株式会社リレクチャー
IT営業/フレックス/残業月10h/年休125日/未経験歓迎
この求人を要約すると…
転勤なし/残業月10h/年休125日/土日祝休
選べる働き方◆在宅導入可・フレックスタイム
収入UP◆頑張りを還元/賞与7か月分支給実績あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅導入可・フレックスタイム制】企業とエンジニアをつなぎ、IT課題を解決/SES営業
エンジニアを探している企業さま・エンジニア双方とコミュニケーションを取り、マッチングを創出する営業職です。
経験やスキルに応じて徐々に担える業務の幅を広げていただきたいと考えています。
<1>新規顧客の獲得
主には、メールや問い合わせフォームからの連絡を受けて、エンジニアを必要とする企業さまにアプローチ。
ニーズが発生したら、プロジェクトの内容やエンジニアに求めるスキルをヒアリングし、自社・協力会社のエンジニアを紹介します。
<2>担当エンジニアのサポート
プロジェクトに対して、最適なスキルを持つ自社のエンジニアをマッチング。
その後も、プロジェクト先で働くエンジニアの悩みや課題があれば解決します。
<3>既存顧客のフォロー
既存の企業さまに対して、プロジェクトの進捗を確認。
新しいニーズが発生した場合は、再度ご提案します。
★そのほか、ともにプロジェクトに協力いただける会社の開拓/フォローや、エンジニアの採用面接、契約書作成などのバックオフィス業務もお任せします。
★営業エリアは神奈川・東京中心。お取引企業さまとの打ち合わせは、7:3でオンラインが多いです。
【ニーズ拡大に伴う増員募集です】
2011年の創業以来、神奈川・東京エリアで積み上げてきた実績と、少人数体制だからこその機動力の高さで信頼をいただき、お取引先を拡大してきました。
これまで営業専任は1名体制でしたが、この度、業務量増加を見越して増員募集します。
【入社後は…】
スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。
営業やIT業界が未経験だったり、経験が浅い方は、営業専任である柳田について一通りの業務の流れを覚えることから始めてください。
入社後半年程度は研修期間と考えているので、焦らずできることを増やしていきましょう。
代表 加藤との距離も近く、業務の中で困ることがあれば、主に2名からフォローします。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】オン・オフのメリハリをもって働きたい方/営業・IT業界経験者はなお歓迎
◆オフィスソフト(Word/Excel/powerPoint)の基本的な操作ができる方
【こんな方をお待ちしています!】
□仕事とプライベートを両立させたい方
□オン・オフのメリハリをもって働きたい方
□自身にとって効率のよい働き方を模索したい方
□フットワークが軽く、柔軟に対応できる方
★営業経験・IT業界経験をお持ちの方は特に歓迎します!
勤務地
\在宅勤務もOK/
業務に慣れたら、出社とリモートワークを組み合わせた
ハイブリッドワークを選択いただくことも可能です。
あなたが仕事を進めやすい方法で取り組んでください。
\ご家族で引越しを伴って入社した社員も!/
ファミリー層にもやさしい湘南・辻堂の魅力をご紹介!
◎中学生以下の医療費が無料(藤沢市)※2024年4月からは18歳以下に拡大!
◎広い海浜公園など、豊かな自然の中でのびのび遊べる
◎最寄り駅辻堂の駅北に何でもそろうショッピングモールがある
さらに湘南生まれ、湘南育ちの代表いわく…
◎飲食店が多くいろいろなグルメが楽しめる
◎時間がゆっくり流れている、大らかな人が多い
◎サーフィンやゴルフなどスポーツを楽しめる
- 本社/神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F[最寄り駅]辻堂駅 から徒歩1分
勤務時間
フレキシブルタイム/8:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
【「残業はさせない」が代表のモットーです】
メリハリをもって業務に取り組むことを大切にし、定時退社を推奨している代表。
そのため、必要のない残業をする風土はありません。
フレックスタイム制なので、「前日1時間残業したので、翌日は1時間遅めに出社」「プライベートの予定があるため、業務設計して早めに退社」と自身の判断で勤務時間を調整できます。
また、一通りの業務に慣れたら、在宅・出社の頻度も自身で選択いただけます。
雇用形態
正社員
【正社員】試用期間3か月(給与・待遇に差異はありません)給与
※経験やスキルに応じて優遇
【頑張りが還元される仕組み】
賞与支給のタイミングで、売り上げに応じて給与を還元しています。昨年度の支給実績は平均4か月分。
ノルマではなく「目標」として掲げているものですが、モチベーションのひとつとしていただければと思います。
■在宅勤務手当(1日につき250円)
■メンター手当(月3000円~月5000円)
年収260万円~/完全未経験の場合の初年度年収目安
年収470万円/営業経験5年の場合の初年度年収目安
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■テレワーク用PC・モニター貸与
■服装自由
■退職金制度
■企業型DC制度
■資格取得支援制度(勉強のサポート&会社が認めた資格のみ、合格した場合1回目の受験料は会社負担)
■メンター制度
■資格手当
└基本情報技術者:月2000円、応用情報技術者:月4000円。その他も順次追加中
■入院・高度障害・死亡保険支援制度
■湘南ベルマーレ シーズンチケット
ゲーマーが多い当社では、社員発信でゲーム大会を開催することも。コミュニケーションを取れる場を用意することで、相談しやすい環境づくりに努めています。参加可否は自由です!
