掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社スタイラジー

Webアプリ開発/微経験OK/月給31万円以上/在宅勤務9割

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【Webアプリ開発】あなたの希望を反映し案件を決定

【のびのび成長できる】評価制度と万全のサポート体制

◆月給31万円以上◆残業15h以下◆福利厚生充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【あなたの希望を最優先】Java・PHP・C#などでのWebアプリケーション開発をお任せします。

具体的な仕事内容

Pick upページもぜひご覧ください!


SEまたはPGとして、Webアプリ開発プロジェクトに参画いただきます。

★参画するプロジェクトは、BtoC向けのサービス開発が中心です。
★要件定義・設計・開発・テスト・運用など、さまざまなフェーズを担当することが可能です。
★ほとんどのプロジェクトにて、リモートワーク(在宅勤務)が導入されています。

【あなたの希望を最優先】
入社後はオリエンテーションを実施し、あなたのスキルの棚卸しをします。あわせて、携わりたい案件なども細かくヒアリング。適性と希望を考慮し、案件をご用意します。本人の同意なしにアサインすることは一切ないため、ご安心ください!

【しっかりキャリア形成できる】
<キャリアパス>
「管理職」と「専門職」の2つのコースがあり、志向性に応じて選んでいただけます。

<評価制度>
年4回、評価面談を実施します。目標は自由に設定いただけます。達成に向けたアドバイスはもちろん、目標の立て方からしっかりサポートします。

【プロジェクト例】
◎システムソリューション
■配車管理システム開発(Vue.js/PHP/MySQL/AWS)
■ECサイト開発(Java/SpringBoot/Oracle/AWS)

◎LABO型開発
■オンライン本人確認システム開発(PHP/Laravel/Vue.js/SQL Server/Azure)
■電子書籍配信サイト開発(PHP/Symfony/MySQL/AWS)

◎受託開発
■モバイルオーダーシステム開発(React.js/Next.js/TypeScript/Azure)
■SNS連携システム開発(Java/SpringBoot/PostgreSQL/AWS)

※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
<万全のフォロー体制>
・営業:ランチミーティングなど気軽に相談できる場を定期的に設けています。
・マネージャー:月次面談を実施しています。
・専門職:技術面で困りごとがあれば気軽にご相談いただけます。

◎社内SNSやTeamsを活用しており、情報共有や相談、雑談がしやすい環境です!
男女比
男女比は7:3、女性役職者の割合は20%です!

対象となる方

【学歴不問】Java、PHP、C#いずれかの開発経験が1年以上ある方(担当フェーズや開発実績不問!)

<必須条件>
Java、PHP、C#いずれかの言語での開発経験が1年以上ある方

★担当フェーズや開発実績は問いません!業種未経験歓迎です。
★微経験の方歓迎!スキルや経験に自信がない方もぜひご応募ください。

<ひとつでも該当する方はぜひご応募ください!>
・コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
・がんばりをしっかり評価してほしい方
・スキルをもっと高めたい方
・上流フェーズが担えるように成長したい方
・じっくりキャリア形成がしたい方
・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方
・充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方

勤務地

【リモート案件9割/転勤なし】東京都23区、大阪府内、愛知県名古屋市内の各プロジェクト先
※勤務地は希望を最大限考慮し、決定いたします
※転勤はありません
※U・Iターンも歓迎

本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階
<アクセス>
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結
各線「新宿駅」より徒歩10分

大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル27階
<アクセス>
「中崎町駅」駅より徒歩4分
各線「梅田駅」より徒歩10分

名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
<アクセス>
JR「名古屋駅」より徒歩1分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分
  • 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー[最寄り駅]西新宿駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル27階[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階[最寄り駅]名古屋駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月14.4時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月 ※試用期間中も給与・その他待遇は同じです。

給与

月給31万円~50万円(固定残業代含む)
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,860円~9万4,936円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収370万円~600万円

社員の年収例

年収780万円(35歳・実務経験10年・月給65万円)
年収660万円(30歳・実務経験8年・月給55万円)
年収456万円(26歳・実務経験4年・月給38万円)

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■交通費(業務都合により発生した交通費は全額支給)
■時間外手当(超過分)
■家族手当
■在宅勤務手当
■介護保育手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児介護制度
■各種表彰制度(期末・四半期等)
■資格取得ボーナス
■各種施設を割引価格で利用可
■ただいま片道サポート(年1回、片道分)
■ピカピカの1年生制度
■バースデーギフト
■マイパートナーギフト
■スペシャル5(勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給)

<福利厚生の一部を紹介!>
◎資格取得ボーナス
対象資格を取得した社員へ、報奨金と受験料1回分、資格取得に際して購入した書籍費用(1冊分)支給
◎マイパートナーギフト
社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント
◎ただいま片道サポート
実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助
◎出産祝金
全社員でお祝いし、子ども1人につき10万円支給

★くるみん認定「子育てサポート企業」です!

