医療法人社団Ｓｕｎｎｙ
キッズクリニック事務／未経験歓迎／残業月2h／月給30万円可
この求人を要約すると…
《事業拡大中》小児医療を変えていくパイオニア
《未経験歓迎》レベル別のきめ細やかな教育体制あり
《待遇》年休120日以上・特別休暇・残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修制度充実で安心】未経験から医療事務にチャレンジ！スキルアップ制度充実×理想的なキャリア
来院された方々に居心地の良さを感じていただけるよう、笑顔や心遣いなど、“おもてなし”を大切にしていきましょう！
【★仕事内容】
◇小児科クリニックでの受付や予約対応
◇予防接種・健診の受付対応・事務処理
◇会計・請求業務
◇医師のカルテ入力補助業務
◇レセプト業務
◇診療介助 など
【★入社後の流れ】
まずは新入職員オリエンテーションで当社を知ることから。
その後「オンボーディングシート」に沿って、会社の考え方やルールについて動画などを活用しながら学び、業務と学習を並行して進めます。
【★レベル別の教育体制】
医療事務の教育は4つのレベルに分かれています。
トレーニング中はスタッフが1人多く配置しているため、分からないことはすぐに聞ける環境です。
一人ひとりのペースに合わせて指導するので、ご安心ください！
・約2カ月：受付業務／予防接種・健診／電話対応業務
・約2～3カ月：会計業務
・レセプト、カルテ入力補助業務のトレーニング
【★頑張りはしっかり評価】
◎Sunnyで運用する評価制度は社員一人ひとりが目標を立て、さまざまな観点から評価を行います。
技術面とソフトスキル（企業理念の理解度）で分けられたシートをご用意。
獲得できていない技術や知識を振り返りながら、日々の業務の中で挑戦したいことを発信できます。
◎「思いやりある対応・個々の目標達成度」などをもとに、毎月評価を行い「スコア手当」を支給（1～20万円／月）
患者さんを笑顔にした行動がきちんと評価される環境です。
◎月に1度リーダースタッフと1on1の面談を実施。
目標達成のための振り返りや評価を行い、現段階のスキルの数値化を行います。
他にも資格取得や外部講座等への参加費等補助制度もございます。
＼20代～30代半ばのスタッフが活躍中／
未経験スタートのメンバーが多く、豊かな経験と知識がチームに結集されています。
（戸塚安行院 30名、川口駅前院 20名、武蔵浦和院 15名）
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】これまでのおもてなし経験を医療業界で発揮したい方★第二新卒歓迎★
＊学歴・スキル不問
「成長したい」「自分のスキルを活かしたい」など…
スキルアップしたい方は大歓迎です！
【応募条件】
■社会人経験のある方（経験年数一切不問）
※基本的なPCスキルをお持ちの方は役立てられます
【こんな方は活躍できます！】
■人のためになる仕事がしたいと感じている方
■おもてなしのスキルを医療業界で活かしたい方
■医療業界や医療事務の仕事に挑戦したい方
■チームワークを大切にできる方
＜中途入社の前職例＞
ホテルの受付・コンシェルジュ・ラウンジやレストランでの接客
旅行プランナー…など接客経験者が活躍中♪
選考のポイント
勤務地
東京（府中市）・埼玉（川口市・さいたま市） のいずれかのクリニックにて勤務いただきます。
勤務地に関して、柔軟にご対応させていただきますのでお気軽にご応募ください！
【Sunnyキッズクリニック 府中院】
東京都府中市宮町1丁目41-1 フォーリス3階
【Sunnyキッズクリニック 戸塚安行院】
埼玉県川口市戸塚南1-1-5
【Sunnyキッズクリニック 川口駅前院】
埼玉県川口市栄町3丁目13-1 JU-MALL PLAZA 301-4
【Sunnyキッズクリニック 武蔵浦和院】
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目8-18 ザマーケットプレイス武蔵浦和4階
※マイカー通勤応相談
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- Sunnyキッズクリニック 府中院/東京都府中市宮町1丁目41-1[最寄り駅]府中駅(東京都) より徒歩3～5分
- Sunnyキッズクリニック 戸塚安行院/埼玉県川口市戸塚南1-1-5[最寄り駅]戸塚安行駅
- Sunnyキッズクリニック 川口駅前院/埼玉県川口市栄町3丁目13-1 JU-MALL PLAZA 301-4[最寄り駅]川口駅 より徒歩5～6分
