合同会社ＲＳＴ（まなびクラブ）(グループ会社／株式会社アトリエはるか)
児童発達支援管理責任者／月給35万円／残業少なめの定時退社
この求人を要約すると…
【収入アップ】入社時の月給は35万円からスタート
【働きやすい環境】基本定時退社＆完全週休2日制
【やりがい】裁量が大きい新しいチームでの勤務
新たに立ち上がった会社だからこそ、
自分のスキルを活かして、この先の道を創っていける
＼RSTについて／
当社は株式会社アトリエはるかのグループ企業として、放課後等デイサービス「まなびクラブ」を運営しています。設立から若干5年と新しい会社のため、組織や事業はまさに成長フェーズ真っただ中！これからどのような組織にしていくか、どのような事業所にしていくかなど、自分たちの職場を作り上げていく楽しさを味わえることはこのフェーズならではの魅力です！
【ここがポイント！】
◆月給35万円以上
◆完全週休2日制
◆残業10h未満
◆日曜日は毎週お休み
◆英語・PC指導も実施中
◆意見が届くフラットな環境 など
社員の皆さんが働きやすい、やりがいを感じられる、そんな環境づくりにも余念がありません！高水準の労働環境で、この先も安心して働ける、そんな職場を目指し日々チームが一丸となっています。
今までの経験を活かし、新しい環境で活躍したい！
待遇の良い事業所に移りたい！
そんな思いをお持ちの方、ぜひその意思を当社で叶えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
児童発達支援管理責任者として、支援計画の立案や教育・フォロー業務などをお任せいたします
【具体的な業務内容】
◆個別支援計画の立案
◆モニタリングの作成・管理
◆児童支援員のフォロー・教育
◆地域の関係機関との連携
◆保護者との面談・見学対応やサポート
◆送迎業務 など
★当社は2020年設立とまだ歴史が浅いため、仕事の進め方やチーム・組織もこれからどんどん変わっていきます。
決まったレールを走るのではなく、自らの手で働く環境を作り上げていく楽しさも味わえますよ！
＼利用者の将来に寄り添う／
当事業所は、利用者のその日の過ごし方ではなく、将来高校や社会へと出た際、活躍できる人材になれるようサポートしています。最近では英語やPCの指導も始めており、今後社会で通用するスキルの支援も導入しました。
＼自分の意見が通る／
成長フェーズの途中である当社は、年次問わずメンバーの意見を積極的に取り入れています。
直近では、保護者から「指導員と外食の機会を作ってほしい」と言われた指導員の声掛けで、外食の機会が作られたり、元ダンス講師の方を中心にダンスプログラムが取り入れられるなど、新たな取り組みが盛んに行われています！
★安心して働ける環境
月に1回幹部ミーティングを実施しており、他の事業所と連携しながら業務改善を続けています。何か困ったことがあればミーティングで相談ができたり、他の事業所での成功例を参考にできたりと、抜群のチームワークを誇ります！
新しい会社だからこそ、これからどんな事業所、チームにしていきたいかを日々考えながら、共に助け合う文化で仕事に取り組んでいます！
※女性管理者活躍中
対象となる方
【保育や児童支援に携わったことがあるがある方】社会人歴10年以上の方歓迎／ブランク不問
◆児童発達支援管理責任者研修修了者および、サービス管理責任者の基礎研修終了者
◆保育や児童支援に携わったことがある方
【歓迎条件】
◎新しい環境で挑戦したい方
◎ワークライフバランスを向上させたい方
◎将来を見据えた児童支援を行いたい方
★社会人歴10年以上の方歓迎
★ブランク不問
勤務地
勤務地／神奈川県川崎市中原区上丸子天神町334
※敷地内全面禁煙
- 神奈川県川崎市中原区上丸子天神町334[最寄り駅]新丸子駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※経験・能力により当社規定により決定いたします
◆交通費 30,000円/月まで
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
◆健康診断
◆研修制度あり
◆資格取得支援
◆強度行動障害の研修を受講可能
◆運転免許取得の費用 半額補助（※規定あり）
◆グループ店舗にて利用できる社割
◆化粧品の社販
休日・休暇
108日
■完全週休2日制
（日曜日＋その他1日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
明確な評価基準でステップアップ
今の自分がどのような成果を上げているのか、次のステップに進むためには何が必要かなど一目瞭然！
この先明確なキャリアビジョンがあったり、将来の目標がある方は会社が一丸となって応援します。
※各項目の詳細は以下のURLをチェック！
https://rst.kids/assessment/
社員インタビュー
Tさん
採用担当
残業が少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。ワークライフバランスを改善したい、そんな思いをお持ちの方も、当社であれば実現できます！
Kさん
児童発達支援管理責任者
児童一人一人の将来まで考えて向き合うことが何より大切です。だからこそ、自分たちで考えて新しいことに挑戦したり取り組んだりと、積極性を発揮して活躍できる環境が整っています！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
大手グループ会社だからこそ、働きやすさと安定感が段違い！
同社は大手美容会社ハルカグループの一員です。そのため社割でコスメやケア、ネイルができるなど、プライベートでも嬉しい魅力が様々。仕事面においては圧倒的な安定経営を続けているため、この先のキャリアも安心して見据えられることがポイント。
残業も少なく、児童一人一人の将来までしっかり向き合うことができるため、経験やスキルを活かして最大限やりがいを感じられるでしょう。同社は新しく立ち上がったばかりのため、まだまだこれから成長を続けていくフェーズ。だからこそ、自ら事業所を大きくし、将来的には裁量のある環境で活躍したい、そんな思いのある方にとってピッタリの環境と言えるでしょう。
やりがい
社員発信でプログラムが新しく追加されたり、PCや英語指導にも力を入れているなど、徹底的に児童と向き合うスタイルは同社の特徴です。
実際に社員発信で新たに加わった制度や取り組みもあることから、年次問わず誰もがアイディアを実現させられる環境です。
きびしさ
状況に応じて自ら児童支援にも入るなど、臨機応変な働き方が求められます。
これからまだ成長していく組織だからこそ、自分で考えることも多く、常に積極性が求められるでしょう。周りを見渡し、柔軟な働き方を心掛けていくことが成長の秘訣です。
児童がのびのびと、自分らしく過ごせるように日々の仕事に向き合っています。
1日当たり10名の児童と時間を過ごし、関係を深めています。
英語やPC指導など、将来を見据えた支援を行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
東京都渋谷区3-19-1 渋谷オミビル3F
TEL：03-5778-9700／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
放課後等デイサービスの運営
福祉サービスの運営- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区3-19-1 渋谷オミビル3F- 設立
- 2020年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 岩井 大輔
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