株式会社まぐまぐ【スタンダード市場】
企画営業(クリエイターの発掘・サポート)/土日祝休/未経験可
この求人を要約すると…
☆上場企業/東証スタンダード上場の成長企業!
☆働きやすさ/土日祝休・内勤メイン・服装髪型自由
☆未経験OK/先輩が隣でイチから業務をサポート!
みんなが知る“クリエイター”を生み出すのはあなた!
クリエイターの発掘から企画運営まで自分でできる!
「クリエイターの発掘が面白そう」「企画や運営が楽しそう」
こんな方は、ぜひ当社にエントリーを!
当社は「Empower Your Dreams」を合言葉に、クリエイターと共に成長し、その夢をカタチにすることを使命としています。
1999年の創業以来、メルマガをはじめとした多彩なコンテンツを多くのユーザーに提供し続けており、その実績から高い知名度と安定した経営基盤を築いています。
\クリエイターを人気者へ育成!/
当社のメルマガなどで配信を行う著名人やクリエイターを発掘し、さらに認知度を上げていく仕事を担当。これまでのさまざまな経験を活かし、提案力、アイデア考案力、分析力など、自分の裁量でクリエイターのファンを増やしていく領域の広い業務に、未経験からチャレンジできます!
\働きやすさ抜群!フラットな職場/
社内は、部署や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、上司部下の垣根を感じさせないフラットな雰囲気が特徴です。また、内勤時は服装や髪型も自由。自分のスタイルを大切にしながら働ける環境です。土日祝休みで、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも充実させることができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新たなクリエイターの発掘から、クリエイターのファン獲得のための企画立案~イベントの実施やサポート全般
―◆お任せしたい業務内容◆―
□新規クリエイターの発掘
┗ネットやSNSなどの情報から、新たなクリエイターをリストアップ。当社コンテンツでの情報発信について提案します。
□クリエイターへの当社サービスの提案や利用のサポート
□会員登録(ファン)拡大を目的とした企画立案や実施
┗ファンイベントやクリエイター同士の対談企画など、自由な発想で企画を提案し、実施できます!事前準備から当日の司会進行など、あらゆることを自分の裁量で行うことができます。
□マーケティング施策の立案、実施、効果測定(ファンの増減分析など)
□クリエイターのSNS配信、サービス運用や管理対応(動画撮影や編集業務など)
□コンテンツを利用するユーザーからの問合せ対応
□その他作業 など
\ここがポイント!/
☆著名人、クリエイターと密に関わる!
クリエイターのファンを増やすことが最大のミッションのため、クリエイターとの関係構築が重要。認知度アップのためにマーケティング分析や必要な情報を集めるなどしながら、クリエイターと協力して目標達成を目指します。
☆クリエイターの提案はフランクに!
新しいクリエイターへの最初のアクションは堅苦しいものではなく、SNSのDMなどでフランクに。連絡用のテンプレートがあったり、ある程度仕組みもできているので、営業が未経験であっても敷居が低く、取り組みやすくなっています。
☆好きなことに注力できる!
ゆくゆくは自分が好きなこと、得意なことをメインに担当が可能。企画立案が好きであれば、イベント企画業務のメイン担当に、分析することが得意であれば、マーケティング分野で活躍するなど、自身の得意な領域を伸ばせます!
このうち、1名は完全未経験からスタート。自身も未経験から始めているので、分からないことなど丁寧に指導していきます。
対象となる方
【未経験OK・学歴不問】◎人と話すことが好きな方 ◎日頃からSNSで情報発信をしている方
「誰かをサポートすることに一生懸命になれる」
「人気クリエイターを自分の手で生みだしたい」
こんな想いを持った方は、当社の企画営業がピッタリです♪
◎基本的なPCスキルがあれば、仕事で活かせます ※必須ではありません。
【こんな方は大歓迎!】
◆人と話すことが好きで、周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
◆SNSでの情報発信に詳しく、トレンドに敏感な方
◆ジャンル問わず、有名人や著名人に興味、関心が持てる方
◆チームワークを大切に仕事ができる方
◆物おじせず、積極的に自分からアクションが起こせる方
◆どんなことにも根気強く取り組める方
選考のポイント
勤務地
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階1号
<アクセス>
■JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」から徒歩8分
■東急電鉄池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分
■東急電鉄目黒線「不動前駅」から徒歩6分
- 本社/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階1号[最寄り駅]大崎広小路駅 より徒歩5分
勤務時間
\1日のスケジュール!モデルケースをご紹介/
10:00 出社/メールチェック実施
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10:30 朝会
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11:00 社内会議
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11:30 企画考案、資料づくり
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12:30 お昼休憩
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13:30 所属クリエイターとの打合せ
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15:00 SNS運用の分析、効果測定をしながらの社内会議
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16:00 イベント企画立案、現在の施策の改善案考案
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18:00 一日の振り返り対応、明日の準備等
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19:00 退社
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、待遇面に変動なし)給与
※年齢・スキルに応じて決定いたします。
※月45時間相当分の固定残業代含む。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円~10万7000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※交通費支給
\年2回の評価でしっかり収入アップ!/
当社では半期ごとに社員の評価を実施。半期で努力したことや成果を正当に評価し、昇給で社員に還元しています。評価は年2回行われるので、1年に2度昇給する可能性も!頑張りが無駄になることはありません!
年収360万円~500万円
年収600万円(入社4年目/未経験入社)
待遇・福利厚生
┗健康保険…関東ITソフトウェア健康保険組合
■服装・髪型自由(内勤時)
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
┗自己啓発や成長のために興味がある勉強会やセミナーへの参加については、会社が参加費の補助を行っています。
■健康診断
■社内イベント(忘年会、新年会など)
\自分の興味があることでキャリアをつくる!/
当社では、社員がどんなことに興味を持っているかを確認し、その希望に沿った形でステップアップできるように後押ししています。
企画営業職でもそれは同じ。担当業務の中で得意不得意が出てくると思うので、業務が一通りできるようになったのちには、自分が得意なこと、興味があることに注力する形でキャリア形成ができるようにしています。
例えば、マネジメント領域で活躍したいのであれば、入社から2年目ぐらいにはクリエイター関連部署のマネジメントを任せる可能性も。また、SNS配信などの領域が好きであればコンテンツ全体の責任者など、今はまだない新たなポジションで活躍することも可能です!
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■国民の休日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
(入社1カ月で3日間の特別休暇を付与しています)
\有休も取得しやすい環境です/
自分の裁量で業務を進めるため、業務の調整ができれば、特に問題なく有休の取得が可能。
土日や他の休暇と併せて取得することで、5日以上の連続休暇も取得できます!
自身のプライベートも大切にしながら、メリハリよく働ける職場です。
☆入社後のスケジュールについて(1)
<入社~2カ月目>
当社サービスへの理解を深めるため、ユーザーサポートの業務からお任せ。
「メルマガが見られない」「エラーがでる」などのユーザーからの問合せについて、メールで回答を行っていきます。
もちろん、最初は先輩がシステムの仕様や操作を教えつつ、回答内容もサポート。徐々にシステムへの理解が深ってきたら、自分で回答するなど、対応範囲を広げていきます。
↓
☆入社後のスケジュールについて(2)
ユーザーサポートの業務も行いつつ、いよいよクリエイターの発掘業務をスタート!
ネットやSNSなどの情報から、今後注目を浴びそうなクリエイターやバズっているクリエイターなどのリストアップを行います。
↓
先輩に相談しつつ、クリエイターへアプローチを開始。
当社のメルマガなどでの情報発信に興味がないかなど、提案をしていき、契約いただける新たなクリエイターを探します!
社員インタビュー