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数11日)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男女共に取得実績あり)

■介護休暇

■記念日休暇
■子の看護休暇(最大10日付与。時間単位での取得も可能)
■スペシャル5(5年ごとに5日間の休暇。勤続年数×1万円の報奨金)
■出産サポート休暇(出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇。男性社員対象)
※5日以上の連続休暇取得可能

キャリア形成に直結する評価制度

当社は一人ひとりの価値観を大切にしており、目指していただくキャリアも画一的ではありません。このため、評価制度に用いる目標もあなた次第。「短期」と「中長期」という項目のみ用意し、具体的な内容はマネージャーと相談しながら決めていただけます。目標が決まったら、達成に向けての行動もアドバイスしてもらえます。

「まずは資格取得をがんばりたい」「将来的にはマネージャーになりたい」「技術力を磨きリードエンジニアを目指したい」など、自分が描いたキャリアに向け、すべきことが明確化するため着実に成長できます。

社員交流の機会が豊富

職種の垣根を超えたメンバーで10名以下のチームを作り、コミュニケーション会議を開催しています。その名も「チーム会」!会社への疑問解消や、気軽な意見交換の場として、盛んなやりとりが行われています。

ほかにも社内イベントやコミュニティ活動などもあり、さまざまな社員と交流できます!そうした環境下のため社員同士の距離が近く、業務外でオンラインでゲームを楽しんでいるといったメンバーもいます♪

勉強会でスキルアップできる

スキルアップに前向きなエンジニアが多く、ほぼ毎月の頻度で勉強会を実施しています。テーマは、AWSやスマホアプリ開発に関する技術、世間で注目されているITニュースなどさまざま。幅広い情報に触れ、スキルを磨けます。
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社員インタビュー

「転職の決め手は、サポート体制の手厚さです」
上司

Mさん/マネージャー

「転職の決め手は、サポート体制の手厚さです」

前職もSES企業にいたのですが、転職の決め手はサポート体制の手厚さでした!営業とも上長とも話す機会が多く、不安なく業務に集中できますし、将来を見据えながらキャリアを歩める安心感があります。

「一人ひとりの価値観を大切にするカルチャー」
上司

Mさん/マネージャー

「一人ひとりの価値観を大切にするカルチャー」

考えや想い、価値観は人それぞれですよね。そんな多様性を大切にするカルチャーが根付いており、自分なりのキャリアが描けます。それに向けサポートしてもらえるため、評価制度に用いる目標も自由に設定できます。

「経験が浅い方も安心してお越しください!」
上司

Mさん/マネージャー

「経験が浅い方も安心してお越しください!」

経験が浅い方、初めての分野へチャレンジする方などはベテランの先輩とセットでプロジェクトに配属します。のびのび成長できる環境を整えていますので、スキルに自信がない方もご安心くださいね!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員はもちろん、社員の家族まで大切にする。

同社では、行動指針にもなる価値基準のひとつに「家族の支えを忘れない」というものがあります。このため、帰省時の交通費支援制度「ただいま片道サポート」やパートナーへの贈り物制度「マイパートナーギフト」など家族に関する福利厚生が充実しています。

さらに、家族と過ごす時間をしっかり確保できるようワークライフバランスを保ちやすい環境づくりにも力を入れています。残業は月平均で15時間以下。有休取得もしやすく、プライベートを大切にしながら働けます。

ライフステージが変わっても働き続けやすい同社なら、じっくりキャリアを重ねていける安心感があるのではないでしょうか。

やりがい

やりがい

【自分らしいキャリアがつくれる】
一人ひとりに寄り添い、描くキャリアの実現に向けサポートしてもらえる環境です。すでに明確なキャリアがある方はもちろん、経験が浅く目指す道が定まっていない方でも受け入れてもらえるため、誰もが安心して将来を見据えながらキャリアを築いていけます。

きびしさ

きびしさ

【自分なりの「想い」を大切に】
サポート体制は万全ですが、受け身でいるだけではあなたらしいキャリアは築けません。チャレンジしたいこと、興味があることを見つけ、目標を持ちながら業務に取り組みましょう。そうすれば、着実に成長でき、キャリアが拓けます。

「自分の価値観を大切にしてもらえる環境で、自分ならではのキャリアが築けます」(マネージャー/Mさん)

営業やマネージャーなど多方面からサポートしてもらえる安心感のなか、のびのび成長できます。

社員はもちろん、その家族まで大切にしたいと考え、独自の福利厚生を多数ご用意しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリー内容にて書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※選考結果は、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡いたします
※面接は、1次面接:配属先のグループ責任者、2次面接:代表面接を予定しております
※面接は原則Webで行いますが、場合により対面となる可能性もあります
※入社日は相談に応じます
連絡先
【株式会社スタイラジー】
〒163-1326
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階
TEL/03-6304-5523 採用担当

会社概要

事業概要

■デジタルトランスフォーメーション支援
・システムソリューション
・LABO型開発
・受託開発

ISO27001 情報セキュリティマネジメントシステム
(認証登録番号:IS 551110)

所在地

〒163-1326
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階

設立
2006年 9月14日
代表者
代表取締役 髙梨 浩二
従業員数
175名(2024年9月現在)
資本金
2710万円
売上高

21億9268万円

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012254469

株式会社スタイラジー

Webアプリ開発/微経験OK/月給31万円以上/在宅勤務9割

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正社員
転勤なし
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