掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/3/13(木)

東京ライト工業株式会社

社内SE/月給28万円以上/転勤なし/創業77年の安定基盤

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【裁量◎】メンバーの意見を柔軟に取り入れる風土

【成長◎】実践ベースで着実にスキルを身につける

【やりがい◎】社員の困りごとをITのチカラで解決

求人詳細

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現場との対話を通して、より良い環境づくりに貢献
バックオフィスで製造を支えるやりがいを感じます

\当求人のPOINT/

★社内メンバーからの「ありがとう」がやりがいに!
業務改善の提案が採用され、現場が便利になれば社員から感謝される機会も多数◎

★基幹システム刷新のプロジェクトに初期段階から関われる!
基幹システムの導入やローコードツールを活用した開発に携わりながら、実践的にスキルを伸ばせます。

★製造業×ITのスペシャリストへ成長!
原材料の調達から製品出荷まで、一連の業務フローを学びながらシステム開発に携わることも可能◎

……………

60年以上の歴史を持つプラスチック製品メーカーで、社内SEとして会社のIT化・DX化を推進しませんか?現場の課題をITの力で解決する経験を積みながら、製造業ならではの業務フローや原価管理の知識も身につけられる環境です。

経験者はもちろん歓迎しますが、ITの基礎知識(ITパスポートレベル)があればチャレンジOK!裁量が大きいので、アイデアを実現しやすいのも魅力です。

現場と対話しながら、ITを駆使して働きやすい環境を作る──そんな仕事に興味がある方、大歓迎!あなたのITスキルと吸収力を活かし、一緒に会社の未来をつくりましょう!

東京ライト工業株式会社 社内SE/月給28万円以上/転勤なし/創業77年の安定基盤

仕事内容

【経験者歓迎】社内SEとして、社内システムの開発・運用やITインフラの整備をお任せします!

具体的な仕事内容
主に業務効率向上のためのシステム開発や、基幹システムの運用・導入、社内インフラの管理を担当していただきます。

【具体的には】
……………
■社内システムの開発・運用
ローコードツール(Forguncy、desknet's NEO Appsuite)を活用し、業務の効率化につながるシステムを開発・保守します。

■基幹システムの導入・運用
基幹システムの刷新を予定していますが、その導入や運用に携わっていただきます。プロジェクトの初期段階から関われるため、幅広い経験を積むことが可能です。

■ITインフラの整備・トラブル対応
社内ネットワークやPCの管理、ヘルプデスク対応など、社員がスムーズに業務を進められる環境を整えます。「ネットがつながらない」「PCが起動しない」といった困りごとの解決もお任せします!

■パソコンなどのキッティング作業
OSアップデートや各種設定、社内端末の管理などを対応します。

■外部ベンダーとの調整
システム導入に際し、社外の業者と連携しながら業務を進めます。

☆「ITの力で会社をより良くしたい」「人と関わりながら業務改善に携わりたい」 という方にぴったりです!

\こんな方に向いています/
工場で働くメンバーをはじめとする、社内メンバーをITスキルを用いて支えるポジションです。さまざまな人とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、人と関わることが好きな方や、誰かのためになる仕事をしたいと考えている方に適しています。

また、製造業に携わっていた経験がある方や、データベースの知識がある方も早期に活躍機会があります。

\製造×ITでニッチなニーズに応える/
当社の社内SEで身に付くスキルは、ニッチですが常に一定のニーズがあるものです。将来的に、どこの会社でも長く活躍していただけるようなスキルを身につけることが可能です。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
チーム組織構成
現在、相模原工場で社内SEとして働くのはベテランのFさん。
今回新たに1名を採用して、2名体制で業務を行っていきたいと考えています。
定着率
95%/平均勤続年数20年

対象となる方

【学歴不問】一般的なIT知識をお持ちの方※ITパスポートのテクノロジ系の回答ができる程度

☆第二新卒、ブランクありの方も歓迎

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■ローコードツールを用いた開発経験
(使用ツールはForguncy、desknet's NEO Appsuiteですが、その他のツールでも歓迎です。)
■社内SEの経験がある方
■基幹システム等に関する知識や経験
■システムトラブルや課題発生時の対応力を発揮した経験
■ITシステム導入、保守の経験

【こんな方にぴったり】
■コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方
■新しいことにも積極的に挑戦できる方
■主体性をもって業務に取り組める方
■わからないことをそのままにせず質問できる方

選考のポイント

今回の募集ではシステム開発における高度なスキルは求めておらず、コミュニケーションスキルや人柄を重視して選考を進めます!一人でも多くの方とお会いできればと考えていますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】
東京ライト工業株式会社 相模原工場
神奈川県相模原市緑区根小屋1787-1(最寄り駅:橋本駅)

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
  • 神奈川県相模原市緑区根小屋1787-1[最寄り駅]

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月22時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(条件の変更はありません)

給与

月給28万円~50万円+残業代別途全額支給
※これまでの経験やお持ちのスキル、前職給などを考慮して優遇します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給(1分単位)
■出張手当
■皆勤手当
■各種技能手当(資格手当)
賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績2カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収392万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■残業代全額支給
■交通費支給(月1万5000円まで支給。ガソリン代も対象です)
■U・Iターン支援あり
■資格取得支援・手当あり

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6か月後10日付与/1年以内に5日以上取得して頂きます

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■誕生日休暇

★5日以上の連休取得が可能です!

