エーステクノロジー株式会社
太陽光発電設備の工務/年間休日125日/業界未経験大歓迎
この求人を要約すると…
低圧太陽光発電設備を日本中に増やしSDGsに貢献
今年度売上は20億円!目標は5年後の株式上場
直行直帰OK!社用車貸与でガソリン代も会社全額負担
再生可能エネルギーの普及を推進する企業で
持続可能な社会づくりに貢献!
地球温暖化や大気汚染、資源の枯渇など、私たちが直面しているエネルギー問題。 これらの課題に対する解決策の一つとして、再生エネルギーの活用が注目されています。 特に環境負荷が少なく、安定した発電が可能な太陽光発電は、クリーンエネルギーの代表格です。
当社では太陽光発電の設計・調達・建設の工程をワンストップで行うことで、コスト面などでお客様の太陽光発電設備の設置をサポート。
高品質な発電設備の普及を通して、持続可能な街づくりにイチ企業として貢献しています。
実績を積み重ね、信頼を得ることで、依頼数は年々増加。 今年度の売上高は20億円を突破し、さらなる成長を目指しています。
現在は5年後の株式上場を見据えて、事業の拡大と組織の強化に取り組んでいる最中です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【工務施工管理】野立て低圧(家庭用)太陽光発電所の施工管理/リーダー職への昇進可能
●現場調査
●森林・雑木林の伐採・土地造成に必要な予算作成
●下請け業者様の管理
●工事工程の管理(測量⇒伐採⇒造成⇒杭打ち⇒架台パネル設置⇒電気工事⇒フェンス工事)
●品質管理
●外注先への発注依頼
●仕様変更時の点検
●近隣住民の方への説明
【 入社後数日で現場デビュー 】
当社では「まずはやってみよう」の精神のもと、早めの実践デビューを推奨しています。入社初日は就業規則や組織図といった会社説明に加え、太陽光業界についても一通り学んでいただきますが、2日目からは現場デビュー!先輩と一緒に1~2週間ほど一連の仕事を経験した後に独り立ちしていただく予定です。
【 明確な評価制度で公平性を担保 】
職種ごとに役割が明記されている「役割定義表」をもとに評価を行っています。それぞれに目標率が設定されており、達成率に応じてポイントが付与される仕組みを採用。公平で納得感の得られる評価が受けられます。より精度を高めていくために、今もブラシュアップを続けています。
【 昇格で給与もグンっとアップ 】
スキルや経験に応じて、一般工務施工管理スタッフからリーダー(現場責任者)へとステップアップ可能です。役職が付けば、給与もアップ!一般の場合は、35歳で年収500万円、40歳で年収600万円を目安にしていますが、リーダーの場合は、35歳で年収600万円~650万円、40歳の場合は年収700万円~800万円が目安です。
対象となる方
学歴不問・業界経験不問!要普免許【土木業・林業・電気設備・太陽光設備、いずれかの経験1年以上の方】
◆土木業界での経験
例)切土盛土の積算ができる
◆林業での経験
例)伐採と抜根、搬出費用の経験がある
◆電気設備の施工または施工管理
低圧電気設備の現場経験がある
◆太陽光設備の施工または施工管理
同業界で工務に関わった意見がある
※特に土木業の経験がある方は大歓迎です!
<資格>
普通自動車免許
※現場には社用車で移動
《求める人物像》
■積極的に新しいことに挑戦できる方
■常識にとらわれず、常に問題提起しながら物事を考えられる方
■目標達成に向けた計画・立案ができる方
■IPOやその先の事業成長に向けて、会社を大きくしていきたい方
選考のポイント
勤務地
◎転勤なし!
\直行直帰OK・社用車利用可・ガソリン代全額支給/
◆東京京本社
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第三花谷ビル5F
◆名古屋支社
愛知県名古屋市中村区則武1-10-6ノリタケ第1ビル7F
※会社に出社する機会は週に1回程度です。
・東京採用:東日本中心の現場
・名古屋採用:中日本・西日本中心の現場
- 東京本社/東京都品川区東五反田5-28-9五反田第三花谷ビル5F[最寄り駅]五反田駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区則武1-10-6ノリタケ第1ビル7F[最寄り駅]亀島駅
勤務時間
ただ現場に応じて勤務時間が変わる場合もあります!!
<例>
7:00~16:00(休憩1時間)
8:30~17:30(休憩1時間)
など…
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※試用期間中の労働条件変更なし
給与
※固定残業代85,000円(45時間分)を含む。45時間を超過した場合は別途支給。
※残業は、実際は1~2時間/日ほど
●家族手当
●役職手当
●現場手当
●休日出勤手当
●引越し手当
●転勤手当
※業績連動型賞与(黒字達成により支給)
年収490万円~530万円(賞与含む)
年収500万円 / 35歳 工務施工管理(一般職) /月給+賞与
年収600万円 / 40歳 工務施工管理(一般職) /月給+賞与
年収650万円 / 35歳 工務施工管理(リーダー職) /月給+賞与
年収800万円 / 40歳 工務施工管理(リーダー職) /月給+賞与
待遇・福利厚生
●資格取得支援制度(回数制限あり)
●制服支給
●空調服支給
●防寒具支給
●安全靴支給
●工具支給
●携帯電話支給
●PC支給
●交通費全額支給
●社用車支給(ガソリンカード・ETCカード支給)
●駐車場契約時の料金支給
●資格取得支援(電気工事士、太陽光アドバイザー、測量士補)
※取得にかかる金額を1回目は全額負担、2回目からは半額負担
●受動喫煙対策
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※入社半年後に付与
■育児休暇
社会貢献度が高い仕事に携われる
業界の安定性が高い
株式上場に向けて着々と準備中
社員インタビュー

