掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/19(水)

株式会社イーシー

技術系総合職/大手案件/還元率77%超/年休120~140日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

≪大型採用≫案件・需要右肩上がり/微経験者も大歓迎

≪大手案件メイン≫ならではのスキルUPと働きやすさ

≪手厚いサポート≫異動実績も多数!キャリア面も支援

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仕事内容

【設計・生産技術・ITエンジニア・評価】スキル・適性・希望に基づき配属します!

具体的な仕事内容
★業務内容の詳細は、原稿下部へ!

ご経験・スキル・希望や勤務地の希望も考慮しつつ「設計/生産技術/ITエンジニア/評価」のいずれかのポジションでご活躍いただきます!

≪◎具体的な業務内容≫
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■設計
各種設計や、経験の浅い方は設計補助からご担当いただきます。

・自動車の内装部品や電装部品などの設計~設計補助
・空調機器や産業装置の設計補助
・評価試験の実施 など

■生産技術
自動車系企業での、各種生産技術業務をご担当いただきます。

・他部署との調整や対外折衝
・コストダウン関係の対応
・各種手配、工場の新規立ち上げ
・生産準備 など

■ITエンジニア
各種業界の企業にて、IT開発業務をご担当いただきます。

・アプリ開発
・Web系開発
・組み込み系開発 など

■評価
世に出る前の新製品などの品質保証・評価試験をご担当いただきます。

・試験・データ取り業務
・評価項目におけるチェック業務
・品質管理・試験業務 など

≪◎働きやすさ向上を実現≫
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業界トップクラスの大手メーカー様を中心に取引しているため、「完休2日・残業月15h」といった大手ならではの就労環境があります。

案件によっては年間休日が130~140日の場合もあり、プライベート面も充実させることができます。実際に、多くの先輩が当社へ「働きやすさの向上」のため入社しています。

≪◎理想のキャリアをサポート!≫
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EV関連やIoTなど、先端技術も含めた豊富な案件が強みの当社。
経験のある方であれば、ノウハウを活かし・伸ばせる案件が見つかり、微経験の方にとっても、挑戦・成長機会の多い環境です。

さらに、営業担当が毎月ヒアリングを実施し「こんな案件に挑戦したい」「待遇をUPしてほしい」「この案件、ちょっと合わないかも?」といった希望を全力サポート。

実際に案件チェンジ・待遇UPを実現した例も多く、可能な限り柔軟に対応します!
チーム組織構成
≪20代~50代が活躍中!≫
配属先となる部門にて、先輩スタッフの指導やサポートを中心に、着実にスキルアップを実現できる環境があります。スキルに自信が無い方も、ご安心ください!
男女比
社員の4割以上が女性です
定着率
定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】ご経験やノウハウ、スキルのある方はなお歓迎!

≪5名以上採用予定!第二新卒や業種・職種未経験歓迎≫
◎働きやすさを大切にしながら、モノづくりに携わりたい
◎一生モノのスキルを身に付けたい
◎大手メーカーの案件に挑戦したい
といった方は、ぜひご応募ください!

≪あれば活かせる経験・スキル≫
◎何らかの機械設計のご経験
◎生産技術のご経験
◎IT開発のご経験
◎Excelの基本知識

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
経験やスキルが浅い方であっても、まずはご応募ください。
Web面接もOKなので、描きたいキャリアや想いなどについて、ぜひ面接でお話ししましょう!

勤務地

◎50%会社負担(上限2.5万円)の独身寮・家族寮あり
◎U・Iターン歓迎!

