掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社YDKテクノロジーズ

新卒採用担当者/20代活躍中/年休130日/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】基本転勤なし/賞与5.5カ月実績/社宅あり

【20代若手活躍中】新卒採用全般にチャレンジ!

【年休130日】育休復帰率100%/リモートOK♪

求人詳細

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「身近な世代」である多くの就活生と温かなつながりを
安心して働ける環境で採用のノウハウを学びませんか?

★新卒採用を通じて多くの就活生とつながる魅力あり★
毎年15名前後の新卒採用を行っている私たち。
技術系/営業・事務系含めて全国の就活生を受け入れています。

今回、まさにこうした新卒採用に関する目標実現に向けた
様々な戦略立案~各種イベントの企画運営~面接フォロー~内定まで、
一貫してチャレンジできます。

業界未経験の方や第二新卒・経験浅めの方も大歓迎!
先輩メンバーのアシスタント業務からスタートして、
少しずつ経験を積みながら多くの就活生たちとの温かい出会いや
つながりが生まれ、そして仲間として迎え入れる醍醐味を実感してください♪

★安心して長く、そして自分らしく働ける環境あり★
今年で創業65年の節目を迎える当社は、長年に渡り
「防衛・環境計測・航海・航空燃焼」の4つの分野で、
社会貢献性の高い事業を展開することで、安定成長を継続中!
社員も安心して長く働ける環境を提供しています♪
◎年休130日
◎残業ほぼなし
◎基本転勤なし
◎有給取得率70%以上
◎産休・育休取得&復帰率100%
◎週1日リモート勤務OK
◎フレックス制度あり
◎借り上げ社宅あり
◎賞与5.5カ月実績

株式会社YDKテクノロジーズ 新卒採用担当者/20代活躍中/年休130日/残業ほぼなし

仕事内容

【最長1年/先輩と一緒に動いて学べる】新卒採用に関するサポート業務からスタート★採用全般をお任せ♪

具体的な仕事内容
★まずは採用アシスタント業務からスタート★
先輩スタッフと一緒に採用業務を経験しながら、
◎当社の事業内容や組織
◎採用戦略や目標
◎実際の業務ノウハウ
などに関する理解を深めましょう!
わからないことがあれば、随時気軽に質問&相談できますのでご安心ください♪

★入社2年目以降は本格的に活動スタート★
1年を通して採用全般の動きや業務の流れをつかんだら、
次はあなたがメイン担当としてチャレンジ!
◇採用目標の設定
◇目標達成に向けた戦略の企画立案
◇各種説明会やインターンシップ、自社イベントの企画運営
◇各種就活イベントへの出展~就活生への説明
◇Web/SNSなどを活用した情報発信
◇新卒採用媒体ツールを活用したPR
◇面接・面談~内定後のフォローまで応募者の管理やスケジュール調整・準備
◇そのほか採用に関する各種手続きやサポート
など、幅広く活躍していただきます。
先輩がサポート役に入りますので、引き続き困ったことがあれば
遠慮なく相談してくださいね♪

★メイン担当として活躍★
さらに慣れてきたら、新卒採用の戦略立案~実現まで一貫してお任せ!
毎年15名前後の新卒採用を行っていますので、目標実現に向けて
今のトレンドや就活生が興味を持つ施策を自由に企画発案。
実際の運用を含めてチャレンジすることで、多くの人とのつながりを生み出し、
仲間を増やす喜びややりがいを実感できます♪

★将来、さらに広がる活躍の場★
新卒採用業務以外にも
◎中途採用業務
◎社員に対する教育業務
◎そのほか人事・労務管理・総務などの業務
といったテーマにもチャレンジできます。
こうした経験を積むことによって様々な知識・スキルを身につけて、
将来に渡り安定したキャリアを築けますよ。
チーム組織構成
★20&30代男女メンバー活躍中★
人事採用も含めた「人財総務部」には現在、8名の男女社員が在籍。
20&30代を中心にみんなで協力して、楽しく前向きにチャレンジしています。
これから入る方も、やりたいことや何か困ったことがあれば気軽に話してください♪

対象となる方

【学歴不問/第二新卒/業界未経験歓迎】人事や採用などの経験が少しでもあれば優遇★未経験の方も応募可

【業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
人事や採用に関する知識や業務経験がある方なら、
業界や経験年数問わず優遇します!
★製造/メーカー企業勤務経験があればさらに優遇
★実務未経験の方もポテンシャル重視で採用

【歓迎するタイプ】
◎学生や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方
◎採用分野の戦略立案~入社後のフォローまで一貫してチャレンジしたい方
◎産休・育休~スムーズに復帰・長く働ける職場を希望している方
◎お休みが多く、転勤がなく、公私ともに充実させたい方
◎安定した経営を長く続ける優良企業で、腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【基本転勤なし/東京or秦野勤務】
★U・Iターン歓迎
★リモート勤務可能
ご希望を考慮して勤務地を決定します。
※入社1年目は研修期間として秦野を中心とした勤務となります。

■本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL
【アクセス】
各線「代々木駅」より徒歩2分

■秦野事業所
神奈川県秦野市曽屋500
【アクセス】
小田急小田原線「秦野駅」よりバス約10分~20分

◎リモート勤務OK
仕事に慣れてきたら週1日程度のリモートもOK!

