掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/3/17(月)

株式会社ホームプランナー・リデベロップメント

不動産営業/未経験歓迎/年収1500万円以上可/年休126日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【不動産の再生】裁量大きくアイデアを発揮

【インセンティブあり】年収1500万円以上も可

【プライベート◎】完全週休2日制・年休126日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【不動産買取再生営業】年収1500万円以上も可!/仕入れ~商品化、出口戦略までアイデアを発揮!

具体的な仕事内容
【ここがポイント!】
★裁量大きく、自分らしく活躍★
物件の選定から、その加工方法まで自分のアイデアを発揮して進めていけます。
もちろん、仲介業者の開拓や再生・売買手法、スケジュール管理にも細かいルールはありません。
最も成果をあげやすい自分のスタイルで、取り組んでいけます。

★物件まるごとプロデュース★
仕入れた物件のリノベーション内容も、自分で手掛けることができます。
外観も内装も、まるごと自分のアイデアを活かしてプロデュースが可能。
その後、利用者さまや投資家の手に渡るまで一貫して担うことができます。

★成果を正当に評価★
仕入れ・売買の成立など、成果に伴い毎月インセンティブで還元します。
インセンティブだけで年間800万円~1000万円以上獲得する方もおり、自分の頑張りを実感しやすいのが特長です!

【主な業務の流れ】
<仲介業者との関係構築>
当社では大手仲介企業と多数のお取引があるほか、地場の仲介業者への新規開拓も行っています。
担当業者さまと綿密な関係構築を行い、物件の情報を集めます。

<物件の仕入れ>
ビル、マンション、アパートなどの中古の収益物件の精査・査定を行い、社内で相談のうえで購入します。
上長や代表との距離が近いため稟議スピードが早く、早ければ5分~10分で完了することもあります。
※居住用・事業用・投資用物件のほか、借地・底地も取り扱います。

<施策の考案>
仕入れた物件の改修内容などを細かく決めていきます。
…例えば
・よりオシャレで機能的な物件にするリノベーション
・新たなテナントを誘致して活気を与えるリーシング など
自分のアイデアで不動産の価値や魅力をさらに増大していきます。

<仲介業者への販売>
物件を仕入れた仲介業者へ、生まれ変わった物件の再販を依頼します。
不動産の価値を最大限に高め、新たな価値の創造により、人と社会に喜ばれる不動産を提供できます!
チーム組織構成
入社後は先輩社員によるOJTで営業同行を通して、業務の進め方を学んでもらいます。
担当の先輩以外にも、直属の部長や代表との距離も近く、何かあれば気軽に相談しやすい雰囲気です。
組織名称
不動産買取再生事業部

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★業界経験不問・未経験からの挑戦も大歓迎!

【応募条件】
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】
◆法人営業の経験がある方
◆新規開拓営業の経験がある方
◆何かしらの営業経験がある方
※業界・商材・経験年数は不問です

【こんな方が活躍できます】
◆新しいことを学んで挑戦したい方
◆頑張りを正当に評価されたい方
◆年収アップを叶えたい方
◆ワークライフバランスを整えたい方

勤務地

★転勤なし
★複数駅より徒歩5分圏内!

【営業エリア】
愛知県、岐阜県、三重県、東京都が中心です。
東京で商談の際は東京支店での打合せが可能です。

【本社】
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル16F
<アクセス>
・地下鉄「栄駅」直結
・地下鉄「栄町駅」より徒歩4分
・地下鉄「矢場町駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル16F[最寄り駅]栄駅(愛知県)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【個人で調整できるスケジュール裁量】
1日の動きなどスケジュール管理は個人に裁量を任せています。
やるべき仕事が終わればすぐに帰る社風のため、メリハリつけて働きやすいです。
「前職から比べて半分以上、残業時間が減った!」という声もあります。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に変更なし。

給与

月給35万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万3000円~10万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

【成果に応じてインセンティブ支給!】
仕入れ・販売の実績に応じて、インセンティブを毎月支給します。
インセンティブだけで年800万円~1000万円以上獲得している社員もおり、頑張りを実感しやすいのが特長です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(社内規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代超過分)
■資格手当(宅地建物取引士/月1万円)
■住宅手当(賃貸の場合/自社所有物件:月1万円、それ以外:月5000円)
入社時の想定年収

