掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/3/3(月)

リーフラス株式会社

会社を支える事務系総合職/完全週休2日制/年間休日131日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

社会の課題をスポーツで解決する事業を全国で展開

経験やスキルに応じて事務関連業務をお任せ

実力を重視し社員のチャレンジを歓迎する社風あり

求人詳細

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社員の活躍をバックオフィスからサポート
当社のこれからの成長を一緒に実現していきましょう!

『スポーツを変え、デザインする。』『ココロに体力を。』を理念に
子ども向けスポーツスクール事業を国内43都道府県で展開する当社。
認めて、褒めて、励まし、勇気づける指導が認められ、
スクール数約4,500拠点以上、会員数約6,5万名(2023年6月現在)という
実績を誇る企業に成長しています。

さらに近年では、行政と連携した新事業を展開しており、
全国の自治体から非常に注目をされています。

スポーツに対する社会ニーズは一層高まっており、
事業の成長や拡大にともなって当社組織も拡大中。
その組織を支えるバックオフィスの体制強化が今回の採用の目的です。

組織のために自ら考え、動き、チームワークを生かしながら
ポジティブに仕事に取り組める方を求めています。

リーフラス株式会社 会社を支える事務系総合職/完全週休2日制/年間休日131日

仕事内容

【事務関連職(労務・採用・人事企画・システム企画など)を経験や適性に応じてお任せ】

具体的な仕事内容
入社後、経験・適性に応じて下記いずれかの業務のメイン担当として業務をお任せします。

<労務>
・給与計算
・入退職事務
・社会保険事務
・労働衛生関連の事務 など

<採用>
・採用戦略の立案・実行
・採用マーケティング(SNS広告運用等)
・説明会や面接の実施
・選考スケジュール管理・日程調整
・内定者フォロー対応 など

<人事企画>
・組織体制・人員配置の検討・実行
・人事評価制度の企画立案・運用
・HRデータの集計・活用
・タレントマネジメントの推進
・新人・階層別の社内研修 対応 など

<システム企画>
・情報セキュリティ整備、管理
・IT化整備
・端末管理
・通信管理 など

■入社後の大まかな流れ
入社オリエンテーションで当社の事業や組織について理解したのち、
先輩社員によるOJTのもとで業務ノウハウを身につけます。
分からないことは一つひとつ丁寧にお伝えしますので、
まずはできるところから着手し、少しずつ業務の幅を広げていってください。

■キャリアアップイメージ
適性および実力次第で、ゆくゆくは管理職として活躍することも可能。
当社には年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる仕組みが整えられており、
事務職でも20代で管理職として活躍しているメンバーがいます!
チーム組織構成
■若手が多く活躍するフレッシュな環境
東京オフィスでは50名の事務関連スタッフが活躍中!
20代~30代のメンバーが多く活躍しており、その約半数が中途入社組。
「中途だから」といったハンディは一切ありません。

■人好きなメンバーが多く集う組織
業務上、社内のさまざまな部門と連携を図る必要がありますが、
どこの組織にも人好きなメンバーが集っており、人間関係はとても良いです。
気持ちよい仲間たちとスムーズに連携を行なえる環境があります。

対象となる方

【労務、採用、人事企画、システム企画いずれかの経験3年以上】自ら考え動ける方/チームワーク生かし働く

■応募に必要な経験・スキル
・上記いずれかの実務経験3年以上

■歓迎する経験・スキル ※必須条件ではありません
・プレゼン資料の作成スキル
・仕事内容に記載の業務経験

■活躍が期待できる人物像
・前向きに仕事に取り組める方
・自ら考え自ら動ける方
・当社の事業に興味・関心がある方
・コミュニケーション力を生かして働きたい方
 社内外のさまざまな組織との連携・調整が求められます
・チームワークを生かして働ける方
 メンバー同士、協力しあって業務を進めています

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
◆本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
<アクセス>
JR線「恵比寿」駅より徒歩約7分

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※恵比寿スカイウォークを通れば、雨の日でも傘なしで濡れずに出勤できます!
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F[最寄り駅]恵比寿駅 から徒歩約7分

勤務時間

基本時間 9:00~18:00 (休憩1時間)
1カ月単位の変形労働時間制を採用。
(1ヶ月の総所定労働時間数:月156時間/平均)
平均残業時間
月18時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

