掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/3/20(木)

平岩建設株式会社

施工管理/経験不問/賞与支給実績6カ月分/毎年昇給/転勤なし

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【資格支援◎】講習会費用全額補助+お祝い金あり

【教育体制◎】所長までのキャリアプランをサポート

【安定基盤◎】年休124日/賞与6カ月/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【知識・スキルは入社後でOK】建築現場において、安全管理などの管理、現場監督などをお任せします。

具体的な仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
………
仕事に慣れるまでは、以下の業務を先輩社員サポートのもと行っていただきます。
◆担当作業所での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
◆施主・近隣住民とのコミュニケーション
(進捗状況の報告、要望のヒアリング)
◆協力業者の選定
◆現場での作業内容指示・監督
※入社後の職種変更なし

<担当する現場について>
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場、倉庫、住宅・マンション、公共施設、文化・スポーツ・娯楽施設など、さまざまな種類の建物に携わります。工期は10カ月から15カ月ほど。
また、受注額は数億~数十億円と大規模な建築物に携われるのが特長です!

【 ここがPOINT 】
………
★現場管理に集中できる!
当社では、現場書類作成のをサポートしてくれる「建設ディレクター」を採用。
技術者としての業務に専念できる環境が整っています。

★充実の資格支援制度!
国家資格である「施工管理技士」の資格取得支援を充実させています。
資格学校と提携した支援制度により高い合格実績を保持。(費用は全額会社負担)
さらに合格時にはお祝い金も支給しています。

★現場への直行直帰OK
基本的に、現場の事務所へ直行直帰となります。
現場と本社の移動がないため、効率的に業務を行えます◎

【 入社後のキャリアイメージ 】
………
▼1~2年 施工管理アシスタント
所長や先輩の補助をしながら、まずは「建築施工管理」の基礎を学ぶことで将来的に多種多様な案件に携わる上での土台固めをしていきます。

▼3~5年 「施工管理者」として独り立ちを目指す
「施工管理者」として独り立ちを目指し、将来的に多種多様な案件に携わる上での経験・能力を向上していきます。後輩の指導・育成も期待します。

▼6~10年 現場責任者を担う
現場代理人の役割理解を深め、所長業務を理解していきます。所長次席の立場として、計画の全体を見据えた現場の取りまとめをしていただきます。
チーム組織構成
社員が安心して働けるように、交流の場を用意しています。
平均勤続年数も14年。歳の近いメンバーはもちろん、経験豊富な先輩方から直々に技を教われるチャンスも多いのも魅力です!

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】「将来を考えて、手に職をつけたい」という方歓迎!専門知識は入社後でOKです!

未経験でも、建築現場の専門知識・用語が分からなくてもOK!
5年、10年単位の長い時間をかけてしっかり育成していきます。
「興味があるかも!」という気持ちがあれば、まずはお話してみませんか?

【 必須条件 】
………
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【 こんな方が当社に向いています! 】
………
◆手に職をつけたい方
◆モノ作りが好きな方
◆幅広く建築の仕事に携わりたい方
◆コミュニケーションを取ることがお好きな方
◆地図に残るスケールの大きな仕事がしたい方

選考のポイント

\★もちろん経験者も大歓迎!/
これまでの経験を活かして、働き方を変えたい方も大歓迎です◎
経験や職歴に関わらず、少しでも興味がある方はご応募ください。
詳しくは面接でお話しましょう!

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK】
埼玉、東京を中心とした首都圏の各現場

受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 本社/埼玉県所沢市南住吉8-19[最寄り駅]所沢駅 徒歩10分
  • 東京支店/東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル802号室[最寄り駅]高田馬場駅 徒歩1分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

★働き方改革推進中です!
現場で発生する書類作成などの業務を行う「建設ディレクター」の存在やICT技術の活用することで、もっと働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

また、工事受注の段階で無理をしなければ間に合わない現場はお断りしています。
これからも、より一人ひとりのワークライフバランスを整え、働きやすい環境づくりを推進していく予定です。

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給25万円~
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
賞与
年2回(6月・12月)
※前年度支給実績6カ月
昇給
年1回(5月)
★毎年必ず昇給がある給与体系です。
入社時の想定年収

年収420万円~

社員の年収例

年収540万円/26歳/一般社員/資格なし/月給32万円
年収641万円/35歳/主任/1級建築施工管理技士/月給38万円
年収692万円/38歳/係長/1級建築施工管理技士/月給40万円
年収831万円/42歳/課長職/1級施工管理技士/月給44万円
年収1067万円/53歳/部長職/1級施工管理技士/月給55万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続1年以上)
■家族手当(※社内規定あり/月3000円~1万5000円)
■住宅手当(※社内規定あり/月1万5000円~2万5000円)
■通勤手当
■資格手当
・1級建築士:月1万8000円
・1級建築施工管理技士:月1万5000円
・1級土木施工管理技士:月1万5000円
・建築業経理士:月1万5000円
■資格取得奨励金制度
・1級建築士:30万円
・1級施工管理技士:15万円
■外部機関による講習会(会社負担)
■従業員互助会制度
■財形貯蓄制度
■PC・スマートフォン支給
■社員旅行
■人間ドック受診全額補助(35歳以上が対象)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■昼食補助制度(チケットレストラン)
■部内懇親会費用補助(8000円×年2回)
■若手会制度

