株式会社ＺＩＲＩＴＺ
投資家向けコンサル営業／年休125日／土日祝休／週3リモート
この求人を要約すると…
成長企業◆売上倍増／業界注目の不動産テックサービス
高収入◆年10棟の成約で想定年収1500万円以上
働きやすさ◆年休125日／残業月10h／リモート可
AIとITの活用で、自律的で効率的な営業を実現。
誰もが自ら資産形成を進め、活躍できる社会を創る。
＜この求人のPOINT＞
◆ 急成長中の不動産テック企業
◆ 年5件の成約で想定年収900万円～
◆ 年休125日／土日祝休み
◆ フレックス制／週3日リモート／残業月10h
□■ 資産形成に、自ら輝く自由を ■□
私たちのビジョンは、だれもが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創ること。
当社は個人投資家の資産や収入をスコア化し、不動産投資に関する各種サービスが受けられるプラットフォーム「StockFormer」の運営を通して、資産形成において個人が自律的に判断・行動できるサービスを提供しています。
□■ AI・ITを駆使したサービスを提案 ■□
あなたが提案するのは、独自AI・ビッグデータ解析技術を駆使し、7～8％の安定した利回りを持つ新築アパートプランを提供するサービス「StockFormer-ZERO」。自社で企画・建設することでコスト削減と物件の品質向上を両立させています。
業務においても、ITの活用による効率化を推進中。
また、成約に応じたインセンティブで大幅な収入UPも叶います。
昨今の投資熱の高まりは、あなたの新たなキャリアを後押ししてくれます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
不動産投資家向けのコンサルティング営業／週3日リモートワーク◆売上の2%をインセンティブ支給
【 具体的な業務内容 】
当社が運営する不動産投資スコアリングサービス「StockFormer」に登録いただいている個人投資家に対して、「StockFormer-ZERO」のサービス内容やアパート施工イメージ、収益予想などを提案し、成約に結びつけます。
◆「StockFormer-ZERO」とは？◆
「StockFormer」の運営を通じて得られたノウハウを駆使し、個人ユーザの属性スコアリング（融資可能額）に応じた規模の新築アパートを自社で企画・建設し提供するサービス。土地を仕入れて開発するデベロッパーとは異なり、投資家と契約後に建設を開始するため在庫リスクが少ない点、また元請業務を当社が内製化することで、マージン確保・物件の品質向上を両立できる点が大きな強みです。
【 仕事の特徴 】
■基本的には「StockFormer」を経由してお問い合わせをいただいた方と、Webを通じてアポイントを取得し、その後もオンラインでサービスの詳細な説明やプランのご提案をします。
■当社で提供するプランは7～8％の安定した利回りを持ち、デジタルマーケティングの手法を用いた集客方法が確立されているため、営業は提案業務に集中できます。
■「StockFormer」経由以外にご自身でルートを開拓し、獲得したお客様へのご提案もOKです！
■売上の2%をインセンティブとして支給します。1棟あたりの平均単価は約8000万円。年間10棟程度の成約を想定しています。
■ITを駆使した効率的な働き方により残業は月10時間未満。基本的に出社は週2回で、あとはリモートワークが可能なので、時間を有効に活用できます。
【 入社後の流れ 】
即戦力として、早期にご活躍いただくことを想定しております。
入社後はまず、当社のサービスやシステムについての知識を深めつつ、OJT研修で先輩社員のサポートを受けながら実務を行っていただきます。
※事業拡大に向けて増員し、ITを駆使した営業組織化を進めております！
対象となる方
金融・不動産・建設業界のいずれかでの営業経験をお持ちの方／インセンで大きく稼ぎたい方◆大卒以上
■大卒以上
■金融・不動産・建設業界のいずれかでの営業経験をお持ちの方（年数不問）
※法人営業・個人営業いずれもOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎です
＜こんな方は大歓迎！＞
◎主体性と成長意欲をもって業務に取り組める方
◎AIやITを駆使した効率的な営業がしたい方
◎実力で収入を大きく増やしたい方
勤務地
本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
＜アクセス＞
「大手町」駅直結（徒歩1分）
※基本的には週2日出社（週3日リモートワーク）です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
【標準的な勤務例】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※フレキシブルタイム：なし
※コアタイム：なし
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
◆年収900万円～1500万円
※年間5棟～10棟の成約を想定
【 給与 】