佐藤さん
採用担当
社内は部署や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすいです。業務の情報交換はもちろん、雑談も気軽にできる環境なので日々リラックスして働けます。アイデアを共有し合い、チーム全体で成長する職場です。

佐藤さん
↓(続き)
当社のコンテンツで情報発信について学び、知識を深めながら、実際に著名人やクリエイターと関係性を築いていくという、なかなか経験ができない仕事に今回は未経験から挑戦できます!ぜひ気軽に応募してください。
取材レポート
社員の働き方は?
クリエイターの発掘?それとも育成?やりたいことが選べる職場♪
「とにかくいろいろなことにチャレンジできるのが今回のポジションです!これからのクリエイターを探してきたり、世の中に役立つ情報を発信しているのに、認知度が低いクリエイターの活動を後押しする企画を考えたりなど、自分のアイデアを実現できる仕事です。そのため、社員の自由な発想を会社は大切にしています」と、採用担当の佐藤さん。
幅広い業務を任されるからこそ、ゆくゆくは自分の得意な分野で活躍をしていくことが可能なのだそう。
佐藤さんは「営業の仕事が合うという方であれば、クリエイターの発掘に力を入れてもらえますし、企画提案が面白い!と思うのであれば、クリエイティブ分野メインで活躍できますよ」と話します。

やりがい
〇自身が発掘したクリエイターの成功に立ち会える!
今回のポジションは、まだ大きく知られていないクリエイターを発掘し、誰もが知るクリエイターへ成長させることが大きなミッション。そのため、担当するクリエイターと良好な関係を築きながら、自分が出した企画がバズり、一気に世にクリエイターの名前が広がったり、登録数が増えるなどのクリエイターの“成功”の瞬間に立ち会えることが、この仕事の何よりの醍醐味とのこと。

きびしさ
●自社サービスへの理解が必要
自社サービスに関わる提案やサポートを行うため、サービス内容はもちろんのこと、システムの仕様などについても、しっかりインプットしなくてはならない。入社後しばらくは覚えることが多く、この点に大変さを感じる方もいるそうですが、先輩が隣にいる環境で学べるので、分からないことがあればすぐに質問し、成長に繋げてほしいとのこと。
事業を始めて27年目。長年サービスを提供し続けているからこそ、ノウハウなど蓄積された強みがあります。
当社代表の熊重です。普段からフランクに社員に話しかけるなど、社員との距離も近いです。
土日祝休み、1年目から特別休暇付与など、プライベートも大切にしながら働けます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次面接(所属部長+現場担当者)
最終面接(社長+所属部署管掌役員)
内定
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階1号
TEL/03-5719-5703 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■コンテンツ配信プラットフォームの開発・運営
■インターネットメディアの企画・開発・運営- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階1号- 設立
- 1999年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 熊重 晃
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 3億1932万円