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※月1~2度の土曜出勤あり、その場合代休を取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(※取得実績あり)

■リフレッシュ休暇(作業所勤務者)
■5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー

◆転職のきっかけは?
(建築工事部課長/中途入社1年目)
上司

Yさん

◆転職のきっかけは? (建築工事部課長/中途入社1年目)

施工管理を続けていくにあたり、より良い環境で働きたいと思い平岩建設への転職を決めました。これまでよりも倍以上の大規模な現場に携わり仕事の面白さを感じています。

◆実際に働いてみて
(建築工事部/新卒入社1年目)
同僚

Oさん

◆実際に働いてみて (建築工事部/新卒入社1年目)

1年目ということもあり、まだ実際の規模感に追いつけていない部分も。自分で判断がつかない部分は、何度も確認したり、相談したりしながら進めています。頼れるベテランの先輩が多く、心強く思っています。

◆みなさんの働き方は?
(建築工事部部長/勤続20年以上)
上司

Mさん

◆みなさんの働き方は? (建築工事部部長/勤続20年以上)

建設ディレクターがいることで、業務分担を行い、現場に集中できるようになったと感じています。未経験からでも所長クラスを目標にしたスキルマップを計画して指導していくので、不安にならず挑戦してほしいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

じっくり、仕事の面白さを味わえる。

「スキルが身につくと自分の想いを建物に反映できるようになっていきます。
もちろん、設計図ありきではありますが『こっちのほうが仕上がりがきれいなんじゃないかな?』と自分から提案することも。
提案が受け入れられ、建物の一部として完成したときの達成感はたまりません!
覚えれば覚えるほど、噛めば噛むほど面白くなるのがこの仕事の醍醐味だと思います」

そう語るのは勤続20年以上のMさん。
実際に第一線で現場に携わってきた経験ゆえの重みのある言葉に施工管理の面白さを感じました。

所長を目指したキャリアマップを計画しながら育成を行う同社。
じっくりと、仕事の面白さや自身の成長を実感できる場所と感じました。

数多くの建物を手掛けられてきたMさんをはじめ、和やかな雰囲気も印象に残る取材でした!
やりがい

やりがい

時には数十億規模の大きな建築物に携わります。現場で活躍する施工管理として、更地だったところから、建物の竣工まで一貫して携われるため、完成したときに感じるやりがい、達成感は格別です。
さらに、その建物が地図に残るのも現場管理を行う施工管理だからこその仕事のやりがいといえます。
また、スキルが身についていくと現場でも提案できるようになるため、より自分が関わったという実感を得やすいのが魅力です。

きびしさ

きびしさ

当たり前かもしれませんが、大きな建物は一日では完成しません。それと同じように、施工管理の仕事も一日で一人前になれるわけでなく、時には覚えることが多く、現場できびしいと感じることも多くあります。
確認することや覚えることも多く、慣れるまでは大変という声も。しかし、自分のスキルを身につけていけばいくほど、面白さを実感しやすいのも事実。じっくりと時間をかけてスキルを磨いていきましょう。

時には数十億円の建築物を手掛けることも。大きい建物をゼロから建てるため、完成したときの達成感は格別!

知識やスキルは入社後でOK!先輩達と一緒に、実際の現場で理解を深めていきます。

建設ディレクター制度やICT技術も積極的に取り入れて、現場管理に集中できる環境を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

\★U・Iターン歓迎!/
オンライン面接実施、面接交通費支給など、U・Iターン支援制度もあります。
転職をきっかけに、U・Iターンを考えている方もお気軽にお問い合わせください!

※応募から内定までは最短1週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【平岩建設株式会社(本社)】
〒359-1188
埼玉県所沢市南住吉8-19
TEL:04-2923-2221(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■総合建設業(建築一式・土木一式・水道施設工事 ほか)
■専門工事業(鳶・土工・コンクリート工事)
■リニューアル工事業
■耐震改修工事業
■宅地建物取引業

所在地

〒359-1188
埼玉県所沢市南住吉8-19

設立
1953年 (昭和28年)2月 ※創業:1946年
代表者
代表取締役社長 平岩 敏和
従業員数
150名
資本金
2億638万8000円
売上高

127億円(2024年4月期実績)
140億7358万円(2023年4月期実績)
121億8495万円(2022年4月期実績)

平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012259753

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