<労務>
月給290,000円~350,000円+賞与(業績連動型)
固定残業代(月35時間分として63,517円~76,658円)含む

<採用>
月給290,000円~350,000円+賞与(業績連動型)
固定残業代(月35時間分として63,517円~76,658円)含む

<人事企画>
月給290,000円~350,000円+賞与(業績連動型)
固定残業代(月35時間分として63,517円~76,658円)含む

<システム企画>
月給300,000円~350,000円+賞与(業績連動型)
固定残業代(月35時間分として65,707円~76,658円)含む

※前職の給与を考慮し、決定いたします
※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年1回(3月)※業績連動性
昇給
年2回(6月・12月)※査定に準ずる
入社時の想定年収

年収350万円~420万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制なし
■スポーツ用品の割引制度
■各種資格取得支援制度
■企業型確定拠出年金
■社員教育(新入社員OJT研修/再研修/職種別研修/役員別研修他)
■健康サポート
■通勤手当(非課税限度内での支給:公共交通機関上限150,000円)
■服装自由
■扶養家族手当

休日・休暇

年間休日

131

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

スポーツエールカンパニー2024シルバー

◆スポーツエールカンパニー2024シルバー認定
・従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を
 「スポーツエールカンパニー」として認定
・7年連続で認定企業となり、本年より「シルバー」認定となりました。

令和5年度東京都スポーツ推進企業

◆令和5年度東京都スポーツ推進企業認定
・東京都スポーツ推進企業認定制度とは、従業員のスポーツ活動の促進に向けた取り組みや、
 スポーツ分野における支援を実施している企業を指します。
・平成27年度より9年連続の認定
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社員インタビュー

Y.Hさん/2014年4月新卒入社
上司

Y.Hさん/2014年4月新卒入社

入社された皆さんの育成やサポートに関わることがあると思いますが、その際にはできたところを褒め、できなかったところはアドバイスをして、一つひとつ業務のコツをしっかり丁寧にお伝えしたいと思っています。

H.Wさん/2020年6月中途入社
上司

H.Wさん/2020年6月中途入社

さまざまな部門の社員と日々接していますが、快活で丁寧でさわやかなイメージを持つメンバーが多いですね。残業が少なめで有休が取得しやすいなどワークライフバランスが整っており、オンオフともに充実できます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

幅広い業務への挑戦を通じて、自身の価値を存分に高められる環境

バックオフィス業務を既存の枠にとらわれることなく幅広く経験でき、ゆくゆくは成長企業だからこそ経験できる業務へもぜひ参画して手腕を発揮してもらいたいとのこと。同社で経験を積むことで、事務職としての市場価値が大きく高められそうだと今回の取材を通じて期待を持った。

また、他部門への異動希望をアピールできる人事アンケートも年一回実施されているとのことで、キャリアの幅を将来ますます広げられそうだ。人の成長に貢献しながら自身も大きく成長させていきたい、そんな人材との新たな出会いを今回の採用で同社は大いに期待している。

やりがい

やりがい

“縁の下の力持ち"として社員たちの活躍を応援し、サポートするポジションゆえに、社員のイキイキと活躍する姿は自身の大きなやりがいとして感じられるはず。また、事業拡大に伴って組織も拡大しており、組織規模に合った新しい仕組みや業務フローが求められている。既存のルールに従って業務を遂行するだけでなく、これからの新しいルールづくりにも参画できる面白さも存分に感じられるはずだ。

きびしさ

きびしさ

チーム一丸となって業務に取り組んでいる為、積極的に意見を出したり、思いやりを持った行動が求められます。
業務をスムーズに進めるためには、周りの意見を聞く姿勢も重要となります。
社内外問わずやり取りすることが多い部署なので、一人でもくもくと仕事をしたい方には厳しい環境かもしれません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接(最終面接)

  • 内定

※採用プロセスは、軽微な修正の可能性がございます

■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは3週間程度を予定しています/1カ月以内の入社も可能です
連絡先
リーフラス株式会社【本社】
〒150-6017 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
採用専用E-メール:career-recruit@leifras.co.jp
中途採用担当者宛

会社概要

事業概要

■スポーツ部門
・スポーツスクール事業
・イベント事業
・コマース事業
・アライアンス事業
■ソーシャル部門
・部活動支援事業
・地域共動事業
・ヘルスケア事業

所在地

〒150-6017
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

設立
2001年 8月28日
代表者
代表取締役社長 伊藤 清隆
従業員数
3,746名 ※2025年2月1日現在
資本金
1億2,600万円(資本準備金含む)
売上高

グループ合計/92億9,285万3,000円(2023年12月期)
グループ合計/77億1,325万5,000円(2022年12月期)

平均年齢
31.7歳 ※2023 年 10 月時点

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012243958

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