年収420万円~1500万円

社員の年収例

年収1500万円(入社3年目/月給35万円+インセンティブ+賞与)
年収1300万円(入社2年目/月給35万円+インセンティブ+賞与)
年収800万円(入社2年目/月給35万円+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当
■資格手当(宅地建物取引士/月1万円)
■住宅手当(賃貸の場合:月5000円/自社所有物件の場合:月1万円)
■社内親睦会(定期的に部署内外含めて、食事会などを行っています!)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士)
■社員旅行(年1回/実績:韓国、マカオ、タイ、ベトナム、オーストラリア、シンガポールなど)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(水・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(8日~9日間)

■GW休暇
(8日~9日間)

■夏季休暇
(8日~9日間)

■有給休暇
(10日間~/計画的付与5日を含む)

【主な1日の流れ】

09:00 出社、メールチェックなど
10:00 既存・新規仲介業者との商談
    リフォーム業者との打ち合わせなど
12:00 ランチ
13:00 仲介業者ご担当者さまとの商談
    物件の視察、現地調査
17:00 帰社、査定書作成、社内相談、営業会議など
18:00 退社
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社員インタビュー

(営業部主任/29歳/入社7年目/前職:不動産営業・製造業)
上司

Kさん

(営業部主任/29歳/入社7年目/前職:不動産営業・製造業)

不動産営業の経験はありましたが、自分に合わない社風や残業の多さ、給与に対する不満があり、転職を決意。スキルを活かしながらも、家族との時間を大切にできる環境と風通しの良さに惹かれて入社を決めました。

(営業職/34歳/入社1年目/前職:自動車・保険営業)
同僚

Mさん

(営業職/34歳/入社1年目/前職:自動車・保険営業)

収益物件に関心があり、もっと知識を身につけたいと思って入社しました。面接では、自然体の自分で話しやすい雰囲気を作っていただいたことに加え、入社後も自由度高く仕事を任せてくれているので満足しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

不動産価値の最大化で、今まで以上の営業職へ

持て余してしまっている収益物件に、リノベーションやリーシングなどで新たな価値を創造して再び人に愛される不動産を提供する同社。裁量大きく活躍できる環境が特長的で、内装や外壁の改善や、テナントの誘致など、あらゆる場面で自分らしくアイデアを発揮できます。

創造性にあふれた仕事に取り組みながら、もちろん頑張りは正当に評価。月ごとのインセンティブで前職と比較して3倍以上の収入アップを叶えた社員も多くいます。また、スケジュール管理も本人の裁量に任されているので残業のコントロールもしやすく、休日もしっかり取得。

人に喜ばれる仕事に取り組みながら、日々の生活にも余裕を持った営業として活躍できます。

多彩な不動産を取り扱い、新たな価値を創造する営業として人々に感謝されます。
やりがい

やりがい

【アイデアで人に喜ばれる】
物件の仕入れから施策の考案、販売や出口戦略まで一貫して裁量を活かして活躍できます。アイデアを活かして不動産の価値を最大化し、人に喜ばれる提案ができるのは大きな魅力です。

【頑張りを評価】
仕入れや販売の実績を月ごとに評価し、インセンティブとしてスピーディーに還元されます。頑張った成果が目に見える形で返ってくるため、モチベーション高く取り組めるのも特長です。

きびしさ

きびしさ

【丁寧な対応を】
高額な金額の動く性質上、ミスやクレームにつながらないように丁寧に対応することが求められます。仮に、何かトラブルが起きた際には迅速に対応することが必要です。

【アドバイスを活かす】
失敗を繰り返さないためにも、先輩や上司のアドバイスは真摯に聞きましょう。上司や代表との距離も近いため、分からないことや困ったことがあれば、ぜひ気軽に相談してください!

頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます。

成長中企業のトッププレイヤーとして活躍できます。

バランスよく働ける環境も魅力!ワークライフバランスも整います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(3回)

  • 内定

※面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ決定します。
※ご応募から内定までは最短で3週間を予定しております。
連絡先
株式会社ホームプランナー・リデベロップメント 採用担当宛
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル16F
Tel:052-212-1555

会社概要

事業概要

■居住用不動産買取・再生事業
■事業用不動産買取・再生事業
■収益用不動産買取・再生事業
■不動産投資・賃貸事業
■不動産開発事業
■不動産権利調整事業
■不動産保有法人のM&A
・宅建免許番号 国土交通大臣(1)第010604号

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル16F

設立
2003年 03月
代表者
代表取締役 橋口 俊介
従業員数
23名
資本金
9990万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012239623

株式会社ホームプランナー・リデベロップメント

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