【下記クライアント先での勤務】
※ご希望や、現住所を考慮し配属いたします。
※詳細な住所は面接時にお伝えいたします

■静岡県
┗磐田市、掛川市、牧之原市、菊川市、静岡市清水区、富士市、沼津市、裾野市

■神奈川県
┗厚木市、横浜市

■愛知県
┗豊田市、名古屋市

■東京都 ※ITエンジニア業務のみ
┗23区内

【本社】
静岡県静岡市駿河区池田714-1

※転勤なし
※マイカー通勤OK
  • 本社/静岡県静岡市駿河区池田714-1[最寄り駅]東静岡駅
  • 厚木営業所/神奈川県厚木市旭町1-22-23-4F[最寄り駅]本厚木駅
  • 愛知事務所/愛知県豊田市元城町1丁目30番地[最寄り駅]豊田市駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※就業先の規定に準じます
※在宅勤務(リモートワーク)併用の案件もございます

≪働きやすさ向上を推進!≫
社員第一の会社づくりを目指して設立された当社。
そのため、社員の働きやすさには常に気を配っています。
加えて、就労環境の整った大手案件がメインなため、
残業の少なさも含めた働きやすさを実現できています。
平均残業時間
月15時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(給与・待遇に変動はありません)

給与

【経験者】
・月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与年2回(※3カ月分)

<月収例>
・月収例34万5,763円~(月給30万円+残業代20時間分)

【未経験者】
・月給20万円~25万円+残業代全額支給+賞与年2回(※3カ月分)

<月収例>
・月収例24万4,881円~(月給21万円+残業代20時間分)

※経験・年齢・スキルに応じて決定します

≪★収入UP事例多数≫
平均77.4%と、高い還元率を誇る当社。クライアントとの単価交渉も積極的に行っており、UPした分はしっかりエンジニアへ還元しています。
実際に、年間20万円以上も収入が上がった例も!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
賞与
年2回
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~715万円

社員の年収例

■年収715万円/50代 ※月給+各種手当+賞与含む
■年収612万円/40代 ※月給+各種手当+賞与含む
■年収486万円/30代 ※月給+各種手当+賞与含む
■年収346万円/20代 ※月給+各種手当+賞与含む

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(実費精算にて100%支給)
■退職金制度
■車通勤可(プロジェクトによる)
■駐車場完備(プロジェクトによる)
■社宅完備(単身寮:入居時、家賃+共益費の50%を上限に補助あり) ※規定有
■引越し補助あり(規定あり)
■研修制度(外部研修への参加など)
■資格取得補助あり(担当プロジェクト内の業務上必要な免許など)
■婦人科検診、男性検診補助

休日・休暇

年間休日

120以上。案件により、~140日のケースも!

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み

■祝日休み
(会社カレンダーによる)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
◎有休消化率70%以上!100%取得することも可能です。

☆5日以上の連続休暇OK

★詳細な業務内容・案件例について

■設計
 ̄ ̄ ̄
◇自動車部品の機械設計
・EV車部品の構造設計
・試作品の作成~手配 など

◇自動車用空調部品の機械設計・設計補助
・「ベンチレーター」と呼ばれる自動車用空調部品の設計

◇業務用空調機の機械設計・設計補助
・寒冷地向け空調機などの製品設計
・部品図面の作成による設計補助 など

■生産技術
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇生産手配
・グローバル生産計画において、
 製品(CVT/AT/MT)のプロセス別ライン生産計画進捗の
 フォローから実績の集計や報告書作成

◇荷姿の設計と改善及び調整業務
・購入部品荷姿設定及び荷姿改善業務
・工程変更連絡票兼調査依頼表の作成 など

■ITエンジニア
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇自動車用マイコンメーターの開発
・組込みC言語でのプログラム作成~修正 ・各種テスト関連

◇先進自動車への制御設計開発
・AIの制度上昇、リスク予測~優先順位、異常診断等

◇業務用空調機基盤へのマイコン制御
・C言語プログラムの作成~修正

◇半導体製造装置向けの制御設計業務
・プログラムの作成~修正 ・信頼性テスト~修正、改造 

<使用言語>
C、C#、C++、Java、VC、VC++など

■評価
 ̄ ̄ ̄
・家庭用(/業務用)空調機評価試験業務
・空調製品の評価試験補助業務
・高圧電装部品(コネクタ部)の評価試験
・自動車部品の評価試験 など

★先輩たちの声(キャリアアップ事例)

◆Aさん
「自動車部品メーカーの機械設計として5年勤務していました。転職を考えたきっかけは、仕事が細分化されていてなかなか先のスキルが身につかないなぁと思ったからです。ここならスキルを磨き、新しい業務にも挑戦できると確信できたので、入社を決めました。生産技術へ転向し、現在は上流工程を担当しています」

