掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社ハンシン建設(阪急阪神東宝グループ)

施工管理(土木・建築)賞与年2回・別途決算賞与有・計6カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

創立83年の実績/阪急阪神東宝グループの安定性◎

資格取得支援でスキルアップ/合格一時金最大30万円

大規模案件も多数!1人1現場制で掛け持ち案件なし

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仕事内容

【転勤なし/掛け持ち案件なし】阪急阪神東宝グループの土木施工管理・建築施工管理

具体的な仕事内容
\ この求人のPOINT!/
★賞与最大年3回=賞与年2回+決算賞与
★年休127日(土日祝休)・ノー残業デー(水)
★転勤なし&1人1現場制&掛け持ち案件なし
★資格取得支援制度・合格一時金(10万円~30万円)

【阪急阪神東宝グループの安定性】
阪神電気鉄道株式会社100%出資会社の当社。グループ唯一のゼネコンとして、阪急阪神東宝グループの工事をはじめとする官庁工事や民間工事を幅広く手掛け、売上高は215億円以上を突破しています。

【転勤なし・年間休日127日】
休日出勤の際は、代休取得か休日出勤手当かを選択できます。前職が転勤ありで激務だった先輩が「ワークライフバランスを充実させたい」という理由で転職し、愛着のある地域で仕事とプライベートの両立を叶えています。

【スキルアップも◎】
『1級土木・建築施工管理技士』の資格取得が叶えられる環境が整っています。「仕事をしながら学校へ通いたい」「空いた時間にオンライン講座を受講したい」など、一人ひとりのニーズを個別にヒアリングし、ライフスタイルに合わせた支援を行っています。資格取得後にはお祝い金10万円の支給も!

【1人1現場制&掛け持ち案件なし】
1人1現場制のため、一つのプロジェクトに集中できることが特長です。安心できる環境の中、プロフェッショナルを目指して成長できます。

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 具体的な仕事内容
==========
◎阪急電鉄、阪神電鉄など、グループ企業との取引はもちろんのこと、国交省、大阪府、大阪市とも継続取引多数!

■現場の安全・品質・工程などの管理
■施工計画の作成
■現場の安全管理
■発注者との折衝 など

【手がける案件は…】
<土木>
基盤整備、河川護岸道路、鉄道施設、橋梁設備、耐震補強工事など
<建築>
分譲マンション、公共施設、学校関係(校舎・体育館)、大型倉庫、商業施設など
チーム組織構成
【平均勤続年数18.3年!安心して長く働ける環境】
20代・30代の若手から、40代・50代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

【男女いきいき・元気宣言認定企業】
全社を挙げて「働きやすい職場環境づくり」に取り組んでいることが評価され、大阪府から認定を受けています。

対象となる方

【学歴不問/経験職種不問】土木・建築の施工管理経験、または施工経験をお持ちの方★第二新卒歓迎

★同業からの転職者に関しては、前職給与を十分に考慮します
(前職から大幅に年収UPした先輩も!)

【必須条件】
下記の「いずれか一つ」を満たす方
■土木施工管理の実務経験、またはS造、RC造に関する建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■職人としてなど、工事経験があり、施工管理職に興味がある方

※経験年数は問いません
※無資格でも施工経験があればOK

<活かせるスキル・経験>※必須ではありません
◎建築・土木施工管理技士の資格

\ こんな方をお待ちしています!/
◎安定した企業で施工管理として活躍したい
◎経験を活かしたスキルアップを叶えたい
◎転勤なしの環境で腰を据えて働きたい

勤務地

【転勤なし/現場へ直行直帰可能】阪神エリアを中心とする関西エリアのプロジェクト先へ配属(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)

【本社】※2025年9月よりハービスOSAKA(西梅田)へ移転予定
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号
<アクセス>
阪神電鉄「千船」駅より徒歩2分

※受動喫煙対策:あり
  • 本社/大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号[最寄り駅]千船駅 より徒歩2分

勤務時間

8:30~17:20(所定労働時間7時間50分)

★水曜日はノー残業デーです
★現場により勤務時間が多少変動する場合があります(※実働時間は変動なし)
平均残業時間
月26.3時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(給与・待遇は変わりません)

給与

【1級施工管理技士資格をお持ちの方】★入社後に資格取得を目指すことも可能です
月給29万円~41万5000円+賞与年3回(賞与6カ月分/※決算賞与含む)

月給24万円~41万5000円+賞与年3回(賞与計6カ月分/※決算賞与含む)
★前職給与を十分に考慮いたします

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技能手当
・技術士:月4万円
・1級建築士:月3万円
・1級土木、建築施工管理技士:月1万5000円
■交通費支給(月15万円まで)
■時間外手当(全額支給)
賞与
年2回+決算賞与(計6カ月分)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

★収入UP&安定収入が叶います!
年収691万円(月収42万4000円・40代)
年収622万円(月収38万3000円・30代)
年収547万円(月収33万円6000円・20代)
※基本給・職階給・現場手当・資格手当・残業代・賞与6カ月分含む

