掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

臨海建設工業株式会社

施工管理(土木・建築)/前職給与保証/月給35万円~/残業少

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<前職給与保証>未経験でも月給30万円以上の好待遇

<環境>転勤なし・直行直帰可・残業月20h程度

<安定基盤>創業60年超/優良表彰を数多く獲得

求人詳細

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この道うん十年の経験者も、未経験からの転職も
優良表彰受賞の安定企業で、理想とする働き方を叶える

関西一円に取引先を持ち、地域に根ざした活動を行ってきた当社。長年培った安心の品質と高い技術力が評価され、数多くの優良表彰を獲得しています。

今回は、これからの企業成長を見据えての増員募集!
未経験の方には、手厚いフォローを。
経験者の方には、前職給与からの収入UPを確約いたします。

\POINT/
◆転職前よりも収入UP
前職給与保証のため、年収は100%UP!未経験からでも【月給30万円以上】、経験者の方なら【月給35万円以上】の好待遇でお迎えします。

◆残業はしない方針
基本的に1日の残業は30分~1時間程度。
現場へは直行直帰で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
来年度からは、休日も増えてさらに働きやすい環境を整えています。

◆未経験から成長
同じポジションの仲間は14名。
どんな時も頼りになる仲間で、支え合いながら業務にあたっています。
資格支援や資格手当もあり、頑張りは収入に還元しています。

施工管理経験者の方であれば、60歳以上で入社した社員もいるなど、年齢問わず活躍できる環境。
長期的に働ける環境を整備してあなたをお待ちしています!

臨海建設工業株式会社 施工管理(土木・建築)/前職給与保証/月給35万円~/残業少

仕事内容

【未経験者歓迎!経験者は当社で収入UP】施工管理(土木・建築)/工事全般の管理・協力会社との連携など

具体的な仕事内容
土木・建築工事における施工管理をお任せします。
今回は土木課もしくは建築課いずれかの配属となります。

■土木課
└道路、河川、宅地造成、太陽光発電所など幅広く土木工事を手掛けています。

■建築課
└オフィスビル、病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅など幅広く建築工事を手掛けています。

【具体的には…】
・安全・品質・工程・原価などの管理
・お客様ならびに協力会社との折衝 など

本社への出社は月に2回程度。現場に直行直帰OKです!
現場は個人の判断にお任せ。裁量大きく業務をお願いしています。
※稀に出張があります(出張手当あり)

━━━…入社後の流れ/未経験の場合…━━━

「施工管理とはどういう仕事か」から、丁寧な研修を行っています。2週間~1カ月程度(経験による)は、教育訓練センターにて研修も実施しています。その後は先輩社員に同行し、サポート業務からスタート!プロになるまで着実に成長できる体制をしっかりと整備しています。

▼STEP1:全体の流れを知る(~2週間)
└本社で伝票の処理や書類の整理などを通して、業務の大まかな流れを理解します。同じポジションの先輩がわかりやすく説明しますので、安心してください。

▼STEP2:現場に赴任(2週間目~)
└先輩に同行して現場での業務をスタートします。

▼STEP3:実践で成長
└経験や能力に応じて、現場を担当していただきます。
 資格取得を目指す場合は、講習や試験日は休日扱いではなく出勤日扱い!
 資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。

経験者の方は、研修に時間を取られることはありません。
スキルに合わせて、現場へ配属。即戦力としてご活躍が可能です。
チーム組織構成
◆土木課:8名
◆建築課:6名
30代~70代の幅広い世代が活躍中!社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん「野球観戦してきました!」「水族館に行ってきました!」など、休日の話題も飛び交う風通しの良さ!部門の垣根を越えたコミュニケーションが活発なことも自慢のひとつです。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★実務経験者・資格保有者は優遇します!

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【活かせるスキルや経験】
・土木・建築現場での実務経験
・施工管理技士(土木・建築)
☆資格保有者歓迎

\このような方をお待ちしています!/
・真面目に業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・フットワーク軽く、変化することを楽しめる方
・前向きに取り組める方

☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【車通勤可/直行直帰可/U・Iターン歓迎/転勤なし】
兵庫県姫路市延末86-5
<アクセス>
山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分
※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙所あり
  • 兵庫県姫路市延末86-5[最寄り駅]手柄駅

勤務時間

8:00~17:00(実働7.5時間、休憩90分)

>>★17:00過ぎには「お疲れさまでした!」
1日の残業は多くても1時間程度。現場に直行直帰でプライベートの時間もしっかり確保できることから、社員からも好評です!
平均残業時間
月20時間程度 ※現場の状況にもよりますが、通常であれば残業時間は1日30分~1時間程度です。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の待遇に変わりありません

給与

【経験者】月給35万1,704円~70万9,130円
※上記金額には、残業の有無にかかわらず固定残業代(月23時間~38時間分/5万1,704円~15万7,130円)を含みます。超過分は追加で支給
※経験、能力により決定する基本給に応じて、固定残業時間・固定残業金額が変動します。

【未経験者】月給30万1,298円~
※上記金額には、残業の有無にかかわらず固定残業代(月23時間分/4万4,298円~)を含みます。固定残業代超過分は別途支給

>>★前職給与保証のため年収100%UP!
今までの経験やスキルはもちろん資格等の手当も充実している当社は、社員全員が前職よりも高い年収で入社しています。中には年収が70万円以上UPした社員も!