- Sunnyキッズクリニック 武蔵浦和院/埼玉県さいたま市南区沼影1丁目8-18 ザマーケットプレイス武蔵浦和4階[最寄り駅]武蔵浦和駅 直結
勤務時間
1カ月の総所定労働時間173.5時間
※前月の10日までに希望休（3日／月）を提出して、25日までに翌月のシフトが提示されます。
※希望休に土日祝をいれてもOKです。
＜シフト例＞
8:45～18:15
※休憩60分（13:00～14:00）
＼当クリニックならではの働き方♪／
「残業が多い」「中休憩が長い」などのイメージを持たれがちなクリニックでの勤務。
そんなイメージとは全く違い、当社の場合、お昼の休憩時間は13時～14時までの1時間が固定となっており、スタッフ全員が同じ時間に休憩を取っています。
また、定時で業務を終えることを大切にしている風土なので、月の平均残業時間はなんと《１日15分》程度！
仕事は集中して行い、それ以外の時間は自分の時間を大切にする、メリハリのついた働き方ができます。
“スタッフがホワイトな環境で心身ともに健康で働くこと”は、当社が重視していることの一つです。
雇用形態
正社員
※6カ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）給与
＜例1＞月収 301,000円（入社2年／26歳）
内訳：
基本給 210,000円＋皆勤手当 5,000円＋休日手当 6,000円／3日勤務＋スコア手当 80,000円（当社基準スコア：8）
＜例2＞月収 331,000円（入社3年／28歳）
内訳：
基本給 210,000円＋皆勤手当 5,000円＋休日手当 6,000円／3日勤務＋スコア手当 110,000円（当社基準スコア：11）
【月給】
月給21万円以上＋スコア手当（1～20万円）＋各種手当
※スコア手当（個人スコアと取り組んだ評価期の数、職種の係数によって変動あり）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
★入社して2～3年目の先輩の年収は、およそ390万円です
■残業手当（1分単位で支給します）
■皆勤手当（5,000円／月）
■休日手当（2,000円／日）
■スコア手当
年に4回の評価を行い、個人スコアが付与され、
個人スコア・取り組んだ評価期の数・職種の係数を基に、支給額を決定する。
★スキルやポテンシャルにより、入職時期、年齢関係なくリーダー層を目指すことも可能！
※各評価期の評定、賞与スコア、勤務実績にて評価
※年4回の評価期に付与された賞与スコアを基にピッチが変化
※ピッチに応じて、職務給が変動
年収281万円～550万円
年収380万円（月収27万円＋賞与56万円）／医療事務・一般スタッフ・27歳
年収516万円（月収33万円＋賞与120万円）／医療事務・リーダー層・26歳
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（人事評価に応じて研修や講義への補助あり）
■研修制度（新入職オリエンテーション、OJT研修、そのほかご自身が受講したい研修 など）
■Smart相談室
■制服貸与
■スタッフルーム
■個人ロッカー
■レンジ・冷蔵庫あり
■企業型DCによる退職金積立サポートあり
■スタッフ利用可能のコワーキングスペース
■病児保育利用料の全額補助
■ワクチン費用補助
■スタッフ診察費補助
休日・休暇
120日以上
■シフト制（月10日～12日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入職時に5日間、勤続6カ月以上で5日間付与）
（出産予定日の6週間前から・出産翌日から8週間取得可能／取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績は100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇（入職1年経過後／リフレッシュを目的とした特別休暇が5日付与されます）
★365日いつでも有給休暇事前申請OK（時季変更権の行使なし）
待遇の秘訣「思いやりグッジョブ」
＜思いやりグッジョブ例＞
【★】来院されたお子様の顔を覚えていた
一番に「◯◯ちゃんですね！」と声をかけ、お子様もお母様も嬉しそうだった！
【★】遅刻された患者様への対応
混み合う中で時間調整しつつ、次回からご注意いただく旨を優しく伝える姿が素敵！
【★】出産当日の妊婦さんがご来院
陣痛がきそうな状態で来院された際。事前共有ができていたことで、診察後すぐに病院へ迎える最短ルートを提示できていた！
Sunnyの強み（医療事務／山内さん）