◎U・Iターン歓迎
遠方から引っ越してくる方には、借り上げ社宅または社員寮をご用意。
家賃の最大7割を会社が負担します!
  • 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13[最寄り駅]代々木駅 徒歩2分
  • 秦野事業所/神奈川県秦野市曽屋500[最寄り駅]秦野駅 バスで10~20分

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:30~17:15(実働時間7時間50分/休憩55分)
平均残業時間
月10時間以内。基本定時退社で残業はほぼありません!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり。その間の給与・条件面の変更はありません。

給与

■月給24万円~30万円+残業代全額支給+各種手当+賞与平均5.5カ月支給実績
※年齢・ご経験などを考慮した上で決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額)
■時間外勤務手当
■家族手当(条件を満たした場合、お子様に対する手当もあり)
■住宅手当(条件を満たした場合、社宅制度適用)
賞与
年2回(7月・12月)★年間平均5.5カ月分支給実績あり!
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続1年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■借り上げ社宅制度(単身用/世帯用)
■育児休業制度(取得実績あり)
■各種契約保養施設
■自己申告制度
■社員表彰制度
■発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援
└各種契約保養施設、通勤混雑緩和措置、特別休暇、
 育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

<教育制度・資格取得補助補足>
■新入社員教育、入社1年目・3年目研修、各種専門教育
■エンジョイセカンドライフセミナー、昇格研修
■通信教育支援制度(会社推奨コースは全額補助)

休日・休暇

年間休日

130(計画有給3日を含む)

休日・休暇

■完全週休2日制
土曜日、日曜日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
入社時点1日~15日、最大22日★取得率70%以上!

■産前・産後休暇
取得実績あり★復帰率100%!

■育児休暇
取得実績あり★復帰率100%!時短勤務も可能です

■介護休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
■人間ドック休暇

★5日以上の連休取得もOK!
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社員インタビュー

採用リーダー
上司

A

採用リーダー

現在は私がメインで新卒採用を担っています。これから入る方に、まずは1年を通して私と一緒に活動することで、基本的な知識やノウハウを学んでいただきます。困ったら遠慮なく、なんでも相談してくださいね。

つづき
上司

A

つづき

ある程度慣れてきたら採用業務全般を徐々に引き継いでいただきます。裁量が大きいので、「今の学生にはこんなアプローチをするといいかも」といったアイデアがあれば、どんどんトライしてみてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

ライフステージの変化にも柔軟に対応!安心して働けます。

いわゆる「子育て世代」の社員も多く活躍している同社。
そのため、ライフステージの変化に対して柔軟に働き方を変えることも可能です。
例えば有給取得率が70%を超えたり年3日の計画有給を設定するなど、有給が取りやすいのも一例。
またある程度仕事に慣れてきたら、育児やプライベートの都合に合わせて「週1のリモートワーク」「フレックス勤務」などもOK!
これまでの産休・育休取得&復帰率が100%で、復帰後の時短勤務や子の看護休暇制度も安心ポイントです。
設立65年の老舗メーカーとして安定した経営基盤を築くとともに、各種待遇やお休み、福利厚生制度が充実していることも「長く働ける安心感」につながっています。

やりがい

やりがい

◎様々な人との出会い
新卒採用業務を通じて、全国の就活生たちを中心に多くの人との出会いやつながりが生まれます。そこで同社の持つ様々な魅力をわかりやすく伝えたり、就活生の質問や疑問に答えることによって信頼関係を構築。その後内定~入社して毎年、多くの仲間を受け入れ、増やすことによって彼らがのびのび活躍できる姿を見守り、会社や事業の成長に貢献できる醍醐味を実感できます。

きびしさ

きびしさ

▲積極的に行動する
毎年多くの新卒採用を実現するためには、自分から進んで採用戦略に関するアイデアを出して、様々な場所に出向いて多くの就活生との接点を持ったり、手厚いフォローを行いながら少しずつ信頼関係を築くなど地道な努力が求められます。
先輩スタッフをはじめ、周りのサポートも受けられる環境があるので、彼らの支援も受けながらどん欲にチャレンジしていきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(2回)★1回目はWeb面接

  • 内定

※応募から内定までは最短で2週間以内を想定しています。
 応募から1カ月以内に仕事をスタートすることも可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※1回目の面接はオンラインで実施。遠方の方もお気軽にご応募ください。
※ご希望によっては平日夕方以降の面接も相談可能です。
連絡先
株式会社YDKテクノロジーズ
採用担当
〒257-8502 神奈川県秦野市曽屋500

会社概要

事業概要

■環境計測事業
■航海事業
■航空・燃焼事業
■防衛事業

【主な製品】
防衛関連機器、気象・水文観測機器、航海・海洋関連機器、
航空・宇宙関連機器、情報伝送機器、産業用点火装置

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL

設立
1960年 10月1日
代表者
代表取締役社長 日比野 隆也
従業員数
646名(2024年3月31日現在)
資本金
3億円
売上高

158億円(2023年度実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012238708

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