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■独身寮あり(※年齢制限あり/30歳まで)
└個人負担:月1万1000円(※電気などの光熱費も含む)
■再雇用制度
■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)
■OCS加入
└宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引などが受けられます!
└「家族や友人と一緒に楽しめる!」と社員から好評です◎
■阪急阪神東宝グループの各種割引あり
└野球の観戦チケットなど♪
その他
★スキルアップできる環境あり
━━━━━━━━━━━━━━
■資格取得支援制度
└テキスト代、受験料、登録料は会社が全額負担!
■合格一時金あり(10万円~30万円)※資格取得時
■研修制度も充実
└資格勉強会、入社時研修、コンプライアンス研修、階級別育成制度など

休日・休暇

年間休日

127※会社カレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤時は代休を取得/もしくは休日手当を支給

■年末年始休暇
(12/27~1/4)

■夏季休暇
(4日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後から付与)

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★男女ともに取得実績あり

■介護休暇

■特別休暇

◎1週間程度の長期休暇あり(年3回)

■先輩社員の声

▽安田さん(土木施工管理/26歳)

Q.前職との違いは?
前も同じ業界で働いていたのですが、そこは全国転勤があって……愛着のある地域で腰を据えて働きたいと考えたことから、ハンシン建設への入社を決めました。

入社後に感じた違いは、主に休日面と給与面です。特に給与面は収入アップが叶い、マンションを買うことができました。
あとは主体的に仕事に携われるので、達成感なども違いますね。やらされているのではなく、「自分で現場を動かしている」という実感があります。
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社員インタビュー

土木事業本部・工事部/土木施工管理
同僚

安田さん

土木事業本部・工事部/土木施工管理

所長のポジションを目指し、現在は資格の勉強に励んでいます!目標の達成に向けて、上司や先輩があたたかくサポートしてくれる環境があるため、人間として成長できるフィールドが整っていると感じています。

総務・安全品質管理部/採用担当
同僚

足立さん

総務・安全品質管理部/採用担当

阪急阪神ホールディングスのグループ会社という安定性をもとに、当社でしかできない仕事に挑戦しながら成長できる環境です。積極的にコミュニケーションが取れる方ほど活躍できると思いますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

一足先に理想の働き方を叶えた先輩のリアル。

阪急阪神東宝グループの一員として、長年に渡り、関西の官庁工事や民間工事などの多彩なフィールドで実績を築いてきた同社。
そんな同社への転職を叶えた安田さんは「転職で一番変わったのは給与と休日」と言います。

「月給も変わりましたが、やはり最大年3回の賞与は大きいです。大きな買い物ができる安心感があります。また、残業はありますが、業界水準では少ない方ですね。工期に無理がないよう調整されているのと、人員に余裕があるからだと思います。時には10連休も可能で、私も釣りやゴルフをしたり、旅行で福岡に行ったり、プライベートも楽しんでいます」(安田さん)

次に理想の働き方を叶えるのはあなたかもしれません。

主体的に案件に携わり、新しい技術や知識を吸収しながら、自己成長できるフィールドがあります。
やりがい

やりがい

【完成した時の達成感】
暑い日にも、寒い日にも、何度も足を運びながら手掛けた構造物が無事に引き渡された際には、何物にも代えがたい達成感が得られる仕事です。

【次世代の育成】
施工管理としての経験とキャリアを重ねていくことで、後輩の育成や指導を手掛ける機会もあります。そのため、技術やスキルを高めて着実に成長し、キャリアステップを重ねていく様子を間近で見ることができるのもやりがいの一つです。

きびしさ

きびしさ

【主体的なコミュニケーション】
現場を管理する主軸として、職人さんや専門工事業者など、現場に携わる人を取りまとめながら、工事がスムーズに進むよう指揮を執ることが求められます。そのため、年上の職人さんやベテランスタッフに対しても、業務を遂行していく上で自身の意見を主体的に発信していく姿勢が重要。「コミュニケーション力に自信がある!」という方にとっては、さらに活躍できる環境と言えるでしょう。

阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤のもと、男女ともに活躍できるフィールドが整っています。

「挑戦したい」という意欲が活かせる場所で、関西の安心・安全な環境づくりに携われます。

一人ひとりのライフスタイルに合わせた資格取得支援制度によって、確実にスキルアップが可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(※オンライン面接可)

  • 二次面接

  • 内定

※書類選考後、1週間以内を目安にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※平日夜の面接も可能ですので、在職中の方もご相談ください。
連絡先
【株式会社ハンシン建設】
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号
TEL:06-6105-3032(採用担当)

会社概要

事業概要

■土木・建築・電気工事、建設プロジェクトの調査、設計及び工事監理、不動産取引
└豊富な経験と高い技術力を活かし環境と調和する暮らしの基盤を築いています。

<施工実績>
【土木】基盤設備(宅地構造工事等)、鉄道設備(阪急・阪神電鉄等)、河川及び道路(国交省等)、橋梁設備(ゼネコン)
【建築】建築・設計(生活・文化・産業・福祉空間等のプランニング~工事竣工)、太陽光発電(公共施設・民間施設等)

所在地

〒555-0001
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号

設立
1942年 11月19日
代表者
代表取締役社長 宮本 和男
従業員数
275名(2025年5月1日時点)
資本金
4億円(※阪神電気鉄道株式会社100%出資)
売上高

215億8700万円(2024年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012284076

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