株式会社静岡銀行【プライム市場】
静岡銀行の総合職採用／年休120日／静岡エリアの支店が8割
この求人を要約すると…
【地域創生】カネ・ヒト・情報を活用して静岡に貢献
【キャリア】「新卒」「中途」の枠組みはありません
【働き方】業務DX化を推進！在宅勤務／フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
個人・法人向けにフルラインの金融ソリューションを提供／地域創生につながる仕事
グループの総合力を活かしながら金融の枠を超えたソリューションを提供しています。
■具体的な仕事内容
─────────
面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかを担当していただきます。
【1】法人営業
創業から成熟期に渡り幅広い規模の企業様を担当。
融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、
ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。
「お金を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、
企業の成長を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。
【2】個人営業
個人のお客様に向けた投資信託・保険などの販売、住宅ローン、
遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。
■入社後の流れ
───────
これまでのご経験に合わせて、研修・教育を実施。
当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、一人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境と経験をご用意しています。皆さんに共通する流れは、業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6カ月程度で独り立ちを目指していただくことです。
■キャリアイメージ
─────────
静岡銀行で活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。
まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内の部署・ポジションを目指すことも可能です。
本部のコーポレートサポート部・ライフプランサポート部および各カンパニーが相談窓口となり、法人・個人のあらゆるニーズに対して、他事業部・グループ会社・社外パートナーの中から適切なソリューションをマッチング。「お金のこと以外も何でも解決できる」と自信を持った提案ができ、課題解決に向けて多彩なサービスに触れられる機会が待っています。
＜女性活躍＞
◎「えるぼし」認定
◎「プラチナくるみん」認定
対象となる方
金融業界での経験がある方（職種不問）／銀行×地域創生に興味がある方／営業経験者優遇
■金融業界での経験者（職種・年数不問）
└銀行／信託銀行／リース会社／保険／証券など
＜いずれかの知識やスキルをお持ちの方歓迎＞
■金融（信託業務／リース業務／事業承継／M&A／プロジェクトファイナンス／ディーリングなど）
■IT（金融系システムの知見並びに企画・開発・運用経験／マーケティング／ITコンサルティングなど）
■資格保有者（弁護士、公認会計士、不動産鑑定士、一級建築士）
＜こんな想いも歓迎＞
◎第二新卒から金融業界に挑戦したい
◎これまでの経験を活かして銀行員のキャリアを歩みたい
◎真の経営課題解決に向けたコンサルティングから実装までを担いたい
選考のポイント
「お金のこと以外の相談にも応えられる銀行員になりたい」
そんなあなたの想いも、ぜひお聞かせください。
勤務地
※エリア限定正社員制度あり
※職種限定正社員制度もあり
＜国内勤務地＞
静岡／171支店（本支店152・出張所19）
神奈川／23支店（神奈川県内各地）
東京／5支店（千代田区、品川区、新宿区）
愛知／4支店（名古屋市、豊橋市）
大阪／1支店（大阪市）
＜海外勤務地＞
ニューヨーク／シリコンバレー／香港／上海／シンガポール／ブラッセル／当行提携金融機関所在国
◎在宅勤務やリモートワーク可
……………………………………
ダイバーシティ推進に伴い業務もDX化。自宅やリモートでも社内システムが利用できる環境を整え、チャットコミュニケーションも活発に利用しています。ご家庭の都合に合わせて、午前・午後のみ在宅勤務などの切り替えも可能です。
勤務時間
フレキシブルタイム／7:00～21:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:40～17:00
雇用形態
正社員
給与
◎残業代別途支給
◎通勤手当
年収460万円～1100万円
1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目
900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目
670万円／30歳（月給32万円＋賞与＋諸手当）／入社8年目
400万円／25歳（月給24万円＋賞与＋諸手当）／入社3年目
待遇・福利厚生
■住宅融資
■年金制度（確定給付、確定拠出）
■持株会
■財形貯蓄
■奨学金返済支援制度
■PC・スマホ1人1台貸与
■資格取得・自己啓発支援
■中途採用向け交流会
■服装自由
【研修制度】
■階層別研修
■1on1ミーティング
■キャリアプラン設定
■コーポレート・ライフプランなど課題別研修
■プロフェッショナル人財育成を目的とした市場別・業務別研修
【マイキャリア・デザイン制度】
■ポストチャレンジ／希望する部署へ異動できる制度
■FA（フリーエージェント）権、長期トレーニー権／高いスキルと優れた成果をあげた行員に「希望する部署への異動」や「長期研修を受ける権利」を付与
■サイドジョブ・副業・兼業／週1日、当グループ内の希望する部署で勤務できる制度（サイドジョブ）。副業・兼業も可
■行外派遣・行内トレーニー／政府系投資銀行や海外金融機関、グローバルトレーニーコース（国際営業部・海外店）など
■海外研修／MBA派遣、語学留学、海外視察プログラムなど
【諸施設】
