オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社（オムロン エキスパートリンク 100％出資）(オムロングループ)
機械設計エンジニア／年125日休／リモート可／月残業14H
この求人を要約すると…
【成長性◎】オムロンG中核企業／年収UP事例多数！
【やりがい◎】トップエンジニアと先端技術に携われる
【働く環境◎】社員定着率90%超／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Web面接可×希望に応じて配属】FA・健康機器・社会インフラ・自動車関連機器等の機械設計開発
※経験やスキル、希望に応じて、最適な仕事をお任せします
＼土曜日1day説明選考会開催中／
土曜日に会社説明と面接（選考）を1日で完結する選考会を実施しています。
＜多彩な最先端プロジェクト×コア開発＞
グローバル企業オムロンの戦略的技術パートナーである当社では、オムロンのコア領域に汎用性高く関わることができるプロジェクトが豊富にあります。
【プロジェクト例／使用言語】
◎FA機器の筐体設計
◎ヘルスケア製品の筐体設計変更
◎エンジン・エンジン周りの設計
◎半導体製造装置の機構設計
◎車載充電システムの筐体設計
◎車載コントローラーユニットの機構設計
◎環境製品及び産業機器におけるメカ設計・評価業務
※上記は、あくまでも一例です
※受託開発案件もあります
男女とも管理職が在籍。「生涯、エンジニア。」として活躍したいという想いを抱える160名のエンジニアが活躍しています。
【目指すキャリアに合わせてプロジェクトを決定】
3カ月に1回の元エンジニアのユニットマネージャーと面談、担当営業との連携など、きめ細かなフォロー体制であなたの活躍を支援します。
対象となる方
【高専卒以上／第二新卒歓迎】エンジニアとしてスキルアップを図っていきたい方
■機械系の設計開発経験または評価経験のある方
※日本語による円滑なコミュニケーションがとれる方（例：日本語能力検定N1レベル）
【こんな方に】
■幅広い経験・確かな技術を身につけ、自分なりのキャリアを描きたい
■頑張りが正当評価される環境でスキルUPしたい
◎歓迎要件
・Solidworks、CATIA、Creo（Pro/E）を用いた機構・筐体の設計経験
選考のポイント
勤務地
★顧客事業所内での勤務
★受託開発案件あり
滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。
【Point】本人希望・ご家庭事情を最大限考慮
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・３年以上の長期プロジェクトが基本であり、短期間で配属先を転々とすることはありません
・プロジェクト終了時に配属先が変わっても、基本的に同じエリア内での就業を検討します
・ご入社時に転居を伴う場合は転居費用を補助し、もし転居が必要な転勤になった場合は社宅もご用意します（※規定あり）
※U・Iターン歓迎
- 本社/京都府京都市下京区塩小路通堀川東入[最寄り駅]京都駅
- 草津事業所/滋賀県草津市西草津2-2-1[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
- 綾部事業所/京都府綾部市中山町鳴谷3-2[最寄り駅]淵垣駅
- 野洲事業所/滋賀県野洲市市三宅686-1[最寄り駅]野洲駅
- 京阪奈イノベーションセンタ/京都府木津川市木津川台9-1[最寄り駅]山田川駅
- 桂川事業所/京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地[最寄り駅]桂川駅(京都府)
勤務時間
※配属先に準じます
＜時短勤務制度も充実しています＞
・育児時短勤務（中学校3年生まで）
・介護時短勤務（介護事由が消滅するまで）
【受動喫煙体制】
従業員に対する受動喫煙対策をしています。
敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※配属先に準ずる
※オムロングループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としています。
雇用形態
正社員
（無期雇用派遣）試用期間6カ月※試用期間中の条件変更なし当社では正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供しています。派遣期間以外でも賃金は支払われます。
給与
※各種手当+残業代（全額）は別途支給
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇
【★評価制度★】
業務を通して新しいスキルが身に付き、毎年大幅な昇給をするエンジニアが多数！
現役エンジニア含めて、複数の目で多面的に公平・公正に評価する制度があります。
◎前職から年収170万円UPの実績あり
■年収530万円（前職年収360万円）
経験10年以上／30代
※残業時間は月平均20H
■年収650万円（前職年収550万）
経験30年以上／50代
※残業時間は月平均20H
・別居手当（単身赴任者に限る）
・社宅制度（家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり）
・割増賃金（割増30％、休日勤務45％）
※質問があれば面接の際にお声掛けください
年収400万円～900万円 (平均残業月10時間の場合) ※年功序列ではなく、実力を正当に評価
800万円（53歳／月給45万円＋賞与＋時間外手当）
700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当）
650万円（35歳／月給35万円＋賞与＋時間外手当）
450万円（29歳／月給29万円＋賞与＋時間外手当）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（オムロン健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断
■退職金制度（確定拠出年金、全額会社負担）
■副業制度（社内規定あり）
■福利厚生施設利用可
■慶弔見舞金（オムロン共済会ウィズ）
■社員持株会制度
■書籍・教材購入補助（年間1万円）
■資格取得奨励金制度（1万円～10万円）
■会社推薦Eラーニングの受講費半額補助
■ベネフィットステーション（法人提携特典等／割引や優待等）
■時短勤務制度
・育児時短勤務／中学校3年生まで
・介護時短勤務／介護事由が消滅するまで
