株式会社ジェイエーアメニティーハウス(JAグループ)
ビルメン（点検管理）／年休124日以上／賞与実績6.5カ月分
この求人を要約すると…
【安定性抜群】JAグループの安定基盤のもとで働く
【働き方◎】年休124日＋α／20代～30代活躍
【安定収入】賞与年2回（昨年実績3回・6.5カ月）
「この選択、間違ってなかったな」
そう思える働き方が、JAにはある。
「このまま今の働き方でいいのかな…」
仕事も順調、やりがいもある。でも、将来を考えたときに、ずっとこの働き方を続けられるのか、ふと不安になる。
結婚したら？家族ができたら？プライベートの時間は確保できるのか？
そんな時に見つけたのが、JAグループのビルメンテナンスの仕事だった。
「水曜＋土日どちらか休み」の完全週休二日制＆年間休日は124日以上。固定の平日休みがあるから、役所の手続きや通院もしやすいし、将来子どもができた時の送迎も無理なくできる。
家賃補助や家族手当、報奨金制度など福利厚生も充実。
資格を取れば「技能手当」として給与にも反映されるし、資格取得にかかる費用は会社が全額負担してくれるから、スキルアップのチャンスも豊富。
安定して収入も上がっていく給与モデルだから、30代前半で年収600万円を手にした先輩もいるみたいだ。
「将来を考えて、そろそろ安定した環境を選びたい」
「家族ができても無理なく働ける仕事を探している」
そんなあなたにこそ、JAグループの設備管理という選択肢を。
数年後、家族と食卓を囲みながら、「この選択、間違ってなかったな」と思えるように。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★設備管理・メンテナンスメンバー】管理している2万2000戸のマンション・アパートのビルメンテ業務
主な業務
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（1）点検の実施状況の確認や発注
法定点検等が確実に実施されているか管理表に入力したり、法定点検結果を営業やオーナー様に連携します。
（2）巡回点検報告書のチェック
営業担当や、巡回点検を外注している業者から、毎日30件～50件ほどの報告書が上がってきます。内容をチェックし、修繕が必要なところがないかチェックします。
（3）修繕依頼・見積書の作成
修繕が必要な箇所があれば、見積書を作成します。見積書はフォーマットがあるため、Excelで簡単に作ることができます。ご要望があれば、オーナー様向けの報告書も作成します。
（写真を加えたり、修繕が必要な理由など、詳細をプラスした資料を作成）
（4）営業へのサポート
作成した見積書を基に、営業がオーナー様へご説明します。さらに必要な資料をご用意するなど、連携しながらサポートしてください。
（5）改善提案
物件の価値を向上するため、改善案を提案することもあります。
「浄化槽・消防設備部分の不具合」
「共用部の修繕及び美化」
など、より良い住まいを実現するために提案資料を作成します。実際に現場に出向き、改善案を模索することもあります。
今いるメンバーと「ありがとう」と言われる仕事をしましょう！
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入社後について
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まずは当社の事、管理物件の事を中心に業務知識を深めます。JAグループの組織研修にも参加して頂く予定です。その後は、あなたの経験を活かしてどんどん進めて頂いて大丈夫です。
会社としては、個人の知識向上や資格取得のための研修、セミナー等への参加支援、賃貸住宅のメンテナンスに関する知識習得にはアプリやテキストを活用しながら教育支援しています。
バックアップ体制を整えて、あなたの新しい一歩を全力で応援します！
対象となる方
【学歴不問／職種経験者歓迎】◆設備・点検管理経験者優遇◆要普通免許（AT限定可）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
【 活かせる資格 】
◆電気工事士
◆消防設備士
【 こんな方を歓迎 】
◆主体的に動ける方
◆チームワークを大切にできる方
◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地
◆戸田事業所：神奈川県厚木市戸田2508-27
＜アクセス＞
小田急線「本厚木」駅よりバスで約20分（戸田バス停下車／会社目の前）
JR線「平塚」駅よりバスで約40分（戸田バス停下車／会社目の前）
JR相模線「門沢橋」駅より車で約5分（徒歩約15分）
★マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）
★受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室を除く）
- 戸田事業所/神奈川県厚木市戸田2508-27[最寄り駅]門沢橋駅
勤務時間
【 ここがPOINT 】
★時差出勤もOK！
お仕事やプライベートの予定に合わせて、勤務時間の前後1時間30分まで時差出勤OK！
・今日はゆっくりと出社
・今日は夜に予定があるから早めに退勤します！
など、フレキシブルに働けます。
★残業削減にも取り組み中！
定期的に残業時間の長さや業務量に偏りがないかなどをチェックし、就労環境の向上を目指しています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中は契約社員／3カ月後は正社員登用となります
※期間中は基本給（年齢に応じた契約社員の設定金額）・家賃補助対象外・営業手当対象外・賞与算定外となります
※その他、差異なし
給与
★住宅手当、家族手当等充実！
月給22万円～30万円（一律営業手当含）+他各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
＜試用期間中＞
月給19万2,000円～25万2,000円
※年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
■通勤手当（公共交通機関利用：全額支給、マイカー利用：規定に応じて支給）
■家賃補助手当（月2万円 ※当社管理物件のみ）
■家族手当（配偶者：月1万5,000円／子一人につき：月5,000円）
■技能手当（上限2万円）
■役職手当
■職能手当
年収400万円～600万円（各種諸手当を含む）
年収600万円／30代前半・経験5年