◆Bさん
「入社当初は空調機部品の設計補助へ配属されたのですが、自分には合わない気がして、当時の営業担当に相談しました。すぐに対応してくださり、評価・試験業務へ転向。3年ほど経験した後、現在は評価方法の立案なども担当しています!」
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社員インタビュー

静岡営業所長 入社10年目
上司

Oさん

静岡営業所長 入社10年目

1~2か月に1度のペースで、定期的に現場を訪問しています。その際にしっかり面談を行うことで、不安なことや、希望のキャリアプランなどを丁寧に伺いつつ、最適なサポートができるように心がけています。

厚木営業所 入社6年目
上司

Yさん

厚木営業所 入社6年目

面談以外にも、電話などでの相談や連絡にも即対応しています。「来てほしい」といわれれば、基本的に当日~翌日には必ず現地に駆け付けますので、何か困ったことがあれば遠慮なくご連絡ください。

静岡営業所長 入社10年目
上司

Oさん

静岡営業所長 入社10年目

スタッフと親しくなるとプライベートでも交流の機会があります。時には結婚式に招待されたことも。お互いの信頼関係を大切にしながら、スタッフ一人ひとりが安心してお仕事に専念できるようにフォローしたいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

チャンスも休みもフォローも、予想以上に多い会社です!

設立から十数年ながら、高い技術力と培った信頼で多くの大手企業との安定した取引を実現している同社。それだけでなく、近年さらに案件数・顧客からの需要が増しており、嬉しい悲鳴をあげているとのこと。

今回、大型募集を行う同社代表の村田さんに、イーシーの特長を伺いました。

「社員との距離が近く、細かいフォローを徹底できています。また、必要なスキルの研修等についても客先と臨機応変に協議し、ご本人への打診などを積極的に行えている点も強みです!」

小規模な会社だからこそ、キャリアや就労環境についてのフォローが行き届いている点がポイントの同社。まさに、今が「入りどき」と言えるかもしれません。

代表・村田さん(右)と営業所長の小柳津さん(左) 予想以上にカジュアルで、社員想いな会社でした!
やりがい

やりがい

≪多彩な案件で、スキルUP&働きやすさを両立!≫
自動車関連を中心に、多彩な業種・業界での案件を揃えているイーシー。経験が豊富な方も、まだまだ微経験な方も、スキル・ノウハウ面での成長に加え、オンオフのメリハリ付けた働き方を実現できるでしょう。

また、さまざまな面でのフォローもあるため、よりチャンスも多く、長く活躍できる環境です。

きびしさ

きびしさ

≪コミュニケーションを大切に≫
エンジニアとして技術やスキルを習得することも大切ですが、周囲との丁寧なコミュニケーションや連携も必要不可欠。

チームとしてプロジェクトを動かしていく機会が多いため、他メンバーとしっかり話し合い声を掛け合いながら、スムーズにプロジェクトを運営することが求められます。

代表も社員と距離が近いのも特長。言いにくいような相談も気兼ねなくできる、風通しの良い社風があります。

微経験の方でも大丈夫。現場の先輩が、丁寧に教えます。外部研修やキャリアサポートなども、適宜実施!

EV車に使用される製品の設計など、さまざまなモノづくりに携われる案件をご用意。一歩先への成長を実現。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します
※面接日・入社日は相談に応じます
※面接後、企業側の職務照会があります
※在職中の方も、ぜひご相談ください
※web面接・出張面接可能ですので、お気軽にご相談ください
連絡先
静岡営業所(本社)
住所:〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田714-1
TEL:054-655-6677

会社概要

事業概要

■機械・電気・電子・化学・ソフトウェアにおける設計、製品開発、実験、検査、解析、その他一般事務、貿易事務などのアウトソーシング及び人材派遣業務

※派22-300648

所在地

〒422-8005
静岡県静岡市駿河区池田714-1

設立
2012年 12月
代表者
代表取締役 村田 佳之
従業員数
48名
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012283304

株式会社イーシー

技術系総合職/大手案件/還元率77%超/年休120~140日

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5名以上採用
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