株式会社ＲＥＡＤＹ ＴＯ ＦＡＳＨＩＯＮ
カスタマーサクセス／未経験歓迎／服装・髪色・ネイル自由
この求人を要約すると…
経験不問◎服装・髪型自由／好きなファッションで働く
売上前年比150%◎上場企業の子会社で安定性抜群！
働き方◎賞与年2回／始業10:00／完全週休2日制
「好き」を活かして、自分らしく働く！
アパレル業界で成長中の企業で、自己成長を目指す！
「アパレル業界で活躍したい」
「好きな服装で働きたい」
「ファッションの世界で、新しいキャリアを築きたい」
―――その願い、当社で叶えてみませんか？
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◇株式会社READY TO FASHIONとは…
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2016年の創業以来、1500社を超えるアパレル企業、10万人以上のユーザーにご利用いただいている、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営する当社。
上場企業子会社としての安定性を持ちつつ、売上前年比150%と急成長中、事業を通してアパレル・人材・Web、それぞれの体制強化を続け、日々躍進しております。
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◇服も仕事も、あなたのスタイルで。
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より魅力的な求人記事を書くサポートや、母集団形成のためのアドバイスをしていただき、採用成功を導く【カスタマーサクセス】の業務をお任せ。
それぞれの企業担当者に寄り添った対応ができ、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事です。
また、当社は社員一人ひとりが好きな服装・髪型で働けて、土日祝休み・副業OKなどプライベートも充実できる自由な環境で、自分らしくのびのび活躍できますよ。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～30代活躍中！】ファッション業界の採用支援（求人記事作成サポートやサイト改善など）
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◇具体的には…
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◎導入後のキックオフMTG
◎要件定義
◎求人記事の作成サポート
◎数値振り返り
◎開発サイドのMTG など
※一部新規商談に参加いただくこともあります。
「どんな記事を書いたらターゲットから応募獲得ができるのか？」など、チームメンバーと試行錯誤し、企業さまの採用成功につなげていきます。
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◇入社後は…
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まずは入社後研修にて、アパレル業界・人材関連の知識を基礎からレクチャーいたします。
併せて、企業さまへの対応方法をロールプレイング研修を通して、習得。
その後は、先輩社員に同行しながら実際に企業さま先を訪問、入社1カ月～3カ月での独り立ちを目指していただきます。
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◇人事評価制度
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個人目標の達成度合いに応じて、給与にしっかり反映。
1カ月で3万円～5万円アップすることも！
もし、目標達成ができなければ、「今後どうすれば達成できるか？」など、上司がFBをしてくれるので、営業未経験の方でも安心して始められます。
20代中盤～30代前半までのメンバーが活躍中。
元アパレル店員や人材業界出身者など、どんなバックグラウンドを持つ方でも成長できる環境と仲間がいます。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】ファッションが好きな方大歓迎！／営業経験・人材業界経験を活かせます！
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
＜必須条件＞
・社会人経験1年以上
・最低限のPCスキル（タイピングや表計算など）
＜歓迎条件＞
・営業経験をお持ちの方
・人材業界での実務経験をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します！＞
・アパレル・人材・IT業界について興味がある方
・toBビジネスのご経験がある方
・ベンチャー・スタートアップに興味のある方
・当社のビジョンに共感できる方
・ITの知識をつけたい方
勤務地
東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/東京都目黒区青葉台4-4-12[最寄り駅]神泉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：1カ月※試用期間中の給与・条件に変更はございません
給与
年収350万円～450万円
＜賃金内訳＞
月給23万3333円～33万3333円（固定残業代含む）
※スキル・経験を考慮して決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本年収225万円～316万円
＜賞与有無＞
夏・冬にて計1カ月～3カ月
＜昇給有無＞
あり
＜残業手当＞
あり（固定残業代超過分）
※超過分は支給いたしますが、現在の社員の平均残業時間は10時間／月前後です
＼頑張った分だけ給与アップ！／
1カ月で3万円～5万円アップすることも！
■家族手当
■住宅手当
年収350万円～450万円
年収600万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■定年制（60歳）
■副業可
＼服装・ヒゲ・髪色・タトゥー・ネイル自由！／
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（10日 ※入社半年経過後の付与日数となります）
社員インタビュー
Tさん
アパレル業界への知見を持ちながらも、人材系、Web系の技術も長けており、企業さまへ幅広いサービスを提供できる当社。仕事を通して、幅広い知識を身に付けられるでしょう。
Tさん
服装・髪色・ヒゲ・タトゥー・ネイルなど、自由なスタイルで仕事に取り組んでおります。逆に、企業さまもアパレル業界の方なので、スーツの方が少なく、気兼ねなく好きなファッションを楽しめます。
Tさん
明るくて話好きな方が多く、さまざまな話題で盛り上がる、和気あいあいとした雰囲気です。採用イベントなど、大きな行事が終わった後は飲み会に行くなど、お互いに励まし合っております。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
アパレル業界の発展に、あなたの力が必要です。
アパレル業界に特化し、販売員はもちろん、MD職やデザイナーなど、総合的な採用サポートをすることで、現在は1500社を超えるアパレル企業さまとの取引実績を持ち、業界全体に大きな影響を与える同社。
たくさんの企業さまに関わるからこそ、幅広い方々に対応できる技術を持ち合わせているとのこと。
企業の人事担当者も、社内に10人程在籍する部門の1人なのか、社内でたった1人なのか、代表が人事をかけ持ちしているのか、立たされている状況はさまざま。
相手の課題や気持ちに寄り添った対応を通して、信頼関係を構築しているそうです。
憧れの業界を人事の面からサポートできる、やりがいの大きな仕事だと感じられました。
やりがい
企業さまの課題に寄り添った、幅広い採用サポート業務をお任せ。
採用がうまくいき、「ありがとう」「○○さんで良かった」と直接感謝の言葉をいただけることも。
また、頑張って取り組んだ分だけ、給与にしっかり還元されるため、収入アップを目指せることも、モチベーションにつながります。
きびしさ
企業さまの求人原稿作成をサポートすることが、カスタマーサクセスの仕事。
締め切りまでに作成するよう促すためには、課題に寄り添い、状況に応じた対応が求められます。
対応方法でわからないことがあれば、いつでも周りの先輩社員に相談してみてください。
入社後は、研修にてアパレル業界・人材関連の知識や企業さまへの対応方法を習得していただきます。
求人プラットフォームの運営の他に、採用イベントも開催。アパレル業界を人事の面から支援しております。
社員の服装・髪型・ヒゲ・タトゥー・ネイルは自由！好きなファッションを楽しみながら働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502
MAIL：info@readytofashion.jp
会社概要
- 事業概要
■Webサービスの開発、デザイン及び運用
…ファッション業界と若者を繋ぐ、コミュニケーションサービス
（1）ファッション業界で作り上げる、求人プラットフォーム
（2）ファッションウェブマガジン
（3）ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch（ファッチ）」
■メディア、広告事業
■サービスの営業代行業務
■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号13-ユ-310817)- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502- 設立
- 2016年 11月
- 代表者
- 代表取締役 高野 聡司
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 29歳
