株式会社オリエンタルランド【プライム市場】
東京ディズニーリゾート(R)の建築設備(電気設備)技術者
この求人を要約すると…
【やりがい◎】世界に誇るテーマパークに携われる
【経験者募集】専門職としてよりスキルを磨ける
【福利厚生】年間休日123日/各種手当充実
パーク環境やお客様体験にかかわる重要な仕事。
電気インフラから、お客様の笑顔を生み出す。
これまでに多くのお客様に夢と笑顔を提供している東京ディズニーリゾート(R)。1983年に東京ディズニーランド(R)、2001年には東京ディズニーシー(R)が開園しました。そして2024年6月には、東京ディズニーシー(R)に新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。
アトラクションなどのパーク内施設に電力を供給する設備(受変電設備・発電設備など)を運用・管理するのが「建設設備(電気設備)技術者」です。
運用・維持するだけでなく、再生エネルギー推進やデマンドレスポンスの導入・取り組み、電気設備更新の中長期計画の策定・プランニングなど、携わる業務は幅広く、また深い知見を得ることができます。再生エネルギー推進では、CPPAなども含めた再エネ調達基本方針の策定なども行っています。
電気設備から快適なパーク環境を提供し、パーク内インフラの充実化・高度化を進めています。表には見えない仕事ですが、お客様の体験に直接かかわる重要なポジションです。
夢がかなう場所をつくり、守る。世界に二つとない仕事がここにあります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
東京ディズニーリゾート(R)の電気設備などの設計・工事監理およびメンテナンス業務など
■受変電設備、照明設備、防災設備等の電気設備の工事監理
■メンテナンス業務
■電気設備の設計
■積算業務
その他にも…
■電気設備のメンテナンス計画(中長期含む)立案、および改修仕様の策定
■関係官庁(経済産業省、千葉県、浦安市(消防含む))・関係部門との折衝調整業務
ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。
前職での技術職経験を活かして、一人ひとりのスキルを活かして活躍しています。
対象となる方
【学歴不問】電気設備(建築・受変電)の設計、または工事監理・施工管理・保全経験を5年以上をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験5年以上
└建築電気設備または受変電設備の設計/工事監理/施工管理/保全
・第三種電気主任技術者の有資格者もしくは1級電気工事施工管理技士の有資格者
・建築設備全般に関する専門知識を有する方
【歓迎要件】
・建築設備士の有資格者
・第二種電気主任技術者の有資格者
・エネルギー管理士(電気)の有資格者
・特別高圧を含む受変電設備に関する専門知識を有する方
・系統連係を含む発電プラントの維持、運用の経験がある方
・大規模な案件の電気設備・工事監理・施工管理として主担当を経験された方
※第二新卒歓迎
勤務地
◎アクセス:JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分
※原則転勤はありません。
- 本社/千葉県浦安市舞浜1-1[最寄り駅]舞浜駅 徒歩10分
勤務時間
※早朝勤務(パーク開園の2時間程度前から)あり
※深夜勤務(パーク閉園2時間後程度まで)、土日祝日勤務あり
※案件により深夜勤務が発生
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(※給与・待遇は本採用後と同一です。)給与
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。
\年収例/
大学卒・職種経験6年目・技師ステージ 年収620万円
大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ 年収750万円
※時間外勤務15時間/月の場合(固定残業制度はございません)
※ステージ参考
技師(メンバー)→主任技師(主任レベル)→リーダーエンジニア(係長レベル)→マネジメント(管理職)
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当 など
年収570万円(社会人経験年数5年・時間外手当などは含まない)
待遇・福利厚生
■通勤手当、時間外手当など各種手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型年金制度
■カフェテリアプラン など
休日・休暇
123日
■週休二日制
(月8~13日/業務の状況によりシフト勤務があります)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇
■生理休暇
■妊娠中等の通院休暇
■妊娠中等の特別休暇
■子の看護休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇
■その他(育児休職等)
取材レポート
社員の働き方は?
インフラ設備から、お客様の笑顔や感動を生み出す。
「パーク内の受変電設備や発電設備の運用・維持、工事監理を担当しています。また設備更新の中長期計画の策定やパークの再エネ推進、デマンドレスポンス・CPPAの取り組みにも関わっており、非常に幅広い領域に携わっています。
私たちの仕事自体はゲストの目に見えませんが、関わる電気設備は、照明やアトラクションなどもっとも注目されるものを支えています。ゲストの感動を支えるインフラとして、大きなやりがいを感じています」というお話が聞けました。
太陽光発電をはじめとする再エネも導入・推進しており、ESGにも積極的に取り組んでいます。電気設備に関する幅広い知見を活かす機会が多く、活躍の場が広いと感じました。

やりがい
パークの世界観を大切にしながら、新しい意見や視点にも前向きに取り組む環境です。電気設備の運用・維持だけでなく、エネルギーの新しい取り組みにも関わり、幅広い技術や知見を活かすことができます。また、ゲストの笑顔や感動を見られることで、自分の仕事の成果を実感しやすいです。メディアに取り上げられることも多く、社会的な認知度が高いため、自分の仕事に誇りを持てます。

きびしさ
社内だけでなく、施工会社や設備メーカー、官公庁などともコミュニケーションを取りながら、多くの方と関わって仕事を進めています。設備はパーク全域に広がっており、その広さは一つの街といっても過言ではありません。また、ときには、早朝の当番業務や深夜の工事立ち合いもあります。パークのオープンに向けて、ゲストの皆さまが変わりなく利用できるようにする使命に、責任を感じることも多くあります。
毎日数万人が訪れる東京ディズニーリゾート。満足を超える感動体験を一緒に創り上げていきましょう。
たくさんの人と関わる中で大きなやりがいを感じていただけます。
新しい価値を生み出すために勇気をもって挑戦できる方をぜひ仲間としてお迎えしたいと考えています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接(1次選考→最終選考)
内定
※上記は変更になる場合があります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※入社日は個別に調整をいたします。
TEL:047-305-2155(平日9:30~17:00)
会社概要
- 事業概要
テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
- 所在地
〒279-8511
千葉県浦安市舞浜1-1- 設立
- 1960年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長(兼)COO 吉田 謙次
- 従業員数
- 社員・テーマパークオペレーション社員:5631人/準社員・出演者:20030人 ※2024年3月現在
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 632億112万7000円
- 売上高
618,493百万円(2024年3月期)
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