株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤ
ブランド買取スタッフ／未経験OK／年収例520万円／完休2日
この求人を要約すると…
5年で社員・売上共に10倍！急成長中のリユース企業
早期に成長できる環境だから、1年で店長も目指せる
未経験入社8割／スピード昇格可能／完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【8割が未経験スタート／研修充実◎】ハイブランド品、貴金属、高級時計買取などのバイヤー
お客様の不要となったお品物を次のお客様へと繋げて、新しい価値を創造するお仕事です
▼買取予約が入ったお客様の対応
品物を写真撮影し、本部の二者確認部署に鑑定・査定を依頼
▼買取価格の交渉
本部での査定価格を踏まえて価格交渉。ご納得いただけたら成約！
▼商品情報の入力
社内システム・社内ツールに、お品物のデータや買取価格などの情報を入力
▼本社へ発送
梱包や伝票作成をし、本社の商品管理部署に発送
★鑑定や査定は別部署のスタッフが対応！
★ハイブランド品や貴金属、高級時計などの価値を正しく判断できるようになれば、やりがいや面白みがアップ！
※希望しない限り入社後の職種変更、転勤はありません
【入社後】
★1カ月の充実研修
・配属前に東京で1カ月の基礎研修を実施（地方配属の場合、期間中の社宅は会社負担）
・ハイブランド品の知識、お客様への接客方法、業務フローなどしっかりレクチャー
★サポート体制充実
・各店舗には2～3名のスタッフが常駐！
・最初は先輩と2人1組でお客様対応。分からないことはすぐに聞ける環境で成長できます
＼多彩なキャリアパス／
入社1年でキャリアアップして店長になったメンバーもいれば
社内公募を利用してオークション運営、人事、EC運営、営業企画、査定課などの他部署にキャリアチェンジしたメンバーも！
定期的に希望部署のヒアリングなどを実施し、多彩なキャリアパスを描けます
【キャリアアップ例】
◇未経験入社→1年後に店長→SV→課長→現在は営業部統括の部長へ昇進
◇リユース業界経験者→入社後、経験を活かして店舗開発にジョブチェンジ→1年半ほどで営業企画課部長へ
8割が未経験スタート。意欲次第でトップバイヤーを目指せます！
前職例：アパレル店員・飲食店スタッフ・自衛隊・魚屋・フリーターなど、異業種からの転職者が多いです
★風通し抜群の環境で高い定着率
20代の若手を中心とした組織構成で、上司や先輩社員との距離がとても近いのが特徴。風通しが良く何でも話せる環境は離職者が少ない理由の1つ
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問／34歳以下】条件を満たす方と必ずお会いします！
★条件を満たす方とは必ず面接します★
＜応募条件＞
■PCの基本操作ができる方
■34歳以下
「成長中の企業で自分自身も成長したい」
「お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事がしたい」
「ホスピタリティ溢れる企業に身を置きたい」
…そんな意欲を歓迎します！
★一つでも当てはまる方はぜひご応募を！
□ハイブランド品や高級時計、宝飾品に関心のある方
□高価格帯の商品を扱うことで、スキル・知識を向上させたい方
□未経験から手に職をつけたい方
□安定的な収入を得たい方
□お客様第一の接客ができる環境で、たくさんの笑顔に出会い、感謝される仕事をしたい方
年齢制限理由
勤務地
以下のBRAND REVALUEの店舗いずれかに配属
希望勤務地を最大限考慮♪
■関西★積極募集中！
・大阪・京都・神戸
■北海道
・札幌
■関東
・東京・神奈川・埼玉・千葉
■九州地方
・福岡
■東海地方
名古屋・静岡
★2025春～名古屋にて小売複合店OPEN！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／勤務地による
- 札幌店/北海道札幌市中央区南二条西3丁目1-1 札幌狸小路3丁目MCビル2階[最寄り駅]狸小路駅
- 仙台店/宮城県仙台市青葉区一番町3-4-26よろづ園ビル 1階[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 銀座店/東京都中央区銀座5-8-3・1F・2F[最寄り駅]銀座駅
- 新宿店/東京都新宿区新宿3-31-1・2F[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 新宿東口店/東京都新宿区新宿3-23-1 新宿ターミナルビル 1階[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
- 渋谷店/東京都渋谷区神南１丁目２１－３ 渋谷神南共同ビル 1階[最寄り駅]渋谷駅
- 上野店/東京都台東区上野6-16-7・1F[最寄り駅]京成上野駅
- 池袋店/東京都豊島区東池袋1丁目40-2 THE KINDAI 8 IKEBUKURO 2階[最寄り駅]池袋駅
- 恵比寿買取センター/東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビル 地下1階[最寄り駅]恵比寿駅
- 町田モディ店/東京都町田市原町田6-2-6・B1F[最寄り駅]町田駅
- 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-4 一丁目ビル[最寄り駅]吉祥寺駅
- 横浜店/神奈川県横浜市西区南幸2-16-11・B1[最寄り駅]横浜駅
- 川崎店/神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-1銀柳街店舗・2F[最寄り駅]川崎駅
