東成瀬テックソリューションズ株式会社
IT総合職／未経験歓迎／残業20h以下／8割テレワーク
この求人を要約すると…
IT技術を活用して地方を盛り上げるベンチャー企業
U・Iターンの支援あり！スムーズな移住が可能！
未経験歓迎／8割リモートワーク／年休120以上
「未経験→プロのエンジニア」の道しるべがある
そして、地方創生に携わって発展させていく人材へ
秋田県にある人口約2000人の東成瀬村。
当社はITを駆使してこの東成瀬村を盛り上げる事業をしています。
たとえば…
■ペーパーレス化を実現し自治体のDX化の後押し
■学校教育の支援の一環としてプログラミング教育の実施
■村の温泉水を使ったオールインワンの化粧水の製造とDtoC販売
など
上記の施策は、全て“IT未経験者”が実現したものです！
IT未経験者でもできた理由は、当社独自の手厚い研修制度があるから。
社会人の基礎研修から、ITの基本となるITパスポートの習得、
そして、あなたが望むキャリアに合わせたITの専門的な研修と、
ステップアップしていって手に職を付けられる環境が整っています！
これらは研修期間中からリモートで取り組むことができるため、自分のペースでスキルアップが可能です。
エンジニアになって成し遂げたい目標や
将来のビジョンを持った仲間もいるので、お互いを高め合うことも◎
自分が持つ理想のキャリアを歩んでいける指標があるので、
目標に向かって走り抜けることができますよ。
あなたは東成瀬村でエンジニアとしてどんなことをしてみたいですか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験＆20代が活躍中】エンジニア・コンサルタントとゼロから希望のキャリアを歩めます
数年後にはリーダーとして、プロジェクトに参画していただく予定です。
===
◆具体的な業務内容
===
【1. システムエンジニア職】
自治体関連のほか、様々な分野のシステムの受託開発や、システム開発の支援（リモートでのシステムエンジニアリングサービス）
～キャリアパスの例～
■テストエンジニア
主に製造・テストを担当するエンジニアとしてプロジェクトへ参画。並行して応用情報技術者や各種資格を取得し、一定の技術力を持つ。
■エンジニアリーダー
要件定義・設計といった上流工程からプロジェクトへ参画。リリース・運用まで各フェーズの管理まで携わる。
【2. コンサルタント職】
クライアントの課題をITで解決するため、DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントなどを担当する。
～キャリアパスの例～
■PMO
ITプロジェクトの品質・納期・コストの管理全般を実行、推進していく。
■ITストラテジスト
数億円規模のコスト削減や、新規市場開拓等をITを活用して実現できるよう、企画から開発、リリース・運用まで一貫して伴走する。
＜入社までの流れ＞
ITパスポートなどの事前学習を実施していただき、入社後に基礎研修を実施。
OJTも並行して行うので、不安を解消した上で実務に取り組むことができますよ！
未経験や異業種からキャリアチェンジした方も多く在籍しています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】当社の経営理念や事業内容に共感いただける方／東成瀬村に移住できる方が対象です
■成し遂げたい目標をお持ちの方 ※どんなことでもOK
■人付き合いや礼儀・思いやりの文化を大切にできる方
■変化を恐れることなく、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
※第二新卒歓迎。経験者の方も大歓迎！
※5名以上採用！
勤務地
■勤務地／秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1
※リモートワーク頻度
入社～2カ月目まで：週3日出社（残り2日はリモートワーク）
3カ月目～8カ月目まで：週2日出社（残り3日はリモートワーク）
9カ月目以降：月2日出社（残りはリモートワーク）
- 庁舎営業所/秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内[最寄り駅]
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※参画しているプロジェクトにより変動する可能性があります。
※コアタイム・フレキシブルタイムなし
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり※試用期間中は契約社員となります。（給与のみ変動）
※試用期間後は正社員となります。
給与
※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万5,000円以上）が含まれます。
※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※上記月給には、一律住宅手当（月5万円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。
※IT・WEB業界の経験が5年以上ある方は、最終面接にて代表との相談を実施。別途査定のうえ、給与を決定します。
【試用期間中】
月給20万円以上（みなし残業代含む）
※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万3,000円以上）が含まれます。
※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※上記月給には、一律住宅手当（月2万5,000円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。
＜賞与について＞
毎年10月に本人の功績に応じ会社基準に基づく査定により支給。
※ただし本人の功績や会社の業績により支給しない可能性がございます。
年収264万円以上 ※能力・経験を考慮し決定いたします。
年収780万円／入社5年目／ITストラテジスト（コンサルタント職）
年収650万円／入社5年目／バックエンドエンジニア（システムエンジニア職）
年収520万円／入社5年目（Webマーケター職）
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援制度
■服装自由
■副業可能（規定あり）
【定住サポート系】
■移住交通費サポート制度（上限1万円 ※移住時の片道交通費を補助）
