株式会社Ｒｏｄｉｎａ
（未経験歓迎）復職支援スタッフ／年間休日休暇120日以上
この求人を要約すると…
【ないものはつくる】常識に縛られず挑戦を続ける社風
【拡大期】設立8年で社員数、拠点、売上ともに拡大中
【働きやすさ】残業少なめ／各種手当も充実
「リワーク」を通して明るい未来を創り出す。
“Rodina”で、最良のリスタートを実現する！
「リワーク」とは、メンタル不調をきっかけに休職した方に対して復職、就職のお手伝いを行う支援サービス。
当社は、そのリワーク事業を中心に「一人ひとりが、いきいきとやりがいを持って働き続けられる社会」の実現を目指し、全国50カ所以上を拠点に事業を展開。また、あらゆる社会情勢の変化に恐れず、新しいことにも積極的に挑戦することで、社会から本当に必要とされるサービスを創り出せると考えています。
利用者様一人ひとりに合わせた職場復帰プログラムを提案することができるので、自分の想いを乗せて、より近くで支援を行えるやりがいを実感できることでしょう。また、精神保健福祉士や公認心理師、社会福祉士など国家資格を保有する社員が多数在籍。チームで支援を行うなかで、多彩な経験を持つ仲間からの、スキル、ノウハウを学ぶことができます。
“ないものはつくる”
当社はこれからも、常識にとらわれず新しい価値を生み出すことに挑戦し続けます。
「誰もがいきいきと働ける社会」を目指して、ともに歩んでいただける方のご応募をお待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜水戸と大阪の事業所でオープニングスタッフ募集！＞復職・就職を目指す方々の支援業務をお任せします
・利用者の方との面談及び日常支援
・プログラムの提供（屋外の活動含）
・医療機関への通院同行（主治医との連携）
・復職及び就職先の企業との環境調整
・支援記録の入力業務 etc
～プログラムについて～
■個別訓練
個別支援計画を元に「いつまでに、どうなりたいか」「根本的な課題は何で、それをどう解決するか」という目線で、利用者様一人ひとりに合ったプログラムを検討・実施。
■集団プログラム
20名前後を対象に支援員が考案したプログラムを実施。ビジネススキルを持つ支援員であればビジネスマナー講習を行ったり、スポーツインストラクターの経験がある支援員が運動プログラムを実施したり。個人の強みにあったプログラムをお任せします。
＜ある1日の流れ＞
8:30～8:40 スタッフ朝礼
9:00～9:05 朝礼
9:30～10:00 個別面談
10:00～12:00 個別訓練
12:00～13:00 ランチ
13:00～15:00 集団プログラム
15:00～15:30 終礼・支援記録の入力
16:00～17:30 ケース会議、個別業務
★オープニングメンバー募集！
今回は、2025年5月オープンの茨城県水戸市でのメンバー募集。新事業所を軌道に乗せる役割を担えるやりがいがあります。
また、大阪エリアでも2025年４月開設予定の枚方、既存事業所の阿倍野や天王寺などでメンバーを募集します。
【リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして】
一方的にプログラムやサービスを提案、提供するのではなく、一人ひとりが自分らしく働けるためにサポートします。同じ目線に立ち、明るい未来を目標に利用者様と並走していくことが大切です。
「誰かの力になりたい」そんな想いのスタッフが多く、利用者様本位の支援に注力できる職場環境！また困ったことがあれば、経験豊富な先輩が相談に乗ってくれるので安心です。
対象となる方
【未経験OK】復職・就職支援に興味がある方／課題解決に向けて最後までやり遂げる努力ができる方
■課題解決に向け最後までやり遂げられる方
■人の役に立ちたい方
■思いやりをもって接せる方
■コミュニケーションが好きな方
■好奇心旺盛で視野を広げたい方
【活かせる経験／資格】
■人材業界でのご経験
■キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／公認心理師／臨床心理士／保健師／看護師／社会福祉士／介護福祉士／作業療法士／栄養士／管理栄養士
■企業や医療機関でのリワーク支援経験
■医療や福祉業界での支援経験
■人事労務経験
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎！
※第二新卒歓迎
※福祉／介護／医療／保育／教育で実務経験ある方優遇
勤務地
※2025年４月・5月オープンの事業所です
※オープン予定の事業所ご希望の方は、開設までの期間は既存事業所での勤務となります（応相談）
～オープニングスタッフ～
●リワークセンター水戸：茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル 9F
●リワークセンター枚方：大阪府枚方市岡東町18-15 キューブ枚方駅前 5F－B
～既存事業所～
●リワークセンター天王寺：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5F
●リワークセンター阿倍野：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス10F
★全国に拠点拡大中！
現在、センターは各地に50カ所以上。今後、支援の輪をさらに広げていくため、年間10～15拠点というペースで拡大予定です。
※オフィス内禁煙
- 茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル 9F[最寄り駅]水戸駅
- 大阪府枚方市岡東町18-15 キューブ枚方駅前 5F－B[最寄り駅]枚方市駅
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5F[最寄り駅]大阪阿部野橋駅
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス10F[最寄り駅]天王寺駅前駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
※試用期間6カ月※期間中の給与に変更あり※給与欄を参照ください／その他の条件に変更なし
※期間中に正社員登用試験を受け、最短で7カ月目から正社員登用あり（希望者の登用率は100％）
※契約期間6カ月
給与
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律（月4万7600円）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■試用期間中の給与
月給22万8000円～（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律（月4万2100円）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
