株式会社エコスマート
保険の提案営業／未経験歓迎／個人ノルマなし／インセン年4回
この求人を要約すると…
【未経験OK】各種研修・OJTでしっかり成長できる
【インセン＋昇給年4回】賞与年2回／個人ノルマなし
【年間休日120日】時短勤務あり／産休育休取得ＯＫ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
成約率70～80％のインサイドセールス／効率抜群の分業制で未経験でも安心／年4回インセン支給
実績を正当に評価し、年4回の昇給＆インセンティブを支給！営業成長
【当社の営業スタイル】
◎個人ノルマ一切なし！営業目標達成に向けてチームでチャレンジ
◎成約率70～80％！約30社の保険会社様の商品から理想のプランをご提案
◎未経験でもスタートしやすい分業制
【どんなことをするの？】
▼お客様のニーズをヒアリング
全国を対象に、保険に興味がある個人のお客様に対して電話でアプローチし、保険に関するお困りごとをヒアリング。契約内容の見直しや新規加入をご提案します。
▼約1000件のプランから提案
ヒアリングしたお客さまの情報を入力すれば、自社システムが約10種類のお勧め保険プラン候補を選出します。さらに細かい希望を伺い、プランの違いをご説明していきましょう。資料をお求めのお客様には、後日資料を送付します。
▼効率抜群の分業制
オンラインとお客様への訪問を組み合わせたサービス体制が当社の強み。お客様先への訪問～ご契約はフィールドセールス担当に引き継ぎます。
【育成・サポート体制は万全】
8割が未経験スタートの当社だから、社内システムやトークマニュアルの整備などのサポート体制は万全！
はじめのうちは先輩の隣で話し方やご提案までの流れを学ぶことからスタートして、ご案内できる内容を増やしていきましょう！
★☆ここもPoint！☆★
◆大手上場企業並みのサービス体制◆
30社の保険商品を取り扱い、さらに自社内にコールセンターを持っているという業界大手並みの充実したサービス体制で、お客さまの安心を支えています。
◆広がるキャリアアップのチャンス！◆
年齢や社歴などに関係なく、実績をフェアに評価。年4回の評価タイミングで昇給やインセンティブを支給。
早期キャリアアップのチャンスもあり、入社後約半年で昇格を果たした先輩もいます。新支店開設の計画も進んでいるので、スターティングメンバーとして活躍できるチャンスも！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】営業スキルを身に付けたい方／保険・金融系の知識をつけたい、活かしたい方
【歓迎条件】※必須ではありません
・保険／営業／コールセンターの経験がある
・正しく評価を反映される職場で働きたい
・チームワークを大切にしたい
・ゆくゆくはマネジメントスキルも磨きたい
・お客さまに直接貢献できる仕事がしたい
勤務地
◆U・Iターン歓迎！（引越し費用補助など）※規定による
◆東京・福岡・大阪以外の勤務地をご希望の場合、3～6カ月間東京／福岡にて研修あり
＜東京、大阪、福岡を積極採用中！＞
■東京本社
東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビルB1F
■大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル9F
■福岡支社
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル3F 7号室
■札幌支社
北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 日宝北4条ビル5F
■仙台支社
宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル 303号室
■愛知支社
愛知県尾張旭市北本地ヶ原町2-163
■岩手支社
岩手県盛岡市菜園1-12-18 盛岡菜園センタービル6F
■鹿児島支社
鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園4F
★人口100万都市を中心に、営業拠点の新設に向けて準備中です。新拠点のオープニングメンバーとして地元で活躍できるチャンスも！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都台東区東上野3-3-3[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル9F[最寄り駅]心斎橋駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル[最寄り駅]天神駅
- 札幌支社/北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 日宝北4条ビル5F[最寄り駅]西１１丁目駅
- 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル[最寄り駅]広瀬通駅
- 愛知支社/愛知県尾張旭市北本地ヶ原町2-163[最寄り駅]尾張旭駅
- 岩手支社/岩手県盛岡市菜園1-12-18 盛岡菜園センタービル6F[最寄り駅]盛岡駅
- 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園4F[最寄り駅]鹿児島中央駅前駅
勤務時間
※配属部署による
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（条件変動なし）給与
+諸手当+インセンティブ+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～月7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜成果に応じてしっかり評価し、還元する仕組みが整っています！＞
★3カ月毎のインセンティブあり
◎平均支給額 15万円～30万円
◎インセンティブは年4回ある感覚です！
◎入社2カ月で月収30万円、3カ月で月収43万円を達成した先輩も！
★MVPインセンティブ
◎1万円～30万円
★年齢給＆勤続給制度あり
長く活躍するほど、継続的に給与アップを実現できます！
※昨年度実績1カ月～5カ月分
年収350万円～780万円
年収379万円／25歳（経験1年）
年収474万円／27歳（経験2年）
年収610万円／30歳（経験3年）
待遇・福利厚生
■交通費（上限：2万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■研修制度（座学研修・階層別研修・e-learningなど）
■時短勤務制度
■役職手当
■資格手当（最大6万6000円／月）
■家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円／月）