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■割増賃金（割増30％、休日勤務45％）
＜引っ越し支援＞
■U・Iターン支援あり：初回赴任転宅時の引っ越し費用補助あり ※規定あり
■別居手当（単身赴任者に限る）
■転勤社宅制度（家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり）
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月々の負担額は、本人：会社＝4：6
一般的な企業に比べてかなりお得です。また、従業員持株会制度もあり、福利厚生の充実度はオムロングループならではです。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
18日～最大25日（入社初日から付与、時間単位での取得可能）
エンジニアの平均有給取得日数15.5日／年（半休制度もあり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女取得実績あり）
■介護休暇
■積立休暇（繰り越し、次年度有効）
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産サポート休暇
■積立有給
■転居休職（配偶者の転勤時になどに適用）
■傷病休暇
など
大手メーカーのプロジェクトに参加可能
三菱電機グループ
ソニーグループ
日立製作所グループ
ダイハツ工業株式会社
フクダ電子株式会社
株式会社島津製作所
堀場製作所グループ
日本電産グループ
フリュー株式会社
国立研究開発法人 情報通信研究機構
日新イオン機器株式会社
東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社
バルミューダ株式会社
シスメックス株式会社 など（順不同）
「生涯、エンジニア。」を全社で応援
再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと定期的に面談を実施することで、担当案件における技術的不安を解消したり、スキルに関する相談ができる環境をご用意しています。
教育・研修制度の充実
◎書籍購入補助
自己研鑽の目的で、年間1万円まで書籍購入を補助
◎資格取得支援
資格試験講座受講費用と資格試験受験費用を支給し、フルサポート
◎資格取得報奨金
会社認定の資格の取得の際、報奨金として1万円～10万円の一時金を支給（年1回迄）
社員インタビュー
【サポート、支援体制について】
「生涯、エンジニア。」となる道筋を一緒に作ってくれる会社です。「新しい知識も身につけたいし、そろそろ別の開発がしたいな……」と上司にぽろっと話したところ、早々に今の職場を探してきてくれました。
【サポート、支援体制について】
得意分野じゃなくても新しい技術を学びたい時に、環境が整っているので会社が支援してくれているのを感じます。書籍購入やE-learning、研修などの制度を活用して来年は資格を取りたいと思っています
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
エンジニアの方に聞きました！／doda編集部
■北村さん（写真左）
前職では突然転勤を申し渡されるケースもあったので、同じ地域で長く働けることに魅力を感じています。事業領域が広くていろいろな仕事に関われることもポイントでした。
■品川さん（写真中）
設計開発を任せてもらえる現場が多い点がいいなと感じています。また競い合ったり冗談を言ったりするような仲間のいる環境がありがたいなと思いますね。
■金さん（写真右）
オムロングループに所属していて感じるのは、製品を扱う上で与えられる権限が大きいこと。しかも、自分の仕事の質を主張すればそれに見合った仕事を任せてくれる点もモチベーション高く働ける理由になっています。
やりがい
最先端かつ社会貢献度の高い製品開発に携わることができます。かつ、今回は未経験者の採用も実施しており、育成・研修体制も充実していることから、未経験から技術者のキャリアを志望する方や、もっとスキルアップしたい方からすればこれ以上ない環境・求人であると言えるでしょう。
きびしさ
産業機器は性能・品質でシビアに選ばれるため、技術者としてより高いレベルを求められるきびしい環境であると言えるでしょう。ただ、そういった環境があるからこそ技術者としてのスキルが磨かれていく側面があり、同社のエンジニアは多方面から高い評価を受けています。
勉強会や研修を通して、日々技術を磨いています。
「生涯、エンジニア。」として開発現場の最前線に携わり続け、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
定例面談など、手厚いサポートを通して一人ひとりに合ったキャリアを支援しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募するボタンよりWEBエントリー
書類選考（結果はメールにてご連絡します）
面接（2回）
内定
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。就業中の方も大歓迎！
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで、1カ月程度（最短で1週間）を予定しています。
※面接日時・入社日程などはお気軽にご相談ください。
〈ポイント〉
◎Web面接OK
◎面接時の質問・相談も大歓迎です！
〒600-8234 京都市下京区塩小路通堀川東入
TEL：0120-451-086（採用担当宛）
E-MAIL：eng-oeg@omron.com
会社概要
- 事業概要
■エンジニア派遣事業（派26-300782）
■人材紹介業（26-ユ-300653）
■設計開発業務請負事業
※「生涯、エンジニア。」はオムロン株式会社の登録商標です
【オムロンエキスパートリンク 100％出資】
4つの事業で国内・世界シェアトップクラスを誇るオムロン。当社はその戦略的技術パートナーとしてオムロングループや外部企業へ人材サービスを提供しています。- 所在地
〒600-8234
京都市下京区塩小路通堀川東入- 設立
- 2023年 4月3日※30年前に事業開始後、新会社へ
- 代表者
- 代表取締役社長 山村 佳子
- 従業員数
- 400名
- 資本金
- 4000万円
- 平均年齢
- 41.5歳 （エンジニア社員の平均年齢）
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