ｆａｃｉｎｇ株式会社
事業企画・事業開発／平均年収500万円／未経験歓迎／早期昇進
この求人を要約すると…
【事業開発】20代活躍中／やりたいことを積極的応援
【未経験歓迎】完全ポテンシャル採用！早期昇格も可能
【プライベート充実】残業月10h以下&年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量権◎】事業拡大の中小企業に対する戦略立案／年収500万円も可能／早期キャリアアップ可能！
2021年設立から当社は更なる事業拡大に向け、働きやすい環境や社内制度改定に力を入れています。そこで新しくお迎えするのが、事業企画・新規事業開発の新メンバー！
未経験のポテンシャルを大切にして採用を進めてまいりますので、興味を持っていただいた方はぜひお気軽にご応募ください。
【具体的な仕事内容】
……………
◎事業企画
◎新規事業開発
「もっとこうすると良いかも」
「お客様のためにもっとこんなのがあれば良いな」など、あなたならではのアイディアを活かして事業開発を楽しんでください。
◎既存事業のセールス
現在取扱のある商材の販路拡大を目指します！
商材は法人向け・個人向けともに取り扱っています。
……＜入社後の流れ＞……
▼入社後は慣れるまで先輩と研修！
まずは既存事業を担当いただき、セールスマーケティングや企画の知識を学んでいただきます。
最初はマニュアル通り進めていけば大丈夫です◎
未経験から挑戦している先輩社員も多数！
会社全体でサポートしますので分からないことはなんでも聞いてください！
▼入社3ヶ月～半年で独り立ち！
業界知識の習得はもちろんのこと、セールス力・企画力など今後どこに行っても通用するスキルを養うことができます。
■POINT
＜幅広い知見と正当な評価＞
メンバーを増員して拡大をしていく予定しています！あなたの適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えていますので、やりたいことがあれば積極的に手を挙げてください。
代表や経営陣との距離も近く、良い意味で上下関係がないフラットな雰囲気が魅力です。
対象となる方
【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】早期キャリアアップ！新事業の立上げに企画段階から携わりたい方
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
ぜひ一度お気軽に話してみませんか？
＜ひとつでも当てはまればなお歓迎＞
◎自由にアイデアや意見を言える職場を探している方
◎未経験から企画営業の仕事にチャレンジしてみたい方
◎円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
◎スキルを身につけながら成長したい方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎何らかの営業経験をお持ちの方
＜こんな方にぴったり＞
◎事業企画や新規事業開発に挑戦してみたい方
◎未経験から稼げるようになりたい方
◎将来的に独立を考えている方
◎早いうちにキャリアアップをしたい方
選考のポイント
なるべく多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも興味があれば、ぜひチャレンジしてください！面接でざっくばらんにお話ししましょう。
勤務地
東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル2F
東京メトロ浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
【選べる勤務先】
■都内（池袋・新宿・渋谷・六本木・秋葉原）、埼玉、千葉、神奈川のプロジェクト先
- 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 東京都渋谷区渋谷[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都千代田区神田松永町[最寄り駅]秋葉原駅
- 東京都港区六本木[最寄り駅]六本木駅
- 東京都中央区東日本橋2丁目[最寄り駅]東日本橋駅
- 千葉県船橋市本町７丁目[最寄り駅]東海神駅
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町２６－１[最寄り駅]川崎駅
- 埼玉県川口市並木２丁目２０[最寄り駅]西川口駅
勤務時間
※プロジェクトにより変動の可能性あり
雇用形態
正社員
入社から6ヵ月は試用期間 ※別途詳細は給与欄より給与
月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※上記月給には、固定残業代（月15時間分／2万6300円以上）を含みます。超過分は別途全額支給致します。
【企画営業経験者】
月給35万円～50万円（固定残業代含む）
※上記月給には、固定残業代（月15時間分／3万6820円以上）を含みます。超過分は別途全額支給致します。
※上記月給は下限です。スキルや経験を考慮し、決定致します。
＜試用期間の給与について＞
月給22万円～
※入社から6カ月間。
※残業代は別途全額支給いたします。
＜納得感のある評価制度＞
