新光精工株式会社
ルート営業／未経験歓迎／賞与最大4.5カ月分／残業月5h以下
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】基礎から学べる研修&ルート営業で安心
【稼げる環境】月給25万円～／賞与最大4.5カ月分
【メリット満載】基本定時退社／設立69年の安定性
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【69年間黒字経営◎ルート営業で安心】精密機械部品の専門商社である当社で、お客様の需要を創出・提案！
当社で働くポイント♪
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1）未経験でも挑戦しやすい
●基本ルート営業で、スタートから成果を上げやすい
●基礎から学べる研修あり！
●豊富な実績・ノウハウでしっかりサポート
2）企業としての将来性も抜群
●10年以上～60年近く取引が続くお客様が多数
●日本精工などの大手メーカーの【一次代理店】
●設立より黒字経営継続中
3）待遇面も心配なし
●未経験でも月給25万円～
●賞与は最大4.5カ月分支給実績あり
●インセンティブの平均支給額は100万円／年
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これだけの『安心』が揃っているからこそ、自分のキャリアにきちんとフォーカスできます。
着実に経験・スキルを身につけ、私たちと共に成長していきませんか？
【 仕事内容 】
■アポイント・訪問：基本的には対面で商談。新規案件がないか生産状況を確認したり、お困りごとをヒアリングしたりし、お客様のニーズに合わせて提案します。（1日の訪問件数は2～4件ほど）
※商談には、取り扱い製品の一覧資料やメーカーの資料を使用
■商材手配：受注後は、商材の数量や配送先、納期などを営業事務に伝え、商材発注を依頼。
■納品：納期通りにお客様先に届くまで進捗管理を行います。（配送は業者が担当）
※年間の売上目標はありますが、達成しているメンバーがほとんど。達成額に応じて、年2回の賞与にインセンティブとして反映します！
＜ 扱う商材 ＞
国内大手自動車メーカーや、日常生活に欠かせない多種多様なモノづくりの現場で使用される、ベアリング、オイルシール、チェーンなどの精密機械部品で、扱う商材点数は50点以上。また、お客様の『困った』に応じて“何を売ってもいい”のが当社。新たな仕入れ先を開拓してOKですので、お客様のために柔軟な提案ができます！
＜ 取引先 ＞
自動車部品メーカーや産業機械メーカーなど
★若手社員も活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】安定企業でキャリア形成したい方／お客様に寄り添った営業をしたい方、歓迎！
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あなたの意欲・人柄を重視します。
入社後の研修で基礎からレクチャーしますので、知識や経験がなくても全く問題ありません。
「待遇や就業環境など、安心して新たなキャリアをスタートしたい」
「正当に評価してもらえる会社で頑張りたい」
「専門性の高い業界で、長く働きたい」
転職に際し、そんな想いを持っている方は、ぜひご応募ください！
【 こんな方によりピッタリ！】
■明るくコミュニケーションを取れる方
■自ら考え、積極的に行動できる方
■稼ぎたい・キャリアアップしたいなどの成長意欲のある方
■人の役に立つ仕事をしたい方
■営業職にチャレンジしたい方
選考のポイント
たくさんの方にお会いしたいと思っていますので、迷っているなら、まずはお気軽にご応募ください◎
勤務地
希望を100％考慮し、以下の勤務地に配属いたします。
※自動車通勤OK！（長岡支社のみ）
●東京支社：東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル2F
＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線『新富町駅』より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線『築地駅』より徒歩5分
●長岡支社：新潟県長岡市東坂之上2-1-1 ファース長岡ビル5階
＜アクセス＞
・JR上越線・信越本線・上越新幹線『長岡駅』より徒歩4分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京支社/東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル2F[最寄り駅]新富町駅(東京都)
- 長岡支社/新潟県長岡市東坂之上2-1-1 ファース長岡ビル5階[最寄り駅]長岡駅
勤務時間
●土曜出勤の場合／9:00～17:00
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中は、契約社員での雇用となります。
給与や福利厚生など、その他の待遇に変更はありません。
給与
※給与は、経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（月10時間分／2万1500円～3万4400円）を含みます。
超過分は全額支給します。
＼ 頑張りを収入に還元！／
成果に合わせたインセンティブを、年2回の賞与と合わせて支給しています。
平均支給額は【100万円】！頑張れば頑張るほど、高収入を目指せますので、働きがいも感じられます◎
年収例
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年収450万円／35歳／入社3年目
年収500万円／40歳／入社5年目
年収650万円／45歳／入社10年目
年収380万円～600万円
待遇・福利厚生
●資格支援制度（MBA取得者輩出実績あり）
●退職金制度
●制服貸与（ジャンパー）
●研修制度（導入研修・外部研修など）
＜ 各種手当 ＞
●交通費支給（月5万円まで）
●時間外手当（超過分）
●役職手当
●出張手当
●資格手当
●住宅補助あり（※規程あり）
休日・休暇
111日
■週休二日制
（基本、土日祝休み／月8～10日休み） ※月1回土曜出勤（9:00～17:00）
