今、プライベートで自分の手掛けたアクスタを見かける機会も!

▼入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】青梅本社にて研修(1カ月ほど)
会社や事業、取り扱う製品への理解を深める研修を実施。
基本的なことをしっかりと理解した上で現場へ行けるので経験に自信がない方もご安心ください。

【2】OJT
エリアマネージャーとして全拠点を回っている社員と共に担当拠点へ。
引継ぎなどを受けながら、統括マネージャーとしての実務に触れていきます。

【3】引継ぎ完了
引継ぎが完了したらいよいよ本格始動!
判断に困る場合にはエリアマネージャー・営業本部長などに相談しながら進めていきます。

☆経験・スキルに応じて【2】からスタートすることも可能です!
チーム組織構成
【各拠点について】
それぞれ20名ほどの従業員が在籍しています。
あなたの手腕でさらに規模を大きなものにしていくことも可能です!

【社風・風土について】
モノの作り方から企業のあり方まで全方位の現状を疑い、より良い代替案を模索し続ける当社。
そのため改善提案・現場の声なども上まで通りやすく、反映されやすい環境です!

対象となる方

【大卒以上】製造業に関するマネジメント経験をお持ちの方(製品・年数不問)

「もっと生活に身近なモノづくりに携わりたい」
「業務効率化や生産性の向上にも関わりたい」

そんなあなたからのご応募をお待ちしております!

【必須】
■大卒以上
■製造業に関するマネジメント経験(製品・年数不問)

【このような方が活躍できる仕事です】
・拠点マネージャーとして責任感を持って業務に臨める方
・主体的に考え、自分から行動していける方
・現状維持に満足せず、効率化や改善に向けて積極的に動いていける方

#社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【東京・栃木・福島/転勤なし/マイカー通勤OK】
▽下記いずれかの拠点

<東京>
東京都青梅市新町6-15-23
└本社駐車場を利用可能

<栃木>
栃木県那須烏山市野上979
└駐車場あり

<福島>
福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48
└駐車場あり

※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
  • 東京都青梅市新町6-15-23[最寄り駅]金子駅
  • 栃木県那須烏山市野上979[最寄り駅]烏山駅
  • 福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48[最寄り駅]野木沢駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★働き方も常にアップデート!
「働けるだけ働く体制はもうやめよう」というスタンスへシフトチェンジ。
定時でもパフォーマンスが維持できることに重きを置いて会社全体が動いています!
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の条件・待遇に変更はありません

給与

月給35万円~45万円+各種手当
★経験・スキルを考慮の上、決定します

【各種手当】
■交通費規定支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当(月1万5000円~6万円)
■職能手当(月5000円~3万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円)
賞与
年1回(12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収550万円~650万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度あり
■服装自由(条件あり)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■家賃補助(月3万円/会社近郊に転居した際に24カ月を上限として支給)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日を付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連休も取得可能
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社員インタビュー

Q:社内の雰囲気・社風は?
同僚

Q:社内の雰囲気・社風は?

現場から上がる声や挑戦は基本的に否定しない社風です。「改善・効率化などもガンガン進めていきたい」「生産力向上などの成果を上げたい」という方は経験を活かしながらさらにご活躍いただけると思います。

Q:この会社の特長・魅力は?
同僚

Q:この会社の特長・魅力は?

意見やアイデアが実際に反映されやすいというのは当社の特長。だからこそ、現場からも声を上げてほしいと考えています。生産性・環境の向上なども主導していただけるので、やりがい・手応えも大きいポジションです。

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取材レポート

社員の働き方は?

『現状を疑い続ける』その姿勢がさらなる発展を生み出す。

「Alternative industry(オルタナティブ・インダストリー)」という理念を掲げ、既存のやり方・これまでの在り方を常に疑いながら新たな挑戦を続けてきた同社。

今回募集を行うポジションには、事業の要である製造拠点のさらなる成長・発展を主導する存在として活躍してほしいと人事担当のMさん。

「上がってきた声は基本的に否定しないのが当社の社風。言われたことだけをこなすのではなく、自分で考えて主体的に発言・行動ができる環境です(Mさん)」

上げた提案が実際に反映されやすいというのもベンチャー企業だからこそ。『より良い方法』を生み出し、実行していく面白さを存分に味わえる環境です。

創業から培ってきた高い塗装技術で、年間1000万個ものキャラクターマーチャンダイズを生産しています。
やりがい

やりがい

管理者として大きな裁量権を持って動いていけるというのは同社の特長。現場の実状を見ながら、自分の考えやアイデアを活かして改善・効率化を進めていけるため、手応え・やりがいを得られる場面も多いでしょう。

また、いずれの拠点についても、生産性を向上させてさらに規模を拡大していくことが可能!今あるものを維持していくだけではなく、自分の手でより発展させていくことができるというのも同社ならではの面白さです!

きびしさ

きびしさ

マネジメントを行う立場として俯瞰的な視点を持ち続けることや、何事にもスピード感を持って対応していく姿勢が重要です。現場にも近いからこそ、自身の役割が何かを忘れず日々の業務にあたりましょう。

また、何か問題が起きたときにはただ対処するだけではなく「どうしてそれが起こってしまったのか」「再発を防止するためにはどうするべきか」を分析し、策を講じていくことが大切です。

モノのつくり方から企業のあり方まで、現状を疑い続け、失敗を恐れず、新たな挑戦を続けています。

ベスパ専門の板金塗装店からスタートし、さまざまな挑戦を続けてきたカネバン。さらなる成長を目指します。

一番くじの景品などのアクリル製品が主力!『推し活』が盛り上がる今、その需要も増しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 一次面接(人事/Web実施)※1

  • 適性検査(Web実施)※2

  • 二次面接(社長、役員/対面またはWeb)

  • 内定

<二次面接実施場所について>
青梅本社にご来社可能な場合には対面・遠方で難しい場合にはWebでの実施を想定しております。

※1:一次面接前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いいたします
※2:詳細については一次面接後にメールにてご案内いたします

■応募から1カ月以内のご入社も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社カネバン/本社】
〒198-0024
東京都青梅市新町6-15-20
TEL:0428-34-9231

会社概要

事業概要

■銀鏡塗装業
■特殊板金塗装業
■特殊塗料・薬液販売業
■雑貨製造・販売業
■IT・IP事業
■オートバイ及び部品販売・塗装・修理・整備

所在地

〒198-0024
東京都青梅市新町6-15-20

設立
1997年 5月
代表者
代表取締役 金子 弘行
従業員数
150名(2025年3月時点)
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012236957

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