年収450万円／20代後半・経験3年
年収400万円／20代前半・経験1年
※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
■報奨金（永年勤続褒賞10年・20年）
■出産祝い金（1万円）
■社員旅行
■資格取得支援制度（個人の知識向上や資格取得のため、研修やセミナーなどへ参加できます）
■表彰・褒賞（事業方針説明会にて）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
※食事、映画、スポーツクラブや保養所の割引など
■NETFLIX無料
■スマートフォン・ノートPC貸与
■スポーツ支援（湘南ベルマーレ・横浜DeNAベイスターズオフィシャルスポンサー）
■退職金制度
当社では資格取得を推奨！
指定資格の学習・受検費用を会社が負担します（上限あり）。
取得後は技能手当として毎月手当を支給があります。
[手当の一例]※上限2万円
・宅地建物取引士：1万円／月
・消防設備士（乙種）：3,000円／月
・第二種電気工事士：5,000円／月
また、取得後の更新に係る費用も一切を会社が負担します。
休日・休暇
124日以上（※下記詳細あり）
■完全週休2日制
（毎週水＋土日いずれか）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
（7日）
■夏季休暇
（5日）＊6月～9月の間に取得
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇取得奨励中）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■子の看護休暇
（5日／取得実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
★平均有給取得日数「12.5日」
※2022年4月～2023年3月末での正社員（有給保持者／退職者・中途入社含む）
年間休日124日＊夏季休暇（5日間）＋リフレッシュ休暇（5日）
「このイベントに行きたい…」
「土日に連休をとって旅行に行きたい…」
など、自分の予定に合わせて有休を取得することもOK！
★こんな悩み、当社なら解決できます
せっかくならやりがいのある仕事に就きませんか？今回の募集職種は、昨年チームが発足したばかりで、メンバー全員で色々意見を出し合いながら切磋琢磨してより良いビルメンテ部隊をつくっていく仲間を探しています。言われたことをただ行う誰でも出来る作業をお願いするのではなく、自身が考えて提案して実行していく楽しさがあります。なんとなく日々が過ぎるのではなく、目的意識を持って有意義に働きませんか？
社員インタビュー
Q：転職理由はなんですか？
A：前職でも設備管理の仕事をしていましたが、結婚、子育てというライフステージの変化から働き方を家族視点にシフトしようと決意！残業の少なさや企業の安定性を魅力に感じて、当社に転職を決めました。
Q：働やすさについて教えてください！
A：自分の裁量で仕事を進めることができるので、有給も取得しやすい環境です。予定を上手く調整して旅行にも行っています。仕事終わりには、仲間と一緒にお店に寄ってご飯を食べたりしています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
■「JAグループ」という安定基盤と高待遇
景気や情勢に左右されない、「住環境」の仕事を取り扱う同社。
JAグループという基盤のもと、神奈川県において屈指の規模を誇っています。
同社の特徴は、なんと言ってもその高待遇。
昨年度賞与6.5カ月分の支給実績や、住宅手当、出産祝い金、家族手当など、社員の生活にも寄り添った制度を多数そろえています。
また、年間休日124日など、不動産業界では屈指の休みやすさを誇り、さらに全社を挙げて有給消化も奨励しています。
「ワークライフバランスが整った環境で腰を据えて長く働き、自身のスキルを磨きたい方はぜひお気軽に応募ください」（採用担当より）
やりがい
【主体性をもって行動できる環境】
社員の自主性を尊重し、応援する同社。とくに今回のポジションはリーダー候補としての役割が期待されており、周りを巻き込んで仕事を推進していける方が向いています。もちろん、わからないことは周りに聞くこともできるため、自らの探求心にブレーキをかける必要もありません。新しいことにチャレンジしていける環境なので、積極的に挑戦できる方が成長できます。
きびしさ
【指示待ちはダメ！】
これから入社される方は、現メンバーから頼られる「柱」となり、部署の基礎固めから部下のマネジメントまで幅広く対応することが求められます。そのため、指示待ち人間ではダメ！自ら課題を見つけ、改善するための試行錯誤ができる方でないといけません。メンバーと密にコミュニケーションをとり、仲間と共に目標達成に向けた取り組みをしていく意識を忘れないようにしましょう。
当社の社員は中途入社メンバーが多数！あなたの気持ちに寄り添った対応が可能です。
事業所一体となって業務に取り組んでいるため、気軽に質問・相談できます♪
温かみある職場環境が、あなたの勇気ある一歩を応援します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類選考
一次面接
Web適性検査
最終面接（役員）
内定
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは3週間程度を予定しています／1カ月以内の入社も可能です
〒243-0023 神奈川県厚木市戸田2508-27
TEL 046-220-1245／採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■賃貸アパート・マンションの管理、運営
■賃貸アパート・マンションの斡旋、仲介
■コインパーキングの管理、運営
■建設事業- 所在地
〒254-0811
神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ- 設立
- 1999年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 忠久
- 従業員数
- 288名（2025年2月末時点／子会社含む）
- 資本金
- 1億1,000万円
- 売上高
261億1,693万円（2024年3月期実績）
253億2,833万円（2023年3月期実績）
242億5,169万円（2022年3月期実績）
232億5,750万円（2021年3月期実績）
