掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/30(水)

株式会社メンバーズ(メンバーズデータアドベンチャーカンパニー)【プライム市場】

プロジェクト推進担当/未経験OK/リモート可/月給28万円~

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験OK】折衝力やリーダーシップを活かせます

【スキルアップ】データ分析の知識・スキルが身につく

【社会貢献】データ活用の推進で心豊かな社会を目指す

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仕事内容

クライアントとのコミュニケーションやタスク管理などをお任せします

具体的な仕事内容
大手企業や有名企業のデータ利活用支援プロジェクトにおいて、自社のアナリストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進します。
入社後はデータ領域の知識やスキルが身につく研修をご用意しておりますので、未経験でも安心です◎
また、ご経験や案件に応じて、プロジェクトマネージャーとして参画することも可能です。

【主な業務内容】
■クライアントへのヒアリング(データをどのように利活用したいか、具体的な業務など)
■タスク管理、進捗管理(アナリストやエンジニアへのタスクの振り分けなど)
■各種報告書の作成(クライアント向け、社内向け)
★1人あたり1~2案件を担当予定
★クライアントは出版、IT、不動産、など業界は多岐にわたり、大手企業も多数です

\データ分析に関わる知識・スキルをゼロから身につけられる/
■SQL:データ抽出・集計に必要なツール操作の理解
■Google Analytics:機能理解・要件に対して分析レポートの作成
■BIツール:機能理解・ツール操作
などの研修をご用意しており、未経験でも業務に必要な知識を学べます。
希望により、アナリストとプロジェクト推進担当を兼任することも可能です。

\クライアント要望やニーズを引き出す/
データをどのように活用し、どのような成果を得たいのかをヒアリングし、そのゴールに向けてプロジェクト全体をデザインし、推進するポジションです。クライアントと積極的にコミュニケーションを取ることが求められます。

\志向性に合わせたキャリアを描けます/
将来はマネージャーなどへのキャリアアップはもちろん、スペシャリストとしてのキャリアを築くこともできます。マネジメントに進んでもスペシャリストの道に進んでも同等の職級制度を導入しているので、専門性を高めながらそれにふさわしい収入を得られます。
チーム組織構成
スピード感のある支援を行うため、クライアント先に常駐し支援を行います。 クライアント先への出勤は週平均2.8日(2025年2月実績)で、週2~3日がリモートワーク。オンラインでもクライアントとスムーズに連携できる体制を整えておりますのでご安心ください。
※配属前研修を行う場合は週に1回オフィスに出社し研修を実施します。

カンパニー社長の白井をはじめ、女性社員も活躍中です!

対象となる方

【職種未経験歓迎】データ分析に興味があり、主体的に学ぶ姿勢のある方/データを武器に社会貢献をしたい方

【必須となる経験】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
■顧客折衝の経験
■リーダー経験(役職がなくても可)
■何等かのプロジェクトの推進経験
★法人営業、PMO、チームリーダーやメンバーを取りまとめた経験をお持ちの方などを想定しています

【こんな方にピッタリ】
■自発的にコミュニケーションを取れる方
■データに興味をお持ちの方
■学習意欲が高い方
■柔軟な行動ができる方

※複数名採用予定
※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎

選考のポイント

・データに興味がある理由
・データ領域でどのようなキャリアをイメージしているか
・そのために必要なこと
・その必要なことやキャリアビジョンを当社はどうサポートできるか
などを面接で確認しています。

勤務地

【リモート×出社のハイブリッドワーク】
本社(勝どき)もしくは各プロジェクト先(東京/千葉/神奈川)への勤務となります。
■都内のプロジェクト先がメインとなります

※リモートワークあり(出社頻度は週平均2.8回)
※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤は基本的にありません。

【所在地】
本社/東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37F
<アクセス>
・「勝どき駅」より徒歩10分
  • 本社/東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階[最寄り駅]勝どき駅 徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる(実動8時間)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(条件変動はありません)

給与

月給28万円~43万円(残業代は別途全額支給)
※経験やスキルを考慮の上、給与を決定します
賞与
年2回
昇給
年2回(能力向上と顧客評価などに基づく)
※2023年度上半期昇給率は4.53%
入社時の想定年収

年収400万円~600万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定

社員の年収例

年収450万円(SQL未経験・マネージャー経験あり/入社1年目)
年収500万円(SQL経験者/入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤手当(月5万円まで)
■契約保養所
■社員紹介制度
■定期健康診断
■ストックオプション制度
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■慶弔金
■従業員持株会制度
■選択制確定給付企業年金制度
■サークル支援制度
■副業推奨

<教育制度・成長サポート>
■社内人材育成制度
■社内公募
■キャリアサポート制度
(1)スキルアップ支援金:四半期ごとに税込み1万円まで書籍購入費用等負担
(2)会社が定める資格取得の際に2回まで会社が費用負担
■勉強会報奨金制度(業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ※条件有り)