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★現在1名の社員が取得中！
■育児休暇
★現在1名の社員が取得中！
■介護休暇
【 主要取引先について 】
■NOK株式会社
■日本メクトロン株式会社
■株式会社椿本チエイン
■イーグル工業株式会社
■株式会社マキシンコー
■旭精工株式会社
■小倉クラッチ株式会社
■オイレス東日本株式会社
■株式会社コガネイ
■大同メタル株式会社
■小原歯車工業株式会社
■株式会社三共製作所
■株式会社ニッセイ
そのほか多数
【 入社後の流れはコチラ！】
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そんな目標のもと、当社では、基礎からきちんと育成する体制を整えています。
スキルや経験に合わせて研修を進めていきますので、早期デビューももちろん可能。経験者の方も、未経験者の方も、安心して業務に取り組めるよう、サポートします。
＼具体的には…／
●導入研修（＋外部研修）
┗業界や商材の知識、セールスフォースの使い方だけではなく、外部研修を通じて、名刺交換の仕方などのビジネスマナーもイチからレクチャー！ロープレもあわせて実施していきます。
●OJT研修
┗先輩に同行して実際の業務の流れを覚え、コツやノウハウも学んでいきましょう。
最初は1～2社を担当し、徐々に増やしていくイメージです。
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経験を積み、顧客フォローが一通り問題なくできるようになれば、新規開拓（※）やより規模の大きなお客様の担当に挑戦。これまで以上に、知識や経験の幅が広がり、やりがいを感じながら業務に取り組めます。
※飛び込みなどではなく、過去の取引先などのデータベースをもとに開拓していきます！
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その後は、希望・適性に合わせてマネジメントや教育、予算策定などもお任せ。成果次第で昇格も可能で、入社9年目で支社長として活躍している社員もいます！あなたが目指すキャリアを、ぜひご相談ください。
社員インタビュー
人事／入社7年目
『早めに現場に出したい』というのがどの会社でも本音だと思います。ですが、当社では、お客様に信頼して任せてもらえるように、そして営業としても安心して話ができるように、研修にしっかりと力を入れています。
人事／入社7年目
独り立ちまでの間、段階ごとの習熟度テストの実施など、まだまだ改善していく予定です。新たなスタートをしたい方にとっては、まさに安心して一歩を踏み出せる環境だと思いますので、ぜひご応募ください。
営業／入社2年目
お客様から「他社から乗り換えたい」とご相談をいただけたり、問題解決のために役立てたりした時は、本当に嬉しいですね。営業事務メンバーのサポートや、同じ営業メンバーのアドバイスも心強いです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
5年後、10年後を見据えて活躍できる会社。
1955年の設立以来、精密機械部品の専門商社として多くのお客様との取引を行い、事業を拡大し続けてきた同社。69年間黒字経営を継続し、安定した基盤を確立しています。
豊富な実績と圧倒的提案力、そして安心につながる“スピード力”を武器に、お客様との厚い信頼関係を構築。だからこそ本来の取引以外でも、さまざまな「困った」の相談があり、そこから受注の幅をどんどん広げ、お客様に貢献してきました。
今後は、3年で売上高30％UPを目標に、取引が止まっている顧客からの需要創出にも注力するとのこと。そのために、既存社員の知識・スキル向上にも力を入れていく同社と共に、あなたもぜひ成長していきませんか？
やりがい
取り扱っているものは機械部品がメインですが、商材にとらわれない提案ができるのは同社ならではの強みでしょう。お客様の「困った」に合わせて、自分で仕入れ先を開拓してOK。実際に、電子部品が入ってきにくくなってしまった時期に、お客様のためにネットワークを駆使して、その問題を解決できたこともあるそう。柔軟に対応できるからこそ、何かあれば頼りにしてもらえるやりがい・貢献できるやりがいをしっかり感じられます！
きびしさ
知識を身につけるまでは、つまずく部分もあるかもしれませんが、入社後の研修やメーカーさんに聞ける機会がありますので、不安に思う必要はありません。経験を積み、スキルを習得することで、提案もスムーズになっていきます。お客様をよりよくサポートができるよう、先輩にもアドバイスをもらいながら、どんどん積極的に行動していくことがカギです◎
機械部品の専門商社として、今後も安定した受注・ニーズに応えながら、さらに事業を拡大していきます！
安心して独り立ちできるまで、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。
成果を正当に評価して還元◎月給25万円～・賞与支給実績最大4.5カ月分で、収入の不安もナシ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
★内定★
「知識や経験がないけど、新たな場所で頑張りたい」
そんなあなたの想いを当社はしっかりと受け止め、きちんと育成します。
安心して、長く、無理なく、一緒に活躍しませんか？
※応募から内定まで、2～4週間を予定しております。
※面接日・入社日につきましては、柔軟に対応いたしますので、在職中の方もぜひご相談ください！
東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル
TEL：03-3551-7221／採用担当
会社概要
- 事業概要
●ベアリングを中心とした機械部品の専門商社
●テナント事業- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル- 設立
- 1955年 8月22日（創業：1937年4月1日）
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 康史
- 資本金
- 5,000万円（授権資本1億8,000万円）
- 平均年齢
- 37.7歳
- 企業URL
https://ssk1955.com/