■住宅手当・家賃補助（1万2000円／月 ※規定あり）
■退職金制度（規定あり）
■U・Iターン支援制度（引越し費用補助など）
■個人インセンティブ（年4回、四半期に1回支給）
■MVPインセンティブ
■定期健康診断（年1回／毎年10月実施）
■保養施設
■東京本社及び大阪・福岡支社以外を希望する場合、入社後半年間は東京本社または福岡支社にて研修あり
■研修期間中の家賃補助などあり（規定による）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日休み／配属先により変動あり）
■年末年始休暇
（5日間）※前年度実績
■GW休暇
（3日間）※前年度実績
■夏季休暇
（4日間）※前年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※男女ともに取得実績あり／復職率100％
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり／復職率100％
■介護休暇
第二創業期につき10名以上を積極採用！
創業から15年目の第二創業期を迎えた今年、前年比130％アップを目標に事業をさらに拡大中です。上場を目指して企業として更なる成長を続けていくためには、営業体制の強化が急務。新しい拠点の開設も計画中なので、スターティングメンバーとしてキャリアアップも可能です！
教育・評価制度
保険のイロハをイチから学べる、約1カ月間の研修からスタート。未経験からしっかり成長していけるノウハウがあります。同じようにスタートした先輩社員や同期がもたくさんいるのでご安心ください！
＜評価制度＞
「何をすればどうなれるのか」が明確な評価制度を導入。
社歴を問わず、成果や資格取得で収入アップ・キャリアアップを目指せます。
◆期日設定をした業務を無事に達成できたかどうかを○×で評価
◆社内ルールの徹底や提案数
◆挨拶などの印象評価
など、プロセスも大切に評価しています。四半期に一度の査定では、1年以内に入社した社員を対象に1on1での面談を行なっています。
社員インタビュー
Yさん
入社3年目／未経験入社（前職：ペットショップ店員）
同じ職場で働いていた頼れる先輩が先に転職していて「とにかく環境がいいから来てみたら？」という言葉を信じて入社しました。一緒に働く人も、会社としての環境も素敵で、辞めたいと思うことはないですね。
Yさん
入社3年目／未経験入社（前職：ペットショップ店員）
いざ、お客さま対応に挑戦する時は緊張したのを覚えています。はじめは猫の写真を見つめていましたね（笑）でもその日のうちに慣れて、隣で先輩についてもらいつつ、スムーズに対応できるようになりました！
Fさん
入社3年目／未経験入社（新卒）
学生時代にFP2級の資格を取得していたので活かせる仕事したかったんです。企業理念に強く惹かれ入社を決めました。さらに3つの資格に合格し、手当や評価が上がってやりがいも大きくなっています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
全国8万の保険代理店の中でも、トップクラスのサービス体制
全国に法人・個人を合わせて8万以上ある保険代理店のうち、同社は83社という認定代理店に加わるほどの、高い信用を獲得しています。その中でも自社内にコールセンターを備える企業はわずか10社未満。上場企業にも負けないサービス体制を築いています。
「設立15年目の今年は、当社の第二創業期。新しい営業所の開設や事業エリアの拡大など、次のステップへと踏み出します。これから未経験でスタートする方でも、入社後の努力次第で十分、給与やポジションを獲得できるチャンスがありますよ」（同社代表の奈良さん）
本当にお客様のためになる仕事をして、自分自身も成長したい。そんな方に、同社でのチャレンジをおすすめします。
やりがい
お客さまが求めているプランを提案できた時、小さな興味から「じゃあ話だけでも聞いてみようかな」とアポイントが取れた時、自分が役に立てていることを実感できます。実際に「ありがとう」と伝えてくださるお客さまも多く、やりがいも感じられるでしょう。
フェアな評価制度のもと、仕事で結果を出せばインセンティブと賞与で収入に還元される。自分の成長を実感しやすいので、未経験でも成長しやすい環境も魅力です。
きびしさ
時には思うような結果につながらないことや、お客さまにうまく提案できないということもあるでしょう。そんな時にも未経験からキャリアを積んできた先輩や励まし合える同僚たちから学びながら、プラス思考で成長を目指していきましょう。
さまざまな保険商品を取り扱う同社だからこそ、経験を積むにつれて幅広い商品知識があれば提案もスムーズに。システム化・分業化も進んでいる同社ですが、自発的に学ぶ姿勢が求められます。
明るく話しやすい先輩・同僚ばかり。未経験者が多いので、不安なども共感してくれます。
資格取得に応じて最大月6.6万円の手当を支給。成長を目指す姿勢や努力にしっかり応えます！
テレマーケティング事業も手がける当社。分業化やシステム化などで業務効率化を図っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaにて応募／書類選考
面接（2回）
内定！
※ご応募から1カ月以内での入社が可能です。
※一次面接はリモートで実施可能です。
※面接日や入社日はお気軽にお申し付けください。
〒110-0015
東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビルB1
TEL：03-6895-7775／採用担当
会社概要
- 事業概要
生命保険代理店事業
損害保険代理店事業
ITメディア事業
法人コンサル事業
＜許認可番号＞
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310632
労働者派遣事業 許可番号：派13-313975
プライバシーマーク認証：第22000375（01）号
生命保険代理店登録番号：04FCAAC012153
損害保険代理店 同：21725019074
少額短期保険代理店 同：035015002329- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビルB1F- 設立
- 2010年
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 CEO 奈良 秀二
- 従業員数
- 121名（2025年1月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
第十四期（2024年9月）9.05億円
第十三期（2023年9月）8.7億円
第十二期（2022年9月）10.4億円- 平均年齢
- 29.5歳
- 企業URL
https://es-g.jp/