Sさん
直行直帰できるのが嬉しいですね。朝、一回会社に出勤するとなると寝る時間が削られますし、帰りは疲れているのに帰社するのは正直面倒くさいですから。これだけでも生活と仕事にメリハリが生まれますよ。

Kさん
私にとって会社の安定感はかなり重要な要素。当社では未来に向けた仕事を行っています。 再生可能エネルギーを普及させ持続可能な社会になる為には、今後も無くてはならない仕事なので、やりがいを持って働けます!

Mさん
私は以前、住宅用太陽光発電設備の取付業務に携わっていました。太陽光の知見があるため、できるだけ早く独り立ちできるように頑張ろうと思っていましたが、今では想像以上に何でも任せてもらっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
現場経験のある代表が設立した働きやすい会社
エーステクノロジーの代表は現場で豊富な経験を積んだのちに同社を設立。実務への深い理解があるため、工期や安全面の配慮があり、働きやすい環境であることは間違いなしです。また評価制度が整備されているのもポイント。社員は目標を持って業務に取り組むことで、キャリアアップや給与アップが可能です。ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力で、再生可能エネルギー業界で成長を目指す人にとっては、理想的な環境が整っている会社です。

やりがい
同社は成長速度の速い会社です。日々新しいことにチャレンジすることで自分の成長を実感できますし、刺激も多いためモチベーションを高く保てます。また、会社の成長に直接貢献している実感を得られ、組織やプロジェクトの成果をほかの社員と共有しながら進んでいける点も魅力です。

きびしさ
施工管理者として工期や品質、安全管理など、多くの責任を引き受けることになる点がこの仕事の大変さです。また、天候の影響を受けやすく、予定通りに作業が進まないことも少なくありません。限られた期限でスケジュールを調整しながら、品質を確保しつつ安全に工事を進めることが求められます。高い責任感と問題解決能力が求められる仕事ですが、その分やりがいも大きいです。
測量から太陽光パネルの設置、フェンス工事に至るまで、一連の管理業務をお任せします。
代表の近藤は現場経験があり、頼りがいのある存在。トラブル時には的確な助言をくれます。
国が定めた基準や安全性は守られているか、品質に問題はないかを責任を持ってチェック。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回を予定)
内定
ご応募いただく方の情報をしっかり理解したうえで面接に臨みたいと考えていますので、可能な限り詳細な情報を記載いただけますと嬉しいです。
※※1次選考は全てオンラインとなります。
※応募から内定まで最短2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒141-002
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第三花谷ビル5F
TEL:03-6824-5227(採用担当宛て)
会社概要
- 事業概要
●太陽光発電所用地仕入
●土地調査業務
●太陽光発電所建設工事
●太陽光発電所開発業務
●太陽光発電所の販売業務- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第三花谷ビル5F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 近藤 雅哉
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
20億円
関連情報
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