入社後の流れ

入社後は、ベテランの社内SEについて実務ベースで業務を習得していきましょう。半年ほどかけて一連の業務を担当できるように育成します。

同時進行で、社内のメンバーに覚えてもらうための活動も推進。社内外問わずさまざまなメンバーと関わりながら仕事を進めるため、他部署とも積極的に関係性を構築していきましょう!

ルーチンワークはあまりなく、業務の発生ベースで順番に覚えていっていただきます。「もっとこうしたら良くなりそう」「このシステムが同業他社で業務効率化を推進できている」など、新しいアイデアも気軽に発信していただけると嬉しいです!

社内SEの活躍事例(1)

業務を詳しくイメージしていただくために、社内SEとして活躍した事例もご紹介しましょう。

工場で働くメンバーは、毎日日報を作成します。しかし、これまで使用していた紙の日報は前日の内容をそのまま引き継ぐ項目も多かったため、手書きだと現場のメンバーの負担が大きいのが課題でした。

そこで、日報を電子化。前日の内容をボタンひとつでコピーできるようになり、現場メンバーの負担が大きく軽減されました。空いた時間でほかの作業に携わることもできるため、生産性の向上にもつながりました。

社内SEの活躍事例(2)

さらにもうひとつ、事例をご紹介します。

直近では、給与明細を電子化しています。これまで紙ベースで支給していた給与明細をデジタル化することで、ペーパーレスや印刷の業務負荷を削減しました。

なかには「給与明細を確認するシステムにログインするのが難しい」と言うメンバーもいますが、そこは根気強く励ましながら自力で使いこなせるようにレクチャーしています。

単なるシステムやツールの導入だけでなく、メンバーのITリテラシー向上に貢献できるのも社内SEの面白さ。新たに身につけるスキルは一生もののため、感謝されることも多いですよ。
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社員インタビュー

社内SE(4年目)
上司

Fさん

社内SE(4年目)

前職も製造業で社内SEとして働いていました。しかし前の会社は改善よりも現状維持を重視する風土だったため「自分の知見をもっと会社のために活かせる職場で活躍したい」と思い、東京ライト工業に転職しました。

(つづき)
上司

Fさん

(つづき)

当社は「良い」と判断したことはスピード感を持って導入する挑戦的な社風です。日々の業務のなかで試行錯誤しながら業務効率化の推進を行うことは、自分自身の成長にもつながっていると感じます。

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取材レポート

社員の働き方は?

ちょうどよい規模感だからこそ、携われる業務の幅が広いです

「当社は、会社の規模が大きくありません。そのため、ひとつの工場内で原材料の購入から製品の出荷まで、一連のフローを学ぶことが可能です。社内SEとしてものづくりをバックオフィスで支えながら、業務効率や各部門の困りごとを解決していくやりがいを感じるでしょう。

新たに導入するシステムやツールの選定はもちろん、導入したシステムのセットアップも経験できるので、社内SEとして幅広い知見が身につきます。」そう話してくれたのは、先輩社内SEのFさん。

製造業に特化した社内SEとして、幅広い知識や経験を得られるのは同社だからこその魅力です。専門スキルを身につけて手に職をつけたい人にもぴったりだと感じました。

製造現場の業務効率化を推進します!
やりがい

やりがい

社内の業務効率化を推進するポジションです。DXのプロとして、さまざまなメンバーと関わりながら業務を進めていきます。ときには社員発信の「こうだったらいいな」を、社内SEとして推進・解決することも。「おかげで働きやすくなりました、ありがとう!」などと直接お礼を言ってもらう機会もあり、大きなやりがいを感じるでしょう。

きびしさ

きびしさ

社員のなかには、ITや機械に苦手意識を感じる人もいます。しかし、DXは社員一丸となって進めていくもののため、わからないことがあれば丁寧にレクチャーする必要があるでしょう。相手の立場に立って物事を考えられない人や、一人で黙々と仕事を進めたい人はギャップを感じることもあるかもしれません。

新たなシステムやツールを導入した際「便利になったよ」等と嬉しい声を聞けることも!

身近なプラスチック製品の製造をバックオフィスから支えます。

パソコンのキッティング作業なども行います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接+職場見学(相模原工場)

  • 最終面接(役員面接)

  • 内定!

※応募から内定までは1ヵ月を予定しております。
※面接・入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください!
連絡先
【東京ライト工業 本社】
東京都台東区寿1丁目5番9号 盛光伸光ビル4F
Tel:03-3844-7981

会社概要

事業概要

■プラスチック製品製造業

所在地

〒111-0042
東京都台東区寿1-5-9 盛光伸光ビル

設立
1962年 (創業:1948年)
代表者
代表取締役社長/CEO 崎村 孝陽
従業員数
160名
資本金
99,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012253690

東京ライト工業株式会社

社内SE/月給28万円以上/転勤なし/創業77年の安定基盤

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