■独身寮・社宅
■契約リゾート施設
■事業所内保育所
■コンサートホール
◎男女ともに産休・育休・介護休暇の取得実績あり
◎在宅勤務制度、リモートワーク可（サテライトオフィスあり）
◎時短勤務や看護休暇、時間単位休暇制度あり
◎子育て期間中の業務負担軽減も可
◎夫婦共働きを前提とした転居転勤制度
◎ 2月と8月を中心に全店一斉で推進する早帰り運動「マイタイム・キャンペーン」
◎政府が主導する「家族の週間」に呼応した11月の定時退行週間を実施 など
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～30日／完全利用を推奨）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■時間単位休暇
■ミニ連続休暇
■メモリー休暇
■クォーター休暇
■永年勤続特別休暇
■ドック休暇
■ボランティア休暇 など
グループ会社一覧
◇経営・コンサルティング業務／静銀経営コンサルティング
◇クレジットカード業務／静銀カード、静銀セゾンカード〈持適〉
◇海外子会社／Shizuoka Liquidity、Reserve Limited
◇グループ業務・生産性向上／静銀総合サービスなど
◇IT業務／静銀ITソリューション
◇リース業務／静銀リース
◇金融商品取引業務／静銀ティーエム証券など
◇ベンチャー支援／静岡キャピタル
◇信用保証業務／静銀信用保証
◇投資助言業務／SFG不動産投資顧問㈱
◇マーケティング支援業務／SFGマーケティング㈱
新たなビジネスモデルの創出
◇サービス拡大とお客様の利便性を高めるために新しいモバイルアプリを配信
◇アルヒ㈱と連携した静銀信用保証㈱の外部向け保証事業開始／住宅ローンのネーションワイド展開
◇(株)HOUSALLの設立／住宅のアフターサービスなどをワンストップで代行。LIXILグループ、桧家ホールディングス、エディオン、ナイス、フロム・ナウと共同で設立
◇㈱マネーフォワード、コモンズ投信㈱、マネックスグループ㈱との資本業務提携
◇米国シリコンバレーを拠点とする日本版ファンドへの出資
◇投資用不動産AIシミュレーションの導入 など
地方創生プロジェクト
◇しずおかキッズアカデミー：地域の小学生を対象として、郷土の歴史や文化、地場産業を学ぶイベントを開催
◇お土産品 開発プロジェクト：地元の複数の菓子メーカーと共同で、富士山ゆかりのお土産菓子を開発
◇日本最長 三島スカイウォーク：歩行者専用として日本一の長さを誇る、三島スカイウォークの建設プロジェクトを計画段階から全面的にバックアップ
◇観光による地域活性化支援：富士山を観光活用した滞在型のツアー造成など、富士山周辺地域のツーリズム価値向上に向け具体的な取り組みを実施
取材レポート
社員の働き方は？
【社員インタビュー】グループ連携で後継者問題をM&Aで解決
【2019年中途入社のIさん／法人営業部】
「経営資金の融資のご提案といった銀行の基本業務のほか、ビジネスマッチングや地域創生など課題解決に向けたソリューション営業に注力しています。特に最近担当した事業承継案件が印象的でした。
お客様との面談を繰り返す中、潜在的な経営課題として後継者問題が浮き彫りに。上司やソリューション営業部に相談しながら、統括部署の中部カンパニーと静銀経営コンサルティングと連携し、M&Aによる事業承継スキームをご提案。当初、廃業か事業譲渡を余儀なくされていた企業様に、事業継続の可能性を提供する。当行なら、1人の営業でも多彩な役割を担えるのだと実感しました」。
やりがい
【「融資にかかわらず何でも相談してください」と心から言える行員に】
銀行の業務が多様化し、地方銀行はまさに変革期。その中でも、日本トップクラスの財務基盤を誇り、従来型の銀行にはない新たなビジネスモデルを確立する静岡銀行。もはや、グループの総合力を活かせばできないことは何もない。「経営者のパートナー」「ビジネスの最前線」「地域づくり」と、あなたが関わりたい分野に存分にチャレンジして欲しい。
きびしさ
【あなたの視座が、あなたのミッションを決める】
運転資金や設備購入資金などに関する融資は、銀行員の基本業務。企業を資金面からサポートすることが、銀行に求められる役割であり、営業のミッションでもある。しかし、与えられた役割で満足するかどうかはあなた次第。仕事に意義を求め、ビジネスを学び、経営者と同じ目線へ。その視座を持てば、コンサルティングから実装まで担えるのが静岡銀行の行員である面白さだ。
地元での暮らし、働きやすい環境、これからのキャリア、意義ある仕事、一緒に全て叶えましょう。
静岡銀行は10月からはHDとして生まれ変わりました。
いかなる環境にあっても「地域密着」を最優先に、静岡を支え、静岡の活性化をリードします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaでWebエントリー
書類選考
面接（複数回）＋適性検査
内定
入行
書類選考を通過した方にのみ、面接詳細などの内容を14営業日以内にご連絡いたします。
※事前に確認したいことがある場合は、お電話にてご相談ください
〒424-8677
静岡県静岡市清水区草薙北2-1
TEL／054-347-6685（経営管理部 人事開発グループ キャリア採用担当）
会社概要
- 事業概要
【普通銀行業】
■預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務
■有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務
■社債受託業務、信託業務、確定拠出年金業務、附帯業務
＜事業所一覧＞
静岡県内／171店（本支店152・出張所19）、静岡県外／33（支店27・出張所6）、海外／5（支店3、駐在員事務所2）、海外現地法人／1（ブラッセル）※2025年3月31日現在- 所在地
〒420-0031
静岡県静岡市葵区呉服町1-10- 設立
- 1943年 3月
- 代表者
- 代表取締役頭取／最高執行責任者（COO） 柴田 久
- 従業員数
- 2,593名（2023年3月）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 908億円（2023年3月）
- 平均年齢
- 38.9歳
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