株式会社オージーエム
Webアプリ開発エンジニア／未経験・微経験歓迎／育成枠採用
この求人を要約すると…
【研修充実】これまでの経験に自信がなくてもOK！
【未経験歓迎】実務経験の浅いローキャリアも歓迎！
【働きやすさ】リモート相談可・残業ほぼ無・チーム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【技術向上志向・万全の研修体制あり】Webアプリ・業務システム開発／開発工程全般で活躍できます！
ECサイト開発案件等も手掛け、Webアプリ・フロントエンドの開発からでも活躍できるポジションも多数！
※入社後研修で基礎を学んだあとは、比較的簡単な業務からはじめられますので、未経験の方も安心の環境です
＜担当業務＆ポジション：各チームにて…＞
◎開発メンバー／ 詳細設計～製造～テスト・デバック～（一部、保守対応）
◎SE・PG／ 要件定義・設計、製造～検証指示、1チーム（3～8名）のSE・PG担当。
【教えます！】
言語については…未経験でも興味・意欲があれば、やりたい技術へぜひ挑んでください。
＜主な開発環境＞
開発言語：Java/PHP/Ruby/Python/JavaScript/Ｃ#
フレームワーク：Spring/Struts/Laravel/Django/vue.js/nuxt.js/React/TypeScript /.NET
データベース：MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQL Server
プラットフォーム：AWS/Azure/GCP/Salesforce
ツール：Git/GitHub/Slack
＊フロントエンド、APIの開発、実装
担当領域：要件定義・基本～詳細設計・製造・テスト
開発環境：AWS,JavaScript/React/Typescript/Vue.js
■大手金融機関におけるDB構築・最適化プロジェクト
＊Oracle DBの構築、データの追加格納・チューニングを担当
担当領域：基本設計・詳細設計・テーブルの結合、構築
開発環境：Oracle,Java/Spring,Linux
■電力系企業・基幹システムリプレイス開発
＊古い基幹システムの再構築（PHP→Java）ソース解析、再設計
担当領域：基本～詳細設計・製造・テスト
開発環境：Java/SpringBoot,PHP,Linux
対象となる方
【学歴不問】業界・職種未経験歓迎！微経験者は尚可（経験年数・領域・言語、不問）
＊開発実務経験がなくても、勉強しているヤル気な方。（情報工学系卒や、独学でIT資格保有、等）
＊ビジネスレベルの日本語で円滑な会話が可能な方（目安N1以上）
＊一都三県に通勤できる方（リモート・出社のハイブリッド勤務応相談）
選考のポイント
■チームでのコミュニケーションを大切にできる方
■常にスキルアップを目指すなど向上心の強い方
★5名以上の積極採用です！
勤務地
本社／東京都千代田区神田和泉町1-3-13 I・T秋葉原ビル4F
◎JR・東京メトロ／秋葉原駅より徒歩７分
※仕事に慣れてくれば、プロジェクトによりリモートワークでの勤務できます。
（現状はリモートワーク60％程度です）
※転勤なし
- 東京都千代田区神田和泉町1-3-13 I・T秋葉原ビル 4F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
※プロジェクト先によって異なる場合があります
雇用形態
正社員
試用期間あり（入社後3カ月）※試用期間中の給与・待遇・福利厚生については、本採用時と同一。給与
＞月給 23万5000円以上（別途、年間賞与1カ月分あり）
【社会人経験、技術習得レベルを考慮し幅あり】
※上記の金額は、あくまで当社希望求人の最下限基準提示額です。
※個々人の経験・能力などを充分考慮し決定します。
※超過勤務については別途、残業手当支給。
※昇給は年1回（給与査定）
■交通費全額支給
年収305万円以上（未経験者）
年収450万円：開発PG・チームメンバー
年収560万円：開発SE（顧客担当・設計～）・PL
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修・ロジカルコミュニケーション研修・リーダー研修・技術研修）
■資格取得支援制度
■表彰制度
■住宅支援制度（独身者向け支援）
■在宅勤務可能（現在6割がリモート勤務）
■社員旅行・社内イベント（自由参加）
■服装自由（客先に準ずる）
◆産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能）
◆育児休業制度（生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休業を取得可能）
＜残業について＞
※当社には残業の美学はありません。当然、繁忙期では責任を持って仕事に挑んでもらいますが、代休・半休もしっかり取ってもらいます。技術職の勤務だからこそメリハリつけて、プライベートも仕事も楽しんでもらいます。
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
入社後のサポート体制
実務経験がない・経験が浅い方には、エンジニアとしても現役の『社長』が直々に研修を実施。
レベルに合わせ 1カ月～3カ月ほどの社内研修（OJTを含）を経て、PGとして活躍できるよう、教育体制を整えています。
社内研修や外部講師を招いての講習会も実施。Java、C#のスキルアップ、リーダー研修などレベルに合わせたカリキュラムが複数あるので、入社後着実なステップアップが可能です。
