掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社ブレーンバディ

法人営業/充実の研修制度/完休2日制(土日祝)/スピード昇格

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正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【評価】頑張りが正当評価される透明性の高い評価制度

【事業】1期目から売上400%UPの急成長中企業

【成長】市場価値の高い営業プロフェッショナルへ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【営業のプロフェッショナルへ成長】お客様の営業課題を解決する支援サービスのご提案!早期昇格も可能★

具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━
★入社後も安心の充実した研修制度
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・第二新卒歓迎
・業界未経験OK
・これまで培われた営業スキルを活かせる環境
・営業のプロフェッショナルを目指せる
・入社と同時にマネージャー昇格の実績あり
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◆ 営業支援サービスとは?
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当社の強みは、単なる「営業代行」にとどまらず、

・クライアント企業の営業組織の立ち上げ
・ 営業体制の改善

まで、一気通貫で支援できることです。

当社では業界大手企業や急成長中SaaS企業を中心に
営業組織の立ち上げをご支援し成果にコミットします。
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◆ インサイドセールスの経験を活かせる!
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・営業組織の立ち上げ支援(業界大手や急成長中Saas企業 etc.)
・クライアントの営業活動を効率化し、成果にコミット
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◆ スピード昇格のチャンス!
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★ 入社と同時にマネージャー昇格の実績あり!

今回は社長直属のメンバーとして採用し、
実力・意欲に応じて早期に重要な仕事をお任せします。

今後の大規模な採用計画に伴い、
役職や新ポジションの誕生も続々。
実力次第で役員も目指せる環境です!
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◆ 明確な評価制度で納得のキャリアアップ
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「頑張りが正当に評価される」
当社では代表自らが評価制度を構築。

・ 細かく定義された評価基準・プロセス
・ いつでも閲覧可能な評価システム

評価の透明性を徹底し、
努力が正当に報われる仕組みを整えています。
チーム組織構成
【平均年齢は27歳!営業のプロフェッショナルを目指す若手社員多数活躍中!】
急成長中の当社ならチャンスやポストも豊富です!
実力次第では、早期にマネージャーや経営幹部へとステップアップ。
サークルやウェルカムランチ、イベントなどの交流も盛んなのですぐに馴染んでいただけますよ♪
また、女性リーダーも活躍中です!

■男女比:2:1
■定着率:中途入社メンバーの定着率100%

対象となる方

【"人柄重視の採用"】学歴不問/営業経験優遇/第二新卒歓迎/市場価値を高めたい方歓迎/向上心の高い方

■応募条件
人柄重視の採用なので必須条件はなし!

■活かせるスキル・経験
・インサイドセールスの経験
・法人向けの営業経験
・業界問わず営業経験
・テレマーケティングの経験
・アウトバウンドの営業経験
※各年数不問

■歓迎条件
・法人営業に挑戦したい方
・最後までやりきれる方
・市場価値を高めたい方
・素直に学び続けられる方
・未経験歓迎

<必要なのは『成長マインド』だけ>
当社のミッションやビジョンへの共感、
自身の目標をブレーンバディで実現したいと思ってくれる方を求めています!
スキルよりもマインドやポテンシャルを大切にしているので、現時点でハイレベルなスキル・経験値は求めません!

選考のポイント

大切にしているのは「これまで」よりも「これから」です。
将来どんなキャリアを積んで、どんなことに挑戦したいのかをぜひ教えてください!
面接ではざっくばらんに色んなお話を聞きたいと思っています!

勤務地

【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10階

【アクセス】
JR各線「田町駅」より徒歩5分
都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩8分
各線「泉岳寺」より徒歩6分

◆転勤なし
  • 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10階[最寄り駅]田町駅(東京都)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

業務時間のコアタイムは最大限お客様と向き合えるように
業務の効率化に向けて組んでいます。

業務時間外では、翌日以降の打合せに向けた効果改善や
お客様の定例資料の準備などをしております。
残業時間は自分のコントロール次第です。

★週に1日、ノー残業dayがあります!

雇用形態

正社員/契約社員

試用期間:3カ月
待遇や給与に差異はありません。

給与

■正社員/月給27万円以上
※上記には【45時間/7万1,000円以上】の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

■契約社員/月給25万円以上
※上記には【45時間/6万6,000円以上】の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

※いずれも、経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

★初年度は「年収330万円~450万円」を想定しています。
賞与
年1回決算賞与(業績に応じる)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収360万円23歳・入社半年

社員の年収例

460万円/24歳・入社1年
500万円/25歳・入社1年

待遇・福利厚生

各種制度
<諸手当>
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆読書手当
◆セミナー参加手当
◆チーム手当(各チームに1000円補助/ランチ会や飲み会にあてられます)

<福利厚生>
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆慶弔見舞金
◆表彰制度
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆時短勤務制度(10:00~16:00など実績あり)
◆各種1on1制度(キャリアなどの相談ができます)
◆ウェルカムランチ
◆半期合宿
◆定例会
◆社員総会(毎月)
◆各種スポーツサークル(フットサル、ゴルフ)
◆定期イベント
◆PC支給
◆健康診断
◆オフィスコンビニ利用

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得・復職実績あり

■育児休暇
取得・復職実績あり

■介護休暇

◆リフレッシュ休暇(半年ごと)
◆ハネムーン休暇

※5日以上の連休取得可!