■前家賃サポート制度（入社前期間、村内の社員寮の家賃を1週間まで補助）
■空港＆駅送迎
■社宅
■住宅斡旋
■社用車貸与（社員は誰でも使用できます。1寮につき1台以上あり。）
■リモートワーク機器貸与
【キャリアサポート系】
■キャリアチェンジ制度
■副業サポート制度
■起業サポート制度
【スキルサポート系】
■メンター制度
■ナビゲーター制度（社内制度や日常生活の困り事を先輩がサポート）
■社内知見共有制度
■書籍購入費補助制度
■研修費補助制度
■資格取得サポート制度
【臨時賞与】
■各種賞金（半期MVP、地方創生賞など）
※こちらに記載している内容は、今後導入予定のものも含みます。
■冠婚葬祭慶弔見舞金
■出産祝金
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月勤務後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※職種により変動の可能性あり
～ なるテックで “4つの自由" を手に入れよう！～
★職種の自由 → ITスキルを身に付けることで、多様なキャリアプランを描けます！
★業界の自由 → 技術者として好きな業界に仕事で携われます！
★貢献の自由 → 社会課題を解決するためのソフトウェアを企画・開発できます！
★時間と場所の自由 → 子育てや趣味・旅行をしながら、自宅や滞在先で仕事ができます！
Purpose＆Vision
わたし達の存在目的は、全社員がかがやく自己実現の人生を送れるよう、
その舞台を創り、支援し合うことです。
かがやく社員達が、東成瀬村に根ざした事業や地域活動を行い、
顧客満足度と地域幸福度を追求し、かがやく地域社会をつくり、
その環を日本全域、世界へと広げます。
【Vision：十村十色】
かがやく人が集う村、東成瀬村。
その地方創生成功モデルを全国に展開するが、
「過疎化の進む地域」と一括りにして同じような地域を目指すのではなく、
それぞれの地域が強みや個性を活かし、それぞれの色で彩られていく。
個性豊かでカラフルな日本社会を実現します。
社員インタビュー
![人事担当[1]](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png){kind=icon}
人事担当[1]
一般企業では学べない研修が多い上、期間も長いので万全の準備をした上で仕事の臨むことができます。技術を身につけて、スキルアップを目指していってください！
人事担当[2]
「村に貢献したい」「人間力を高めたい」「年収を上げたい」など、目標やビジョンを持った社員が多く在籍しています。あなたの目標も面接で聞かせてくださいね！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
東成瀬村を成功事例にして、日本の地方を創生していく
東成瀬村を盛り上げる活動を始めて4年目になる同社。行政業務のデジタル化や電子で管理する日報に加えて、ITを学ぶ機会のない子どもたちにプログラミング教室を開いています。
解決する課題が非常に多いものの着実に成果を出していっており、同社のオフィスには小学生がプログラミングを学習しに来るのだとか。課題を解決するだけではなく、その後の実証と改善を繰り返して本質的な解決を図ります。
聞けば、将来は日本各地にある村に合った魅力を引き出していくことだと言います。東成瀬村の発展に対して、課題を解決して終わらない同社でなら、日本の田舎をもっと盛り上げていけると感じました。
やりがい
入社後からリモートで研修できるため、学習する時間を最大限に有効活用できるのが魅力です。研修の集大成である成果物に対してもフィードバックをもらえるので、どんどんスキルアップしていって、あなたの目指すキャリアに進んでいくことができます。
研修～実務を通して得た知識・スキルをどうやって地方に活かしていくのか、考えながら楽しめる。この会社にしかないやりがいを感じながら働けますよ。
きびしさ
ベンチャー企業ということもあり、会社の方針が流動的になりがちです。入社後は会社の勢いに慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。しかし、代表をはじめ先輩や上司との距離が近く、フラットな環境なので気になることがあれば意見を言ってみましょう。
また、雪のある暮らしにも慣れが必要です。雪については面接時にもしっかり教えるので、何でも聞いてくださいね。
広がる高原を遮る建物は一切ナシ。都会にはないモノが東成瀬村にはあります。
村全体でお祭りを開催することも。会社全体で盛り上がるイベントの一つです。
あなたの身長よりも高く雪が積もることも。田舎でしか見られないことや体験がたくさんありますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
Web筆記試験[1]
二次面接
Web筆記試験[2]
最終面接
内定
※1次面接・2次面接では、基本的なコミュニケーション能力や志望動機を基に選考します。
※最終面接では、実際に東成瀬村が抱える課題についての施策を考えていただき、そちらについての議論を行います。
【入社までの流れ】
[1]居住地の転出手続き、引っ越し
[2]東成瀬村へ転入手続き
[3]着任式に参加し、入社手続き
[4]研修スタート
※経験者応募の場合、1次・2次筆記試験は免除いたします。
〒019-0801
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30番地1
東成瀬村 山村開発センター
TEL：050-6876-3046
MAIL：narutech_saiyo@narutech.co.jp
（採用担当者宛）
会社概要
- 事業概要
■ローカルデザイン事業
・「働く」領域（産業・雇用）
・「学ぶ」領域（教育・研修）
・「集う」領域（資源活用・産業創出）
・「遊ぶ」領域（観光）
・「暮らす」（住居・インフラ・エネルギー）
■システムデザイン事業
・コンサルティング領域
・システムデザイン領域- 所在地
〒019-0801
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内- 設立
- 2021年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 近藤 純光
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 29歳