半期の実績を上司・部下・クライアントからの評価を軸にし、本人と面談を実施。今後のキャリアプランや意向をヒアリングした上で、昇格・昇給を決定しています！
年収300万円～
年収450万円／努力を正当に評価します！
400万円／25歳（入社2年目）
700万円／27歳（入社4年目）
1000万円／29歳（入社7年目）※フリーランスへジョブチェンジ
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■家賃補助（条件あり）
■服装・髪型自由、ネイル可（プロジェクト先により変更あり）
■在宅勤務OK
■フレックスタイム制度
■社員旅行
■社内イベント（誕生日会・歓迎会・BBQなど）
■U・Iターン支援（実績あり）
■資格取得支援制度
■基礎研修制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（基本土日祝※案件によってはシフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
→春夏秋冬にバカンス休暇制度あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
当社では、春夏秋冬のそれぞれでバカンス休暇が取得できます。【5日以上の連続休暇の取得】が可能です！しっかりとリフレッシュしながら、仕事に臨めます。
”成長機会”多数！ 幅広いキャリア形成◎
そのため、社員一人ひとりも多くの成長の機会が与えられるんです。
さらに、トレーニングプログラムや教育機会も充実しており、スキルアップやキャリアの成長をサポートしています。
1日のスケジュール例◎
10:00 問い合わせ対応
12:00 ランチ
13:00 提案資料作成
15:00 商談
16:00 社内MTG
17:30 終礼
18:00 退勤
社員インタビュー
Qどういった方が活躍できますか
私達の事業は変化の激しい状況や予測不能な課題にも直面します。そのため新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長機会を追求する意欲が必要です。現状維持よりも変化や成長を楽しめる人は活躍できると思います。
Qこの求人を見ている方に一言お願いします
当社は社員の活躍を一番に考えている会社です。「こういうことがしたい」「こういう風に働きたい」など理想がある人の背中を押してくれる会社ですので、ぜひ当社の社風に惹かれた方はご応募いただきたいです！
Qこの求人を見ている方に一言お願いします
これまでのこだわりや考えを捨て、一から頑張ろうという意欲がある方はぜひご応募ください。会社もあなたのキャリアをお預かりしている認識を持ち、しっかりと育成・サポートしてまいりますのでご安心ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
代表自ら社員の働きやすさを日々追求しています。
会社の成長には「人」の力が必要不可欠です。まさにその“中心”となる人が上手く機能する会社を目指しています。社員が活躍して、一緒に会社を大きくしていくなんて、想像するだけでワクワクしますよね。その絶好のタイミングが今なんです。
経験がなくても大丈夫。むしろ「まっさらな状態の方が、知識を吸収しやすいですよ」とは同社の社員のみなさんの言葉。新しいことにチャレンジしたい方にとって、最良の環境と言えそうです。
業務の幅も広く、今後のキャリアに不安や怖さを感じているのであれば一度話を聞いてみませんか？
やりがい
■クライアントの課題解決に貢献できたとき
クライアントとコミュニケーションを取る場面も多く、意見交換も活発に行ないます！
その為、立場は違えど同じプロジェクトを推進する者同士の連帯感も生まれるため、成果が出たときには全員で喜びあうこともあるのだそうです。このように、自分がきちんと貢献できたのだと実感する瞬間は、大きなやりがいを感じるのだといいます。
きびしさ
■常に幅広い知識を学んでいくことが求められます。
マニュアルはありますが、あくまで覚えるのは自分自身です。
基本の知識を覚えた後は、スムーズに対応するために、主体的に学ぶ姿勢が求められるでしょう。
「こんなのがあったら良いな」そんな気づきから、新たな事業が生まれます！
未経験から活躍している先輩多数◎ 分からないことがあれば丁寧にフォローするので安心です！
20代～30代が切磋琢磨しながら活躍！スピード感を持って成長していける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2～3回）オンラインOK
内定
※応募から内定まで2週間以内を想定しています
※面接日・入社日に関しては希望を配慮しますのでお気軽にご相談ください！
※履歴書・職務経歴書は最終面接時にご準備お願いします。ですので1次面接時には必要ありません。
TEL:080-7174-2528／採用担当
会社概要
- 事業概要
・CSコンサルティング
・営業コンサルティング
・BPO運営等に関する支援及び各種サービスの推進- 所在地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル2F
- 設立
- 2021年
- 代表者
- 代表取締役 川﨑 勇樹
- 従業員数
- 50名 ※外部協力会社からのメンバーも含む
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 27歳