- ららぽーと湘南平塚店/神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 2階[最寄り駅]平塚駅
- 大宮マルイ店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3・6F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- イオンモール幕張新都心店/千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心店エキマエモール・2F[最寄り駅]幕張豊砂駅
- 名古屋栄店/愛知県名古屋市中区栄3丁目7-5 長谷川ビル 1階[最寄り駅]栄駅(愛知県)
- 静岡モディ店/静岡県静岡市葵区御幸町6－１０ 静岡モディ[最寄り駅]新静岡駅
- 心斎橋店/大阪府大阪市中央区南船場4-4-8・8F[最寄り駅]心斎橋駅
- なんばウォーク店/大阪府大阪市中央区難波2-1-7[最寄り駅]大阪難波駅
- 梅田店/大阪府大阪市北区茶屋町2-16 イースクエア茶屋町・1F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 天王寺あべの店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-10・1F[最寄り駅]天王寺駅前駅
- 神戸三宮さんプラザ店/兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1 さんプラザ[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
- 京都新京極店/京都府京都市中京区中之町564（新京極通四条上ル）[最寄り駅]京都河原町駅
- 福岡天神店/福岡県福岡市中央区大名2-1-9 シンクロ福岡大名ビル2階[最寄り駅]天神駅
勤務時間
※店舗により勤務時間の前後があります。
※商業施設内店舗は2交代制のもと施設営業時間に準じます。
＼＼業界トップクラスの働きやすさ！／／
組織として成長していくためには、何よりも社員の働きやすさが重要！
「先輩が残ってるから帰りにくい…」そんな風土は一切ありません。
店舗の閉店は基本的に20時。
そのため、遅くても20時半ごろには退社しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3か月あり（待遇変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,700円～月89,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【未経験者】月給25万円～（固定残業代含む）+賞与（年2回）＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月44,800円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
年収400万円～600万円
年収620万円 ／ 28歳 ／ 店長職 経験1年
年収520万円 ／ 26歳 ／ 一般職
年収400万円／ 24歳 ／ 一般職
待遇・福利厚生
■社内勉強会・外部研修参加無料
■社員紹介制度（最大7万円支給）
■社宅制度（規定あり）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■髭・パーマOK
■時間外手当
■シフト手当（月１万円支給）
■資格取得支援あり
■ピアボーナス制度
■部活動補助制度
■ウェルカムランチ補助制度
■永年勤続表彰制度
（長く会社に貢献いただいている方に会社から贈呈品と有休をプレゼント）
■健康管理アプリ【カロミル】導入
■入社時研修あり（東京で実施／エリア外にお住いの方には社宅をご用意します）
■STAYGOLD Academia
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
男性・女性ともに取得実績あり
■育児休暇
取得率100％
■介護休暇
（最大3日）
■冬期休暇
（最大3日）
■結婚休暇
（4日間）
★公休と有休を合わせて5連休以上の取得も可能です。年末年始休暇と冬期休暇を合わせて6連休にする社員も！
当社のMISSION/VISION
◆VISION：NEXT REUSE CULTURE
私たちは“リユースカルチャーから社会における消費者行動を変え、新しい文化として根付かせることで、世の中の当たり前にしたい”というメッセージを「NEXT REUSE CULTURE」というビジョンで掲げ、環境に配慮をしながら、国内サービス拡大はもちろん、海外マーケットへの参入を目指しています。世界中で「リユース文化」が当たり前になるような未来を目指すために、招待制リユース体験イベント「GATEWAY」も開催しました。
BRAND REVALUEのコアバリュー
パーソナルジムが、パーソナルな関係を構築し、一人一人に寄り添った食事メニューや運動プランを提案するように。
私たちは「ブラリバ（BRAND REVALUE）」に来てくださったお客様、一人ひとりのニーズを理解した上で、お気持ちに沿った接客を心がけています。
ときには家族や友人に接するような感覚で。
ときには期待を超える情報の提供で。
『お客様の資産に対する、信頼できるアドバイザー』として、繰り返し店舗に来ていただける様な対応ができるバイヤーを目指すことで、市場価値のある人材に成長できる環境です。
社員の自己実現を応援！多彩なキャリアパス
★インサイドセールス、オークション運営、人事、EC運営、営業企画、本部の査定課などの他部署にキャリアチェンジも可能！
★ゆくゆくはバイヤー以外の仕事にも挑戦したい方におすすめ！