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★有給取得率100%
■創立記念日
\休みはしっかり休む!/
年間休日125日、有給取得率も100%!メリハリある働き方ができます。子どもと一緒に海や公園に行ったり、愛犬と散歩したり…。プライベートの時間を充実させられます!
社員インタビュー
柳田
営業/入社10年目
お持ちの経験にもよりますが、まずは私のサポートから入っていただこうと考えています。必ずしも私のやり方を踏襲する必要はありません。自由度の高い環境を楽しみながら、一緒に働いてくれる方をお待ちしています。
柳田
営業/入社10年目
エンジニアの採用にも携わると、実質、自身でプロジェクトのチームを創ることにもなります。裁量が大きいからこそ、自分自身が仕事を進めやすい環境を整えていけることもリレクチャーならではの魅力だと思います。
取材レポート
社員の働き方は?
キャリアも、理想のライフスタイルも叶える。
一通りの業務に慣れた後は、出社・リモートの頻度はお任せ。出退勤の時間も柔軟に調整可能。その他、ノルマというよりも目標として数字に向き合う方針や、営業手法も含めて、同社には「こうでなくてはいけない」というルールがあまり多くありません。
社員それぞれが自身で判断して多くを決められることが、結果として働きやすさとなり、残業の削減、ひいてはプライベートの充実にもつながる…。そんないい循環が生まれています。
平均残業時間は月10時間程度で、本社メンバーだけでなくエンジニアも残業は少なめ。
「前職ではずっと働き詰めだったけど、リレクチャーでは時間の流れが穏やかに感じる」と話す方もいます。

やりがい
日々の頑張りが賞与や昇給のタイミングで還元されるため、モチベーションにもつながります。
仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風が浸透しているため、「キャリアアップの実感はほしいが、自分のための時間も大切にしたい」と考えている方にとって、両方を手に入れられる環境です。

きびしさ
少数体制だからこそお任せする業務の幅が広いです。IT営業としての業務だけに向き合いたい方には難しさを感じるかもしれません。
一方で、業務の幅を広げ、スキルを磨くことができるのも同社だからこそ。また、今回は企業としてコアメンバーの募集でもあります。経験や自信がないことはフォローに入れる準備が整っているため、初めて担う業務もチャンスと捉えることで、早期の成長が実感できるはずです。
少人数体制だからこそ、提案手法も働き方も個々の裁量が大。スピード感のある対応が強みにもなっています。
柳田さんの趣味はサーフィンや草野球。オンとオフのメリハリを大切にしています。
生まれも育ちも湘南の代表。IT企業での経験を活かして、湘南に恩返しがしたいと会社をつくりました。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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内定・入社
◎応募の秘密は順守いたします。
◎入社日や面接日はお気軽にご相談ください。
◎応募から内定・入社まで2週間~1か月程度のスピード入社も可能!
〒254-0807
神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F
TEL:0466-52-7937
Email:r-kato@relecture.co.jp(採用担当:加藤宛)
会社概要
- 事業概要
◆各種システム開発における業務請負、システムエンジニアリングサービス
◆Web要件定義書作成サービス『ディファージ』(USDMライティングツール)の提供
労働者派遣事業取得済/派14-303212- 所在地
〒251-0047
神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F- 設立
- 2020年 12月21日(創業2011年)
- 代表者
- 代表取締役 加藤 塁
- 従業員数
- 55名(パートナー含む)
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
4億6,251万円(2024年11月期実績)