<育児支援>
■育児中の時短勤務奨励制度
■在宅勤務制度
■育児経費サポート
その他
■社員の成長を促進する評価制度
社員が成長し続けていける会社でありたい。
その想いから当社では、数字的な実績だけでなく、「自ら成長できる」「周囲の成長を促せる」といった側面も、高く評価しています。

<評価実例>
前年度、周囲を巻き込んで勉強会を積極的に実施していた若手社員が、グループ全体の年間表彰に輝きました!
(表彰理由:お互いに高め合う文化を醸成したこと)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(3日 ※7月~10月の間で取得可 ※入社月による)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可)

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

■看護休暇
■特別休暇

※5日以上の連休取得も可能です

当社のミッション・ビジョン

【ミッション】データと意志と情熱で心豊かな社会をつくる
【ビジョン】データをキーに人の心を揺り動かし、持続可能社会への変革をリードする

「クライアントの利益」を追求するだけでなく、同時に、人々の行動を、世の中のためにより善い方向(損得より善悪を物質的豊かさより精神的豊かさを価値基準としたもの)へと変えていく。
すなわち、社会貢献を“ビジネスとして”行うこと。
それが当社の目指すところです。

データを武器に戦える方が増え、それによって顧客のビジネス成果が向上すると、一緒に当社も成長します。それがビジネスの成功です。

当社が求めている人物像の例

・ステークホルダー把握してコミュニケーションを取れる
・データ領域で学習を続ける意思、興味がある
・自発的なコミュニケーションを取れる

上記に当てはまり、かつ、自分がどうなりたくてそのためには何が必要なのかを自分で考えているような方は選考を通過しやすく、内定を出しやすいです。
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社員インタビュー

入社4年目
同僚

Nさん

入社4年目

プロジェクト推進担当は「分析方法をこう変えることで、このような結果が得られるのでは?」などとアイデアを提案したり、プロジェクトそのものを前に進めていくポジションです。

入社4年目
同僚

Nさん(続き①)

入社4年目

単にスケジュールを管理するポジションではありません。クライアントのコミュニケーションを通して、プロジェクトの目的を深堀りし、本質を捉えられる方なら、やりがいを感じられると思います!

入社4年目
同僚

Nさん(続き②)

入社4年目

カンパニー内は勉強熱心な方が多く、勉強会も頻繁に開かれています。最近では回帰分析をテーマにした勉強会に参加しました!周りの刺激を受けながら、自らを高められる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

【将来性◎】AIの進化に欠かせないデータスペシャリスト集団!

データ領域の専門人材集団として、社員数140名程度とかなりの規模を誇るメンバーズデータアドベンチャーカンパニー。生成AIのチューニングや、機械学習モデル作りなどにも欠かせない「データ」を扱うことから、ニーズも増加しています。

穏やかな人柄の社員が多く落ち着いた社風なので、社内コミュニケーションの取りやすさ、働きやすさも同カンパニーの魅力。東証プライム上場企業としての安定感はもちろん、カンパニーとしての将来性も高く、長期的なキャリアを築く上で理想的な環境と言えそうです!

やりがい

やりがい

プロジェクトをけん引しながら、データ領域の専門知識も身につけられるので、リーダーシップのスキルとデータの専門知識を掛け合わせで得られます。クライアントが今まで充分に活用できていなかったデータを活かし、企業のプロモーション活動に大きな影響を与えるやりがいが感じられます。

きびしさ

きびしさ

データ領域の知識や新しい技術などを積極的に吸収する必要があります。学習意欲の高い社員も多いため、現状維持志向の方は伸び悩んでしまうかもしれません。

データ領域のアナリスト・エンジニアが100名以上集まる、他にはない組織です

リモートワークを併用するプロジェクトも多く、自発的なコミュニケーションが取れる方に最適です

データに関わる業務経験の有無は問いません。データへの興味を活かし、専門人材へと成長できます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募データに基づき選考

  • 1次面接

  • Web適性検査

  • 2次面接(1次面接のみの場合もあり)

  • 内定

【オンライン面接実施】
1次面接・2次面接ともにオンラインにて行います。

※面接日・入社日は相談に応じます。
連絡先
株式会社メンバーズ
メンバーズデータアドベンチャーカンパニー
〒104-6024
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37F(受付35F)

MAIL:mda_saiyou@members.co.jp(採用担当)

会社概要

事業概要

■Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたる企業のデジタルマーケティング運営支援を通してクライアント企業をビジネス成功に導く、株式会社メンバーズのいちカンパニー。
「データ領域における人材サービス事業」を担っています。

所在地

〒141-0031
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37F

設立
2018年 11月1日
代表者
カンパニー社長 白井 恵里
従業員数
約140名(2025年3月現在)
市場
プライム市場

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012269881

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