【例えば…】
・入社1年以内に店長にキャリアアップ！
・社内公募制度を利用し、新しい職種にチャレンジ！
【キャリアアップ事例】
・未経験入社→1年で店長→その後SV、課長を経て現在は営業部統括の部長へ昇進
・リユース業界経験者→入社後、経験を活かして店舗開発にジョブチェンジ→1年半ほどで営業企画課部長へキャリアアップ
社員インタビュー
Fさん（29歳）
ブラリバ（BRAND REVALUE）店舗統括課 店長
前職の不動産営業ではなかなか営業機会がなく、収入に不安があり転職を決意。STAYGOLDは成長企業だからこそ、頑張った分が評価につながる環境です。実際に、私も入社1年で店長を任せてもらえました。
Hさん
ブラリバ（BRAND REVALUE）本社バイヤー
どんな想いで購入して、なぜ売却されるのか、そのお金を何に使いたいのか…などお客様それぞれにストーリーがあります。どれだけお客様に寄り添うことができるのかがポイントです。
Mさん
ブラリバ（BRAND REVALUE）店舗統括課
買取に不信感を抱いているお客様がご来店された際、懸念点一つ一つに丁寧に答えていくことで、最初は乗り気ではなかったお客様が買取を任せてくれた時はとても嬉しく、お客様に貢献できたと感じる瞬間でした！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「人」に向き合うことを大切に。その姿勢が、急成長のカギ。
「競合店は多いですが、お客様の気持を汲んだ接客、関係性構築を意識し、個人のファンづくりをモットーにした店舗運営を心掛けています」と話すのは、入社1年で店長に昇格したというFさん。同社の面接時「会社を大きくしたい」という熱い思いを感じ、その思いに共感して入社を決めたと言います。
「人とのつながり」を大切にする姿勢を貫く同社。お客様の大切な資産への想いに寄り添うことで、ファンが増え、会社が大きくなっているのだとか。Fさんも、面接時にそんな思いを感じたからこそ、ファンづくりを大切にしているのでしょう。「今後は、自身が身を置く関西の更なる展開にも貢献したい」と話すFさん。今後の活躍が期待されています。
やりがい
Fさんに最近嬉しかったことを尋ねると「京都店勤務の時から続いていたお客様が、大阪に異動になっても自分を指名しわざわざ来店してくれたこと」と話してくれました。バイヤー職にとって「あなたに任せたい」の言葉は何よりも嬉しいもの。小手先のテクニックではなく、お客様の想いに寄り添うスタンスを大切にしている同社だからこそ、お客様が笑顔になり、指名してくれるような存在へと成長できる環境です。
きびしさ
「年代が近い社員が多く、和気あいあいとしていて、上司と部下の関係性も良く意見を通しやすい」とFさん。拡大を続ける同社では、変化を楽しみ、常に疑問を持って仕事に取り組む仲間たちが活躍しています。切磋琢磨できる関係性だからこそ、自分の成長のみならず、会社の成長やメンバーの成長を一緒に喜び、分かち合える風土なのだとか。そんな仲間と一緒に働けるからこそ、あなた自身の上昇意欲も大切になってくるでしょう。
「寄り添う接客」を通じてお客様に満足いただけることが、やりがいにつながります。
ハイブランド品から貴金属類まで幅広い商品を扱います。自然と商品知識が身につき、成長できます。
事業スタート以来、右肩上がりの成長を続け、今期は340億円を売り上げる等、業績は好調！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
最終面接
内定
※1次面接はオンライン、2次面接は来社となります。
※関東エリア外にお住まいの方は、オンラインでの2次面接を承っております。
※※関東エリア外にお住まいで、1次面接から対面を希望される場合は、各店舗にて実施可能です。
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階
TEL：090-9330-0443（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■BRAND REVALUE（金・プラチナ／ブランドバッグ・財布／宝石／時計）、リバオク（ブランドバッグ・財布、時計、ジュエリーのハイクオリティリユースオークション）、ReMarque、BRING、One Style、AWESOME、BRING KICKS、THRIFT CLOSET/BRAND REVALUE FC
■自社オークション- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階- 設立
- 2014年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 柏村 淳司
- 従業員数
- 458名（2024年8月時点）
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
340億（2025年2月現在）
- 平均年齢
- 27歳
関連情報
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【恵比寿】ECサイトディレクター◆リユース業界のリーディングカンパニー／週3在宅可／残業平均月10h
【恵比寿】経理スタッフ◆上場に向けて会計の立場から会社の成長を支える／服装自由・年休132日
自社Webプロジェクトマネージャー◆リユース業界成長率トップ級／年休132日／残業月10～15H程度
【法務スタッフ】上場準備中・会社の根幹部分を構築／年休132日／フレックス制
店舗開発◆全国への新規店舗拡大予定／リユース業界成長率トップクラス／平均残業月10時間程度
ブランド品買取バイヤー◆ノルマ無し／残業平均月10～15h・完全週休二日制／月給30万円～