当社で評価と身につけられるスキルとは?

"営業=ノルマの達成"が全てだと思われがちですが、当社の評価制度は役職に合わせた期待している役割やどういう状態であるべきか、それに合わせて必要なスキルが備わっているかを含めた評価となっています。また、目指すべき姿行や自分が出来ている部分と足りない部分が明確に分かるように社内に開示されています。だからこそ、成長までのフローが分かりやすく成果に応じてスピード昇級・昇進が可能です。
大手企業を始め多くのクライアントの営業組織を構築・支援をするからこそ、社内にノウハウが蓄積されており、仕事を通して必要なスキルを着実に身につけられます。

ライフステージ合わせた柔軟な働き方も可能

完全週休2日制で年間休日120日以上と働きやすい環境作りに注力している当社。

子育てメンバーも多く在籍しており、育休制度もあります。
過去に男性育休を取得した社員や子育て中のメンバーも多数活躍中。
育休から復帰した後も、フレックスや時短勤務などをうまく活用しながら働けます。

営業スキルを磨いてプロフェッショナルへ

営業の専門性を持つ当社では、これまで培ってきた営業スキルを更に磨いて活躍できる営業育成の仕組みを構築しています。
業界大手や急成長中のSaaS企業の営業組織立ち上げ支援に携われるなど、
営業としての経験値を深められると同時に市場価値の高いスキルを身に付けられます。

これまでの経験に関係なく、能力がある方はどんどん昇進させるのも当社の特徴。
入社と同時にマネージャーに就任したメンバーも実在しています。
「営業のスキルを磨きたい」「市場価値を高めて収入をあげたい」という方はぜひ当社で新しいスタートを切りませんか?
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社員インタビュー

先輩(20代・女性)① ↓
同僚

先輩(20代・女性)① ↓

前職はフィットネススタジオで接客をしていましたが、多様な業界の人と関わりたいと思い、当社へ転職しました。営業未経験だったので最初は不安でしたが、充実した研修とサポートのおかげで成長を実感しています。

先輩(20代・女性)② ↓
同僚

先輩(20代・女性)② ↓

一方で、営業経験者も多数活躍しています。前職で法人営業をしていた先輩は、提案力を活かし即戦力として成果を上げています。業界が異なっても、経験を活かして新たな挑戦ができる環境だと実感しています。

先輩(20代・女性)③
同僚

先輩(20代・女性)③

営業経験がある方は、スキルを活かしながらさらに成長するチャンスがあります。「チャレンジしたい」という前向きな気持ちがあれば、会社全体でサポートします。一緒に頑張りましょう!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自分のありたい姿を、1秒でも早くカタチにできる場所。

【chance01】お互いの夢を支援し合う風土
「役員を目指したい」「起業したい」といった想いを尊重し、独自の制度で共有。経営幹部も把握し全社視点で適切な配置やミッションを設定しながら支援

【chance02】挑戦しやすい成長フェーズ
組織拡大に伴い、新ポジションが続々誕生。事業責任者などの要職を狙えるチャンスがあります。プロダクト開発にも携わるため、マーケティングやセールス、カスタマーサクセスなど多彩なキャリアを選択可能

【chance03】キャリア形成に役立つ学び
経営データの開示や社長の学びのシェアを実施。営業力向上に直結する貴重な知識を会得可能

やりがい

やりがい

◎キャリア・収入両方で一段上をめざしたい
評価制度が明確であり、次に必要な行動を各自が把握できます。
さらに組織拡大によるポジション増設・経営層直下の好条件が揃う今回、チャンスは掴みやすいでしょう。

きびしさ

きびしさ

▲個人プレーをしがちな人
「仲間と一緒に勝とう」という行動指針を掲げ、個人力よりも組織力を優先する企業風土。
また個でなく顧客を含むチームで目標達成をめざす仕事の性質上、周囲との連携は不可欠でしょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】(応募フォームをもとに選考)

  • 【面接】(1~2回を予定しています)

  • 【内定】

連絡先
株式会社ブレーンバディ

【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10階

会社概要

事業概要

■営業支援事業
■営業コンサルティング事業
■SaaS事業

<許認可>
人材紹介免許番号 : 13-ユ-313377

所在地

本社/東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10F

設立
2021年
代表者
代表取締役 大矢 剛大
従業員数
120名(2024年4月現在)
資本金
54,840,000円(資本準備金含)
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012255138

株式会社ブレーンバディ

法人営業/充実の研修制度/完休2日制(土日祝)/スピード昇格

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転勤なし
5名以上採用
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