研修では、社員同士でグループになってディスカッションをする場を設けており、仲間と一緒に学び成長できる環境があります。
スキルと収入がアップ♪豊富な研修
社員の声をもとに決めたテーマに合わせて、必要に応じ外部講師を招き研修も行っています。
＜例えばこんなテーマ＞
■React入門・技術研修
■SEとして活躍するため、基本設計への基礎
■Salesforce技術の習得
スキルアップは収入にも直結。月給が10万円アップした社員も！
Salesforceの研修後には、受講した全員が「Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー」の資格を
取得（もちろん会社負担です！）。取得後には資格取得報奨金として5万円を支給しました！
代表取締役社長／富澤からのメッセージ
弊社は、社員への「技術力向上」に注力し、モットーとすることで、現在の実績を築き上げてきました。
未経験から育て上げる、キャリアある方をよりスペシャリストへ磨き上げる、常に新しい技術を習得させる…ことに徹し、技術職社員・個人の『市場価値の向上』へ、導いております。
今後もこれまでの取り組みに加え、AI、IoT、セキュリティ、クラウド、モバイル等へ先端技術サービスの提供ができるよう、高度な技術を含めた人材育成を進めて参ります。
今も、これからも、ヤル気ある方を積極的に採用します。そして社員の挑戦をバックアップし続けます。
社員インタビュー
Gさん（入社2年目）
システム開発部
未経験で入社し、現在は某大手証券システム案件の自社開発チームでメンバーとして、頑張っています。やりたい事にTRYさせてくれるので、努力が楽しいです。女性社員も多く、女性が働きやすい環境です。
Nさん（入社2年目）
システム開発部 リーダー
Java系でPGをやっています。某大手証券システムの開発に従事しています。自身のスキルをもっと高め、社会貢献に繋がるシステム開発を手掛けるため、今を頑張っています！ぜひ一緒に開発を楽しみましょう！
Kさん（入社3年目）
システム開発部
キャリア系の通信サービスの新プロジェクトに参画し、javaからPythonを使った開発を手掛けています。Pythonは初めて携わったのですが、PJ参画前に受講した研修が役立ちました。楽しいです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
経験レベルに合わせたカリキュラムで、着実な成長が可能。
設立から16年を迎えた今、エンジニア100名体制を実現し、5年以内に250名体制へと拡大を目指している同社。受託開発事業や自社サービスの開発など、今後さらなる事業拡大を見据えているという。
会社の発展のため、最も力を入れているのは教育体制の強化。自身も開発エンジニアである富澤社長が自ら入社研修を担当し、未経験から一人前のエンジニアとして育て上げる体制を整えている。
もちろん、社歴を積んだ後にスキルアップや資格取得も会社が全面的に支援。業務の幅が増え月給が10万円以上アップした実例があるほか、資格取得者には月給にプラスして手当も支給。会社の後押しを受けながら、着実な成長を実感できる環境だ。
やりがい
まずは実務経験を得たい！新しいスキルを身につけて担当するプロジェクトの幅を広げたい！要件定義・基本設計へ携わりSEとして活躍したい！…など、一人ひとりが目指す『キャリアへ向けての次の一歩』として、経験レベルに応じた研修機会を設けている同社。
なりたいエンジニア像に着実に近づくことが可能で、収入にも反映していくため、モチベーション高く活躍できる環境と言えるだろう。
きびしさ
入社時の経験レベルに関係なく、自ら知識を身につけ学んでいく姿勢は必要となる。スキルアップ・キャリアアップを目標に“ヤル気”を持って取り組める方、日頃から最新の情報を取り入れるなど自身の成長に積極的な方であれば、会社のバックアップのもとで新しい知識やスキルを習得できる環境だ。
研修ではグループディスカッションの場を設けています。仲間と一緒に楽しく学べますよ♪
社員の働きやすさにも注力し、男女ともに育休取得実績あり。性別に関係なく活躍できる環境です！
『私も叩き上げの開発SEですので技術者の気持ち解ります！（富澤）』と、社長兼PM兼講師担当で奮闘中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※一次面接はWeb、最終面接は対面を予定していますが、情勢を鑑みて柔軟に対応しますのでお気軽にお問い合わせください
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都千代田区神田和泉町1-3-13 I・T秋葉原ビル 4F
TEL：03-5843-8922／採用担当
会社概要
- 事業概要
■システム開発・受託請負事業
■システムエンジニアリングサービス事業
■システムコンサルティングサービス事業
■研修サービス事業
■アウトソーシング・オフショアサービス事業- 所在地
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-3-13 I・T秋葉原ビル 4F- 設立
- 2008年 3月12日
- 代表者
- 代表取締役 富澤 寧
- 従業員数
- 106名（2021年12月）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
9億3000万円
- 平均年齢
- 32歳