資格手当：月1万円
地域手当：埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫‐月7000円、東京‐月8000円
【資格手当】
下記資格をお持ちの方は保有数に限らず月1万円の資格者手当を支給
（キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／作業療法士／栄養士／管理栄養士）
年収300万円～450万円
年収350万円／入社1年
年収400万円／入社3年
年収500万円／入社5年 ※エリアマネージャー
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月5万円）
■出張手当
■役職手当
■一時赴任手当4万円～15万円/月 （全国転勤可能な方に限る）※マンスリーの手配なども当社負担にて実施
■資格補助手当（該当資格を新規取得時に10万円支給など）
■出産祝い金（一児10万円）
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり）
■eラーニング無料受講可
■副業OK
まずは配属前研修を行い、当社の理念やサービス内容、専門知識や面談時の対応方法など丁寧にお教えします。続いて現場でのOJT研修では、支援記録を記載する作業や面談の同席などを行い、少しずつ実際の業務に慣れていきましょう。入社半年後に自信を持って独り立ちできるよう、定期的にフォローアップ面談を実施しながら、スタッフ全員でサポートいたします！
休日・休暇
116日以上
■週休二日制
（土・日・祝日）※8日／月以上
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日付与）
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇OK
※入社時に付与される休暇を合わせると、年間休日日数は実質120日以上となります
＼Rodinaの魅力その1／
対人支援のスキルをお持ちの方であれば、業界未経験の方でも、専門知識や実践スキルを基礎から身につけるための研修制度や国家資格保有者のそばで、そのノウハウを見て学ぶことができるので、「誰かの力になりたい」という強い想いがあれば、これまでの経験を活かして活躍することができます！
＼Rodinaの魅力その2／
当社は社員一人ひとりが豊かなキャリアを歩めるよう全面サポートしています！これから資格を取得しようと考えている方に向けて最大10万円の補助手当制度や、扶養手当やリフレッシュ休暇など、前向きに、やりがいを持って働ける環境づくりに尽力しています。
社員インタビュー
大澤
採用部採用グループ
「誰かの力になりたい」という強い想いがあれば、人を動かし、会社を動かすことだってできます。資格の有無やこれまでの経歴に関係なく、そんな熱い気持ちを持った方と一緒に働いていきたいと考えています。
人事グループ
「面接はマッチング」これから入社を考えている方が、この先何十年も前向きに働き続けてくれるように、面接では包み隠さず本音でお話させていただきます。ですので、ぜひあなたの想いもお聞かせください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自分たちで新しい道を切り拓いていける面白さ
Rodinaには、医療機関や福祉業界で勤務していた人もいれば、人材紹介の企業で働いていた人や、IT業界出身の人、元銀行員の人もいて…。経歴がバラバラだからこそ、1人の利用者さまに対して、多角的にチームで支援していけるのは当社の一つの強みだと思っています。
私たちは、人を動かすのは「お手伝いしたい」という気持ちや熱意だという想いがあります。目の前の人の人生に関わっていく仕事ですので、中途半端な覚悟ではできない仕事です。資格の有無に関わらず熱意は伝わるものですし、「人生を賭けて取り組もう」というような強い意志を持った方と一緒に働いていければと考えています。
株式会社Rodinaより
やりがい
■選択肢の広いプログラムが提案できるので、利用者一人ひとりの価値のある人生に寄り添ってサポートすることが可能です。
■信頼関係を築いていくなか、本音や悩みを打ち明けてくれたときは、支援員と利用者の枠を超えて「パートナー」として並走している喜びを感じられます。
■社員の想いを汲み取る社風なので、「より良いサービスを創りたい」という意志があればその実現に向けてチャレンジすることができます。
きびしさ
■一方的にプランを提案してしまうと、利用者様と信頼関係を築くことが難しくなります。また、時には目上の方や、キャリアの豊富な方の支援に携わることも。その方と正面から向き合い、同じ目線に立つことが、最善な提案ができる秘訣となります。
■チームで支援を行いますので、課題解決に向けてコミュニケーションを密にとることが大切です。ひとりで抱え込まず豊富な経験をもった仲間とともに取り組んでいきましょう。
チームで支援を行います。それぞれの得意分野を活かして課題解決に向けて取り組みましょう！
カフェのようなリラックスできる空間で一人ひとりに合った最適なプログラムを一緒に考えていきます。
配属は2025年5月オープンの岡山または水戸の事業所。オープニングメンバーを担うやりがいがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接（1～２回を予定しております）
内定
※応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにてご連絡いたします。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F
TEL：082-569-9311 採用担当
会社概要
- 事業概要
■公費事業（障害福祉サービス）
・リワークセンター
精神疾患（障害）等で休職・離職している方々への復職・就職支援事業。
・プラスオフィス
先天的・後天的な重度障害や難病等で働きたくても働けない方へ、在宅就労をベースにした新たな雇用の在り方を支援する就労支援事業。
■私費事業（法人向けサービス）
リワークの認知拡大のためのプロモーション活動やセミナー運営、企業の抱える課題に対する解決策を提案。- 所在地
〒732-0822
■本社
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F
■東京支社
東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7F
■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F- 設立
- 2017年 7月3日
- 代表者
- 代表取締役 山田 康輔
- 従業員数
- 268名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 5312万5000円