>>★頑張りを直接評価!
「頑張りを労いたい」という社長の想いから、毎月の給与は手渡しで支給。仕事の話はもちろん、プライベートな会話も飛び交う時間です。

>>★社長が社員を大切にしています!
社員とのコミュニケーションを何よりも大切にしている社長。業務効率化を図った残業時間の削減や、休みの取得をしやすくする取り組みなど柔軟に対応しています!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当(国家資格は毎月の手当で手厚く還元します)
■役職手当
■通勤手当
■出張手当
昇給
年2回(4・10月)
入社時の想定年収

年収360万円以上(未経験者の場合)

年収420万円~850万円(経験者の場合)

社員の年収例

■年収780万円/40代半ば(施工管理経験者)
■年収420万円/30代前半(施工管理未経験)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年70歳、再雇用あり(1年更新)
■共済加入(ひょうごファミリーパック)
■制服作業服貸与
■社用車貸与

\長く腰を据えて活躍できるように/
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)    
■祝金・見舞金
■リファラル採用制度(社員紹介採用)
└試用期間終了後と入社後1年後に紹介手当を支給します。
■人間ドックの補助制度
└安価で人間ドックの受診が可能です。

\コミュニケーション推進/
■社員旅行           
■社内イベント

施工管理経験者の方で、60歳以上で入社した社員が3名在籍。
その内の2名は60歳で入社、1名は67歳で入社しました。
20代~60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍中!
誰もが安心して働ける環境づくりを行っています。

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(隔週土・日祝他、会社カレンダーによる)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

☆年末年始休暇など、5日以上の連休があります
☆来年度(2025年4月)からは年間休日数を増やすなど、働き方改革を積極的に行っています
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社員インタビュー

施工管理/未経験入社
同僚

施工管理/未経験入社

大きな案件に取り組む機会が多く、自分が携わった現場がカタチとなって残るのでとてもやりがいを感じています。資格の取得や自分の頑張りを報酬でしっかり評価してもらえるのも魅力のひとつです。

施工管理/経験者
同僚

施工管理/経験者

臨海建設工業では大きな仕事を任せてもらっています。残業もなく、プライベートの時間も増えた上に、前職の経験をしっかりと評価してくれるので、収入面もとても満足しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

働きやすい環境は、大きなやりがいに繋がる。

「社屋の壁面には、社員がそれぞれのご家族に描いてもらった似顔絵を飾っています。お客様から褒められることも多く、また社員にも“どれだけ仕事が大変でも子どもたちの絵を見ると疲れも吹き飛ぶ”と好評です」こうお話してくださったのは代表の岩田さん。

社員と家族の幸せを経営理念にも掲げている同社。
残業も少なく、前職給与保証や未経験でも月給30万円以上など、一人ひとり平等に働きやすい環境が整えられています。

道路や河川、病院など、地域に密着した施工を手掛けられることも大きなやりがいです。
そのやりがいは、まさに『家族を想うチカラ 地域を想うココロ』から生まれるのだと、感じた取材でした。

面接ではざっくばらんにお話しましょう!その時は、ぜひ壁面に飾られた似顔絵も見ていってくださいね。
やりがい

やりがい

\モノづくりで社会を支える/
生活圏内に存在するさまざまな建築物。自分が携わった場所が、何十年もカタチとなって残ることは何よりも大きなやりがいとなるでしょう。人々の生活に必要な場所ということから、社会や世の中への貢献度も高いため「ありがとう」の言葉をいただくことも。自分の手から生み出すスケールの大きいモノづくりの世界は、家族や友人にも誇れる仕事となります。

きびしさ

きびしさ

\フレキシブルな対応を/
あらゆる業務を同時進行で進める施工管理は、全体のスケジュールの把握が必要不可欠。安全と品質を第一に、優先順位をつける判断を伴うため知識が必要ですが、経験豊富な先輩のサポートを受けながら、徐々に慣れていきましょう。

社屋外観。子どもたちの絵が地域の皆さまを笑顔にしています。

相談はもちろん休みの希望も出しやすい環境です。お互いにフォローし合って、私生活も充実させています。

官公庁による公共事業、地場ゼネコンを中心とした民間企業の工事など、地域に根ざした活動を行っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接2回(Web・対面どちらも可能)

  • 内定

【3分程度で入力完了する簡易応募フォームです】
※入社日は相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※選考から内定までおおよそ1カ月程度です。
連絡先
【臨海建設工業株式会社】
〒670-0966
兵庫県姫路市延末86-5
TEL:079-294-3326

会社概要

事業概要

■土木工事業・建築工事業・宅地建物取引業 他

所在地

〒670-0966
兵庫県姫路市延末86-5

設立
1962年 10月15日(創業)
代表者
代表取締役 岩田 大輔
従業員数
22名
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012237979

臨海建設工業株式会社

施工管理(土木・建築)/前職給与保証/月給35万円~/残業少

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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