株式会社コアテック
ディレクター候補(SV・進行管理など)/未経験歓迎/土日祝休
この求人を要約すると…
*月間1億PVの大規模サイト開発を手がける安定企業
*新設部門のディレクター候補を未経験から募集!
*残業月10h以下/年休126日/賞与年2回支給!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ディレクター候補/土日祝休み・残業少なめ】新設部門でサポート業務から始め、少しずつディレクションへ
OEM(オー・イー・エム)とは、委託を受けて他社ブランドの製品を製造することです。当社では、このOEM形態により、飲食業界や美容業界向けに顧客管理システムや店舗オリジナルアプリを製造・納品しています。
【主な仕事内容】
昨年7月に立ち上がったOEM事業部にて、まずはSVとしてサービスデスク(SD)業務の把握からスタートし、メンバーの業務サポートや進行管理を担っていただきます。現場理解を深めた後は、ディレクターとしてクライアント要望を反映したディレクション業務や、アプリプラットフォーム(導入実績6,000店舗・新旧両サービス)の運用保守に携わり、各部署と連携しながらPDCAを推進。ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントへとステップアップいただくポジションです。
【ポジションの魅力】
●本ポジションでは、まずサービスデスク(SD)業務の把握からスタート。既存のマニュアルやフローが整っているため、未経験の方でも学びやすく、キャッチアップしやすい環境です。メンバーの業務をサポートしながら進行管理に携わることで、現場の声を理解しつつ全体像を着実に把握することができます。
●その後は、クライアントからの要望を反映した改修や改善提案にも携わり、アプリプラットフォーム(導入実績6,000店舗・新旧両サービス)の安定運用を支えるディレクション業務へと役割を広げていただきます。
●新規開発のような厳しい納期に追われることは少なく、調整しやすいスケジュールの中で安定したサービス提供を第一に考えられるのも特徴。残業も月10時間以下と少なく、仕事とプライベートの両立もしやすいポジションです。
対象となる方
【IT知識不問/第二新卒歓迎】★アルバイトのシフト管理など、何らかのマネジメント経験があればOK!
■第二新卒歓迎
■学歴不問
<応募条件>
プロジェクトの進捗、タスク管理、人材育成等、何らかのマネジメント経験
※マネジメントの人数は問いません
※アルバイトのシフト管理やチームリーダー経験でも大歓迎!
<歓迎スキル>
◎管理職として1年以上の実務経験
◎Webページ制作、アプリ開発等のIT業界経験
◎保守、サポート、または関連業務(CSの経験等)
◎クライアントとの折衝経験や制作現場との調整経験
◎業務分析、マニュアル化等の改善活動経験
◎見積もり資料や請求書作成の経験
◎メール、チャットによる社外対応の経験
★一緒に働く仲間をモチベートできる方を歓迎します!
選考のポイント
勤務地
※シャトルバス定期券貸与
◆本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅(徒歩7分)神泉駅(徒歩9分)となります。
※転勤はありません。
◎リモート勤務も取り入れています。
今回の募集ポジションは、原則出社での勤務になりますが、独力で業務をこなせる状態になれば、週1回程度のリモートワークも可能です。
- 本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F[最寄り駅]池尻大橋駅 徒歩7分
勤務時間
★12:00~21:00、7:00~16:00等の時差出勤もOK!(週1回まで)
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代(30時間分/52,500円~69,000円)を含みます。超過分は別途支給。
※経験者の場合は上記月給以上でお迎えするケースもあります。
※業績賞与、直近12年支給実績あり
年収360万円~480万円
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限3万円/月)
■養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い(ギフト券進呈)
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能
■資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで)
■服装、髪型、ネイル自由
■健康診断(法定以上)
■産業医制度
■健康経営優良法人(経産省認定)に9年連続認定
■女性活躍認定企業(厚労省認定)「えるぼし認定企業(三つ星)」
■子育て支援優良企業(厚生労働省認定)「くるみん認定企業」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム(弁当販売あり)
■ベネフィットステーション(各種優待サービス)
■有名テーマパーク優待
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度(子どもの小学校卒業まで)
■出張ネイルサービス
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(平均6日程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(平均6日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大40日。有給取得率80%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100%
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100%
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇(有休付与前に使える休暇/入社時に付与)
※5日以上の連続休暇あり
社員インタビュー

Iさん
OEM事業部/課長
応募に関してIT業界での経験は問いません。アプリの申請等、サービスデスク(SD)のメンバーの仕事に関しては、入社後に覚えていただければ大丈夫。1年ほどかけてじっくり覚えていってください。

Iさん
OEM事業部/課長
ゆくゆくは管理職になっていただき、サービスデスクメンバーの面談や評価の他、教育研修を通したスキルの標準化もお願いしたいと考えています。その後もぜひマネジメントのキャリアを突き進めてください。

Iさん
OEM事業部/課長
早い方なら最短で1年ほどで主任になることも可能です。主任になれば月給も3万円UPするため、月給は31万円以上が保証されます。頑張り次第では早期年収アップも十分に叶いますよ。
取材レポート
社員の働き方は?
新設部門OEM事業部は収益の安定性もバツグン
取材に訪れたのはコアテック。月間トータルPV数が1億を超える日本最大級のポータルサイトや、業界トップクラスの求人サイトの開発・制作・マーケティングを自社一括で手掛ける企業だ。
今回はそんな同社のOEM事業部の募集である。お話を伺う中で興味深かったのは、事業の安定性だ。何でもアプリの保守運用は1件7、8年と長いため、事業部としての収益が安定しているのだとか。毎月コンスタントに依頼が来ていることもあり、数字やノルマに追われる空気とは無縁と言っていいだろう。労働環境だけでなく、事業の面で見ても安定している部門。そんな印象を受けた今回の取材であった。

やりがい
ディレクター候補の募集となるため、クライアント要望の具現化や運用フローの改善を通じて、サービス全体をより良くしていくやりがいを感じられます。将来的には、メンバーとの連携やディレクションを通じて業務の標準化や品質向上を担い、チーム全体の力を底上げしていくポジションです。

きびしさ
サービスデスクをはじめ、社内外のさまざまな関係者と調整・折衝を行いながら、案件を円滑に進めていく仕事です。要望の整理や優先順位付け、進行管理を担う中で、伝え方や合意形成に悩む場面もありますが、それだけにコミュニケーションスキルを磨き、ディレクターとして成長できる環境です。
SDのメンバーは全員女性。計5名(うち1名はディレクターを兼任)のメンバーが稼働しています。
困ったときに声をかけやすい雰囲気があるので、経験が浅くても安心して取り組めます。
オフィスは住友不動産青葉台タワーの14階。綺麗で働きやすいオフィスです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接(オンライン)
適性検査
2次面接(対面)
内定!
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
人事1課/採用担当
TEL:03-3496-3888
※応募のお電話のみ、受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■Webインテグレーション事業
・ポータルサイト、求人サイト、コーポレートサイト等の開発・運営・マーケティング
・Web業務システムの開発 等
【グループ会社】株式会社THKホールディングス(9法人・総従業員数999名)
飲食店や美容業界をはじめとする顧客管理システムや、各種ポータルサイトの開発・運営を行なっています。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F- 設立
- 2009年 2月
- 代表者
- 代表取締役 西條 恭史
- 従業員数
- 単独315名 連結444名(2025年4月現在)
- 資本金
- 9000万円
- 平均年齢
- 33.7歳
関連情報
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