掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/3/17(月)

株式会社CLAN

人事(新卒採用)/未経験歓迎/年休125日/少数精鋭チーム

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎│充実研修サポートでゼロからキャリア形成

企業の中核│少数精鋭チームで着実スキルアップを実現

働きやすさ│年間休日125日&月残業5h以下♪

求人詳細

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介護業界で急成長!メガベンチャーを支える人事職で
中核を担う喜びを――。働きやすさも成長も諦めない!

2019年の設立以来、圧倒的なスピードで
成長を続けてきた株式会社CLAN。
社員想いの経営方針と
独自のスキームで、旧態依然とした
介護業界に革新を起こし続けています。

これから出会うあなたにお任せするのは、
“ちょっとトクベツ”な人事職!
人と関わる力が未来を創る実感を
味わいたい方をお待ちしています。

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
 トクベツな魅力を一気にcheck!
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【★】新卒採用に特化!
今回あなたにお任せするのは、
未来のCLANを支える新卒メンバーの採用。
人事力×広報力が身につくポジションで、
独自スキルを習得可能!

【★】人事なのにインセンティブ!?
説明会に参加してくれる学生に応じて
インセンティブを支給!
頑張った分だけ収入UPも実現!

【★】圧倒的働きやすさ
年間休日は125日以上、
月平均の残業時間も5h以下と
圧倒的な働きやすさも魅力!
自分の時間を大切にしたい方も大歓迎♪

株式会社CLAN 人事(新卒採用)/未経験歓迎/年休125日/少数精鋭チーム

仕事内容

CLANの新卒採用を一貫してお任せします。採用戦略・ブランディングから面接対応まで総合人事力を習得!

具体的な仕事内容
株式会社CLANの新卒採用担当として
採用戦略・ブランディングから面接対応まで
ワンストップで携われるお仕事です。

▼▼まずは魅力をまとめてcheck!▼▼
#未経験からスキル習得!充実研修◎
#年休125日×月残業5h以下
#人と関わる力が活きる
#成長企業の中核を担える
#アイデアと行動力を活かせる
#自分の仕事が未来を創る

≪ 実際の業務内容 ≫
■採用ポータルサイトの運営
■採用動画の企画・ディレクション
■学生への連絡・問い合わせ対応
■説明会・面接業務
■採用戦略立案
■企業ブランディング企画
■応募・数値管理 など

≪ 数字で見る日々のお仕事 ≫
◎年間採用人数
┗新卒で50名程度採用しています。

◎現在の社員数
┗約2000名程度です。

◎説明会対応
┗繁忙期で週5-6件程度です。

╋━━━━━━━
 もっと知りたい!
     仕事の魅力
    ━━━━━━━╋
【No.01】採用難易度は低め
同業界よりも高い給与や社員想いの
制度構築で、既に学生からある程度の
信頼・人気を勝ち取っています。
比較的スムーズに採用を行え、
PDCAサイクルを回しやすいのが魅力です。

【No.02】丁寧な研修
最初はできることからお任せし、
先輩社員との同行を重ねて
少しずつスキルを習得していけます!
ゼロから人事スキルを磨ける環境です!

【No.03】チームの中核へ
一連のスキルを習得できたら、
会社説明会の企画・立案、
応募者の面接・選考の担当、
新入社員の教育や人材の定着につながる
仕組みづくりなど幅広く
チャレンジすることも可能!
チーム組織構成
現在人事担当者は5名在籍。
そのうち2名が新卒採用を担当しています。
入社後は先輩社員と一緒に
OJT形式で学びながら業務をスタートするので、
安心してお仕事に取り組んでいただけます!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】人と関わることが好きなら大歓迎!成長重視も働きやすさ重視も◎

【必須要件】
・普通自動車免許(AT可)
※業務上で運転する機会は少なめです。

【歓迎要件】
・人と関わることが好きな方
・少数精鋭チームで活躍したい方
・介護業界に関する知識がある方
※上記はいずれも必須ではありません。

【マッチするマインド】
・自分の時間を大切にしたい!
・頑張った分だけ評価されたい!
・「魅力を伝える」仕事がしたい!
・アイデアや行動力を活かしたい!

選考のポイント

株式会社CLANの
「顔」としてご活躍いただく方と
出会いたいと考えています!