お子さんも私を信頼してくれたので、通常看護師のみ実施する処置のサポートに入ったら、最後に“怖くなかった！次は一人でも頑張れるよ！”って笑顔で言ってくれて本当に嬉しかったです。
患者様とのコミュニケーションにかける時間が許されていたり、医療事務も処置のサポートに入れたり、とことん寄り添っていけるのは、Sunnyだからこそだと思います」
スキルが磨ける『Sunnyタイム』
googleの20％ルールを参考にさせていただいた自己研鑽の時間です。普段の定常業務を行う時間以外に、自身の評価スコアに応じてスタッフに付与されます。
業務時間内に、自身の成長と当社の成長の両軸に被る業務に取り組んでいただき、共に成長していく仕組みです。
＜具体例＞
◆予約システムやWEB問診システムの整備
◆季節イベントの準備 など
社員インタビュー
山内さん
（医療事務／入社4年目）
Sunnyに入社した理由は、チームワークを大事に働ける点や、自分自身の業務の幅を広げていくことができるからでした。また、患者様と密に接することができるのも、当クリニックだからこその魅力だと感じました。
山内さん
（続き）
いろんなことに挑戦できるのはもちろん、挑戦という言葉で表せないほどスピード感のある変化があるので、それを楽しんでいただける方にはピッタリだと思います。そんな方にぜひ一緒に働いていただけると嬉しいです。
荒木さん
（人事）
自分の目標に向けて行動を起こしている際に「これって間違っているかな？」など不安に思うこともあるかと思いますが、リーダーなど、きちんとフォローしてくれる人がいるため、安心して成長が可能です。
取材レポート
社員の働き方は？
成長の後押しと徹底したサポートが、長く働きたいと思える理由
社員の山内さんに同社の魅力を伺いました。
「Sunnyは成長意欲を後押しする社風です。そのため、与えられたことだけでなく『自分には何ができるだろうか』と貢献する姿勢をお持ちの方は、より活躍しやすい環境ですし、行動力は評価するのでイキイキと働くことができます。
また、チーム意識が根付いているため、自然と働く仲間同士支え合っています。この働きやすい雰囲気から出産・育児を経て復職される方がほとんどです。
仕事のやりがいはもちろん『仲間と一緒に働きたい』と実感できる環境だから、長く続けたい思っていただけるんだと感じます」
同社であればやりがいも安心も手に入れられる職場だと感じました。
やりがい
未経験から医療の専門性の高いスキルを身に付けながら、自身の強みを活かせる環境でモチベーション高く働けます。
同社には、スタッフの挑戦や成長したいという気持ちをバックアップする風土があります。その中で成長できたことやまだまだ足りていないことが明確になるので、効率よくスキルアップしていくことができるでしょう。
きびしさ
患者様はもちろんスタッフのことをとても大切にしています。そのため、クリニックをよりよくするための改善案が出れば、早く実行に移すなど、柔軟に取り入れる同社。変化が日常的にある環境だからこそ、それを楽しめる方であれば意欲高く取り組める環境です。
チームワーク抜群！互いに支え合いながら成長していくことができます。
きめ細やかな評価制度とチャレンジを応援する社風のなか、理想的なキャリアを実現できるでしょう。
お子様とそのご家族が安心して帰宅する姿と見られた時は、大きなやりがいを感じられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
オンライン面接（1回）
対面面接（1回）＋体験入職
内定
入職後のミスマッチを防ぐため、内定前に実際にどんな業務を行っているのかを直接体験できる体験入職を実施中♪
お仕事についてしっかり理解を深めてから入職できます。
＜ぜひ、HPもぜひCHECKしてみてください！＞
現在活躍中のスタッフのインタビュー動画を公開中です。
詳しくは、SunnyのHP「採用情報」をクリック！
SunnyキッズクリニックのYoutubeチャンネルから、視聴いただけます。
※応募から内定までは10日程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒333-0817
埼玉県川口市戸塚南1-1-5
TEL：070-3795-5096（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■小児科クリニックの運営
■病児保育室の運営- 所在地
〒333-0817
埼玉県川口市戸塚南1-1-5- 設立
- 2022年 5月
- 代表者
- 理事長 若林 大樹
- 従業員数
- 101名（非常勤27名） ※2025年3月時点
- 資本金
- 1400万円
- 平均年齢
- 34.9歳