◆年俸360万円～＋インセンティブ
※年俸は12分割して1／12を月々支給（月額30万円～）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
★受注1棟につき、売上の2%をインセンティブとして支給。平均単価は1棟8000万円程度です。
■残業手当（全額支給）
年収360万円～1500万円
年収2280万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：12棟成約）
年収1500万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：10棟成約）
年収900万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：5棟成約）
待遇・福利厚生
■交通費支給（会社規定に基づく）
■在宅勤務制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■退職金制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過時点10日付与／最高付与日数20日）
業務との兼ね合いもありますが、基本的にはSlackで報告すれば気軽に取得できます。
毎月1回程度、有休取得している社員が多いです。
社員インタビュー
代表／島﨑さん
"資産形成を通じて「自立と自律」のきっかけを創る"という想いで当社を立ち上げました。社員の働き方においても「自立と自律」が尊重されており、自ら主体的に動くメンバーが集まっています。
代表／島﨑さん
目標としては4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。自身の成長とともに、会社やサービスの成長も日々実感していける環境だと思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
個人の自律的な資産形成を促す「StockFormer」
国民の投資への意識が高まる昨今。
不動産投資には興味があるが、情報はどこにあるのか、自分の資産レベルに見合った不動産はどの程度かなど、情報不足から始めるきっかけを作れなかったり、自分に見合わない物件や条件のよくない物件を購入してしまったり、といった問題も起こっています。
同社が提供するプラットフォームサービス「StockFormer」は、AIを活用した独自ロジックで個人の資産や、不動産会社の評価をスコア化し、マーケットの透明化を促進した点が特長。
「スコア」を指標にした正確で高度な投資を可能にすることで、資産形成における個人一人ひとりの「自律」的な判断・行動をサポートしています。
やりがい
◆ITを駆使した効率的な営業
集客やお客様へのご提案、社内会議など、業務の多くがWebサービスやオンラインツールで完結。販管費やオフィス維持費なども少なくて済むため、物件の建築費用も安くでき、お客様にも喜ばれています。
◆実力で収入も大幅UP
1棟あたりの平均単価は約8000万円。その2%がインセンとなるため、成約1件のインセンは平均約160万円。自身の営業力で大きく収入を上げることができます。
きびしさ
◆自律的に動く社内文化
どのようなスケジュールで一日を使うか、どこの誰に会い、どう提案をもっていくか……。自分で考えて仮説を立て、自ら主体的に行動するメンバーが同社には集っています。もちろん自ら求めていけば、先輩社員からは惜しみないアドバイスがもらえます。大きな結果が出ている社員ほど自立し、自律的な動きができている、という職場環境です。
「StockFormer」は、リリース時に50以上のメディアで紹介いただきました。
風通しがよくフラットな組織。年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを出すことができます。
週3日はリモートワークも可能。有休も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
面接（1～2回）※オンラインも可
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
東京都千代田区大手町一丁目6番1号
大手町ビル4階 FINOLAB
TEL：03-5220-2250（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
ICTサービス・プラットフォーム事業
＜事業ポートフォリオ＞
◆投資家属性スコアリングサービス「StockFormer」
個人属性を独自ロジックでスコア化し、最適な不動産投資案件を紹介するマッチングサービス。
◆プライベートブランドアパート事業「StockFormer-ZERO」
個人ユーザの属性スコアリング（融資可能額）に応じた規模の新築アパートを自社で企画・建設し提供。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB- 設立
- 2019年 8月
- 代表者
- 代表取締役CEO 島﨑 怜平
- 従業員数
- 9名
- 資本金
- 1億円