人柄重視の採用ですので、
是非素直なお気持ちをお聞かせください♪

勤務地

【本社】
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-18
四ツ橋イーストビル2階
  • 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18[最寄り駅]四ツ橋駅

勤務時間

09:00-18:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
月平均残業時間は5h以下と
プライベート重視の働き方を
実現できる環境です。
平均残業時間
月5時間以下

雇用形態

正社員

給与

【月給】
23万円~+インセンティブ+賞与(年2ヶ月分)

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

【インセンティブについて】
一般的な企業では見られない、
インセンティブ制度を導入しています。
新卒採用説明会に一人着席してもらうと、
インセンティブとして1000円支給!
もちろん、合同説明会やWEB説明会でも
同じ額で設定しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■残業手当
■その他祝い金など
賞与
年2回(7月/12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円/高い成果を挙げていた場合の例

年収400万円/一般的な未経験入社1年目の例

社員の年収例

年収600万円/未経験入社3年目
年収500万円/未経験入社2年目
年収450万円/未経験入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート
■メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金
(はぐくみ基金)
■退職金制度
■出産・育児支援制度
(時短勤務制度など)
■リゾートホテル利用

<教育研修制度>
入社後はまず労働条件等を学びながら
採用フローについて学んで頂きます。
その後、新卒採用担当者は
上司と同行して高校・専門学校などの
訪問・案内業務のノウハウを
身につけていただきます。

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

インセンティブで高収入も!?

一般的な企業では見られない、
インセンティブ制度を導入しています。
新卒採用説明会に一人着席してもらうと、
インセンティブとして1000円支給!

たとえば、多くの学生が訪れるイベントで
合同説明会を実施し、1日に50人が
説明を聞いてくれれば
5万円支給されるんです!

自分が頑張った分しっかり給与に反映され、
モチベーションを保ちやすいのが魅力です!

成長を間近で見る

自分が採用した新卒メンバーが
日々成長していく様子を
見られるのも魅力のひとつ。

採用広報の一環として
各施設に取材に行ったときに、
自分が説明会や面接で関わったメンバーに
取材を行える喜びは何にも代えられません!

自分の仕事の意義を感じられる、
やりがいあふれる環境も魅力です!
Check!

社員インタビュー

人事(新卒採用担当)
同僚

O

人事(新卒採用担当)

未経験から入社したので最初は少し不安でしたが、丁寧なOJTがあったので安心してスタートすることができました!人と関わることが好きならすぐ活躍できるようになりますよ!

人事(中途採用担当)
同僚

K

人事(中途採用担当)

インセンティブ、日々の関わり、企業成長…。やりがいを感じる瞬間ばかりで、自分の仕事の意味を実感できる会社だと思います!毎日刺激的で楽しいですよ♪

人事(新卒採用担当)
同僚

M

人事(新卒採用担当)

自分の時間を大切にできる環境に惹かれて入社を決めました。ほとんど残業もなく、休みもしっかりとれるので、日々リラックスして働けています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未来を創る、その喜びを

介護施設の運営を中心に、福祉業界の幅広い領域で事業展開する株式会社CLAN。年間10棟以上の新規施設をオープンするなど、業界トップクラスの成長スピードで拡大を続けています。そんな企業の未来を担うポジションで、人と関わる力を磨けるのが今回の採用の魅力。社内のコミュニケーション機会も活発で、自分が入社をサポートしたメンバーの成長を見られるのも特徴です。
また、働きやすさも魅力の一つで、年間休日125日以上、月平均残業時間5h以下と自分の時間を大切にしたい方にもマッチしています。ゼロから人事キャリアを形成したい方にとっては最高の環境でしょう。

社内のコミュニケーション機会も活発で、日々学びを得続けられるのも魅力の一つ!
やりがい

やりがい

採用活動の成果に応じてインセンティブが支給されるなど、目に見える形で頑張りが評価されるのが魅力の一つ。モチベーションを高く保てる環境です。
また、将来的にはチームの中核で新卒採用を一貫して担当できる機会があるのも魅力。自分のスキルとアイデアで、企業拡大を一手に担う実感を味わっていただけます。

きびしさ

きびしさ

ハードワークなイメージが根強い介護業界。面接や説明会では、そのイメージを払しょくすることが必要です。きちんと自社の魅力を把握し、伝えていく表現力・コミュニケーション力が求められます。また、新しいことに積極的に挑戦していく文化が根付いているので、チャレンジングな姿勢も必要でしょう。

未経験から人事スキルを磨き、独自の価値を実現!

成長企業の中核を担うポジションで、自分の仕事に意義と実感を。

プライベート重視の職場を探している方にも!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1-2回)

  • 内定・入社

※書類選考は、応募時の情報をもとに行います
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
株式会社CLAN
大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
採用担当 TEL.06-6538-3311

会社概要

事業概要

・介護保険事業
  訪問介護・福祉用具
  計画相談支援
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業
  生活介護・放課後等デイサービス
  障がい児相談支援・就労支援事業
・入居紹介事業
・不動産事業

所在地

〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-18
四ツ橋イーストビル2階

設立
2019年 10月
代表者
代表者 太田 篤史
従業員数
1,324名(2024年3月末現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012269703

株式会社CLAN

人事(新卒採用)/未経験歓迎/年休125日/少数精鋭チーム

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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